どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる
会社が採用大学を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転就活コラムでは、大学が自分で出している進路資料を集めて、そこに載っている企業名を1件ずつ確認しています。エーザイについて、現時点で確認できたのは次の4大学です。[4] [5] [6] [7]
| 大学・学部(学科) | 掲載されている資料と見出し | 資料が示す対象年度 |
|---|---|---|
| 帝京大学 薬学部 | 進路・就職先状況「卒業後の進路実績 主な進路」に「エーザイ」 | 2024年度卒業生実績 |
| 名城大学 薬学部 | 就職・進路実績「主な就職実績」に「エーザイ」 | 2026年3月卒業者 |
| 明治学院大学 心理学部 教育発達学科 | 就職関連データ「主な就職先」に「エーザイ(株)」 | 2023〜2025年度(2026年5月1日現在) |
| 福岡大学 スポーツ科学部 | 就職データ「学部別の主な就職先」に「エーザイ(株)」 | 令和6年度(※令和7年3月31日現在) |
4校のうち2校は薬学部ですが、残る2校は明治学院大学の心理学部教育発達学科と福岡大学のスポーツ科学部です。製薬会社に薬学部以外から入った例が、大学の公式資料に残っているということです。ただし、これらの大学の資料は過去の卒業生の進路であり、いま会社が募集している職種の条件とは別の話です。次の節で、会社がいま何を条件にしているかを見ます。[4] [5] [6] [7]
会社が学歴について書いていること(引用)
エーザイの新卒採用は、職種ごとに独立した募集要項が置かれています。そして学位の条件が職種で大きく違います。募集対象の欄をそのまま引用します。
生産管理・技術職——「準学士以上(卒業後3年以内の既卒で2027年4月入社が可能な方も含む)」。「準学士」は短期大学や高等専門学校の本科を修了した人に与えられる称号です。この職種は、大学を出ていなくても応募の条件を満たします。専攻の指定もありません。[1]
データサイエンス職——「修士課程以上(医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む)、2028年3月修了予定者」「修士課程以上(医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む)、卒業後3年以内の既卒で2028年4月入社が可能な方」。こちらは修士課程以上が条件です。学部卒では応募できません。[2]
同じ会社の中で、学位の下限が「準学士以上」と「修士課程以上」に分かれています。「エーザイは院卒でないと無理」も「エーザイは誰でも受けられる」も、どちらも不正確です。自分が受けられるのはどの職種か、を先に確かめる必要があります。[1] [2]
大学名を選考でどう扱っているかは公開されていないので、そこは「分からない」が正確です。書かれているのは学位と、既卒の年数の条件です。両方の職種に「卒業後3年以内の既卒」が明記されている点は共通しています。[1] [2]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある
「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。エーザイが公開している職種別の募集要項から特定できるのは、次の4つです。
土俵1:生産管理・技術職の学位の下限が「準学士以上」
大学を出ていることが条件になっていない職種があります。生産管理・技術職の職務内容は「医薬品の製造・供給に関わる業務(原薬合成・製剤・包装・品質管理・品質保証・設備改良メンテナンス・技術・製造管理・生産企画・原材料調達)」で、勤務地は川島工園(岐阜)と鹿島事業所(茨城)です。給与も高専本科卒・高専専攻科卒・大卒・修士・博士がそれぞれ公開されていて、高専専攻科卒と大卒は同額(月給441,000円)です。[1]
土俵2:卒業後3年以内の既卒が、両職種とも対象に入っている
生産管理・技術職は「卒業後3年以内の既卒で2027年4月入社が可能な方」、データサイエンス職は「卒業後3年以内の既卒で2028年4月入社が可能な方」。どちらも本文中に明記されています。卒業してから進路を考え直した人が、新卒の募集要項の中で受けられるということです。ここは大学名とは無関係に、条件を満たすかどうかだけで決まります。[1] [2]
土俵3:給与の中身が全部分解して書かれている
この会社は、月給の内訳をすべて公開しています。生産管理・技術職の大卒は月給441,000円で、その内訳は「タイムマネジメント手当110,400円、住宅手当50,000円、ABW手当5,000円、ライフプラン選択金25,000円を含む」。タイムマネジメント手当については「時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する」と説明があり、40時間分の残業代が先に入っている手当だと分かります。さらに「時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する」とも書かれています。金額の高さだけを見て判断せずに済む、という意味で、これは応募者にとって有利な情報公開です。[1]
土俵4:試用期間中の給与も公開されている
募集要項には「※入社後3カ月間の試用期間中は、下記の給与を支給する」として、生産管理・技術職なら高専本科卒290,000円、高専専攻科卒350,000円、大卒350,000円、修士370,000円、博士400,000円という金額が書かれています。入社直後の3か月は月給441,000円ではなく350,000円(大卒の場合)だということが、応募の段階で分かります。ここまで書く会社は多くありません。[1]
4つの職種と、条件の違い
| 職種 | 会社の説明にある仕事 | 募集対象 |
|---|---|---|
| 創薬研究職 | 画期的な新薬開発に向け、候補化合物を創出する、創薬において最も上流に位置する仕事 | 職種ページで確認が必要 |
| データサイエンス職 | 統計学、ヒト遺伝学、薬学、医学、数学、計算機科学、情報学等を最大限に活用したデータ解析・可視化手法の確立、解析結果からの仮説生成など | 修士課程以上(医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む)、2028年3月修了予定者/卒業後3年以内の既卒で2028年4月入社が可能な方 |
| 臨床開発職 | 一日でも早く患者様へ喜ばれる医薬品を届けるために、薬剤の承認申請に向けての計画を遂行する仕事 | 職種ページで確認が必要 |
| 生産管理・技術職 | 医薬品の製造・供給に関わる業務(原薬合成・製剤・包装・品質管理・品質保証・設備改良メンテナンス・技術・製造管理・生産企画・原材料調達) | 準学士以上(卒業後3年以内の既卒で2027年4月入社が可能な方も含む) |
データサイエンス職の職務内容は、他社と比べても具体的です。会社が挙げているのは、マルチオミクス解析や人工知能(AI/ML)を使って社内外のビッグデータを統合し、患者層別化・疾患進展・作用機序等の仮説生成を行うバイオインフォマティクス研究、AlphaFoldに代表される構造予測AIと人工知能を融合させた化合物デザインを提案するケモインフォマティクス研究、クラウドやIaC(Infrastructure as Code)などのDevOps技術を取り込んだデータサイエンス基盤の設計とグローバル展開、そして日本・アジアで実施する臨床試験の統計業務とCDISC関連データ(SDTM/ADaM)の統計プログラミング業務です。薬学だけでなく情報学・数学からの入口があることが、職務内容から読み取れます。[2]
応募の流れは共通で、「Entryサイトへ登録(エーザイのMy Pageに登録)→ MyPageからエントリー(希望職種にエントリー)→ 説明会・選考(各職種の選考フローに従って参加)」の3段階です。職種ごとに選考フローが違うので、まずMy Pageに登録しないと自分が受ける職種の日程が分かりません。[3]
応募と待遇の条件(生産管理・技術職の例)
職種ごとに条件が違うので、ここでは学位の条件が最も広い生産管理・技術職を例に整理します。他の職種を志望する場合は、その職種のページで同じ項目を確認してください。[1]
- 募集対象は準学士以上(卒業後3年以内の既卒で2027年4月入社が可能な方も含む)。契約期間は期間の定めなし、試用期間は3か月間
- 給与は高専本科卒351,400円、高専専攻科卒441,000円、大卒441,000円、修士448,500円、博士500,800円(いずれもタイムマネジメント手当・住宅手当50,000円・ABW手当5,000円・ライフプラン選択金25,000円を含む)
- 試用期間中の給与は高専本科卒290,000円、高専専攻科卒350,000円、大卒350,000円、修士370,000円、博士400,000円
- 諸手当は通勤・住宅・時間外・転勤など。給与改訂は年1回(10月)、賞与は年2回(7月、12月)
- 勤務地は川島工園(岐阜)・鹿島事業所(茨城)。勤務時間は8時30分〜17時10分(業務内容によりフレックスタイム制、標準労働制あり)、休憩50分、時間外労働あり
- 休日休暇は完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度14日、最高20日)。ほかに長期療養休暇、特別休暇、慶弔休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、つわり休暇、妊婦通院休暇、産前産後休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇、自己啓発・社会貢献休暇、ドナー休暇など
- 福利厚生は確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄、福祉共済会、社宅など
- 教育制度は階層別・選抜型研修、新入社員のためのマンツーマン指導、各部門研修、海外視察研修、語学力向上支援など
- 受動喫煙防止措置として、勤務時間内および事業所内は禁煙
- 募集者の名称は職種ごとに書かれている(生産管理・技術職はエーザイ株式会社 EDCS 川島工園サイトマネジメント部 採用担当)
公開されている数字で、会社の輪郭をつかむ
| 項目 | 公開されている数値 |
|---|---|
| 売上収益(2025年度) | 8,254億円 |
| 研究開発費(2025年度) | 1,587億円 |
| 研究開発費が売上収益に占める割合(2025年度) | 約19.2% |
| 研究・生産拠点数(2026年6月末現在) | グローバルに14の創薬・研究開発・臨床研究拠点、9の生産拠点 |
| 連結子会社がある国数(2026年6月末現在) | 33カ国に50社 |
| 連結従業員数(2026年3月末現在) | 10,543人 |
| 女性管理職比率(2026年3月末現在) | 14.3%(エーザイ株式会社の数値) |
| DEC錠の無償提供(2026年3月末) | 33カ国に28.1億錠 |
数字を読むときは、それが誰の何を指しているかを確かめてください。「連結従業員数10,543人」はグループ全体の人数です。女性管理職比率14.3%には「※エーザイ株式会社の数値」という注記があり、グループ全体ではなく本体の数字です。同じページに並んでいても、集計の対象が違います。[3]
「研究開発費が売上収益に占める割合 約19.2%」という数字は、この会社の性格をよく表しています。売上の約5分の1を研究開発に使っている会社だ、ということです。またDEC錠(リンパ系フィラリア症の治療薬)を2013年以降WHOを通じて蔓延国へ無償提供し、33カ国に28.1億錠を届けたという記述もあります。売って利益を出すことと、無償で配ることを同じ会社がやっている、という構図です。[3]
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目:募集要項のページを開き、いま何の職種が新卒として掲載されているかを確認する。この記事を書いた時点では創薬研究職・データサイエンス職・臨床開発職・生産管理技術職の4つだった
- 4〜7日目:職種ごとの「募集対象」の欄だけを4つ並べて読む。学位の下限が職種でまったく違う。自分が満たせるのはどれかを最初に確定させる
- 同じ週:自分が卒業後3年以内の既卒に当てはまるなら、その職種の募集要項に「卒業後3年以内の既卒で◯年4月入社が可能な方」と書かれているかを確認する。書かれていれば対象
- 8〜14日目:エーザイのMy Pageに登録する。会社は「My Pageにログインし、希望職種にエントリーしてください」「各職種の選考フローに従って、各イベントや選考にご参加ください」と説明していて、職種ごとに選考フローが違う
- 15〜21日目:給与の欄を読み込む。月給441,000円は40時間分の残業代(タイムマネジメント手当)と住宅手当を含んだ額で、試用期間の3か月は350,000円(大卒)。この2つを理解したうえで、他社の初任給と比べる
- 22〜30日目:志望職種に合わせて、書ける経験を1件用意する。生産管理・技術職なら決まった手順を守って品質を落とさなかった場面、データサイエンス職なら手元のデータから仮説を立てて確かめた場面。あわせて勤務地(生産管理・技術職なら岐阜・茨城)を自分の条件と突き合わせておく
志望動機も、公開されている事実から組み立てます。たとえばこの会社は、リンパ系フィラリア症の治療薬「DEC錠」を製造し、2013年以降WHOを通じて蔓延国へ無償提供し、33カ国に28.1億錠を届けたと書いています。薬を売る会社であると同時に、利益にならない薬を配り続けている会社だ、という構図です。ここに自分の考えがつながるなら、それは自分の言葉で話せる出発点になります。「大手製薬会社だから」では、他の誰が書いても同じ文章になります。[3]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容はすべて2026年9月9日にエーザイの公式サイトと各大学の公式サイトで確認したものです。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。どの職種なら自分が応募できるか、経験をどう言葉にするかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- エーザイ 採用サイト 新卒採用 募集要項(生産管理・技術職)確認日:2026-09-09 / 職務内容、募集対象「準学士以上(卒業後3年以内の既卒で2027年4月入社が可能な方も含む)」、契約期間、試用期間、給与と手当の内訳、試用期間中の給与、諸手当、給与改訂、賞与、勤務地、勤務時間、休日休暇、保険、福利厚生、教育制度、受動喫煙防止措置、募集者の名称
- エーザイ 採用サイト 新卒採用 募集要項(データサイエンス職)確認日:2026-09-09 / 職務内容(バイオインフォマティクス研究、ケモインフォマティクス研究、データサイエンス基盤、生物統計職)、募集対象「修士課程以上(医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む)」と既卒3年以内の扱い、給与
- エーザイ 採用サイト 新卒採用 募集要項(一覧)と数字で見るエーザイ確認日:2026-09-09 / 新卒として掲載されている4職種と各職種の説明、応募フロー3段階。あわせて数字で見るエーザイ(売上収益8,254億円、研究開発費1,587億円と売上収益比19.2%、研究・生産拠点数、連結子会社33カ国50社、連結従業員数10,543人、女性管理職比率、DEC錠の無償提供)
- 帝京大学 薬学部 進路・就職先状況確認日:2026-09-09 / 「卒業後の進路実績 主な進路」にエーザイ。2024年度卒業生実績
- 名城大学 就職・進路実績確認日:2026-09-09 / 「主な就職実績(2026年3月卒業者)」の薬学部の欄にエーザイ
- 明治学院大学 就職関連データ確認日:2026-09-09 / 心理学部教育発達学科の「主な就職先」にエーザイ(株)。ページの節見出しは「就職内定者業種別比率・主な就職先(2023~2025年度)」で、各学科の一覧の直後に「2026年5月1日現在」が付く
- 福岡大学 就職データ確認日:2026-09-09 / 令和6年度(※令和7年3月31日現在)の「学部別の主な就職先」のスポーツ科学部にエーザイ(株)