どの大学から入っているのか。2大学の公表資料で確かめる
会社が採用大学の一覧を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転就活コラムでは、大学の公式ページを直接開いて社名の前後を読み、見出しが就職先の一覧であることを確かめています。京成電鉄について、現時点で2大学の公式資料で確認できました。[10] [11]
| 大学・学部 | 掲載されている資料 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 日本大学 生産工学部 | 令和7年度卒業生の主な就職先の、生産工学部の欄に「京成電鉄㈱」 | 令和7年度卒業生 |
| 城西大学 現代政策学部 社会経済システム学科／経営学部 マネジメント総合学科 | 主な就職先（2026年3月卒業生）の、各学科の運輸の欄に「京成電鉄（株）」 | 2026年3月卒業生 |
2大学とも首都圏の大学で、京成電鉄の本社は千葉県市川市です。総合職の勤務地は本社と開発本部くぬぎ山事務所（千葉県鎌ヶ谷市）、東京都・千葉県などの事業拠点で、鉄道現業職の勤務地は京成線の各駅や乗務区などです。社名が載っていた大学はまだ2校で、学部は生産工学部と、社会経済システム学科・マネジメント総合学科です。[1] [5] [10] [11]
会社が学歴・専攻について書いていること（引用）
京成電鉄の総合職の募集要項は、採用予定の欄が「総合職（全学部全学科対象）」です。応募資格は「2024年4月～2027年3月に4年制大学を卒業（見込）または、大学院を修了（見込）の方」。学部・学科の指定はありません。[1]
大学院については、総合職のFAQに「学士、修士（博士課程含む）による採用基準の違いはありますか。」という質問があり、答えは「違いはありません。新卒採用では、学士・修士共に、京成電鉄が推進するビジネスに要求される資質・能力についてのポテンシャルがあるかを重視して採用選考を行っています。」です。[2]
鉄道現業職の募集要項は、応募資格が大学・専門学校・短期大学・高等専門学校を2024年4月～2027年3月に卒業または卒業見込の人です。4年制大学に限らない入口です。専攻については、鉄道現業職のFAQに文系出身でも技術係に応募できるかという質問があり、答えは「可能です。新入社員研修や先輩社員からのサポートがございますので、安心して知識を身に付けることができます。実際に理系を学んでいない社員も技術係として活躍しております。」です。[3] [5]
大学卒の人が鉄道現業職に応募できるかについても、FAQに「全ての職種で採用を行っております。」と答えがあります。ただし、ほかの職種との併願受験や総合職との併願受験はできないと続けて書かれています。[5]
ただし正確に書きます。会社は採用実績校の一覧を公開していません。総合職・鉄道現業職どちらの募集要項・FAQにも、大学名を並べた記載は見当たりませんでした。既卒については、どちらの応募資格も卒業の時期を「2024年4月～2027年3月」と書いていて、2024年4月以降に卒業した人は範囲に入る書き方ですが、「既卒」という言葉では書かれていません。別に鉄道現業職の中途採用があり、応募資格は「学歴不問、職種・業界未経験者、第二新卒者歓迎します。」です。[1] [3] [4]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では3つある
「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。京成電鉄の公開情報から特定できるのは次の3つです。
土俵1：学部・学科を問わないと書かれている
総合職は「全学部全学科対象」。鉄道現業職は学校種と卒業の時期だけが条件で、文系でも技術係に応募できるとFAQに書かれています。[1] [3] [5]
土俵2：選考の中身が公開されている
総合職の選考は「エントリーシート、適性テスト、面接、適性検査等を予定。」、鉄道現業職は「履歴書、面接、適性検査等を予定。」と書かれています。どちらも、選考の詳細はエントリーした人に案内されます。[1] [3]
土俵3：入社後の研修と異動の仕組みが決まっている
総合職のFAQによると、入社後は適性もふまえて、概ね3～5年に1度のペースで異動をします。グループ各社への出向も含めたジョブローテーションです。鉄道現業職のFAQには、新入社員研修で鉄道従事員として必要な基礎知識・基礎能力を身につけると書かれています。専攻と違う分野に入っても、入社後に学ぶ順番が決まっています。[1] [2] [5]
仕事の中身と、会社の位置づけ
京成電鉄は、鉄道現業職の会社紹介で自社をこう説明しています。「京成電鉄では、千葉県を中心に鉄道事業や開発事業、そして、京成グループの舵取りを行っています。」。[7]
| コース | 仕事の中身 |
|---|---|
| 総合職 | 鉄道事業（宣伝、旅客誘致、営業企画、サービス向上施策、設計計画、工事管理業務など）／開発事業（分譲・賃貸・沿線開発）／一般管理（経営企画・グループ戦略・総務・人事・経理等）。グループ各社への出向も含めたジョブローテーション |
| 鉄道現業職 | 電車乗務員（電車を安全に時間通りに運行）／駅係員（駅周辺地理や路線の説明・機器類の操作等のご案内）／車両技術係（車両の検査・修繕業務および車両出入庫時の電車運転業務等）／電気技術係（電力・信号通信に関する設備の管理・メンテナンス等） |
総合職の募集要項は、職務内容をこう書いています。「グループ各社への出向も含めたジョブローテーションを行います。」。そのうえで、各部門や出向を経験しながら、将来的には京成グループの明日を担う人材になってほしい、と続きます。[1]
働き方はコースで大きく違います。総合職の勤務時間は9:20～17:53です。鉄道現業職は職種ごとで、駅係員は一昼夜交代勤務（8:00～翌8:00、勤務の翌日は非番）、電車乗務員は乗務員勤務表及び行路表による勤務と書かれています。[1] [3]
応募できる条件と待遇
- 総合職の応募資格：2024年4月～2027年3月に4年制大学を卒業（見込）または、大学院を修了（見込）の方。総合職（全学部全学科対象）
- 総合職の採用実績：2022年10名、2023年5名、2024年6名、2025年8名、2026年6名、2027年8名（予定）
- 総合職の初任給：279,000円（一律住宅手当込）＋残業代他（2026年4月実績）
- 総合職の勤務地：本社（千葉県市川市）及び開発本部くぬぎ山事務所(千葉県鎌ヶ谷市）、各事業拠点（東京都・千葉県等）
- 鉄道現業職の採用予定：駅係員（電車乗務員候補）、鉄道技術職（車両・電気）
- 鉄道現業職の応募資格：大学・専門学校・短期大学・高等専門学校を2024年4月～2027年3月に卒業または卒業見込の方
- 鉄道現業職の初任給：月給250,100円（一律住宅手当込）＋年齢加算給＋残業代他（2026年4月実績）
- 昇給・賞与：昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（7月・12月）
住まいについては、コースで答えが違います。総合職のFAQは「社員寮はありますか。」に「社員寮はございません。」。鉄道現業職のFAQは「地方出身者等自宅から職場へ通勤できない社員のために、社員寮を保有しています。」と答え、入居条件があると書いています。鉄道現業職には、遠方からの応募者のうち条件に当てはまる人に帰郷旅費を支給する、という記載もあります。[2] [3] [5]
福利厚生・研修のページには、住宅手当、通勤交通費全額支給、事業所内診療所、階層別研修・目的別研修、100種類以上の通信教育講座などが並んでいます。会社はこのページを「社員が安心して生き生きと働き続けることができるよう、健康管理や衣食住に対する基本的なサポートのほか、ライフステージに応じて利用できる各種制度を整備しています。」と書き出しています。[8]
公開されている数字で、輪郭をつかむ
会社概要で確認できる数字はこうです。創立は明治42年6月30日 (1909年6月30日)、本社は千葉県市川市八幡、資本金は36,803百万円、従業員数は2,474名。鉄道の営業キロは178.8km、駅数は91駅です。[9]
FAQには、平均年齢41.6歳、平均勤続年数は17.4年（2025年3月31日現在）と書かれています。[2]
総合職の採用実績は毎年5〜10名です。応募者数は公開されていないので倍率は計算できません。「10人に1人」といった数字を、この記事では出しません。[1]
次の募集に向けてやること。大学名では動かない部分から埋める
2027年入社向けのエントリーは終了しているので、ここでは次の募集に向けた準備として組み立てます。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- まず：総合職と鉄道現業職の募集要項を読み、どちらに応募するかを決める。併願はできない
- 鉄道現業職を考えるなら：募集要項の身体条件（色覚・視力・聴力）を先に確かめる
- 総合職を考えるなら：鉄道事業・開発事業・一般管理の3つのうち、どこに関心があるかを考える。出向を含めたジョブローテーションが前提なので、1つに絞りすぎない
- 募集が始まったら：総合職は新卒エントリーから、鉄道現業職はマイナビからエントリーする。会社説明会はマイページで案内される
- 面接の準備：総合職はエントリーシート・適性テスト・面接、鉄道現業職は履歴書・面接・適性検査。沿線に住んでいる、使っているなど、自分と京成線の接点を具体的に話せるようにしておく
志望動機も、公開されている事実から組み立てます。会社は「創立115年を超える当社ですが、「笑顔を結ぶ」ためにやるべきことはまだあり、自分の手で創造し、変えていけるチャンスがたくさんあります。」と書いています。沿線で自分がどんな不便や可能性を感じたかを言葉にできたなら、それは出発点になります。「電車が好きだから」だけでは、他の誰が書いても同じ文章になります。[7]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、京成電鉄の公式サイトと各大学の公式サイトで確認したものです（資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています）。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。自分の経験をどう言葉にするかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 京成電鉄 総合職 採用情報（募集要項）確認日：2026-09-11 ／ 採用予定（総合職〔全学部全学科対象〕）、応募資格、職務内容、採用実績（2022年〜2027年予定）、勤務地、勤務時間、初任給（2026年4月実績）、昇給・賞与、選考について
- 京成電鉄 総合職 FAQ確認日：2026-09-11 ／ 学士・修士による採用基準の違い、配属、新入社員研修、勤務地、出向、キャリアステップ、平均年齢・平均勤続年数（2025年3月31日現在）、社員寮
- 京成電鉄 鉄道現業職 新卒採用／募集要項確認日：2026-09-11 ／ 採用予定（駅係員〔電車乗務員候補〕、鉄道技術職〔車両・電気〕）、応募資格、職務内容、初任給（2026年4月実績）、勤務時間、帰郷旅費、身体条件、選考について
- 京成電鉄 鉄道現業職 中途採用／募集要項確認日：2026-09-11 ／ 中途の採用予定と応募資格（学歴不問、職種・業界未経験者、第二新卒者歓迎）
- 京成電鉄 鉄道現業職 FAQ確認日：2026-09-11 ／ 大学卒の鉄道現業職採用、併願の可否、文系出身者の技術係への応募、配属、新入社員研修、勤務地、社員寮
- 京成電鉄 人事採用確認日：2026-09-11 ／ 採用のお知らせ（2026.4.16 新卒〔総合職・鉄道現業職〕採用のエントリー終了）
- 京成電鉄 京成電鉄について（鉄道現業職）確認日：2026-09-11 ／ 会社の説明（千葉県を中心に鉄道事業や開発事業、京成グループの舵取り）。JS描画のためブラウザで本文を取得し record_manual.py で記録
- 京成電鉄 職場環境・福利厚生について確認日：2026-09-11 ／ 通勤・住宅、健康管理、リフレッシュ、キャリアアップ（階層別研修・目的別研修・自己啓発支援）、その他の制度
- 京成電鉄 会社概要確認日：2026-09-11 ／ 創立、本社、資本金、事業内容、営業キロ、駅数、従業員数
- 日本大学 令和7年度卒業生の主な就職先確認日：2026-09-10 ／ 令和7年度卒業生の主な就職先（学部別）。生産工学部の欄に京成電鉄㈱
- 城西大学 進路・就職データ確認日：2026-09-10 ／ 主な就職先（2026年3月卒業生）。現代政策学部 社会経済システム学科（現 総合政策学部 総合政策学科）の運輸・運送の欄と、経営学部 マネジメント総合学科の運輸・倉庫の欄に京成電鉄（株）