学歴フィルターとは｜学部・学科を問わない企業342社の募集要項

学歴フィルターとは何か。外からは「有無」を判定できない

「学歴フィルター」は、大学名などの学歴によって、説明会の予約や書類選考の段階で機会や評価が変わるのではないか、という指摘や不安を指して使われる言葉です。企業が制度として公表している用語ではなく、どの会社が何をしているかを外から一律に確かめる方法もありません。‌​​‌‌‌​‌​‌​​​​‌​​‌‌​​‌‌​​‌​​​‌​‌‌​​‌‌​‌​‌​​‌‌‌​‌​‌​‌​​‌‌‌‌‌​​​​​

この記事では、根拠のない「フィルターがある会社・ない会社」の判定や、大学群ごとの通過率は扱いません。代わりに、企業が自分の採用ページに書いている応募資格・募集学科の文言を、そのまま引用して並べます。書いてあることは事実として確認でき、書いていないことは「分からない」と扱います。

厚生労働省は、公正な採用選考の基本として「応募者の適性・能力に基づいた基準により行うこと」を挙げています。一方で同じページには「雇用主にも、採用方針・採用基準・採否の決定など、「採用の自由」が認められています。」とも書かれています。この原則だけから、個々の企業の選考の中身を言い当てることはできません。[1]

募集要項で確かめられること・確かめられないこと

「学歴フィルターがあるか」を調べ続けても、答えの出ない問いに時間を使ってしまいがちです。まず自分が応募の条件を満たしているかを、会社の文章で確かめましょう。条件を満たしていれば、あとは書類・適性検査・面接の準備という、自分で手を入れられる部分の話になります。

採用ページに「学部・学科を問わない」と書いている342社

本コラムの企業記事で採用ページを確認した会社のうち、応募資格や募集学科の欄に、学歴・学部・学科・専攻を問わない旨の文言があり、その文言を手元の取得本文と照合できたのは342社です。内訳は、「学歴不問」など学歴そのものに触れているものが9社、「全学部全学科」など募集学部の欄の記載が225社、「学部・学科不問」「学部・学科は問いません」などが108社です（1社につき代表的な記載を1つだけ数えています）。

IT・通信：学歴・学部・学科を問わない記載がある会社

メーカー（機械・電機・自動車・精密）：学歴・学部・学科を問わない記載がある会社

素材・化学・医薬のメーカー：学歴・学部・学科を問わない記載がある会社

食品・飲料・農水産：学歴・学部・学科を問わない記載がある会社

商社（総合商社・専門商社）：学歴・学部・学科を問わない記載がある会社

銀行・信用金庫：学歴・学部・学科を問わない記載がある会社

証券・保険・その他金融：学歴・学部・学科を問わない記載がある会社

建設・設備・住宅：学歴・学部・学科を問わない記載がある会社

不動産：学歴・学部・学科を問わない記載がある会社

物流・運輸・交通：学歴・学部・学科を問わない記載がある会社

小売：学歴・学部・学科を問わない記載がある会社

電力・ガス・資源：学歴・学部・学科を問わない記載がある会社

人材・コンサル・生活サービス：学歴・学部・学科を問わない記載がある会社

職種によって「大学院修了」などを条件にしている会社

学歴の条件をはっきり書いている会社もあります。多いのは研究・開発系の職種で、大学院修了（修士以上）や6年制学部の卒業を応募の条件にしています。これは大学名ではなく、学位の段階についての条件です。同じ会社の別の職種は学部卒で応募できる、と書いている例も多くあります。

技術系などの職種で、学部・学科・専攻を指定している会社

メーカーや建設・インフラの会社では、技術系の職種に限って募集学科を指定していることがあります。多くの会社は同じ要項の中で、営業・事務系の職種を「全学部全学科」としています。学科の指定は「その職種の仕事に必要な専門」を示したもので、大学名による条件ではありません。

指定の書き方には幅があります。「のみ」「限ります」と書いて対象を閉じている会社もあれば、「主に」「など」「他」「推奨」と書いて、列挙以外の専攻にも開いている会社もあります。自分の専攻が列挙にないときは、その職種の欄の最後の言葉まで読み、分からなければ採用窓口に確認しましょう。

引用を読むときの3つの注意

1. 「全学部全学科」は、どの職種にも当てはまるとは限りません。表の引用が特定の職種の欄から取ったものか、会社全体の記載かを、出典のページで確認してください。
2. 「学歴不問」と「学部・学科不問」は意味が違います。前者は学歴区分（大学・短大・専門など）に触れ、後者は大学で何を学んだかに触れています。
3. 募集要項は毎年変わります。表の確認日より後に条件が変わっていることがあるので、応募の直前に会社のページで最新の記載を確かめてください。

大学名に不安があるときほど、「書いてあること」と「推測」を分けることが大切です。応募資格を満たしているなら、応募する価値があるかどうかは、自分がその仕事で何をしたいかで決めて構いません。

次にやること

1. 気になる会社の募集要項を開き、応募する職種の「応募資格」「募集学科」の欄を書き写す
2. 自分の卒業時期・学部・学科がその条件に当てはまるかを確認する
3. 条件を満たしている会社は、学歴の不安ではなく、志望理由と経験の伝え方の準備に時間を使う
4. 採用大学の一覧や大学側の就職実績を見るときは、掲載年度と集計範囲（全学・学部・学科）を確かめる

採用大学の一覧の読み方や、学歴に不安があるときの応募先の広げ方は、「学歴フィルターが不安な大学生へ」（/articles/gakureki-filter-fuan）で詳しく整理しています。業界ごとの募集要項の比べ方は、各業界のガイドと企業記事で解説しています。

自分の場合にどの会社・職種が当てはまるのか整理したい人は、逆転内定塾の無料相談で、応募条件の読み方から一緒に確認できます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 厚生労働省 公正な採用選考の基本確認日：2026-10-16 ／ 採用選考の基本的な考え方（応募者の基本的人権の尊重、適性・能力に基づいた基準、採用の自由）。企業別の選考実態を示す資料ではない
2. アドソル日進 新卒採用 募集要項（2027年4月入社）確認日：2026-09-11 ／ 募集職種、募集人数「80名以上」、学歴（学部学科不問・既卒者可）、提出書類、初任給、諸手当、昇給、賞与、勤務地、勤務時間、休日・休暇、雇用促進法明示項目（新卒採用者数・新卒離職者数）、有給休暇取得日数、研修内容、会社概要（設立・資本金・従業員・売上高・上場・代表者・事業拠点・事業内容・主要顧客） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
3. アイル採用サイト 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 職種・業務内容、雇用形態、試用期間、募集対象（全学部・全学科）、給与（年齢・居住地別）、昇給、賞与、各種手当、保険、福利厚生、休日休暇、勤務地、勤務時間、受動喫煙防止措置 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
4. 朝日ネット 採用サイト 新卒採用情報確認日：2026-09-11 ／ 新卒採用の募集要項（2028年度・2027年度）。応募資格（学部、専攻不問、第二新卒）、業務内容（総合職・技術職）、勤務地、給与、勤務時間、福利厚生、休日休暇、採用人数（直近5年の入社実績） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
5. エイベックス “志”ポテンシャル採用確認日：2026-09-09 ／ 「学歴不問で誰でも何度でもチャレンジ可能なオープンポジション採用」の記載、応募資格（社会人歴4年未満）、応募方法と注意事項、募集職種・分野、雇用形態、勤務時間、給与と内訳、賞与、交通費、勤務地 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
6. ボードルア 新卒採用募集要項確認日：2026-09-11 ／ 雇用形態、募集職種（IT総合職コースの4職種）、応募資格「国内の大学を卒業・終了(見込み)の方」、求める人物像5項目、募集学科「文理とも、全学部・全学科」、勤務地（本社と「※研修後の配属によって、都内近郊のプロジェクト先」）、給与（院・大卒21万5000円、固定残業手当12,357円を含む）、モデル年収（3年目・5年目 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
7. シーイーシー 新卒募集要項・選考プロセス確認日：2026-09-11 ／ 新卒の職種「総合職（SE・営業・コーポレート）」、応募資格、採用学科「全学部全学科（文理不問）」、学歴区分別の給与と「※固定残業代を含まず（時間外勤務手当は1分単位で別途全額支給）」の注記、昇給・賞与、勤務地、勤務時間、休日休暇、諸手当、福利厚生、募集人数110名、応募方法・提出書類・選考方法・選考の流れ7段階と「どの ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
8. セルシス 新卒特設ページ確認日：2026-09-11 ／ 新卒入社の社員紹介、制度、応募資格（2027年卒の通年受付、定員なし、学校種別・学部・学科・専攻は不問、新卒採用の実績）、第二新卒、選考の流れ、応募書類、勤務条件 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
9. クレオ 採用情報 募集要項（新卒採用）確認日：2026-09-11 ／ 募集職種・内容、採用予定人数・学科、給与、賞与、昇給、勤務地、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、諸手当、研修・制度 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
10. クロスキャット 新卒採用 イベント情報・エントリー・募集要項確認日：2026-09-11 ／ 採用予定者数、採用職種（エンジニア職・営業職・コーポレート職）、応募資格（学部・学科不問）、初任給、諸手当、昇給・賞与、勤務時間、休日・休暇、提出書類、選考方法 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
11. キューブシステム 新卒採用 募集要項・選考のポイント確認日：2026-09-11 ／ 採用担当のことば、求める人物像、応募資格、募集学科（全学部全学科・文系理系問わず）、募集職種、勤務地、勤務時間、休日休暇、給与、諸手当、昇給、賞与、応募方法、選考フローと面接で聞かれること ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
12. DeNA 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-10 ／ 応募資格「2027年4月入社可能な方（学歴不問）」「2028年4月入社可能な方（学歴不問）」「※卒業年次、就業経験期間による制約はございません」、雇用形態、標準年収、勤務地、勤務時間、休日、有給休暇 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
13. 電通総研 新卒採用サイト 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 応募資格3条件、募集職種、募集人数130〜150名程度、対象となる学部学科及び専攻「全学部全学科、全専攻」、初任給（2025年度実績）、諸手当、昇給・賞与、勤務時間、休日休暇、各種保険、勤務地 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
14. ＤＴＳ 新卒採用 募集要項・エントリー確認日：2026-09-09 ／ 募集要項の対象（2027年3月卒業予定者、2024年3月以降の卒業者〈既卒3年〉、大学院・大学・専門・高専・短大）、採用予定人数200名、募集職種2つと学部・学科不問の記載、学歴8区分の初任給とみなし時間外手当、みなし時間外手当が入社2年目以降は支給されない旨、諸手当、昇給・賞与、勤務地、勤務時間、休日、休暇、福利厚生 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
15. フューチャー 新卒採用情報（募集要項・採用カテゴリ・FAQ）確認日：2026-09-11 ／ 職種（ITコンサルタント1職種）、採用カテゴリ3つ（ポテンシャル／アドバンスト／プロフェッショナル）と年収想定、ポテンシャル採用の3つの選考（PR選考／Tech選考／競プロ選考）、全採用カテゴリ共通の求める人物像4項目、募集要項（対象者、初任給、給与改定、賞与、業績賞与、各種手当（固定残業手当50時間相当額）、勤務時間 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
16. ガイアックス 新卒採用 ビジネス職確認日：2026-09-12 ／ 学歴不問、入社予定月30歳未満、就業経験可、29.7万円内訳45h。業務・配属。ブラウザ募集要項タブ確認 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
17. GMOインターネットグループ よくある質問（採用Q&A）確認日：2026-09-10 ／ 採用方針「人物本位の採用方針を掲げており、学歴や専攻分野に関係なく、考え方・行動力・熱意を重視しています。」、学年・学歴・専攻による制限への答え、留学生・外国籍、選考フロー、面接の形式と服装、インターン未参加でも選考に進めること、配属・勤務地、研修制度、評価制度と公募制度、福利厚生、AI活用の支援制度 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
18. HIMACS RECRUIT 新卒採用情報（募集要項・勤務条件・待遇・求める人物）確認日：2026-09-11 ／ 募集職種、応募資格、採用学科（全学部全学科）、採用予定人数、提出書類、採用フロー、採用実績（大学・高専・専門・短大の一覧）、予定勤務地、初任給、諸手当、昇給・賞与、労働時間、休日休暇、求める人物（論理的思考力・やり抜く力・モノづくり志向・チームワーク） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
19. IIJ 採用サイト 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 総合職とビジネスサポート職の応募資格・採用予定人数・勤務地・初任給・勤務時間・休暇・福利厚生、会社説明会の必須参加、選考フロー、よくあるご質問（学部学科不問、学部卒と修士卒の有利不利、研究内容の扱い、既卒、OB・OG訪問、新入社員研修、社宅） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
20. アイネス 新卒採用確認日：2026-09-11 ／ 2027年度新卒採用の受付終了のお知らせ、アイネスの特徴、選考プロセス、提出書類、募集要項の欄（募集対象・募集学科・募集人数・職種・初任給・諸手当・昇給・賞与。応募資格は2025年3月卒業者向けの記載のまま） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
21. アイエックス・ナレッジ 新卒採用 よくある質問確認日：2026-09-11 ／ 配属の決め方、社内の雰囲気、残業時間（2024年度実績）、転勤、有給休暇、住宅の支援、育児に対する支援制度・男性社員の育児休業取得率（2024年度実績）、資格取得支援、クラブ活動、文系出身者の採用（約半数）、勤務地の決まり方 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
22. Jストリーム｜2027年卒 営業職確認日：2026-09-12 ／ 実CUA学部学科不問、協働/意見取入、営業SPI（性格のみとは記載なし）、東京大阪。給与見出し2026年4月/27タイトル混在とflex21/21:30混在を保持。 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
23. 日本システム技術 新卒採用情報（2027年新卒 募集要項）確認日：2026-09-11 ／ 採用担当者メッセージ2人分、募集職種（システムエンジニア、セールス、コーポレート）、募集人数（予定）90名、応募資格「2027年3月大学・大学院・専門・短大・高専卒業見込みの方（学部学科不問）」、2027年卒初任給（東京地区・大阪地区の学歴別。固定残業手当の金額、住宅手当10,000円、地域手当20,000円を含む旨） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
24. JBS 日本ビジネスシステムズ 新卒採用募集要項確認日：2026-09-10 ／ 応募資格・職種・採用人数・給与・勤務地・休日、および「先輩の出身校」の一覧 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
25. ＪＦＥシステムズ 採用サイト 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 新卒採用の募集職種・募集対象・募集学科（全学部全学科）・提出書類・採用人数の5年分の実績（修士／学士別）・事業所所在地・就業場所・勤務時間・休日・休暇・初任給・昇給・賞与・諸手当・福利厚生・教育制度。キャリア採用の応募資格が学歴・年齢不問である旨も記載 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
26. カイテクノロジー 新卒採用(27卒)確認日：2026-09-20 ／ 対象者（2027年3月卒業予定／文系・理系の専攻は問いません）、仕事内容（技術部門に配属・開発エンジニア／インフラエンジニア）、選考フロー（会社説明会→職務適性検査→一次面接→最終面接）、賃金（大学院/大学卒240,000円・短大/高専/専門学校卒210,000円、みなし残業なし）、就業場所 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
27. キーウェアソリューションズ｜新卒採用情報確認日：2026-09-11 ／ 2028年3月卒業・修了見込者、既卒1〜3年、全学部全学科。職種・勤務地・基本給・標準選考。 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
28. コーエーテクモホールディングス 新卒採用確認日：2026-09-20 ／ グループの選考をホールディングスが一括して行い内定者はホールディングスに入社して研修後に各グループ会社へ配属されること、募集対象（全学部・全学科／2027年3月末までに専門学校・高専・短大・大学・大学院を卒業見込み／2024年3月以降の既卒で就業経験のない方も可／プレエントリー）、募集職種（プランナー、シナリオ制作、プ ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
29. コナミグループ 新卒採用 よくあるご質問（FAQ）確認日：2026-09-11 ／ 「すべての職種において、学部・学科は不問です。」、OB・OG紹介や会社訪問の受け付けなし、年齢上限なし、選考は1年に1回、服装自由（最終面接はスーツ）、勤務地は全国勤務が前提、新入社員研修は1〜3か月＋OJT ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
30. ミロク情報サービス 【新卒】募集要項・選考フロー確認日：2026-09-10 ／ 採用人数70名程度、募集職種4つ、勤務地（営業33拠点・開発2拠点・コールセンター2拠点）、応募資格「院卒、大卒、短大卒、専門卒」「学部・学科不問」、給与・月収モデル・年収例、賞与実績、休日、教育制度、選考フローと内定までの最短期間 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
31. NID 新卒採用 募集要項・選考フロー確認日：2026-09-11 ／ 募集職種、業務内容、雇用形態、試用期間、就業時間、休日、時間外労働（2024年度実績）、初任給、その他手当、募集対象、既卒可の条件、募集人数、募集フロー ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
32. ＮＳＤ 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 2027年度の採用人数130名程度、採用職種、採用学部学科「全学部全学科（文理不問）」、実績校の地方別一覧、2024〜2026年4月の採用実績、地区別初任給、勤務地、休日、採用フロー ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
33. 日鉄ソリューションズ 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 募集職種（総合職5区分、初任配属選択コース、年俸契約型新卒社員制度）、一般事務職の募集がない旨、募集学科「全学部全学科」、初任給と残業代を含まない旨、住宅支援、諸手当、昇給・賞与、休日休暇、福利厚生、多様な働き方の取り組み、応募資格、問い合わせ先 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
34. オービックビジネスコンサルタント 新卒採用情報 募集要項・選考フロー確認日：2026-09-11 ／ 応募資格（四年制大学及び大学院を卒業見込の方／全学部全学科（文理不問）／採用時点でのITの知識、スキル、技術は一切不問）、募集職種3つ、職種別採用を行っていない旨、勤務地（職種別の支店一覧）、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、選考フロー8段階（説明会参加者にのみ選考を案内する旨、Webテスト、グループワーク、面接2〜3回 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
35. オービック 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 応募資格、採用予定人員165名、採用予定学科（全学部全学科・文理不問）、採用職種3系統、応募方法、提出書類、選考方法、初任給と内訳、諸手当、賞与・昇給、勤務地、休日・休暇、選考のプロセス、地域ごとの人事部直通の問い合わせ先 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
36. プロシップ 採用サイト よくある質問確認日：2026-09-11 ／ 評価制度、残業と休日（2023年度の平均残業時間）、入社までに勉強しておくこと、文系・未経験・外国籍・既卒の応募、配属、異動、研修、社内イベント ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
37. ラクス 採用情報 よくある質問確認日：2026-09-11 ／ 新卒採用の応募資格（ビジネス職／エンジニア職。エンジニア職に「※文系・理系は問いません。」の注記）、併願の可否、IT知識や資格の扱い、配属の決まり方、勤務地、職種別の入社後研修、採用人数（各職種20名程度）、既卒の扱い、エントリー開始時期、直近3年間のキャリア採用比率（2023年3月期・2024年3月期・2025年3月 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
38. リスクモンスター 新卒採用募集要項確認日：2026-09-12 ／ 求める人物像、募集職種、主な仕事内容、応募資格（2028年3月までに四年制大学・大学院を卒業または修了見込み）、採用予定数1〜5名、採用対象学部・学科（全学部・全学科）、採用実績校163校の大学名、採用実績数（2026年入社3名・2025年入社3名・2024年入社2名）、給与、諸手当、昇給、賞与、勤務地、勤務時間、休日 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
39. 両毛システムズ 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集人数、募集学科（全学部全学科）、初任給、休日・休暇、Q&A（配属先・職種の決め方、文系出身やプログラミング未経験、配属後の教育・研修、勤務地） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
40. 菱友システムズ 新卒採用 よくあるご質問確認日：2026-09-11 ／ 会社説明会の参加が選考の必須条件であること、説明会・選考の開催地、文系からSEへの応募、文理別採用をしないこと、語学力、第二新卒、配属と勤務地の決め方、転勤、残業時間など ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
41. セック 新入社員募集要項（2028年4月入社）確認日：2026-09-20 ／ 採用担当メッセージ、職種（システムエンジニア）、応募条件、採用学部学科（全学部・全学科）、募集内容、初任給（博士了・修士了・大学卒と教育研修手当の説明）、諸手当、福利厚生、賞与・昇給、勤務地、勤務時間、休日休暇、新入社員研修（入社後6ヶ月間） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
42. サーバーワークス 募集要項（新卒採用）確認日：2026-09-09 ／ 応募条件（最終学歴・募集学部・既卒／第二新卒の扱い）、募集職種、仕事内容、学歴区分別の初年度給与、勤務地、勤務時間、休日休暇、福利厚生 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
43. ソフトバンク 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 採用企業・募集職種・応募資格・募集学科・勤務予定地・給与・賞与・勤務時間・休日・選考方法 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
44. ソフトクリエイトホールディングス 新卒採用 募集要項・選考フロー確認日：2026-09-11 ／ 採用企業（グループ一括採用・出向転籍配属）、雇用形態、募集職種、応募資格、募集学科、勤務予定地、給与、諸手当、休日休暇、勤務時間、昇給賞与、保険、福利厚生、研修、選考方法、採用実績（年間80〜130名・全国の国公立私立大学・文理問わず）、選考でみているポイント ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
45. システナ 新卒採用サイト（2027年卒）確認日：2026-09-09 ／ 募集職種4種の説明・応募資格・選考基準・勤務予定地・職種別基本給・諸手当・休日 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
46. テクマトリックス 新卒採用 募集要項・選考フロー確認日：2026-09-11 ／ 募集職種5つ、募集人数約30名と2026年度入社実績27名の職種別内訳、応募資格「現在、大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校に在籍されている方（学部・学科不問）」、勤務地、勤務時間、休日休暇、初任給（学歴区分別）、諸手当、賞与、福利厚生、社会保険、教育・研修、選考フロー7段階とメンター制度の案内時期 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
47. テモナ 採用情報（新卒採用募集要項）確認日：2026-09-12 ／ 採用募集学部・学科（全学部・全学科）、応募資格、募集職種（総合職・エンジニア職）、給与、待遇、休日休暇、福利厚生、勤務地、勤務時間、会社の説明文 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
48. 東海ソフト 新卒・第二新卒募集要項確認日：2026-09-11 ／ プログラマ／システムエンジニアの募集対象（院生、学部生、短大、専門（文理不問））、募集人数、基本給（2025年6月）、諸手当、昇給、賞与、休日、有給、福利厚生、勤務地、勤務時間、入社後教育 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
49. WOWOW 新卒採用情報／コース紹介確認日：2026-09-11 ／ 総合職コース・デジタルコースの概要と配属先、募集要項（応募資格「2027年3月までに学校を卒業予定の方（卒業必須）」「学歴不問」、第二新卒の扱い、募集人数「3〜5名予定（新卒のみ）」、募集職種と「各コース何れも応募にあたり文理不問。」、エントリー期間、業務内容、初任給と業績給、入社時期、雇用形態、諸手当、休日休暇、福利 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
50. ゼンリン 新卒採用確認日：2026-09-11 ／ 人事部長のメッセージ、選考・採用の流れ4段階、募集要項（2027年度入社）の応募資格・入社日・募集職種と学部学科・初任給・諸手当・昇給・賞与・勤務地・勤務時間・休日休暇・待遇・成長支援制度、採用実績（人数）5年分の職種別内訳、よくある質問（応募方法、OBOG紹介、配属、既卒、総合職と技術系総合職の違い、出産・育児、新入 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
51. アイダエンジニアリング 採用サイト 募集要項確認日：2026-09-19 ／ 募集職種、応募資格、募集学部・学科、採用フロー、勤務地、応募書類、給与、勤務時間、昇給、賞与、休日休暇、待遇・福利厚生・社内制度、試用期間、連絡先 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
52. 募集要項 | 採用情報 | アイホン株式会社確認日：2026-09-12 ／ 2027年4月入社募集。ソフト全学部全学科、ハード電気電子、メカ機械、SE電気電子情報通信。営業/生産管理購買全学、生産技術理系。2026年4月給与実績、福利厚生は個別条件確認。選考面接適性等、順序回数記載なし。 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
53. アイシン 新卒事技職採用情報（募集要項・選考フロー・よくある質問）確認日：2026-09-09 ／ 応募資格、募集職種、初任給、休日、寮、よくある質問 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
54. 曙ブレーキ工業 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-19 ／ 募集職種と全学部・全学科の記載、初任給、昇給、賞与、諸手当、勤務時間、勤務地、休日休暇、リフレッシュ休暇、福利厚生、各種保険・制度、採用選考フローの推薦枠についての記載 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
55. 朝日インテック 新卒採用 営業職 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集学科（文理不問・学部学科不問）・仕事（海外営業、マーケティング）・勤務地（当面は愛知県瀬戸市）・初任給。ブラウザで取得 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
56. アズビル 採用サイト 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 職種と職種別採用、募集学科（文系は全学部全学科）、採用実績3年分、提出書類、初任給、勤務地、勤務時間、年間休日、雇用管理状況、選考の流れ、採用に関するQ&A ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
57. 文化シヤッター 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-19 ／ 2027年度新卒採用の募集要項（募集対象＝大学生・大学院生・高専生・短大生・専門学校生と既卒・第二新卒、障がい者採用の注記、募集職種9種、募集学科＝営業系と事務系は全学部全学科・技術系は理工学系学科で設計は全学部全学科、勤務地、初任給3区分、諸手当、昇給・賞与、勤務時間、年間休日125日、各種保険・福利厚生、定年62歳 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
58. 技術系総合職・生産系総合職・事務系総合職 | 採用情報 | 大同信号株式会社 RECRUIT確認日：2026-09-12 ／ 2027卒募集要項、2026-7-9更新。職種別の学歴・学科・第二新卒、主勤務地、選考。 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
59. ダイニチ工業 就職応援サイト 募集要項確認日：2026-09-20 ／ 募集職種・仕事内容（営業職・技術職〈研究開発／生産技術／システム開発〉・事務職）、募集対象（営業職＝全学部全学科・大卒院卒／技術職＝理系学部のみ・大卒院卒高専卒／事務職＝全学部全学科・大卒院卒）、募集人数6名〜10名、初任給の職種別区分、1年目モデル月収と前年度の月平均残業時間、昇給（過去3年間）、賞与（過去3年間）、 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
60. 大真空 新卒募集要項・選考プロセス確認日：2026-09-19 ／ 募集人数「若干名」、対象学部「全学部全学科」、給与、休日（年間休日126日）、有給休暇、手当、福利厚生、制度、教育/研修 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
61. デンヨー 採用サイト 職種紹介確認日：2026-09-19 ／ 製品開発の流れと職種紹介（研究開発／国内営業／海外営業／技術・設計／生産技術）。職種ごとの「対象学科系統」（国内営業と海外営業にだけ「文系」が入る）、国内営業の「文理や専攻は問いません。」、研究開発の脱炭素製品（燃料電池式可搬形発電装置・水素混焼発電機・水素専焼発電機・蓄電装置・ハイブリッド発電機） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
62. 荏原実業 募集要項（新卒採用）確認日：2026-09-20 ／ 職務内容5区分、初任給（総合職の大学院了31万円・大学卒30万円）、諸手当、昇給、賞与、勤務地、勤務時間、休日（年間休日130日〈2026年〉）、福利厚生、教育制度、提出書類、選考方法（書類・筆記〈SPIテスト〉・面接）、採用実績（2025年19名／2024年14名／2023年20名／2022年13名の院了・大卒×理系 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
63. 永大産業 新卒採用情報（募集要項・選考の流れ・よくある質問）確認日：2026-09-19 ／ 募集職種、募集人数、応募資格、募集学科、職務内容、勤務地、初任給、諸手当、昇給、賞与、勤務時間、休日休暇、福利厚生、教育研修、選考の流れ、よくある質問、会社情報 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
64. エレコム 新卒採用サイト 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集職種（事務系総合職・開発系総合職）・募集学部学科（全学部・全学科　※職種によって異なる）・募集人数（事務系約50名／開発系約5名）・提出書類・基本給（大学卒255,000円／修士了265,000円）・昇給・賞与・休日休暇（年間休日124日）・諸手当・勤務地・勤務時間。ブラウザで取得しrecord_manual.py ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
65. ＦＵＪＩ 採用情報 新卒採用募集要項確認日：2026-09-19 ／ 主な募集職種、応募資格、勤務地、給与（初任給実績）、昇給、賞与、諸手当、勤務形態、休日休暇、福利厚生、選考ステップ、連絡先 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
66. 富士通 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 2027年新卒の募集職種、給与（職責に応じた2段階）、勤務地、勤務時間、試用期間、年間休日126日、年次有給休暇初年度20日、福利厚生、募集学科「全学部全学科」、募集対象（既卒・職歴不問）、採用出向会社 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
67. ジーテクト 新卒採用情報 募集要項確認日：2026-09-19 ／ 対象「全学部全学科」「技術系総合職は理工系学部・学科を推奨」、職種紹介（技術系総合職・管理系総合職【文理不問】）、募集コース、採用実績（2026年卒）、採用予定40名、勤務地、勤務時間、休日・休暇、給与（基本給）、昇給・賞与、選考方法 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
68. 技研製作所 新卒採用確認日：2026-09-19 ／ 採用学科（全学部全学科）、仕事内容、初任給、賞与昇給、諸手当、休日休暇、福利厚生、勤務地、教育制度、採用実績（理系・文系別）、人材育成の流れ ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
69. ハイレックスコーポレーション 採用サイト（募集要項・選考の流れ）確認日：2026-09-19 ／ 募集職種（技術系総合職・事務系総合職・製造系総合職）、勤務地、応募資格「高校／短大／高専／大学／大学院 卒業見込みの方 ※学部学科不問」、勤務時間、手当、昇給、賞与、休日・休暇（年間休日121日）、福利厚生、キャリアパス（自己申告制度）、試用期間、選考の流れ4段階 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
70. ホーチキ 採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 採用学科（全学部全学科）・職種・勤務地・勤務時間・給与（2025年4月実績）・休日休暇（年間124日）・福利厚生（独身寮、転勤者の借上社宅）・採用予定数 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
71. Honda新卒採用サイト 応募コース確認日：2026-09-09 ／ 技術系の応募コースごとの活かせる学問と初期配属地（予定） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
72. ホシザキ 本社採用 インターンシップ確認日：2026-09-11 ／ 6コースの対象（文理・学部・学科不問の2コース、理系〈学部・学科不問〉のコース、電子設計コースは電気電子系・情報工学系専攻） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
73. ＩＨＩ 採用情報（募集要項・FAQ・待遇）確認日：2026-09-09 ／ 技術系・事務系の募集要項、採用FAQ9問、初任給と休日 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
74. いすゞ自動車 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 応募資格（4年制大学・大学院・高専・専門学校、2025年3月~2027年3月卒業見込等）・募集学科（（文理）全学部全学科）・募集職種（文系が応募できる事務職／理系が応募できる技術職）・応募方法・給与5区分（2026年実績）・採用人数・選考方法・勤務地・休日休暇・勤務時間。SPAのためブラウザで取得しrecord_man ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
75. 日本製鋼所 募集要項 総合職採用・本社採用（総合職）確認日：2026-09-11 ／ 応募条件（事務系・技術系、第二新卒を含む）・職種人員・職務内容（事務系は理系含む全学部全学科から応募可）・専攻分野別活躍フィールド・初任給・休日休暇（拠点別）・就業場所・採用実績（2021〜2025年の事務系・技術系の人数）・採用フロー。ブラウザで取得しrecord_manual.pyで記録 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
76. カナデビア 募集要項／新卒採用確認日：2026-09-11 ／ 選考フロー（技術系の学校推薦／自由応募、事務系の自由応募。WEBテストSPI3・オンラインと対面の別・交通費）・職種・募集人数（27卒 約130名と過去5年間の採用人数の内訳）・採用学部学科（事務系は全学部・全学科）・初任給3区分・昇給賞与・勤務時間・休日休暇（年次有給休暇は初年度から22日）・福利厚生・教育制度 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
77. キーエンス 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 2028年卒の応募資格・職種別の学部学科条件・募集職種・月給・賞与・勤務時間・休日・勤務地・福利厚生 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
78. ＫＯＡ 新卒採用情報 採用基本情報（募集要項）確認日：2026-09-19 ／ 職種、仕事内容（理系職種・文系職種の別）、募集対象、募集学部・学科、応募必要書類、基本給、諸手当、昇給、賞与、休日休暇、福利厚生、勤務地、勤務時間、自己啓発支援、研修制度、採用実績 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
79. コクヨ 新卒採用サイト 採用情報確認日：2026-09-09 ／ 6つの募集コースの対象・エントリーシート締切日・選考ステップ、募集要項（応募条件・既卒の扱い・初任給・勤務地・勤務時間・休日） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
80. コマツ 採用体系・募集要項｜新卒採用確認日：2026-09-10 ／ 新卒採用体系（全社採用・事業所採用）・応募コース・応募資格・応募方法・募集学部学科・募集職種・勤務地・初任給・年収モデル・諸手当・勤務時間・休日休暇・福利厚生・採用実績（5年分）・採用定着率（3年分）・平均有給休暇取得日数（4年分）・育児休業等の取得状況・女性活躍データ ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
81. 京セラ 求める人材像・募集要項（2027年新卒採用）確認日：2026-09-09 ／ 応募資格、採用学科、採用実績、初任給、休日、寮 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
82. リンテック 募集要項確認日：2026-09-11 ／ コース区分（グローバル型・エリア型）・募集職種・採用対象・初任給（2026年4月実績）・諸手当・昇給・賞与・勤務地・勤務時間・休日休暇（年間休日125日、3工場は113日）・福利厚生・選考方法 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
83. LIXIL 新卒採用（大学・大学院卒）募集要項確認日：2026-09-09 ／ 採用条件、13の募集コース、募集学科系統（①〜④は理系専攻、⑤〜⑬は学部学科不問）、選考プロセス、初任給、諸手当、勤務地、勤務時間、福利厚生、休日休暇、昇給・賞与 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
84. マックス 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-19 ／ 採用職種、業務内容、募集学科（技術系／営業・事務系＝全学部全学科）、応募方法、初任給、勤務時間、勤務地、休日休暇、昇給賞与、福利厚生、選考ステップ7段階、Q&A（求める人物像、採用予定人数、学部卒の扱い、採用実績校 2016年入社〜2026年入社） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
85. マクセル 新卒採用確認日：2026-09-11 ／ 募集資格（2025年3月から2027年3月に卒業・修了した方を含む）・募集学部学科（全学部・全学科）・選考方法・初任給（2026年4月実績、基本給は職種に関わらず共通）・休日（年間休日126日）・年次有給休暇・勤務 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
86. 明電舎 新卒採用 募集要項・選考フロー・よくある質問確認日：2026-09-11 ／ 募集対象・募集職種別の対象学部（事務系総合職は全学部・全学科）と対象職種・研究開発コースの応募条件・初任給3区分（修士卒312,000円／大卒287,000円／高専卒251,000円、2026年度実績）・採用人数（事務系25名程度、技術系・プラント技術系60名程度）・選考フロー（自由応募／学校推薦）・待遇・採用FAQ全 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
87. ミマキエンジニアリング 新卒募集要項確認日：2026-09-11 ／ 2027年3月卒業・修了予定者、卒業3年以内で職歴なし。営業・事務は学部学科不問。技術系の専攻、職種、勤務地、給与、採用実績校（内定者含む・対象期間なし）。 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
88. 三菱自動車 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-19 ／ 事技系総合職の募集要項（職種・分野、初任給、諸手当、待遇、福利厚生、勤務地、勤務時間、休日休暇と年間休日121日、配属部門、募集学科＝技術系は理工系の系統／事務系は「全学部・全学科」、提出書類、選考方法、資格＝高専・大学・大学院の卒業修了見込みと3年以内の既卒・技術系は高度専門士を含む、教育制度）と、エリア総合職の募集 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
89. 三浦工業 採用FAQ確認日：2026-09-11 ／ 全17問。学部・学科による制限（いずれのコースにおいても学部・学科は問わない）・総合職と一般職の併願・選考フロー7段階・休暇制度と有給休暇（20日／年、勤続5年未満は18日）・長期休暇・リフレッシュ休暇 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
90. 不二越 新卒採用 募集要項・採用確認日：2026-09-11 ／ 応募資格（大学院、大学、高専卒業予定者）・職務内容（技術系・事務系）・事務系は学部・学科は問わず ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
91. 南海プライウッド 新卒募集要項確認日：2026-09-20 ／ 求める人物像（「共走人材」と、選考で失敗談・挫折談を聞くこと）、人事総務責任者から就活生へのメッセージ、募集要項（職種と仕事内容＝総合職の技術・海外駐在員・営業・開発・経理、一般職の事務、現業職の製造スタッフ／募集学科「全学部全学科」と学校の種類を問わない注記／勤務地と転居を伴う異動がない旨／勤務時間／選考フロー5段階 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
92. 募集要項 - 日本電波工業株式会社 採用情報確認日：2026-09-12 ／ 新卒要項。営業管理全学、技術広い理系。技術セミナー任意→Web面接、営業管理セミナー→ES→Web面接、以下適性→人事→対面役員。過去10年実績校は大学側単年と分ける。2025給与。128日一斉有休2/計画3含む。 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
93. ニチコン 新卒採用 募集要項・採用FAQ確認日：2026-09-11 ／ 採用方針・募集対象・採用職種（理系／文系〈全学部全学科〉）・配属予定事業所・初任給（2026年4月入社）・勤務時間・休日休暇（年間休日122日）・福利厚生・採用FAQ（選考ステップ、語学力、資格、浪人留年、推薦応募、採用人数と文理の割合、転勤、寮ほか） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
94. ニデック 新卒採用募集要項確認日：2026-09-10 ／ 職務内容（技術系・事務系）・初任給4区分・諸手当・昇給・賞与・初任地・休日休暇（年間休日127日）・福利厚生・教育制度・選考フロー・採用人数4年分（技術系／事務系）・採用実績校「全国の国公私立大学・高専・短大・専門学校」・採用学部学科「全学部全学科」・提出書類・応募方法・選考基準 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
95. 日本セラミック 2027年新卒採用確認日：2026-09-19 ／ 募集職種と仕事内容の一例、応募資格、募集人員、募集学部・学科、選考方法、提出書類、選考日程、初任給、諸手当、賞与、昇給、勤務時間、勤務地、休日・休暇、福利厚生 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
96. 日本ケミコン 採用情報（募集要項・選考スケジュール・よくある質問）確認日：2026-09-19 ／ 募集要項（職種＝技術系・共通・事務系、募集予定人数35名、応募資格＝2024年～2026年3月既卒・修了の方および2027年3月卒業・修了見込みの方、選考方法、採用学科＝技術系は電気・電子・通信・情報・機械・化学・材料・物理・その他／事務系は全学部全学科、給与、昇給、賞与、勤務地、勤務時間、休日休暇と年間休日122日、 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
97. 日本トムソン 募集要項：新卒採用確認日：2026-09-19 ／ 新卒の皆さんへメッセージ（平均勤続年数約16年・平均年齢約40歳・年次有給休暇の取得率70％以上への取り組み）、新卒採用（院卒・大卒）の募集要項（初任給、諸手当、昇給、賞与、配属先、勤務時間、休日、休暇、福利厚生、教育制度、資格制度、自己申告制度、採用予定人員20名程度、採用職種、採用学科「全学部全学科」、採用実績校＝ ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
98. 能美防災 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集学科「全学部全学科」・初任給（総合職と地域限定職それぞれ院了／大卒／高専卒／短大・専門卒／高等学校卒の5区分、2025年度実績）・文理別採用実績（2023〜2026年卒の理工系と文系の人数）・採用スケジュール（会社説明会／適性検査／1次面接／作文・2次面接ほか）・職種・勤務時間・勤務地・休日休暇・通勤費・諸手当・福 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
99. 日本精工 採用FAQ確認日：2026-09-11 ／ 全22問。募集対象の学部・学科（事務系と技術系自由応募は制限なし・全学部全学科）・選考に有利な学部学科（学部学科は不問）・学位による選考方法の違い（準学士・学士・修士で区別しない）・理系から事務系への応募・既卒者（3年以内は新卒として応募可）・外国人留学生・障がい者・技術職と事務職の採用比率・新卒内定者の男女比率・博士 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
100. ＮＴＮ 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 初任給4区分・諸手当・昇給・賞与・勤務地・勤務時間・休日休暇（年間休日数120日以上、有給休暇20日）・保険年金・福利厚生・教育制度・採用職種（文系／理系）・採用学科（文系は全学部全学科）・過去3年間の採用実績（技術系／事務系・女性内数つき）・採用実績校の実名一覧 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
101. 小倉クラッチ 2026年入社向け 新卒採用／募集要項確認日：2026-09-20 ／ 募集要項（職種5部門、勤務地、応募資格＝2026年3月卒業予定と既卒3年以内・学部・学科不問、応募書類、選考方法）、待遇・勤務条件（給与3区分＝大学院卒231,973円・大卒217,403円・高専卒193,444円〈2024年4月実績〉、諸手当、就業時間、昇給、賞与、休日〈完全週休2日制・年間休日121日〉、休暇、福利 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
102. オカムラ 新卒採用情報 採用情報確認日：2026-09-09 ／ 2027年卒対象の募集要項。技術職・デザイン職・営業職・施工管理職の職種、対象学部、給料、待遇、勤務地、勤務時間、休日、有給休暇、教育制度、よくある質問 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
103. OKI 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集対象（学部・学科不問、既卒も応募可）・初任給（2026年度実績）・勤務時間・休日休暇（年間休日125日前後、有給初年度20日） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
104. パイロットコーポレーション エントリー方法・採用の流れ確認日：2026-09-11 ／ 2027年4月入社採用の応募資格（学部学科は問わない／既卒は3年以内であれば新卒採用扱い）・応募の流れ3段階（エントリー→WEB説明会への参加が応募の必須条件→応募書類の提出）・本応募締切（総合職（一般）2026年3月22日、技術開発系2026年3月15日）・技術開発系は適性検査と成績証明書が別途必要。JS描画のためブ ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
105. プレス工業 新卒採用サイト 募集要項・採用フロー確認日：2026-09-19 ／ 募集職種（理系・文系）、募集学科、応募書類、初任給、昇給、賞与、退職金、就業時間、勤務地、年間休日、休暇、各種施設、各種保険、各種制度、通勤交通費、応募方法、連絡先 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
106. ルネサスエレクトロニクス よくあるご質問確認日：2026-09-11 ／ 応募方法・理系から事務系職種への応募・説明会の日程・半導体を学んでいない場合・TOEICなど英語スコア・対面とオンライン・配属先の決定・寮や社宅・勤務地 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
107. 三協立山 新卒採用（募集要項）確認日：2026-09-19 ／ 応募できる学校（大学院・大学・高専・短大・専門学校、高校は高校を通して応募）・募集の区分（総合職／技能職）・募集職種・募集学科（営業系は全学部全学科）・応募方法・提出書類・給与（2025年4月実績、富山勤務と東京勤務）・諸手当・勤務地・勤務時間・休日休暇（年間123日）・福利厚生・教育制度 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
108. 山洋電気 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-19 ／ 応募資格「2027年3月」「大学院・大学・高専・短大・専門学校を修了・卒業見込みの方全学部全学科」、募集職種5系統、給与（2026年4月実績）、採用フロー7段階、採用人数（2021〜2025年4月入社）、出身校42校（末尾に「など」）、休日休暇、勤務地 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
109. シード 採用サイト 募集要項確認日：2026-09-19 ／ 募集職種、募集学科（職種ごと）、勤務地、勤務時間、諸手当、給与改定、賞与、休日休暇、社会保険、応募方法 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
110. 星和電機 採用情報（募集要項・求める人物像）確認日：2026-09-19 ／ 求める人物像、募集職種、募集学部・学科（全学部・全学科）、初任給、職種手当、試用期間、諸手当、昇給賞与、休日休暇、福利厚生、勤務地、所定時間、自己啓発支援、研修制度、選考フローの区分 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
111. シャープ 新卒採用・第二新卒確認日：2026-09-10 ／ 技術系・事務系の募集要項（対象・対象学部学科・就業場所・就業時間・休日休暇・初任給・時間外労働・諸手当・試用期間）と選考プロセス（学校推薦・自由応募） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
112. 島精機製作所 採用サイト 新卒採用／募集要項確認日：2026-09-19 ／ 新卒募集要項（募集職種4区分、募集学科「全学部全学科」、昇給年1回・4月、賞与年2回・7月と12月、勤務地は本社〈和歌山市坂田85番地〉、完全週休2日制で年間休日122日、福利厚生、提出書類は履歴書とエントリーシート）と新卒採用フロー（エントリー→企業説明→書類選考→一次面接→最終面接→内定）。キャリア採用の要項も同じ ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
113. 新晃工業 新卒採用 募集要項・選考ステップ確認日：2026-09-19 ／ 2027卒 募集要項（採用企業、試用期間3ヶ月、募集人数30名とその注記、募集職種、応募資格「大学院、大学、短大、高等専門学校」＋「学部・学科不問」、勤務地9か所、初任給の3段階、諸手当、昇給・賞与、勤務時間、休日休暇、育児・介護両立支援、保険、福利厚生〈奨学金返還支援制度ほか〉、教育研修、選考方法、採用実績校〈国公立 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
114. シンフォニアテクノロジー 新卒採用 募集要項・選考フロー確認日：2026-09-11 ／ 募集予定人員（技術系80名程度・事務系20名程度）・応募方法（自由応募／技術系の学校推薦）・選考基準（人物重視）・初任給4区分（26年4月）・諸手当・勤務地・休日休暇（年間休日126日）・採用実績（2022〜2025年4月の技術・事務の人数）・募集学科（技術系は理系学科、事務系は全学部全学科）・提出書類 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
115. 住友重機械工業 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-10 ／ 応募資格（既卒は社会人経験3年未満）・募集学科「全学部・全学科」・募集職種・選考方法（部門別採用）・勤務予定地・待遇（初任給・昇給・賞与・勤務時間・休日休暇・諸手当・福利厚生・研修制度）・選考フロー・セグメント×専攻マトリクス（文系の行と「●が付いていない専攻の方も採用することがあります」の注記） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
116. スズキ 新卒採用情報 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 2027年卒対象。技術職・事務職・営業職・実務職の業務内容、応募資格、入社実績（2025年）、初任給、勤務地、勤務時間、休日 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
117. シスメックス 採用Q&A確認日：2026-09-10 ／ 会社説明会、学歴および専攻の影響、入社日、語学レベル、ポテンシャル採用の対象、異動、海外との関わり ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
118. ティラド 採用情報 募集要項確認日：2026-09-19 ／ 採用選考の流れ、新卒募集要項（職種、基準給、勤務地、勤務時間、提出書類、採用予定学科、試用期間） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
119. タチカワブラインド 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-19 ／ 応募資格、募集職種、初任給、諸手当、昇給、賞与、勤務地、勤務時間、休日・休暇、教育制度、福利厚生、選考方法、提出書類、採用選考の条件 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
120. タダノ 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集職種・理系募集学科・文系募集学科（学部学科不問）・募集方法・選考方法・初任給（事務系・技術系）・職種別の手当・勤務時間・休日休暇・採用プロセス・採用実績（入社年度別の理系職種／文系職種） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
121. タカラスタンダード 営業職・事務職／ショールームアドバイザー職 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集職種（事務系総合職・エリア総合職）・業務内容・募集人数・応募資格・募集学科「学部学科不問」・求める人物像・給与と手当内訳・諸手当・昇給・賞与・勤務時間・初期配属地（借り上げ物件と家賃負担）・転勤の可能性・試用期間・休日休暇（年間休日122日）・選考の流れ ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
122. タカラトミーグループ 採用情報（募集要項・選考フロー・よくある質問）確認日：2026-09-10 ／ グループ5社の募集職種・対象学歴・勤務地・勤務時間・基本給・諸手当・賞与・昇給・休日休暇・教育研修・福利厚生・試用期間、選考フロー、よくある質問（出身大学の扱い・既卒・外国籍・技術職の学部学科・必要な資格・OB/OG訪問・面接形式・採用人数・初任給・勤務地・職種変更・休日休暇・育児との両立） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
123. タムラ製作所 新卒採用 募集要項・Q&A確認日：2026-09-19 ／ 応募資格、募集職種（研究・設計開発職／生産・製造技術職／営業職／企画管理職。「※職種別採用を実施しております。」）、Q&A「特に影響はありません。職場では学部卒、大学院修了者の両方が活躍しています。」「応募できます。営業職・企画管理職はいずれも学部学科不問です。」「選考段階で語学力は問いません。」、給与（2025年新入 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
124. ＴＤＫ 新卒採用情報（募集要項・選考ステップ）確認日：2026-09-10 ／ 応募資格（既卒を含む）・募集学科・募集職種・応募書類・選考方法・初任給・昇給賞与・主な勤務地・勤務時間・休日休暇・福利厚生・独身寮・教育制度・採用実績（5年分）・採用実績校（5年分、2021〜2023年入社は技術系/事務系別）。機械での取得ができないページのため、ブラウザで本文を読んで記録 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
125. 寺崎電気産業 大卒採用情報確認日：2026-09-19 ／ 求める人物像、募集要項（募集対象2025年〜2028年3月卒業（予定）者・既卒の扱い、技術系総合職／技能系総合職／事務系総合職の募集人数と対象学部学科、勤務時間、年間休日125日、給与、教育制度、採用実績校35校、採用学部学科、提出書類、選考方法、選考基準）、選考フロー（会社説明会・一次〜最終選考の面接構成） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
126. テルモ 新卒採用情報 採用要項・選考フロー・お問い合わせ先確認日：2026-09-09 ／ OB・OG訪問の受け付け方、求める人物像、募集コースと応募条件、既卒の扱い、採用予定・実績4年分、初任給、賞与、勤務地、勤務時間、年間休日、選考フロー、採用ポリシー ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
127. 東京エレクトロングループ 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 採用方針、募集学科「全学部全学科」、採用予定人数300名、募集職種、募集方法（学校推薦／自己推薦／自由応募）、応募条件（既卒3年以内）、応募書類、選考方法、基本給、地域手当、賞与、勤務地、勤務時間、休日休暇、選考ステップ、応募・選考FAQ、グループ一括採用の対象企業 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
128. TOPPAN 新卒採用 ジョブコース確認日：2026-09-19 ／ IT技術職・ものつくり技術職・企画職の対象学部・学科と選考方法、配属面談についての記載 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
129. トーソー 新卒採用 営業職の募集要項確認日：2026-09-19 ／ 選考ステップ、応募資格、募集学科、採用人員、募集職種、給与、賞与、昇給、諸手当、勤務地、勤務時間、休日休暇、福利厚生 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
130. 豊田合成 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 応募資格・業務内容・募集学科（技術／事務）・給与3区分・諸手当・昇給・賞与・契約期間・試用期間・勤務時間・時間外労働（全社平均15.9時間／月）・休日休暇（年間休日121日）・勤務地・保険・福利厚生・諸施設・選考方法・採用実績3年分（事務系／技術系／男女別）・採用FAQ全7問 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
131. トヨタ自動車 新卒採用情報 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 事務職・技術職（総合職）と業務職（一般職）の応募資格・募集学科・業務内容・就業場所・就業時間・休日・賃金・諸手当・福利厚生 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
132. アルバック 2027年入社募集要項・新卒採用Q&A確認日：2026-09-11 ／ 2027年入社の学科・学歴区分・計25名・初任給・勤務地・選考。職場情報は2025年12月3日更新で前年度等の相対表記。 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
133. ヤマハ発動機 募集要項確認日：2026-09-10 ／ 応募資格・応募方法・募集学科・給与・諸手当・勤務地・勤務時間・休日休暇・福利厚生・連絡先 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
134. 安川電機 募集要項確認日：2026-09-10 ／ 応募資格・雇用形態・募集職種・対象学部学科（全学部全学科）・勤務地・応募方法・初任給・昇給・賞与・勤務時間・休日休暇・福利厚生 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
135. ヨロズ 新卒採用情報確認日：2026-09-19 ／ 横浜本社とグローバルエンジニアリングセンターの応募資格、募集職種、募集学科、初任給、試用期間、諸手当、昇給、賞与、休日休暇、勤務地、勤務時間、福利厚生 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
136. アキレス｜採用情報確認日：2026-09-11 ／ 募集要項、採用予定数、必須イベント、SPI3、面接、配属に関するFAQ ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
137. アイカ工業 採用サイト 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 採用プロセス、研究開発・生産技術職と法人営業職の職務内容・応募資格・初期配属勤務地・募集人数、初任給、諸手当、昇給、賞与（2025年度実績）、勤務時間、休日休暇（年間124日）、福利厚生、教育研修、平均年齢、平均勤続年数、総合職平均給与 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
138. バンドー化学 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集職種（技術職・営業・企画事務職）、採用予定学科（技術職「機械・電気・電子・化学・化学工学・情報系　各学部・学科」、営業職・企画事務職「全学部・全学科」）、初任給、休日、年次有給休暇、勤務予定地、研修 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
139. ブリヂストン 【新卒】募集要項・選考フロー確認日：2026-09-10 ／ 事務系・技術系それぞれの募集職種、応募資格（大学学部・修士・博士課程・高等専門学校の卒業見込み、既卒は正社員での就業実績のない方に限る）、募集学科（事務系は「全学部全学科」、技術系は「機械、物理、化学、金属、材料、電気、電子、制御、情報、経営工学など」）、提出書類（技術系のみ推薦書と卒論の要旨）、選考方法、給与（学部卒 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
140. 中国塗料 新卒採用 募集要項・求める人物像確認日：2026-09-11 ／ 技術系総合職「※対象：理系の大学・大学院の全学部・学科・専攻」、営業系総合職「※対象：大学・大学院の全学部・学科・専攻(文理不問)」、基本給、賞与、年間休日数125日、勤務時間、「採用面接ではグループ面接は行わず、一人ひとりと丁寧に向き合う個別面接を実施しています。」 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
141. ダイセル 採用サイト 採用データ確認日：2026-09-11 ／ 採用数「【事務系】8名程度」「【技術系】30名程度」、初任給（※2026年4月実績。【高専卒】283,000円／【学部卒】295,000円／【修士了】333,000円／【博士了】377,000円）、勤務地11か所、採用学部・学科「【事務系】全学部・全学科」「【技術系】化学、化学工学、高分子、セルロース、生化学・バイオ、 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
142. 大王製紙 総合職採用サイト 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集学科（事務・営業系総合職「全学部全学科」／技術系総合職「機械系　機械工学系専攻」「電気・電子系　電気・電子工学系専攻」「化学系　化学・生物学・農学系専攻等」「森林系　林学系専攻(文系も可)」）、給与（2026年4月実績。修士了258,000円／学部卒248,000円／高専卒215,000円）、休日休暇「完全週休二日 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
143. デンカ 新卒採用情報 採用データ確認日：2026-09-11 ／ 募集職種（事務系・技術系）、募集学科「事務系 ／ 学部学科不問」「技術系 ／ 化学、材料、化学工学、電気、電子、機械、土木、物理、薬学、生物、医工、情報工学他」、初任給（2025年実績・地区手当別支給総額）、地区区分、諸手当、昇給・賞与、勤務地、勤務時間、採用実績（2024〜2027年。内、女性人数と内、離職者数の行を ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
144. ＤＩＣ 募集要項・よくある質問確認日：2026-09-11 ／ 応募資格、募集対象「全学部全学科」、募集職種（技術系・生産系・事務系）、入社区分「Nコース社員（全国勤務可能な方）」、勤務時間、勤務地、休日休暇（2026年度年間休日126日、年次有給休暇 初年度13日）、初任給、諸手当（固定残業代の設定なし）、昇給・賞与（賞与年4回）、採用選考（基礎能力試験・適性検査は英語を含む、個 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
145. アース製薬 新卒採用 採用情報（募集要項・選考フロー・採用実績）確認日：2026-09-10 ／ 人財マネジメント部からのメッセージと求める人物像4項目、募集職種4つと条件（研究開発・品質保証・生産は「理系の方のみご応募できます。（4大卒、院卒、専攻は問いません。）」、営業は「文理不問」）、入社後の部署異動、初任給（院卒270,000円・大卒250,000円・短大卒専門卒230,000円）、諸手当、昇給・賞与、休日 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
146. エフピコ 採用情報 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集対象「2027年3月末までに、短期大学・高等専門学校・大学・大学院を卒業（修了）見込みの方（学部・学科不問）」、募集職種（総合コースの研究職・開発設計職・営業職ほか、スペシャリストコース）、募集人数「総合コース　30名前後」「スペシャリストコース　10名前後」、選考方法「エントリーシート（動画含む）、WEBテスト、 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
147. フジクラ 新卒採用サイト FAQ確認日：2026-09-10 ／ 応募資格（大学院・大学・高等専門学校の卒業修了見込みまたは既卒、第二新卒も新卒と同等の条件で応募可）、通年採用と10月入社、企画専門職の説明、「理系でも事務系として応募できますか？」（「事務系は学部学科を問わず募集しております」）、「文系でも技術系として応募できますか？」（できない）、職種の併願不可、推薦応募と自由応募 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
148. 古河電気工業 総合職/一般職 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 総合職と一般職の応募資格、採用学科（理系の専攻例／文系「法、経済、経営、社、外、商、文、教育など　学部学科不問」／一般職「文系・理系　学科不問」）、採用職種と「※理系の方もご応募いただけます。」の注記、選考方法、採用人数（2023〜2025年の事務系・技術系）、初任給（2026年4月実績）、勤務時間、休日・休暇（年間休 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
149. グンゼ 新卒採用 募集要項・Q&A確認日：2026-09-11 ／ 対象、募集学科（事務系「全学部・全学科」／技術系）、募集人数、募集職種、初任給（2026年4月入社者実績）、勤務地、休日休暇、選考フロー（面接2~3回、推薦応募は短縮）、Q&A「必須のスキルや資格などは特にありません。」「理系であれば専攻や研究内容は大きく問いません。」「専門知識がなくても、アパレル分野だけでなく、プラ ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
150. 北越コーポレーション｜新卒採用情報確認日：2026-09-11 ／ 2027年3月卒・修了予定者、3分野30名、選考・勤務地・研修・待遇 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
151. 出光興産 新卒採用 募集要項・選考フロー確認日：2026-09-10 ／ 2027年卒の募集コース（事務系ゼネラル／技術系9コース）、専攻×コースのマトリクス、初期配属例、主な仕事、キャリアパス（1部署3-5年）、応募資格（事務系は全学部全学科・文理不問／技術系は理系だがデジタル・ICT推進コースは全学部全学科／外国籍・既卒3年以内で就業経験有無問わず）、採用人数（通年採用で60名程度）、採 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
152. ＪＣＲファーマ 採用情報確認日：2026-09-11 ／ 職種（研究職・開発職・生産職・営業職（MR））、勤務地、基本給（2024年度新卒採用者実績）、賞与・昇給、休日休暇、福利厚生、FAQ（「応募可能です。MR職の応募は、学部・学科を問いません。」「入社後約半年間は、MR導入教育を実施し、MR認定試験に備えています。」、併願、OB・OG訪問、転勤、説明会） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
153. ＪＳＰ 採用サイト 2028年度募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集職種・分野（技術系・事務系）、「※職種別採用ではありません。」、募集学科「全学部全学科」、初任給（2026年4月実績）、年間休日数124日、提出書類、選考方法「適性検査、WEB/対面面接（3回）」、採用実績校（末尾に「ほか」）、採用実績数 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
154. KOBELCOグループ採用サイト 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 応募資格「未就業の既卒者含む」「採用予定学部：全学部全学科」、職務内容、2020〜2025年の職種別採用人数、給与、待遇、福利厚生、教育制度、勤務時間、休日休暇、勤務地、試用期間、エントリー方法 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
155. ニチアス 新卒採用サイト 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 「募集学科　全学部全学科」、「募集対象　2028年3月に大学院・大学を修了・卒業見込みの方　または、2025年3月～2027年3月に大学院・大学を修了・卒業し、就業経験のない方」、「選考方法　筆記試験・適性検査、面接」、「【総合職　2026年4月初任給】◎ 博士了　月給　355,300円（別途手当有）◎ 修士了　月給　 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
156. ニッケ 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集職種（技術系総合職・文系総合職）、募集学科「全理工系学部・学科対象（機械・電気・化学・材料 等）」「全学部・学科（文理不問）」、初任給（2026年4月実績）、年間休日、選考フロー、連絡先は日本毛織株式会社 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
157. 日本新薬 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-19 ／ 求める人物像「｢NS Mindを持つ人｣」、職種ごとの条件（医薬品研究職・臨床開発職・信頼性保証職は理系修士以上※1／生産技術職は理系学士以上／MR職※3は学士以上※2）、注記「※1 獣医・薬学部6年制含む」「※2 学部・学科は不問」「※3 入社までに普通自動車第一種運転免許が必要」、初任給（2026年度）、諸手当、勤 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
158. 日東電工 大学・大学院生採用情報（募集要項・選考フロー・よくあるご質問）確認日：2026-09-10 ／ 募集職種（技術系：研究開発・生産技術・製造技術・品質保証など／事務系：営業・調達・経理・法務・人事・総務など）、勤務地7事業所と本社支店、勤務時間、募集対象（理系大学院生・理系学部生・文系大学院生・文系学部生）、募集学科「全学部全学科」、初任給（学士290,000円・修士313,000円・博士323,500円〜）、賞与 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
159. 参天製薬 新卒採用 職種紹介確認日：2026-09-11 ／ MRの採用対象「学部・学科・専攻不問」（例年入社者の過半数が文系）。研究・品質管理・安全性監視の採用対象「生物、化学、薬学、医学、農学、工業化学などの理系分野を専攻されている方」 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
160. セーレン 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集学科「全学部・全学科」、職種（理工系・文系）、初任給（勤務地別・諸手当込）、昇給・賞与（2025年度夏季賞与実績 平均1,040千円）、住宅補助、年間休日120日、フレックスタイム勤務制度、在宅勤務、エントリーのSTEP1・STEP2と「当社の選考では、最初にエントリーシートを提出して頂いております。」、応募書類 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
161. 積水化成品工業 新卒採用情報 2027年度 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 採用対象「全学部・全学科、全研究科・全専攻対象」、募集職種（技術系・事務・営業系）、初任給（2026年度想定）、年間休日125日程度、勤務地、選考方法（書類選考・面接（複数回））、提出書類（研究概要レジュメ） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
162. 塩野義製薬 新卒採用（募集要項）確認日：2026-09-09 ／ 塩野義製薬13職種とグループ会社の職種ごとの応募条件、既卒応募可の記載、初任給と内訳（15時間裁量給・ワークスタイル手当）、勤務地、勤務時間、給与改定・賞与・諸手当、休日年間125日、試用期間6か月、受動喫煙防止の取り組み、グループ再編の注記 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
163. エステー 新卒採用サイト 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 5コース（研究開発／製造／営業／社内SE／デザイン）ごとの配属想定部署・募集学科・応募資格。募集学科「研究職は理系の方のみ」「商品開発職は理系、デザイン系、文系（家政学、心理学、マーケティング専攻）のみ」「技術職（生産技術・品質管理）は理系の方のみ」「製造事務職（購買・生産管理・工場事務）は全学部学科」「全学部全学科」 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
164. 住友金属鉱山 採用情報（新卒・奨学生の募集要項）確認日：2026-09-10 ／ 人事部の採用メッセージ（求める人の3項目、「創業から430年以上」、資源・製錬・材料の3事業連携）、新卒の採用フロー（面接は約1時間を2〜3回）、応募資格（2028年3月大学（院）卒業予定または卒業後3年以内）、職種（事務系＝経理・人事・営業・資材・法務・情報システム他／技術系＝研究開発・生産技術・生産管理・プラントエ ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
165. 住友大阪セメント 新卒採用 よくあるご質問確認日：2026-09-11 ／ 選考フロー（推薦応募「必ず面接を実施いたします。」）、「当社では年齢制限を設けていません。」、「当社は少数採用にて本社や全国の工場・支店等を運営しています。」、「事務系は全学部全学科を対象としています。」、説明会、海外勤務 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
166. 高砂香料工業 採用情報 よくあるご質問確認日：2026-09-11 ／ 「社員には自身の業務に専念してもらうため、会社としてOB・OG訪問の斡旋はしておりません。」、「当社の選考プロセスは書類選考、WEBテスト、面接2回です。」、「各選考では厚生労働省が定める公正な採用選考に従って、応募者を適正に評価することに努めています。」、技術系「理系全般の方が対象となります。」、事務系「学部学科不問 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
167. 武田薬品工業 新卒採用（募集職種・選考プロセス）確認日：2026-09-19 ／ 2027年度新卒入社募集要項。職種ごとの【専攻】の欄（総合職「全学部・全学科」／研究技術職「薬学、化学、工学、理学、農学系…」「理科系全般（生物/バイオ、化学、化学工学、薬学、農学、システム工学、情報科学/工学など）」「理系全般のみ（文系不可）」／高専生の生産技術職「理系・全学科」）、要件（既卒3年以内、英語力、対外発 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
168. ザ・パック 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集職種、応募資格「全学部全学科（生産技術＝電気、機械）対象」、初任給（大卒248,029円の内訳）、年間休日121日、採用人数（2022〜2025年の大卒文系・理系）、先輩たちの出身校（最後は「和歌山大学ほか」）、新入社員研修 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
169. 東亞合成 採用サイト 新卒採用情報（募集要項・選考フロー・よくある質問）確認日：2026-09-11 ／ 総合職・一般職の募集要項が1頁にまとまっている。職種（技術系総合職「研究開発、製造、技術開発、エンジニアリング、DX、営業、事業管理　など」／事務系総合職「事業管理、営業、総務、法務、経理、財務、人事、購買、物流、IT・情報システム　など」／一般職「製造、保全、品質保証など」）、募集学科（総合職・一般職とも「全学部全学 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
170. トクヤマ 採用情報 よくある質問確認日：2026-09-11 ／ 職種別採用を行っていない旨と「配属先は新入社員研修期間中に、本人の適性や希望などを踏まえて発表されます。」、募集学部・学科（技術系・事務系「全学部全学科」）、採用人数（2023〜2025年）、「はい、大丈夫です。トクヤマには文系出身の社員も多く、入社時に化学の専門知識を持っている方はほとんどいません。」、語学力・資格「 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
171. トーモク｜募集要項・FAQ確認日：2026-09-11 ／ 2027年卒総合職。選考順序、学部学科不問、配属と転勤、勤務条件 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
172. 東ソー 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 2027卒向けの募集要項。総合職と一般職に分かれ、初任給（2025年度実績。総合職は都市地区と工場地区で別、学部卒283,083円／270,892円、修士了300,438円／287,500円、博士了324,853円／310,864円。一般職は大卒233,365円・短大卒226,920円）、諸手当、昇給年1回・賞与年2回 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
173. TOTO 新卒採用確認日：2026-09-09 ／ 応募職種4種類（営業・企画職／企画職／技術職／デザイン職）、TOTO Group MyPageからの選考の進み方、2027年度入社・2028年度入社のマイページ。あわせて総合トップの商品一覧（福祉機器・手すり、バリアフリー、尿流量測定装置フロースカイなど）。本文がJavaScript描画のためブラウザで開いて確認 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
174. 東和薬品 新卒募集要項 営業職(MR)確認日：2026-09-11 ／ 募集対象「全学部・全学科」、募集学部・学科「全学部・学科対象」、募集人数10～20人程度、給与（大学卒（4年制）240,000円、2025年4月実績）、営業手当30,000円／月、みなし残業手当 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
175. ツムラ 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 応募職種9つ、MR職の普通自動車免許、勤務予定地、勤務時間、初任給（参考）、昇給・賞与、社会保険、福利厚生、休日・休暇、教育制度、採用学部学科「2027年3月までに卒業予定の方 大卒以上 全学部全学科」 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
176. ＵＢＥ 新卒採用 よくある質問確認日：2026-09-11 ／ 「技術職は一定以上の理系専門知識を求めますが、事務系職種は全学部・全学科を対象に募集しています。」、「理系でも「事務系職種」の選考に参加できます。選考内容は文系と同様の内容です。」、「推薦依頼書が届いていない学校でも推薦応募ができます。学校推薦で応募の場合は書類選考が免除となり、必ず一次面接に進むことができます。」、語 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
177. ユニチカ 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 職種別募集専攻対応一覧表（事務系職種「文理不問」、文系「全学部全学科」）、初任給、勤務地、年間休日120日、選考ステップ（技術系は研究概要レポート必須、面接3回程度、最終面接は大阪本社） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
178. ワールドグループ｜募集要項・選考スケジュール確認日：2026-09-11 ／ 株式会社ワールドの本部職とワールドストアパートナーズの販売職を区別。応募資格、採用人数、選考 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
179. ヨドコウ 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 職種、採用学部・学科「技術系：機械系、材料系、化学系、電気系、建築系、情報系　各学科専攻の方」「事務系：学部学科不問」、応募資格、給与（2026年度）、選考フロー、年間休日122日、採用実績 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
180. 横浜ゴム 募集要項（新卒）確認日：2026-09-11 ／ 応募資格「2027年3月末までに高等専門学校（本科・専攻科）、大学学部卒業または大学院修了見込の方」、職種（事務系・技術系）、募集学科【事務系】全学部全学科／【技術系】機械、電気、電子、情報、化学、物理、数学、金属、繊維、経営工学 他、採用実績（事務系・技術系の男女別 2024〜2026年）、給与（2026年実績）、昇 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
181. ブルボン 新卒採用サイト 募集要項確認日：2026-09-10 ／ 技術系7職種・事務系2職種・製造系1職種の仕事内容・勤務地・募集学科（デザイン職は「美術系・商業デザイン 等」、製造職は「高等学校、専門学校、短期大学、大学 全学部全学科」）、「記載しました10種類の職種につきましては、採用実績の多い職種の例です」、勤務地（本社は新潟県柏崎市、工場は新潟9・山形1・長野1）、諸手当、昇 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
182. はごろもフーズ 採用サイト 採用データ確認日：2026-09-11 ／ 初任給（2026年4月改定）、休日（年間120日）、募集学部「全学部全学科」、応募資格、提出書類、選考方法「筆記試験・適性検査・面接ほか」、採用実績（2021〜2026入社、文系・理系×男女）、中途採用比率、採用校（38校と「ほか」） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
183. ホクト 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 職種（営業職・研究職・生産職・事務職）、採用予定人数（全職種含めて20名程度）、採用対象学部「全学部全学科（研究職のみ理系に限る）」、選考方法と選考の流れ ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
184. 井村屋グループ 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-20 ／ 対象「2027年3月卒業予定者（大学・大学院・短大・専門学校）」、専攻「全学部全学科（※専攻により応募できる職種の制限はありません。）」、募集職種、採用予定数（井村屋グループ（株）数名／井村屋（株）25名程度／井村屋フーズ（株）数名）、初任給（学部卒238,000円・修士了242,000円） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
185. 伊藤園 新卒採用2027 募集要項・選考フロー確認日：2026-09-09 ／ 2027年度の募集職種・採用予定数・募集区分・募集学部学科「全学部・全学科」・応募資格・選考フロー・初任給・勤務地・休日・試用期間 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
186. 伊藤ハム米久ホールディングスグループ｜募集要項確認日：2026-09-12 ／ 持株会社と伊藤ハムの営業選考・入社法人、応募資格、選考方法、採用人数、待遇 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
187. カゴメ 採用情報 新卒採用詳細確認日：2026-09-09 ／ 総合職コースの説明、職種ごとの初回配属と業務内容、応募資格（2025年3月以降の卒業・在職中でないこと）、対象の3区分（全学部全学科／理系学部学科／理系専攻の修士博士）、勤務地、初任給、昇給・賞与、諸手当、休日休暇、勤務時間、契約期間、定年、試用期間、研修内容、受動喫煙防止措置、募集者の名称、エントリー方法、採用フロー ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
188. キッコーマン 募集要項確認日：2026-09-10 ／ 6コースの職種・職務、併願不可の記載、採用予定人数、ES応募締切、募集予定学科（事務系は学部学科不問）、応募資格（大学院・大学・高専の卒業見込み）、採用実績2018〜2025年、初任給、諸手当、昇給賞与、勤務時間、休日休暇125日、社宅・寮、採用ステップ ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
189. キリンホールディングス 障害者（エリア限定職）採用情報確認日：2026-09-11 ／ エリア限定職の募集要項。募集学科「事務職：全学部全学科」「研究・技術職：生物・化学・薬学・工学系およびこれらに類する学科」、初任給（学部卒255,000円・修士卒268,000円） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
190. 湖池屋 採用サイト 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 「湖池屋は文理問わず、ジェネラリスト職採用を行っています。配属先は、本人の希望と適性により決定いたします。」、募集対象「（学部・学科は不問です）」「※既卒3年以内含む」、応募資格「入社時、普通運転免許所持者（AT限定可）」、初任給（大学院卒253,000円・大学卒243,000円・短大／高専／専門学校卒233,000円 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
191. 雪印メグミルク 新卒採用サイト 採用情報（大卒・院卒向け）確認日：2026-09-09 ／ 採用担当者からのメッセージと3つのキーワード、新卒採用の流れ、募集職種、募集対象（年次・学部）、募集人数、勤務地の3コース、勤務時間、初任給、諸手当、昇給・賞与、休日休暇、福利厚生、研修、喫煙環境 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
192. 森永製菓 募集要項・求める人物像（新卒採用サイト）確認日：2026-09-10 ／ 求める人物像4つ（チャレンジできる／主体的に行動できる／考え抜くことができる／周りを巻き込むことができる）、「※選考の過程では、ジェンダー・人種・国籍等の属性に関わらず、能力と適性、当社の求める人材像に合致する方であるかという点を重視しています」、コース採用の目的（配属ギャップ軽減）、8コースの概要・配属予定職種・採用 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
193. ニチレイグループ 新卒採用 募集職種一覧確認日：2026-09-11 ／ ニチレイフーズ（生産管理職・営業職・チャレンジ職・エンジニア職・研究開発職）とニチレイロジグループ本社（管理・営業職、エンジニア職。いずれも全国総合職／エリア総合職）の職種と募集学科。「全学部・全学科」と「理系対象」の書き分け。株式会社ニチレイ（持株会社）とニチレイバイオサイエンスの職種は、本コラムが確認した時点では掲 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
194. ニップン 新卒採用 募集要項・選考フロー確認日：2026-09-10 ／ 5つの募集区分（技術系総合職2種・事務系総合職・一般職2種）の仕事内容と応募資格（すべてに「※既卒3年以内含む」／事務系総合職と一般職3つは全学部全学科／設備エンジニアリングは「物理の基礎を勉強されている方であればご応募可能」／総合職は全国転勤可能な方、一般職は勤務地が1か所）、採用人数（2022〜2025年の技術系・ ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
195. 日本ハム 新卒採用募集要項確認日：2026-09-10 ／ 募集職種（総合職・研究職）、採用人員50名程度、採用学部（総合職は「学部学科不問」、研究職は「理系大学院、理系6年生学部のみ」）、初任給（大学卒290,900円・修士了317,400円／2026年・東京勤務）、諸手当、昇給賞与、就業時間、休日休暇（年間休日128日）、勤務地、福利厚生、教育研修、試用期間3か月、平均勤続 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
196. ニッスイ 採用情報 募集情報確認日：2026-09-11 ／ 新卒採用の募集要項2枠（総合職（研究職も含む）と技術技能職）。「職種別採用は実施していませんが、ご本人の志望および入社後の研修によって適性を判断し、以下の3職種のいずれかに配属されます」「※総合職：文系、理系問いません　研究職：理系」、3職種の内訳、応募資格、賃金（大学院了28万2,000円・大卒27万2,000円／技 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
197. ピエトロ 新卒採用 よくある質問確認日：2026-09-11 ／ 「文理問わず採用しますので、入社に有利な学部は基本的にありません。」、資格（「食」に対して興味を持っている方）、複数の職種エントリー（エントリーシート提出時に1職種を選ぶ） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
198. 昭和産業 新卒採用サイト 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集職種（事務系総合職「営業、企画、経理・財務、広報、人事、総務・法務、情報システム　ほか」／技術系総合職「研究、商品開発、生産技術、設備技術、生産管理、飼料　ほか」）、応募資格「技術系総合職：理系全学部全学科（大学卒・修士了見込、または既卒3年以内で正規雇用歴のない方）」「事務系総合職：全学部全学科（大学卒見込、また ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
199. 宝ホールディングス 採用 よくある質問確認日：2026-09-11 ／ 「タカラバイオを含めた採用はしておりません。」、事務系「エントリーできます。事務系では全学部全学科を対象としており、理系学部出身者や文系大学院出身者が事務系として入社した実績もあります。」、技術系「エントリーできます。学部卒の方が技術系として入社した実績もあります。」、既卒、外国人留学生、一般職、OB・OG、資料請求 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
200. ヤクルト本社 新卒採用情報2027 FAQ確認日：2026-09-09 ／ 総合職は学部・学科を問わない旨、博士採用枠がなく大卒・院卒で選考内容が同じで有利不利がない旨、学部・専攻が異なる場合の考え方、職種の併願不可、入社後の職種変更が基本的にできない旨、採用実績、機械・電気系が活かせる職種、留学生の応募 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
201. やまみ 募集要項確認日：2026-09-20 ／ 「2027年新卒採用（高校・短大・大学・大学院卒）」、募集対象「理系大学院生　理系学部生　文系大学院生　文系学部生　短大生　高専生　既卒者」、募集学部・学科「・全学部・全学科」、募集の特徴「・総合職採用」、コース（生産管理・品質保証・製造技術・営業）、採用予定人数25〜30名、選考方法、初任給（関西工場／富士山麓工場と ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
202. キヤノンマーケティングジャパン 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 募集職種、応募資格と3つの注記（国籍・学校・学部・学科を問わない／高専本科は学校推薦に限る／職歴のある方は対象外）、募集学科（全学部全学科）、2026年4月初任給、諸手当、昇給・賞与、配属予定地、勤務時間、年間休日125日、長期休暇制度、有給休暇、休業制度、その他制度、教育制度、選考方法 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
203. 第一興商 募集要項・採用フロー（2027年度新卒採用）確認日：2026-09-20 ／ 応募対象（2027年3月卒業見込みの大学院、4年制大学、短大生、専門学校生／学部学科不問／全国で勤務できる方。開発職は四大卒以上の理系、制作職は四大卒以上の注記）、募集職種6つの仕事内容、初任給と手当、勤務地、勤務時間、保険・福利厚生、休日休暇、採用フロー ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
204. 扶桑電通 営業 新卒募集要項確認日：2026-09-12 ／ IAB。2027年3月/3年以内既卒、学部学科不問、SPI個人面接2、6か月試用。地域給与2026年4月実績、営業手当試用対象外 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
205. 因幡電機産業 新卒採用サイト 採用FAQ確認日：2026-09-09 ／ 文理を問わず歓迎する記載と文理比率（文系8：理系2程度）、開発職の理系限定と専攻不問、資格・語学力についての回答、OB・OG紹介の方針、WEB説明会の常時配信、求める人物像3つとその定義、配属・勤務地の決め方、転勤、休日と有給の扱い、社宅の条件 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
206. 岩谷産業 新卒採用 募集要項（4コース）確認日：2026-09-10 ／ 総合コース・事務コース・研究所コース・エンジニアコースの募集要項。応募条件（既卒は卒業後3年まで・就業経験があると不可・コースの併願は不可）、理系の学部を卒業・修了見込（専攻不問）、初任給、諸手当、昇給・賞与、勤務地、勤務時間9:00〜17:15、休日・休暇、採用人数（総合コース2022年度50名・2023年度57名・ ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
207. マルイチ産商 募集要項確認日：2026-09-12 ／ 新卒の職種、全学部全学科、免許条件、選考方法、2027年4月以降の基本給と勤務条件 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
208. 三愛オブリ 採用サイト 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 募集対象・採用予定人数約35名・学部学科（全学部全学科）・選考方法・応募方法・募集職種と職種別の仕事内容・契約期間と試用期間・必須資格・初任給（職種別と学歴別）・諸手当・勤務地・勤務時間と年間労働時間・休日休暇・福利厚生・新卒採用実績5年分 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
209. スターゼン 新卒採用 FAQ確認日：2026-09-11 ／ 学部・学科（問わない）、2026年卒採用実績、求める人物像、研修、留学生の応募 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
210. スズケン 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 総合職（学部・学科不問）と管理薬剤師（総合職）の区分、配属職種、初任給（全国転勤可の場合）と注記、勤務地、勤務時間、休日休暇（年間所定休日124日）、諸手当、昇給、賞与、教育研修、採用実績（2025年4月1日入社 71名） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
211. TOKAIグループ 採用情報確認日：2026-09-12 ／ IAB確認。6社募集、全学部全学科、職種、ESとWEB試験、面接3回、会社間異動。2026年4月給与実績 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
212. 東京エレクトロン デバイス 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集職種（総合職の営業系・技術系・事務系）、募集学科「全学部全学科」、応募資格2項目（卒業予定者と既卒者・普通自動車第一種免許）、初任給（借上単身者用社宅制度の適用有無で2通り）、勤務地、選考ステップ9段階。JS描画のためブラウザで本文を取得し record_manual.py で記録 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
213. 東テク 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 4職種（技術系総合職／営業系総合職／事務系総合職／一般職）の仕事内容・応募条件（いずれも「学部学科不問」から始まる）・募集人数・初任給（地区別3段階）・勤務時間・昇給・賞与・諸手当・休日休暇（年間休日127日）・待遇福利厚生・教育制度・採用実績校60校、採用フロー5段階 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
214. 豊田通商 採用サイト 募集要項確認日：2026-09-10 ／ 総合職と一般職の職域の垣根がないこと、転勤の有無でグローバル職と地域限定職に区分けし業務範囲と評価基準は共通であること、入社後の相互移行、地域限定職は2027年卒の募集予定なし、応募資格（2027年4月1日に入社可能／2027年3月末までに四年制大学〈六年制学部を含む〉または大学院を卒業・修了予定〈学部・学科は問いませ ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
215. 内田洋行 新卒採用 募集要項・選考フロー確認日：2026-09-10 ／ 募集コース（オープンコース・SE職コース・技術職コース）と各コースの専攻の条件・併願ルール、主な仕事内容、応募資格（2027年3月末までに四年制大学もしくは大学院を卒業・修了、既卒は正社員としての就業経験がない方に限る）、初任給（大卒280,000円・修士卒299,000円／2026年4月実績）、諸手当、昇給・賞与、勤 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
216. ワキタ 新卒募集要項確認日：2026-09-12 ／ IAB全文確認。総合職、全学部全学科、月給221000、年間125日、研修後希望考慮。対象卒年本文記載なし ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
217. ヤマエグループホールディングス 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 全国キャリア職・地域キャリア職の仕事内容、初任給、募集学科「不問(全学部全学科)」、応募資格、他の条件（入社時、普通自動車免許を要す）、主な初期配属先（ヤマエ久野株式会社）、勤務地、採用人数、勤務時間、休日、諸手当、昇給、賞与、福利厚生、応募方法、選考方法、選考のながれ、提出書類 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
218. 七十七銀行 採用情報 新卒採用 募集要項等確認日：2026-09-10 ／ 業務内容、初任給（FコースとAコースの定義と学歴別の額・2026年7月実績）、勤務地、福利厚生制度、休日休暇（連続休暇9日間年2回）、施設、受動喫煙防止措置、採用学部「全学部全学科」、採用人数3か年と男女の内訳、中途採用比率3か年、選考フロー5段階 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
219. あいち銀行 採用DATA＆FAQ確認日：2026-09-11 ／ 募集職種、採用予定学科、選考方法、配属とジョブローテーション、FAQ（資格、他県からの応募）、初任給 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
220. 秋田銀行 採用情報（募集要項・FAQ）確認日：2026-09-11 ／ 募集コース、応募資格、選考方法、募集学科、初任給、勤務地、休日・休暇、過去の採用実績、FAQ（採用試験、面接、学部、地域限定、住まい、OB・OG訪問） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
221. 阿波銀行 新卒採用 募集要項・選考フロー確認日：2026-09-11 ／ 応募資格（4年制大学・大学院・短大・専門学校等の卒業見込みで卒業後3年以内を含む、運転免許取得可能な方）、募集学部学科「全学部全学科」、職種（総合職）と2024年4月1日の新人事制度によるエリア総合職の総合職への移行、採用実績・採用予定人数（2023年〜2027年）、給与の3区分、勤務地、勤務時間、休日・休暇、社会保険 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
222. 名古屋銀行 リクルートサイト 採用情報（募集要項）確認日：2026-09-10 ／ 募集職種「法人営業や個人営業など銀行業務全般」、募集人数80名、募集学科「全学部全学科」、選考方法「書類選考、適性検査、面接」、勤務地「本店及び各支店（愛知、岐阜、静岡、東京、大阪、海外（中国））」、勤務時間「8：45～17：30（実働7時間45分、休憩60分）」、エントリー（採用HP MY PAGE への登録 → エ ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
223. 千葉興業銀行 新卒採用サイト 採用情報／募集要項確認日：2026-09-09 ／ 比較用。採用学部・学科「全学部・全学科」、採用実績校「全国の国公私立大学院、大学及び短期大学・専門学校」、応募資格（2025年3月以降の卒業者）、初任給280,000円、勤務地の店舗数と原則転居を伴う転勤がないこと、採用人数5か年 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
224. 大東銀行 募集要項・選考フロー確認日：2026-09-12 ／ 新卒採用欄の募集学科、初任給、勤務地、面接と適性検査。中途・パートナー・再雇用制度の条件を除く。 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
225. 福井銀行 2027年度 新卒採用情報確認日：2026-09-12 ／ 総合職・総合職（情報技術）、学部学科不問、隔地転勤の選択、2027年4月初任給予定、選考、採用実績校。2026年4月人数はページ上の予定表記を維持。 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
226. 群馬銀行 RECRUITING 募集要項確認日：2026-09-10 ／ 2027年度の応募資格・採用予定学科・初任給・勤務地・入行実績人数（2022〜2026年4月） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
227. 北洋銀行 新卒採用 採用情報（募集要項・エントリー方法・FAQ）確認日：2026-09-11 ／ 職種プロフェッショナル職と2つの業務コース、転居転勤と年1回の意向表明、入行年月日、募集資格（大学・短期大学・専門学校・大学院、2024年3月以降の卒業も対象）、募集学部「全学部全学科」、選考方法、選考場所「札幌・東京・京都・オンライン（予定）」、初任給270,000円、諸手当、賞与、勤務地、勤務時間、休日休暇、各種保 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
228. 百五銀行 インターンシップ確認日：2026-09-11 ／ 「「百五銀行で働く」を徹底的に考える5日間」の紹介。グループワークの説明と「事前知識は一切不要です。学部・学科は問いません。」の記述、開催場所「丸之内本部棟（対面）」、開催日数「合計5日間」 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
229. 岩手銀行 新卒採用 FAQ確認日：2026-09-11 ／ 全学部全学科が採用対象、職種別採用なし、インターンシップと選考、選考の段階で必要な資格、選考エントリー方法、過去の採用人数、平均残業時間、OB・OG訪問 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
230. 宮崎銀行 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集職種、募集地区、募集対象（卒業後3年以内を含む）、募集学部・学科、基本給、転勤、休日休暇、新卒採用人員の推移（2022年4月〜2026年4月）、採用スケジュール ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
231. 南都銀行 新卒採用 募集要項・福利厚生・採用の流れ・採用FAQ確認日：2026-09-09 ／ 募集職種2コースと仕事内容、初任給、諸手当、昇給賞与、休日休暇、福利厚生、勤務地7都府県、勤務時間、採用学部・学科「全学部・全学科（専門学校生を除く）」、選考方法、BPコースの運転免許、採用の流れと前年度選考実績、採用FAQ（学部学科にこだわらない、奈良県内外を問わない、資格の扱い、選考基準、配属、資格試験、転勤、結婚 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
232. 大垣共立銀行 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 採用学部学科「全学部全学科　※理系学生も大歓迎」、3つのコース（オープン／バラエティ・タレント／ジョブセレクト）の募集条件・選考方法・入社後のキャリア、採用人数（2024〜2026年4月入社）、初任給の2区分、昇給・賞与、勤務地、従事すべき業務、勤務時間、休日休暇、福利厚生、FAQ（求める人財、出身県による有利・不利な ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
233. 大分銀行 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 総合職（営業）・総合職（IT／DXコース）・地域特定職の資格（全学部・全学科・文理問わず）、初任給、業務内容、勤務時間、勤務地、休日・休暇、施設、教育プログラム、選考方法、採用実績（2015年度〜2025年度） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
234. 佐賀銀行 採用 よくあるご質問確認日：2026-09-11 ／ 採用スケジュール（面接3回）、総合職と地域総合職の違い、学部・学科、金融経済の知識、資格、面接で重視する点、出身県、入行までに取得すべき資格、配属 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
235. 滋賀銀行 インターンシップ情報確認日：2026-09-11 ／ 5Days Internship と 1Day Internship の2コース、参加資格「全学部・全学科（4年制大学・大学院・短大学生の方）」、形式、報酬/交通費、インターンシップの選考と複数参加についてのQ&A ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
236. 清水銀行 2027年卒採用情報 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 総合職の業務・勤務地・初任給・勤務時間・休日、採用の流れ、大卒採用実績。動的表示の0は使用しない。 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
237. スルガ銀行 2027年度新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集職種、専門分野スキル選考、応募資格、初任給、休日・休暇、募集学科、採用実績（2023年度〜2026年度新卒） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
238. 大光銀行 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-12 ／ 2027年度の総合職・地域総合職。対象卒業年月・正社員歴、全学部全学科、2027年4月初任給予定、勤務地、選考予定、採用予定人数。2026年度欄も予定表記。 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
239. 栃木銀行 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集職種（銀行業務全般コース・採用時点で職種の区分なし）、初任給、諸手当、昇給・賞与、勤務地、勤務時間、休日休暇、福利厚生、募集対象（2024年3月以降の卒業者を含む・学部学科は不問）、選考方法、エントリー、提出書類、試用期間 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
240. 東邦銀行 新卒採用 募集要項・採用フロー確認日：2026-09-11 ／ 募集学科「全学部全学科」・初任給の4区分（コース別）・諸手当・昇給賞与・勤務地（7都県118か店の内訳）・勤務時間・受動喫煙防止策・採用フロー・採用実績（2017〜2026年） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
241. トマト銀行 新卒募集要項・採用Q&A確認日：2026-09-11 ／ 応募資格、採用学部、職務内容、選考方法、勤務地、初任給、休日、福利厚生、採用人数の実績、採用の流れ、採用Q&A ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
242. 東和銀行 新卒採用 採用データ・会社概要確認日：2026-09-11 ／ 選考方法、コース、初任給、勤務地、休日、採用人員（2023年4月〜2026年4月）、研修制度、採用学部・学科、公的資格奨励金制度、従業員数 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
243. 筑波銀行 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 2027年度の応募資格・採用実績校・採用予定学部・学科・募集職種（コースなし採用）・初任給・勤務地・勤務時間・休日休暇・福利厚生・選考方法と重視点・選考フロー・採用実績（2024〜2026年）。ページ下部に関連会社 筑波総研株式会社の募集要項も掲載 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
244. 山形銀行 新卒採用 募集要項・FAQ確認日：2026-09-11 ／ 職務内容、応募資格、募集学部等、選考方法、初任給、休日・休暇、施設、勤務地と転勤の選択制、採用実績校、FAQ（出身学部、研修、自己啓発支援、配属、転勤、採用実績） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
245. 山梨中央銀行 採用情報 よくある質問確認日：2026-09-09 ／ 応募方法、「学部・学科は不問です。学部・学科による有利、不利ということは全くありません。実際、毎年理系の学部・学科卒業者が入行しています」、応募に必要な資格（FP・簿記・宅建・TOEIC・英検・情報処理関係）、選考プロセスと2027年度の日程、求める人財像5項目、OB・OG紹介を行っていないこと、配属店の希望と転勤のサ ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
246. アコム 募集要項（2027年新卒採用）確認日：2026-09-09 ／ 応募資格「2027年3月までに大学院・大学・専門学校・短期大学を卒業見込みの方」、求める人物像、採用人数100名程度（予定）、給与（総合職・限定職の学歴別金額）、採用学科「全学部全学科」、主な配属先、募集職種（総合職・限定職とコース転換制度）、提出書類と「※選考とは関係ありません」の注記、選考方法「WEB適性テスト、自 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
247. クレディセゾン 新卒採用 よくある質問確認日：2026-09-11 ／ 「学歴は見ますか？」への回答「学歴不問です！皆さんの「夢中力」を重視しておりますので、学歴は問いません。」、文系理系の違い、直近3年の採用人数（男女別）、社員の男女比、選考時の服装、OB／OG紹介を行っていないこと、入社前の必須資格、勤務地コースによる差がないこと、初期配属の決め方、産休・育休と取得率、月間平均所定外労 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
248. 芙蓉総合リース 新卒採用サイト 募集要項・よくあるご質問確認日：2026-09-09 ／ 応募資格「2027年3月に卒業見込みの方、2024年3月以降に卒業し就業経験のない方（全学部・全学科対象）」、募集職種（総合職A全国型・総合職B首都圏限定型）、初任給、昇給、賞与、諸手当、国内外の拠点網、勤務時間、休日休暇、保険、福利厚生、応募方法。よくあるご質問にOB・OGの紹介を行っていないこと、10月または4月入 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
249. 今村証券 採用情報 募集要項・イベント情報・よくあるご質問確認日：2026-09-11 ／ 2027卒新卒の営業職・ITエンジニア職の募集要項（採用学部「全学部全学科」、初任給28万円、勤務地、採用フロー）、会社説明会参加が選考の条件である旨、1dayインターンシップの開催場所、よくあるご質問（入社前に必要な資格、転勤、勤務地の希望、提出物、寮、新卒の採用実績と採用予定人数） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
250. ジャックス 新卒採用 よくあるご質問確認日：2026-09-09 ／ 学部学科は関係ないこと（文系・理系を問わず全学部全学科）、全国転勤型と地域限定型で業務の違いがないこと、配属の決め方、キャリアパスと個人情報シート、入社後の働き方の変更、転勤に対する手当とホームタウン制度 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
251. 極東証券 採用FAQ確認日：2026-09-11 ／ 必要なスキル・資格、経済学専攻でなくても大丈夫か、学閥、理系出身、学校推薦 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
252. 丸三証券 新卒採用サイト よくある質問確認日：2026-09-09 ／ 募集職種の説明、職掌の選択は会社説明会参加後で2職種の重複受験は不可、「説明会への参加が必須です。」、「理系出身なのですが応募可能ですか？」→「応募可能です。当社の採用は学部学科不問です。」「理系出身者も実際に活躍しています。」、選考スケジュール「説明会→適性検査→個人面接3回程度→内定（内々定）」、入社までに必要な資 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
253. 水戸証券 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集学科「全学部全学科」、職種（営業職と部門別の投資情報部）、基本給（大卒・大学院卒と短大卒それぞれの総合職・エリア総合職）、勤務地・転勤の範囲、勤務時間、時間外労働の上限、休日・休暇、福利厚生、各種制度、選考方法、選考フローと内々定までの所要日数、「手厚い研修制度が整っておりますので全学部・全学科の方、安心してご応募 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
254. 三菱ＨＣキャピタル 新卒採用 求める人物像・募集要項・選考フロー確認日：2026-09-09 ／ 求める人物像5つ、4コースの説明、コースごとの応募資格・業務内容・期待要件（★＝必須要件をマインド／経験／行動特性／スキルの4項目で明示）、オープンコースの「必須スキルはございません」と経験の「活動形態は問いません」、グローバルコースの必須要件（海外滞在等の経験・TOEIC700点相当以上）と入社4年目までの海外関連部 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
255. オリコ 2027年度新卒正社員募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集コース、応募資格、対象学部・学科（全学部・全学科）、採用実績（2025年度・2026年度）、給与、就業場所、休日 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
256. オリックス 新卒採用情報 募集要項・選考フロー確認日：2026-09-09 ／ 総合職・スタッフ職の業務内容、応募資格（卒業後3年以内で就業経験のない方）、募集学部・学科「全学部・全学科」、勤務地区分（全国グローバル／首都圏エリア）と入社後の変更、基本給、契約期間と試用期間、諸手当、昇給賞与、勤務時間、休日・休暇、人事制度、福利厚生、内定後および入社後に必要となる資格6つと選考結果に影響しない旨、 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
257. ＳＢＩホールディングス 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 職種（総合職・グループ採用・配属会社は本人の適性を考慮して決定）、募集対象（4年制大学・大学院を卒業予定で学部・学科は問わない）、給与（2025年度の大卒・大学院卒 月給340,000円、年俸制、固定残業制度なし）、試用期間、業績反映型賞与と支給対象者の割合、勤務地、勤務時間、休日休暇 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
258. 東海東京フィナンシャル・ホールディングス 新卒採用 オープン採用確認日：2026-09-11 ／ 採用予定学部学科「全学部・全学科」、初任給（2026年度予定）、勤務地、休日休暇、勤務時間、福利厚生、昇給・賞与 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
259. 豊トラスティ証券 新卒採用募集要項確認日：2026-09-12 ／ 2026年度（2026年3月卒業対象者）の営業職募集。既卒可、全学部全学科、月収モデルの内訳、資格、勤務地、休日、提出書類。次年度の確定条件ではない。 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
260. ダイダン 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-10 ／ 応募資格（2028年3月・2027年3月の大学院修了・大学卒業・高等専門学校卒業および専門学校卒業見込者、卒業後3年以内の第二新卒採用、障がい者採用）、採用学科（技術系は理系学部全般で技術系を志す他学部学生も歓迎、事務系・営業系は全学部全学科）、応募方法（学校推薦・教授推薦・自由応募）、募集職種、募集人数120名（予定 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
261. 大和ハウス工業 新卒採用確認日：2026-09-10 ／ 募集職種と対象学科（営業系は全学部全学科対象）、応募資格（既卒3年以内・就労経験の有無は問わない）、提出書類、採用実績（2024〜2026年の営業系・技術系）、選考フロー、初任給・諸手当・昇給賞与・勤務地・勤務時間・休日休暇、FAQ（住宅展示場の訪問ルール、OB・OG訪問、ハラスメント通報窓口、転勤とジョブロケーション ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
262. エクシオグループ 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集業務・学科（インフラエンジニア／営業／コーポレートスタッフ）、募集対象（2027年3月卒業見込み・第二新卒・既卒、文理問わず（学部・学科不問））、2026年度採用実績数64名、エントリー時提出書類、選考方法、初任給7区分、諸手当、奨学金返還支援制度、昇給、勤務場所、勤務時間、休日休暇、2026年卒の職種別採用実績 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
263. 長谷工コーポレーション 新卒採用サイト 募集要項・FAQ確認日：2026-09-09 ／ 採用職種（技術系・事務系）、募集学科（施工管理：建築・土木・機械・電気／設計：建築・電気／研究／事務系：全学部全学科）、採用実績校（グループ全体）134校の一覧、勤務時間、勤務地、休日・休暇、初任給、諸手当、昇給、賞与、福利厚生、加入保険、教育制度、人事制度。FAQに「既卒3年以内であれば応募可能です。」「理系の学部で ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
264. 日比谷総合設備 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集職種、採用人員、採用実績（2022〜2025年度）、勤務地、休日、初任給、応募学科、応募資格、提出書類、選考方法 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
265. 日揮グループ 新卒採用 募集要項と選考ステップ確認日：2026-09-11 ／ 3社（日揮ホールディングス／日揮グローバル／日揮株式会社）の採用予定人数、対象者「2026年4月〜2027年3月に高等専門学校／大学を卒業、または大学院（修士課程／博士課程）修了予定者」と「※学部生・高専生も積極的にご応募ください。」「※職歴のある方は新卒採用の対象にはなりませんのでご注意ください。」、募集学科（技術系 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
266. 熊谷組 新卒採用 募集要項・FAQ確認日：2026-09-11 ／ 募集対象「理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生、既卒者（第二新卒）」、募集学部・学科「全学部・全学科」、5系統の募集職種、募集人数151名と職種別の内訳、勤務区分3つの初任給（学歴別）、勤務地、勤務時間、休日休暇、選考方法、提出書類、FAQ（採用フロー、既卒者の応募「応募可能で ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
267. 日本電技 新卒採用FAQ確認日：2026-09-11 ／ 採用フロー、会社説明会への参加は必須、募集学科（学部学科不問）、転勤 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
268. 日本電設工業 新卒募集要項確認日：2026-09-11 ／ 職種（技術職・営業職・事務職の総合職）、募集学科「技術職(総合職)：全学部全学科　営業職(総合職)：全学部全学科　事務職(総合職)：全学部全学科」、学歴別の初任給4区分、勤務地、勤務時間、休日休暇（有給休暇は入社時21日・最高25日、積立有給制は最高50日）、採用実績の推移（2024〜2026年度入社の技術職と営業・事 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
269. 西松建設 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集職種、募集学科、応募資格、応募方法、応募書類、選考方法、採用実績（2022年4月〜2026年4月）、初任給、勤務地、勤務時間、休日休暇 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
270. レイズネクスト 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 選考フローと学校推薦応募の方法、募集対象 学部・学科（技術系総合職は理系専攻、事務系総合職と初期配属確約 技術系総合職は全学部全学科、初期配属確約は卒業後3年以内の既卒も対象）、募集職種（3コースそれぞれ）、勤務地、勤務時間とフレックスタイム制、休日・休暇、採用実績（2022〜2026年度）、給与（基本給の4区分と家賃 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
271. 三機工業 2027年卒新卒採用 募集要項確認日：2026-09-10 ／ 職種「技術系・事務系総合職」、16都道府県の勤務地、5つの業務内容（施工管理・設計・営業・研究開発・管理支援）、採用人数120名、応募対象「理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、高専生、専門学校生、既卒者（既卒後3年以内）」、募集学部・学科「全学部・全学科」、学歴別の初任給5区分、勤務時間、休日休暇、本選 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
272. 新日本空調 採用サイト（募集要項・FAQ）確認日：2026-09-11 ／ 新卒の募集職種、募集学科「全学部全学科（原則、学部学科不問です）」、応募資格「博士・修士、学部、高専、専門学校、高校　卒業予定者」、学歴別の初任給4区分、各種手当、昇給・賞与、勤務地、勤務時間、休日・休暇、選考の流れ、書類審査の必要書類、FAQ（空調の勉強をしていない場合、学科と仕事のつながり、資格取得支援制度、インタ ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
273. サンテック 採用サイト 募集要項確認日：2026-09-20 ／ 新卒の応募資格、募集学部・学科、採用予定数、採用職種、勤務予定地、初任給の扱い、契約期間と試用期間、諸手当、昇給・賞与、勤務時間、休日・休暇（スマイル休暇）、福利厚生、応募方法、問い合わせ先。キャリア採用の欄に部門の分かれ方 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
274. タマホーム 新卒採用 採用情報・選考フロー確認日：2026-09-10 ／ 募集対象「2028年3月以前に卒業、又は卒業予定の方」、募集職種（総合職【営業／工務／設計／事務】）、勤務地、勤務時間とシフト、給与（営業・工務／設計・事務、全国社員とエリア限定社員）、エリア限定社員における10のエリア設定、諸手当（通勤・時間外・住宅手当3区分・資格保有手当4種）、昇給・賞与、休日休暇（年間休日120 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
275. 東亜建設工業 新卒採用 Q&A確認日：2026-09-11 ／ 選考フロー4ステップと一次面接（原則WEB）・最終面接（本社、交通費支給）、会社セミナーの出席が必須であること、外国人留学生の応募、選考基準（人物重視）、OB・OG訪問、募集学部学科（事務系は全学部・全学科、技術系はそれ以外の学部学科の人も活躍）、学部卒と院卒の有利不利、残業の実態、海外勤務とトレーニー制度、海外滞在の ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
276. 東亜道路工業 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-12 ／ 6職種、技術系41人予定・事務系13人、勤務地制度、2026年度4月実績の初任給、選考、運転免許、2023〜2025年採用実績。 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
277. 若築建設 募集要項（新卒）確認日：2026-09-11 ／ 募集する人（学歴・学部・学科を問わず、人物重視）、卒業区分、初任給、勤務地、勤務時間、休日・休暇、採用実績校、採用予定数、応募方法、選考方法、既卒の方のエントリー ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
278. 四電工 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 応募資格、募集職種、募集人員、募集学科（全学部全学科）、初任給、休日、勤務地、福利厚生 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
279. ハウスドゥグループ 新卒採用サイト 採用情報確認日：2026-09-20 ／ 求める人物像、職種紹介（不動産営業職・不動産金融保証職・建築技術職）、不動産営業職（売買事業）の募集要項（応募資格・募集学科）、イベント紹介（1day仕事体験・5daysインターンシップ・社長セミナー） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
280. アールプランナーグループ 新卒募集要項確認日：2026-09-12 ／ 営業系・技術系・オフィス系、学部学科不問、エリア職種別初任給、固定残業代を含む内訳、休日125日は時季指定有給5日を含む。ブラウザ本文照合。 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
281. ＡＶＡＮＴＩＡ 採用サイト 新卒 募集要項確認日：2026-09-20 ／ 募集職種・分野、募集対象、選考方法、提出書類、基本給（四大卒・短大専門卒の職種別内訳）、給与例、主な手当と資格手当の金額、昇給、賞与、休日休暇、試用期間、交通費 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
282. 大東建託グループ 2027 新卒採用情報（募集要項・選考フロー・FAQ）確認日：2026-09-09 ／ 求める人物像4つ、大東建託・大東建託リーシング・大東建託パートナーズ3社それぞれの募集要項（募集職種、採用対象と「※既卒、第二新卒応募可」、対象学部・学科の【全学部・全学科】と【建築系学部・学科】の区分、初任給、諸手当、昇給、賞与、休日休暇と年間休日125日、待遇・福利厚生・社内制度と奨学金返還支援制度、勤務地、勤務時 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
283. 明和地所 新卒採用 募集要項・会社概要確認日：2026-09-11 ／ 募集職種と部門、初任給、諸手当（資格手当）、休日、勤務エリア、応募資格、選考、募集人数、募集学科、会社概要（設立・資本金・売上高・従業員・事業内容・供給戸数） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
284. 住友不動産 新卒採用情報 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 2027年4月入社の新卒総合職。職種・業務内容・初任給（大卒305,000円／院卒334,000円）・昇給・賞与・勤務地・勤務時間・試用期間なし・休日休暇・社会保険・福利厚生・応募資格・採用人数（実績）2022年入社21名〜2026年入社41名（予定）・採用学科「全学部・全学科」・受動喫煙防止措置、および4月選考／5月 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
285. JAL 採用FAQ確認日：2026-09-09 ／ 併願の可否と評価への影響、国籍、OB・OG訪問の方針、業務企画職の学部学科と必要資格、文系からデータサイエンス・エアラインエンジニアコースへの応募、コース別採用の考え方、勤務地、自社養成パイロットの学部学科・資格・英語力、客室乗務職の学部学科・性別・インターンシップの影響 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
286. JR西日本採用 総合職募集要項確認日：2026-09-09 ／ 総合職の職種・応募資格（既卒3年以内・就労経験の定義）・採用予定数約80名・初任給・昇給賞与・勤務時間・休日休暇年間119日・職務内容・勤務地・福利厚生・教育制度・採用実績校・採用学部学科「全職種とも全学部全学科」・2026年度内定実績・選考方法・青少年雇用情報・FAQ（併願、出身エリア、理系から事務・創造への応募、配 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
287. 京急電鉄 鉄道コース 募集要項・選考フロー確認日：2026-09-09 ／ 鉄道コース（駅係員・車両・工務・電気）の募集対象（4年制大学・短大・専門学校・高等専門学校・大学院、既卒3年分を含む）・募集学部学科「不問」・職務内容・初任給232,000円以上・賞与年4回・勤務時間（変形労働時間制）・休日休暇・採用実績（大学・大学院・短大・専門学校）・選考フロー ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
288. 京王電鉄 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 総合職とエキスパート職3種の募集要項。募集者の氏名又は名称、採用予定学部・学科（総合コースと不動産・まちづくりコースは全学部全学科、鉄道土木・建築コースは土木・建築系、鉄道電気・車両コースは電気（電子）・機械系、理系専攻の注記）、4つの採用コースの説明、応募資格（2026年4月〜2027年3月の卒業見込みと2023年4 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
289. 京成電鉄 総合職 採用情報（募集要項）確認日：2026-09-11 ／ 採用予定（総合職〔全学部全学科対象〕）、応募資格、職務内容、採用実績（2022年〜2027年予定）、勤務地、勤務時間、初任給（2026年4月実績）、昇給・賞与、選考について ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
290. 西日本鉄道 にしてつ募集要項確認日：2026-09-09 ／ 採用までの流れ、コーポレート・地域マーケット部門（事務系総合職・技術系総合職・自動車基幹職・養成自動車運転士・鉄道乗務職）と国際物流部門（事務系総合職・事務員（専門卒））の職種業務内容・契約期間・試用期間・勤務地・勤務時間・給与（2026年度実績）・昇給賞与・休日休暇・福利厚生・募集学科・採用人数・応募資格（他社での経 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
291. 澁澤倉庫 新卒採用募集要項確認日：2026-09-11 ／ 採用対象者（2026年3月大学、高等専門学校卒業見込みの方）、採用学部・学科（全学部・全学科）、採用人数、採用実績（2025年入社27名、2024年入社19名、2023年入社16名）、初任勤務地、初任給、勤務時間、休日、福利厚生、応募書類、エントリーの案内。JS描画のためブラウザで本文を取得し record_manua ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
292. スカイマーク 新卒 職種別採用情報（募集要項・福利厚生・よくある質問）確認日：2026-09-11 ／ 6職種（コーポレート・オペレーション職／エアラインエンジニアリング職／客室乗務職／地上旅客職／ランプハンドリング職／自社養成パイロット訓練生）の応募資格・募集学科「全学部・全学科」・基本給・賞与・昇給・勤務時間・勤務地・選考の流れ、求める人財像4項目、福利厚生、よくある質問（OB・OG訪問、国籍、学部学科による制限、英 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
293. 住友倉庫 新卒採用 募集要項（2027年入社）確認日：2026-09-11 ／ 総合職と事務職の待遇と勤務（初任給、賞与、昇給、諸手当、勤務地、勤務時間、休日、福利厚生）、応募と選考（応募資格、採用学部「全学部全学科」、採用実績の3年分＝総合職の大学卒37人・36人・26人／事務職の大学卒8人・14人・13人と短大卒0人、提出書類、選考方法）、地区ごとの問い合わせ先 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
294. 東武鉄道 プロフェッショナル採用 募集要項確認日：2026-09-10 ／ 各コース共通項目の応募資格（2024年3月〜2027年3月に大学・短大・高等専門学校・専門学校・高等学校を卒業または大学院を修了、専門学校卒の定義、「学歴不問／職種・業界未経験者、第二新卒者歓迎」）、初任給（大学卒246,500円・短大／高専／専門卒231,500円・高校卒226,500円、2026年入社実績）、昇給・ ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
295. 東京地下鉄 新卒情報 総合職 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 総合職の応募資格（2025年4月〜2028年3月卒業、既卒は社会人経験なし）、人財要件、募集職種、採用学部学科（事務系は学部・学科不問、デジタル系の経験による例外）、勤務時間、休日休暇、勤務地、給与、諸手当、昇給・賞与、2024〜2026年の採用実績、選考の方針、採用スケジュール ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
296. 青山商事 新卒採用 募集要項・よくある質問確認日：2026-09-19 ／ 募集職種、応募資格（学部学科は問わない）、初任給、諸手当、勤務地、勤務時間、休日休暇、福利厚生、選考フロー、求める人材像、会社概要 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
297. あさひ 新卒採用 募集要項・Q&A確認日：2026-09-19 ／ 募集職種、採用対象、試験内容、採用人数、勤務予定地、給与、諸手当、昇給、賞与、勤務時間、休日・休暇、求める人物像、よくある質問（学部学科、自転車の知識、スポーツサイクル、転勤、配属、休日、社内サークル） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
298. ビックカメラ 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集職種（販売職・本部スタッフ職）、募集学部・学科「全学部・全学科」、採用予定人数300名程度、初任給（エリア別・学校の種類別）、勤務地と※1※2の対象都道府県、選考フロー、インターンシップの参加条件、FAQ。JS描画のためブラウザで本文を取得し record_manual.py で記録 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
299. エディオン 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 応募資格「2027年3月末卒業予定者(大学院・四大・短大・専門学校)　全学部全学科」と既卒3年以内の注記、採用人数160名と2026年度採用実績86名、5つの採用職種の説明、人事コース（ゼネラル・リージョナル）と初任給、入社時の配属と地区一覧、よくある質問（既卒の応募、家電製品の知識、入社後の研修、コーチャー制度） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
300. ファーストリテイリング 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-09 ／ グローバルリーダー候補と地域正社員の応募資格（全学部全学科、短大・高専・専門学校を含む、卒業3年以内）、入社日、雇用形態、契約期間と試用期間、初任給、昇給賞与、勤務地と業務内容の変更の範囲、勤務時間、教育制度、休日休暇、福利厚生、雇用主、選考フロー ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
301. ジョイフル 2027年新卒採用情報確認日：2026-09-19 ／ 仕事内容、給与、諸手当、昇給賞与、勤務地、勤務区分（A〜D）、勤務時間、休日休暇、定年、福利厚生、教育研修、募集対象（学校・学部・学科不問）、応募資格、採用方法（40名） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
302. ケーユーホールディングス 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-19 ／ 総合職・一般職・技術職の応募資格（学部・学科問いません）、給与、諸手当、昇給賞与、勤務地、勤務時間、休日休暇、選考フロー ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
303. ライフコーポレーション 募集要項確認日：2026-09-12 ／ 27年新卒初任給、総合職、全学部全学科、勤務範囲、休日 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
304. ナフコ 採用情報確認日：2026-09-12 ／ IAB全文確認。全学部全学科、ES選考なし・一次希望者全員、説明会必須、WEB言語非言語約1時間、最終本部。県3希望、資格不要、免許推奨 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
305. 株式会社ニトリ 新卒採用サイト 募集要項・選考フロー確認日：2026-09-10 ／ 総合職とIT人材採用の募集職種・募集対象（4年制大学および大学院、既卒3年未満、普通自動車第一種運転免許）・入社時期（4月/7月/10月/1月）・募集学科「全学部全学科 ※文理不問」・初任給・諸手当・勤務地・勤務時間・休日休暇（年間休日120日）・保険・選考フロー・63部署100職種以上・問い合わせ先（株式会社ニトリホ ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
306. ノジマ 新卒採用サイト 採用情報（募集要項・選考フロー・よくある質問）確認日：2026-09-10 ／ 募集職種（総合職・専門職5種・海外事業部候補生）、募集対象（4年制大学・大学院・短期大学・専門学校、卒業後3年以内で就業経験のない方、日本語能力試験N1程度以上）、募集学科「全学部全学科」「専攻分野、専門知識の有無は一切問いません。」、給与（地区別・学歴別の支給額と基本月額・諸手当）、既卒者も同額、昇給年2回、賞与年2 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
307. ロイヤルグループ 募集要項確認日：2026-09-12 ／ 27卒と28卒・既卒範囲を分離、全学部全学科、総合職/調理職、調理師免許不要、寮詳細。IAB本文/選考図SPI画像確認 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
308. 中部薬品 新卒ドラッグストア総合職 募集要項確認日：2026-09-19 ／ 募集学部・学科「全学部・全学科（6年制薬学部を除く）」、必須資格なし、基本給 大学卒240,000円、公的資格手当（管理栄養士手当・医薬品登録販売者手当） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
309. ベガコーポレーション 新卒募集要項確認日：2026-09-12 ／ 全学部全学科、給与内訳、2026年度休日、27卒28卒エントリー ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
310. ヤマザワ 新卒正社員採用確認日：2026-09-19 ／ 募集職種、仕事内容、募集学部・学科（全学部全学科）、募集人数、初任給、諸手当、昇給賞与、勤務地、勤務時間、休日休暇、福利厚生、採用実績、採用実績校66校、選考フロー、研修制度 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
311. ゼンショーホールディングス 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-10 ／ 2027年卒採用の応募受付終了の告知、ビジネスマネジメント／グローバルバイヤー／専門職（R&D・IT・技術・建設）の各コースのコンセプトと仕事、募集対象（既卒者も可・最終学歴卒業後3年未満は就労経験の有無を問わない）、募集学科（R&D以外は「全学部・全学科」、推奨専攻）、選考フロー、勤務地（全国、海外）、初任給（学部卒 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
312. 中国電力 新卒採用 募集要項・スケジュール確認日：2026-09-10 ／ 応募資格（2027年3月卒業・修了見込み／2023年4月1日以降卒業で2027年4月1日時点の就業経験3年未満／海外大学・専門職大学院／その他の教育機関で学士・修士の学位）、応募区分（事務・技術）、職務内容、募集学科・専攻（事務は学部・学科不問、技術は応募区分の基礎的な科目の履修等）、2027年4月採用計画80名程度（ ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
313. 広島ガス 募集要項確認日：2026-09-12 ／ 応募資格、総合職、待遇、2028年採用選考スケジュール ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
314. 九州電力 新卒採用（定期採用）情報確認日：2026-09-09 ／ 2027年度新卒採用の募集要項。応募資格（2024年3月から2027年3月までの卒業・修了）、受験単位と専攻・学科の表（事務3区分と技術職8部門すべてに学部学科不問）、短大・専門学校卒（商業実務系）も事務の対象であること、コース別応募方式、配電・電力輸送は入社後一定期間で九州電力送配電へ転籍、勤務地、2026年4月新卒 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
315. 東北電力・東北電力ネットワーク 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 3コース（総合・技術・DX情報）の応募資格と募集学部・学科（事務とDX情報は学部・学科不問）、既卒3年以内かつ未就職、応募できる学校の種類、募集職種の業務内容、勤務地と県単位の地域指定制度、初任給（大学学部卒253,000円ほか）、昇給・賞与・諸手当、フレックスタイム制、休日・休暇、試用期間なし、福利厚生、教育・研修、 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
316. アルプス技研 採用サイト 新卒採用情報確認日：2026-09-10 ／ 募集職種（技術系4分野と総合職）、応募資格「2027年3月に卒業（修了）見込みの方（大学院、大学、高等専門学校、短期大学、専門学校）」、対象学科（技術職の理系学科指定と総合職の全学部･全学科）、応募方法、提出書類、勤務地、休日休暇（年間休日127日・2026年度）、6つの学歴区分の初任給、諸手当、給与改定・賞与、福利厚 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
317. ブラス 新卒採用募集要項確認日：2026-09-12 ／ 募集職種5つの仕事内容、募集学部・学科、採用人数、応募方法、選考方法、応募資格、月給と内訳、モデル月収例、勤務地、勤務時間、賞与、休日・休暇、諸手当、福利厚生、研修制度、よくある質問 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
318. ケア21 新卒採用確認日：2026-09-11 ／ 職種（福祉総合職・保育士職・ダイニング職）ごとの応募資格、勤務地、エリア採用と自宅から通える範囲への配属、社宅制度、基本給と各種手当、賞与、勤務時間、年間休日、福利厚生、選考を希望のエリアで受験できること ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
319. クリーク・アンド・リバー社 デジタルプロデュース職 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 応募資格（全学部全学科・既卒1年以内）、東京勤務と大阪勤務それぞれの月給と固定残業代の内訳、勤務地とクライアント先常駐についての記載、求める人物像 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
320. 建設技術研究所 新卒採用 募集要項（2027年卒）確認日：2026-09-10 ／ 募集職種（技術部門・管理部門・営業部門・IT部門）、募集対象、募集学科、初任給と内訳、モデル月収、諸手当、昇給・賞与、勤務地、勤務時間、休日休暇、契約期間、教育制度、福利厚生、採用実績校（国公立・私立・高等専門学校）、採用実績（2022〜2026年4月入社） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
321. ダイレクトマーケティングミックス 新卒募集要項確認日：2026-09-11 ／ 3職種の説明、初任給（研修期間中と研修期間後）と内訳、モデル年収イメージ、諸手当、昇給、賞与、休日休暇、福利厚生と社内制度の一覧、受動喫煙防止の取組、勤務地と転勤についての注記、勤務時間、こんな学生に会ってみたい、採用ステップ（内々定までの所要日数・選考方法・選考の特徴・提出書類）、募集対象、募集人数、募集学部・学科、 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
322. ダスキン 採用募集情報（新卒・キャリア）／採用FAQ確認日：2026-09-09 ／ 2027年度 新卒・第二新卒採用終了のお知らせ、募集要項（職種、応募資格、採用予定人数、給与、募集学科、昇給賞与、勤務地、勤務時間、休日休暇）と、同じページの採用FAQ（OB・OG訪問、理系から文系職種への応募と併願の可否、店舗の休日、配属、転勤、入社後の研修、企業年金・退職金） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
323. Enjin 新卒採用サイト（募集要項・選考フロー・FAQ）確認日：2026-09-20 ／ 募集職種、対象、契約期間、試用期間、勤務地、業務内容の変更範囲、勤務時間、休日休暇、初任給、加入保険、福利厚生、選考フロー6段階、FAQ5問。募集要項はJavaScriptで切り替わるカルーセルのため、ブラウザで表示した文字をそのまま記録している ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
324. エフアンドエム 新卒採用サイト 採用情報（募集要項・採用プロセス）確認日：2026-09-09 ／ 募集職種（総合職）、勤務時間9:00〜18:00、勤務予定地6か所、初任給255,000円（基本給210,000円＋グレード手当45,000円・時間外27時間分）、住宅手当・家族手当・通勤手当、昇給年1回（7月）、賞与年3回（6月・12月・3月）と冬季賞与の平均543,108円・最高900,000円、決算賞与の一律10 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
325. フルキャストホールディングス 新卒採用確認日：2026-09-11 ／ 募集職種（総合職）と仕事内容、職種別応募を行っていないこと、入社後にグループ会社へ出向すること、募集人数60〜70名、応募資格（学部・学科不問・既卒3年未満まで）、初任給220,000円、諸手当、昇給、賞与、休日休暇（年間休日123日）、福利厚生、勤務地、勤務時間、入社後の年収モデル、研修制度（入社後3年10ヶ月の育成 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
326. ジーニー 採用サイト よくあるご質問確認日：2026-09-10 ／ 事業内容とパーパス、社内の雰囲気、出産や育児に関する制度、女性が働きやすい環境、海外グループ会社の採用、応募にあたっての学歴・年齢等の制限（新卒採用は4年制大学や大学院の卒業見込み、既卒は卒業後2年以内、エンジニア職は高等専門学校卒業見込みも可、学部や専攻は不問）、外国籍の応募 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
327. アイ・ケイ・ケイ 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 応募資格（学部・学科不問）、募集会社3社、募集職種、勤務エリア、初任給と固定残業分、諸手当、勤務時間、休日休暇、賞与、昇給・昇格、研修、福利厚生、採用人数 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
328. インフォマート 新卒採用確認日：2026-09-10 ／ 募集職種（2027年度卒は営業職・東京本社、開発職の募集は終了）、業務内容と変更の範囲、応募資格（大学・大学院／専門学校・短期大学／学部学科は問わない）、初任給予定（大学院卒288,000円、大学卒・専門卒（四年制）255,500円、短大卒・専門卒（二年制）253,000円）、昇給・賞与、諸手当（通勤交通費、残業手当は ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
329. インソース 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集対象・募集学科（全学部全学科）、必要な資格・免許、学歴とエリア区分ごとの給与、モデル年収、手当、賞与、昇給・昇格、勤務時間、休日、勤務地18都市、採用ステップ（書類選考はESなし）、採用ポリシー「"個"を見る」、えるぼし認定の評価項目（時間外・休日労働の月平均25.4時間）、福利厚生の諸制度、自社株式の支給実績、新 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
330. 川崎地質 よくあるご質問確認日：2026-09-11 ／ 文系出身の技術者がいること、大学・学部・専攻を問わないこと、配属への配慮、内々定後の流れ、男女比、残業時間 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
331. 共立メンテナンス 新卒採用 各コースについて【ドミトリー（寮）】確認日：2026-09-09 ／ 募集要項（応募資格は4年制大学または大学院、募集学科は全学部・全学科、勤務地は本社または支店、給与250,000円、勤務時間9:00〜17:30、土日祝日休みで年間休日120日、賞与年3回）、選考方法5段階と提出書類 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
332. メディックス 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-12 ／ 職種、選考基準、募集人数、応募資格、初任給、勤務地、勤務時間、休日休暇、待遇ほか、求める人物像、スケジュール（選考の流れ）、成長支援 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
333. メンバーズ 新卒採用情報 27卒新卒採用募集要項確認日：2026-09-09 ／ 募集対象、学部（全学部／全学科対象・文理不問）、初任給、雇用形態、勤務地、配属、勤務時間、諸手当、評価、休日休暇、教育支援 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
334. ナック 新卒採用 募集要項・採用フロー確認日：2026-09-11 ／ 募集学科（全学部全学科）、応募資格（普通自動車運転免許）、募集職種と主な仕事内容、募集人数、基本給と支給額の目安と1年目年収例、諸手当、昇級・賞与、勤務時間、休日休暇と年間休日120日、勤務地と初任配属先、受動喫煙対策、研修制度の一覧、メンター制度、待遇・福利厚生・社内制度の一覧、採用実績校の一覧、採用人数、提出書類と ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
335. ナガワ 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 新卒と中途の募集要項が同じページに並ぶ。新卒の募集学科（全学部全学科）、採用予定人員、募集職種、学歴別の初任給、諸手当、昇給・賞与、勤務時間、休日休暇と年間125日、勤務地、福利厚生、教育制度、提出書類、選考方法と選考の流れ5段階、新卒採用メッセージ、職種ごとの主な仕事内容。中途は8職種すべての応募条件が高卒以上から始 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
336. NJS 採用サイト 新卒採用募集要項確認日：2026-09-10 ／ 募集職種（総合職・技術系／事務系）、仕事内容、募集学部・学科（技術系の指定学科と事務系の「全学部全学科」）、募集人数、学歴別の基本給とモデル月収（※2026年4月実績）と定額時間外勤務手当30時間の説明、諸手当（奨学金返済支援手当、住宅入居手当など）、勤務地7か所、昇給・賞与、休日休暇、平均年収954万円（2025年期 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
337. オリエンタルランド 新卒採用 採用情報（募集要項）確認日：2026-09-09 ／ 2027年4月入社の職種別の対象学部・応募資格・応募期間・採用予定数・初任給・勤務時間・休日・事業所、求める人材像 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
338. リログループ新卒採用サイト 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 募集職種（法人営業職・個人営業職・総合事務職／※時期や年により変更・各社共通）、募集人数「約100名」、募集学部・学科「全学部・全学科」、基本給（大卒・大学院卒の営業職／事務職、短大卒）と固定残業代の説明、諸手当、昇給、賞与、休日休暇、待遇・福利厚生、勤務地と「※将来的に関連会社での勤務の可能性もあります」、勤務時間、 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
339. セコム 新卒採用サイト セキュリティコース 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 応募資格（全学部・全学科）、地域限定型／全国型の勤務地、救急救命士は全国型で応募、初任給、休日休暇、福利厚生、採用の流れ ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
340. スタジオアリス 新卒採用 募集要項・福利厚生確認日：2026-09-09 ／ 応募資格（2027年3月　専門・短大・高専・大学・大学院卒業見込みの学生／※出身の学部・学科は問いません。）、募集職種、勤務地域の4区分、月給と基本給の表、一律管理職手当、賞与、昇給、試用期間、諸手当、福利厚生、勤務地、勤務時間、休日休暇、教育研修、人事制度、採用実績（2024年59名・2025年43名・2026年採用 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
341. トーカイ 新卒採用情報確認日：2026-09-11 ／ 採用予定数50〜60名程度、対象「院卒、四大卒、短大卒、専門卒、高専卒 / 全学部全学科」、職種5つ、ナショナル職とエリア職それぞれの初任給と諸手当、勤務時間、賞与・昇給、休日休暇（年間120日）と職種ごとの但し書き、交通費、福利厚生、労働組合、勤務地（ナショナル職は全国転勤、エリア職は6エリア）、採用フロー9段階 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
342. ユー・エス・エス 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 応募資格（学部・学科不問）、募集職種と仕事内容、初任給、手当、昇給、賞与、休暇休日、勤務地、福利厚生、求める人物像、選考フロー（7段階）、入社後の流れ（検査員研修8ヵ月）、よくある質問（転勤、選考期間、車の知識、研修） ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
343. キリンホールディングス 新卒採用情報（募集要項・処遇・よくある質問）確認日：2026-09-11 ／ 新卒採用スケジュールとコース別募集要項9コース（営業・SCM・マーケティング・人事・財務・法務・基礎研究・生産/品質保証/技術開発〈酒類飲料／薬事／微生物応用技術の3区分〉・エンジニアリング・デジタルICT）。各コースの職務内容、募集学科（6コースが「全学部全学科」、法務は「法学系の学科を専攻した学士・修士の方、法科大 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
344. 日産化学 採用情報 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 職種と対象（「研究開発職　事業所　物質科学研究所、材料科学研究所、生物科学研究所　対　象　2027年3月大学院修了見込者(6年制大学卒業見込者含む)」「生産技術職（プロセス系/機械・電気系）　事業所　全国各工場　対　象　2027年3月卒業見込者(大学院修了予定者含む)」「事務系総合職　事業所　全国各拠点　対　象　202 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
345. PKSHA Technology 新卒採用確認日：2026-09-11 ／ 代表取締役のメッセージ（2012年に東京大学の研究室から創業）、NEW GRADUATES DATA（新卒在籍数31名・2026年4月時点、職種比率、卒業区分、出身専攻）、バリュー6つ、募集職種3つの職務内容・必須要件・歓迎要件、ビジネス職の「こんな方と働きたい」、職種別の選考フロー6段階と「選考は基本オンラインで実施 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
346. ロート製薬 よくあるご質問（採用サイト）確認日：2026-09-10 ／ 「入社前/選考を受けるにあたり、必要な資格はありますか？」への回答（「入社までに普通自動車第一種運転免許の取得が必須となりますが、選考の段階で必要な資格は特にありません」）、外国籍・既卒（最終学歴卒業後3年未満なら新卒採用枠）、「文系でもエントリーできますか？」への回答（ビジネス企画職・SCM職）、「修士卒/博士卒でな ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
347. エーザイ 採用サイト 新卒採用 募集要項（データサイエンス職）確認日：2026-09-09 ／ 職務内容（バイオインフォマティクス研究、ケモインフォマティクス研究、データサイエンス基盤、生物統計職）、募集対象「修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）」と既卒3年以内の扱い、給与 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
348. カネカ 学卒技術系 採用情報確認日：2026-09-10 ／ 技術系の募集職種（研究職・エンジニアリング職・製造技術職・ITエンジニア職など）、応募要件の末尾にある「技術系は理系学部出身者に限ります」、既卒・第二新卒の定義、求める人材要件（「専門性を継続的に深耕・拡充できる人」を含む）、応募形式（推薦応募または自由応募）、選考ステップ（技術系アンケート→応募書類→SPI受検→書類 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
349. アビスト 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 対象学科、募集職種3つ、学歴別の初任給、諸手当、昇給・賞与、休日休暇と所定休日数121日、勤務地、必要書類、選考方法、福利厚生。JavaScriptで描かれるページなのでブラウザで開いて本文を取得した ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
350. ALSOK 新卒採用サイト 募集要項（新卒）確認日：2026-09-09 ／ 雇用形態と試用期間、募集職種、募集対象・応募資格（総合職：専門、短大以上／R&D職：大学院、大学、高専／R&D職は主に電気、電子、機械、情報系の学部学科／R&D職以外は普通自動車免許が必須）、初任給の表、諸手当、昇給・賞与、勤務地（全国に56支社）、勤務時間・休日休暇 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
351. アルトナー エンジニア職 ハイバリューグループ(HV) 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 仕事内容（研究開発領域）、応募資格「理学・理工系学科の大学院・大学を卒業見込みの方」、業務内容、雇用形態（正社員（無期雇用派遣））、試用期間、給与（基本給303,000円、研修期間中の月給196,000円）、諸手当、昇給・賞与、勤務時間、時間外労働（月平均16.9時間）、休日・休暇（年間休日126日、有給の平均取得率8 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
352. 募集要項 | 新卒採用サイト | フタバ産業株式会社確認日：2026-09-12 ／ 新卒要項。技術は理工系各学科、事務は文系各学科。ES書類選考後、面接2回とWeb適性能力検査。応募卒年度・給与対象年度なし。院286000大264000、年間121、初年度有休10。 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
353. 加藤製作所 新卒者採用情報（募集要項・求める人物像）確認日：2026-09-19 ／ 職種、募集方法（対象学科）、選考方法、勤務地、勤務時間、給与、諸手当、昇給、賞与、休日休暇、福利厚生、保険、求める人物像の3項目 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
354. クボタ 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 応募資格、募集学科、採用人員、給与、休日 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
355. 京セラ 応募コース紹介確認日：2026-09-09 ／ 3コースの応募資格と選考フロー ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
356. ミルボン 採用サイト 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 4職種（総合職（新卒）・総合職（経験者）・研究職・生産職）の応募資格。総合職（新卒）は「2028年3月学部・修士・博士卒業見込の全学部」、既卒について「最終学歴卒業後3年以内且つ就労経験の無い方も、ご応募いただけます。」、研究職と生産職は「※理系のみ」、全職種共通で「※全職種：入社までに運転免許を取得できる方」。勤務地 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
357. ミネベアミツミ 募集概要｜新卒採用確認日：2026-09-10 ／ 応募資格・募集職種・募集学科・給与・諸手当・勤務地・勤務時間・休日休暇・選考フロー・推薦応募 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
358. 村田製作所 新卒 総合職採用 技術系選考プロセス確認日：2026-09-09 ／ 学校推薦と自由応募の違い、選考プロセス、応募締切、技術系の採用職種一覧 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
359. パイロットコーポレーション 募集要項 総合職（技術開発系）確認日：2026-09-11 ／ 2027年度採用の募集要項。採用予定学部・学科・専攻は「理系の学部学科を専攻されている方」（機械系、電気電子系、材料系、有機化学系、無機化学系、情報系など）・職務内容（工場：機械設計／電気設計／金型設計／品質管理、開発：チップ開発／インキ開発／素材開発／製品設計）・勤務地（各製造拠点）・初任給は総合職（一般）と同額・福 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
360. サトー 【定期採用】27年度新卒採用（募集要項）確認日：2026-09-19 ／ 募集コースと職種、職種ごとの応募資格・対象、選考の流れ、初任給（26卒実績）、勤務時間、転勤、年間休日、教育制度、自己申告制度 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
361. シキノハイテック 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-19 ／ 募集職種、応募資格、勤務地、勤務時間、休日・休暇、初任給、諸手当、賞与・昇給、採用実績、福利厚生、富山県奨学金返還助成制度、選考ステップ、よくある質問 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
362. 資生堂 SHISEIDO RECRUITING SITE 募集要項／総合職 R&D確認日：2026-09-09 ／ 2027年度入社希望者向け。募集対象「理系の4年制以上」「就労経験5年未満」と3つの入社時期、職務内容（基礎研究・製品開発・品質保証／安全性保証・エンジニア／データサイエンティスト等）、勤務地、初任給、年間休日129日（2024年度）、SNSをかたる求人広告への注意。本文がJavaScript描画のためブラウザで開いて ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
363. SMC 採用情報 新卒募集要項確認日：2026-09-09 ／ 募集コース、募集学科、募集人数、選考方法、採用人員（2023〜2026年4月）、採用実績校、提出書類、勤務地、初任給、休日、よくある質問 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用
364. 東京エネシス 新卒採用 選考フロー・募集要項確認日：2026-09-11 ／ 選考フロー、初任給、休日、福利厚生、勤務地、募集職種、募集人数、募集学科、第二新卒採用 ／ 本記事では応募資格・募集学科の記載の引用元として使用

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