どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる
会社が採用大学を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転就活コラムでは、大学が自分で出している進路資料を集めて、そこに載っている企業名を1件ずつ確認しています。古河電気工業について、現時点で確認できたのは次の18大学です。[8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30]
| 大学・学部（学科・専攻） | 掲載されている資料と見出し | 資料が示す対象年度 |
|---|---|---|
| 福岡大学 工学部 電気工学科 | 「就職データ」の令和6年度の節、「学部別の主な就職先」の電気工学科の欄に「古河電気工業（株）」 | 令和6年度（※令和7年3月31日現在） |
| 関西大学 法学部 | 「就職先一覧(2024年度)」の製造業の欄に「古河電気工業」 | 2024年度 |
| 北九州市立大学 大学院国際環境工学研究科（ひびきのキャンパス） | 「主な就職先一覧」の製造業の欄に「古河電気工業株式会社」 | 2026年3月卒業・修了生（学部ではなく大学院） |
| 岩手大学 大学院総合科学研究科 理工学専攻 | 「総合科学研究科修了生 進路先一覧」の理工学専攻の欄に「古河電気工業株式会社」。令和5年度は2名（栃木県1名・東京都1名）、令和6年度は1名 | 令和5（2023）年度・令和6（2024）年度の2年分 |
| 愛知工業大学 機械学科 | 「主な進路・就職先一覧（機械学科）」の「メーカー：非鉄金属」の欄に「古河電気工業株式会社」（東京都） | 2026年3月卒 |
| 龍谷大学 先端理工学部 | 「就職実績一覧」の各年度版に「古河電気工業株式会社」。各年版に「※先端理工学部は2020年4月開設のため、理工学部の就職状況を掲載」の注記 | 2019年度・2020年度・2021年度・2022年度の各年度版 |
| 工学院大学 先進工学部 応用化学科 | 「過去3ヵ年の主な就職先（学科・専攻別）」の■先進工学部（生命化学科／応用化学科／環境化学科）の中央＝応用化学科の列に「古河電気工業㈱」 | 過去3ヵ年（2026年5月1日時点） |
| 青山学院大学 大学院理工学研究科 | 「理工学研究科就職状況【上位企業・団体】」に「古河電気工業（株）」計3名（男3名） | 2023年度（学部ではなく大学院） |
| 千葉工業大学 工学部 機械電子創成工学科 | 「主な進路先」の機械電子創成工学科の欄に「古河電気工業（株）」 | 過去3年間（資料に基準日の記載なし） |
| 京都工芸繊維大学 大学院電子システム工学専攻 | 「令和7年度卒業・修了者 就職先一覧」の電子システム工学専攻の欄に「古河電気工業株式会社」 | 令和7年度（学部ではなく大学院） |
| 足利大学 工学部 創生工学科 システム情報・電気分野 | ページの「進路実績」「就職」の欄に「古河電気工業(株)」 | 一覧に年度の記載なし |
| 駒澤大学 経営学部 経営学科 | 「2024年度卒業生（2025卒）＿学部」の経営学部経営学科の主な就職先に「古河電気工業」 | 2024年度卒業生（2025年3月31日現在） |
| 実践女子大学 文学部 | 「2022年度(2023年3月)卒業生の主な就職先」の文学部の列に「古河電気工業㈱」 | 2022年度（2023年3月）卒業生 |
| 日本大学 理工学部 物理学科／専攻 | 「各学科/専攻の主な進路・就職業界」の物理学科／専攻「主な就職実績」に「古河電気工業」 | 2023〜2025年度（過去3年間の学部卒業生と大学院修了生） |
| 大阪大学 工学部・大学院工学研究科 環境・エネルギー工学科 | 「進路・就職情報」の環境・エネルギー工学科の「●主な企業名」に「古河電気工業」 | 過去3年間の採用実績（2025年4月1日現在） |
| 筑波大学 大学院 数理物質科学研究群（応用理工学・国際マテリアルズイノベーション学位プログラム） | 「主な教育組織とその就職先企業名等」の応用理工学、国際マテリアルズイノベーションの欄に「古河電気工業」 | 令和4（2022）年度・令和6（2024）年度の2年分（学部ではなく大学院） |
| 島根大学 大学院自然科学研究科 | 「主な就職・進学先」の自然科学研究科の欄に「古河電気工業」 | 過去3年間の卒業生・修了生から抜粋（2026年5月1日現在。学部ではなく大学院） |
| 大妻女子大学 比較文化学科 | 学科ページの「卒業後の進路」「主な就職先」の【製造】の欄に「古河電気工業」 | 一覧に年度の記載なし |
学部の並びを見てください。電気工学科、機械学科、応用化学科、物理学科、環境・エネルギー工学科という理系の学科と、法学部、経営学部経営学科、文学部、比較文化学科という文系の学部が、どちらも入っています。電線と非鉄金属の会社なので理系の話に見えますが、会社の募集要項も文系の採用学科の欄に「学部学科不問」と書いています。[1] [9] [19] [20] [30]
会社が学歴・専攻について書いていること（引用）
古河電気工業の募集要項は、総合職と一般職に分かれています。総合職の採用学科の欄は2行です。「理系：機械、電気、情報・数学、物理、材料、化学、生物・農学、地学・環境、土木・建築など」。そして「文系：法、経済、経営、社、外、商、文、教育など 学部学科不問」。[1]
文系の行の末尾に「学部学科不問」と付いていることに注目してください。前半に並んでいる学部名は例で、条件ではないという書き方です。一般職のほうは、採用学科の欄がもっと短く1行だけです。「文系・理系 学科不問」。[1]
採用職種の欄にも、理系から事務系へ応募できると書いてある
総合職の採用職種は、技術系が「基礎研究、応用研究、設計開発、生産技術、工事技術、設備技術、情報技術、品質保証、知的財産など」、事務系が「生産管理、営業、経理、資材、人事・総務、企画管理、法務など」。その下に注記があります。「※理系の方もご応募いただけます。」一般職の採用職種の欄にも、同じ注記が付いています。[1]
採用FAQでも同じことを聞かれています。「理系学生も事務系に応募できますか？」への答えはこうです。「応募可能です。事務系社員として最前線で活躍する理系出身者が数多くいらっしゃいます。」[2]
既卒は職歴3年未満まで
FAQの「既卒者でも応募できますか？」への答えは「職歴3年未満の方であればご応募いただけます。」です。卒業して何年か経っていても、職歴が3年未満なら新卒の枠から応募できます。留学生についても「募集しております。日本語検定試験N1、もしくはそれと同等の日本語能力がある方を歓迎しています。」と書かれています。[2]
大学名を選考でどう扱っているかは公開されていないので、そこは「分からない」が正確です。技術系には学校推薦の制度がありますが、どの大学が対象かはFAQに書かれていないので、これも「分からない」です。[2]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある
「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。古河電気工業が公開している募集要項・FAQ・データのページから特定できるのは、次の4つです。
土俵1：学生時代に力を入れたことの中身が、特殊なものに寄っていない
採用サイトの「データで知る古河電工」には、入社した社員が学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）の割合が出ています。勉強26.6%、部活23.4%、サークル21.0%、アルバイト21.0%、研究活動5.6%、趣味（プログラミングなど）1.6%、海外経験0.8%。[3]
海外経験が0.8%しかありません。留学も、目立つ課外活動も、この会社に入った人の大半は持っていなかったということです。勉強・部活・サークル・アルバイトの4つで9割を超えます。どこの大学でもできることばかりです。[3]
土俵2：選考の中身が、提出物と検査と面接に寄っている
募集要項の選考方法の欄は1行です。「選考方法 エントリーシート、適性検査、面接など」。総合職も一般職も同じ書き方です。エントリーシートも適性検査も、準備で差がつく部分です。[1]
土俵3：語学力が入口の条件になっていない
FAQの「語学力はどの程度必要ですか？」への答えはこうです。「外国語（英語など）を頻繁に使用する部門もあれば、そうではない部門もあります。」続けて「語学力を活かしたい希望者には、海外のお客様や工場とやりとりが多い部署への配属など、面談等を通じて決定いたします。」とあります。スコアの下限は書かれていません。127社の海外拠点を持つ会社ですが、入口で語学力を求めていません。[2] [3]
土俵4：高専の本科・専攻科が最初から応募資格に入っている
総合職の応募資格は「2027年3月までに4年制大学・大学院・高等専門学校専攻科を卒業（修了）見込みの方、または卒業された方」です。初任給の欄にも「高専本科 268,400 円、学士・高専専攻科 294,000円、修士 319,600円、博士 358,000円 ※2026年4月実績」と、高専本科と高専専攻科の額が並んでいます。[1]
職種は技術系10・事務系7
| 系統 | 職種 |
|---|---|
| 技術系 | 基礎研究／応用研究／設計開発／設備技術／生産技術／品質保証／工事技術／営業技術／情報技術／知的財産 |
| 事務系 | 企画／営業／資材／生産管理／法務／人事総務／経理 |
会社が何をつくっているかも知っておいてください。会社概要の事業内容の欄はこう書かれています。「「メタル」「ポリマー」「フォトニクス」「高周波」の4つのコア技術を強みに、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野、自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ、多岐にわたる技術・製品・サービスを提供しています。」電線だけの会社ではありません。[6]
創業は1884年、設立は1896年6月25日。本社は東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）です。国内拠点は本社（大手町）のほか、事業所が横浜・千葉・平塚・日光・三重など、支社が札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡、支店が高松・那覇、研究所が横浜・千葉・平塚・日光・滋賀にあります。[1] [6]
教育の仕組みについては、教育・研修制度のページに考え方が1文で書かれています。「「自ら決める」をコンセプトに、従業員に対してその都度必要な学習機会を設けるだけでなく、学ぶ自由と選択も提供します。」新人研修は「語学研修、グループワーク、工場実習など、前期（入社直後）と後期（入社後約半年）の２回に分けて集合教育を実施します。」とあり、OJTについては「職場の先輩をOJTリーダーに任命し、入社後2年目までは多面的にサポートしてもらえる環境を構築しています。」と書かれています。[5]
応募の条件と、入社後の条件
| 項目 | 総合職 | 一般職 |
|---|---|---|
| 応募資格 | 2027年3月までに4年制大学・大学院・高等専門学校専攻科を卒業（修了）見込みの方、または卒業された方 | 同左 |
| 採用学科 | 理系＝機械、電気、情報・数学、物理、材料、化学、生物・農学、地学・環境、土木・建築など／文系＝法、経済、経営、社、外、商、文、教育など 学部学科不問 | 文系・理系 学科不問 |
| 採用職種 | 技術系＝基礎研究、応用研究、設計開発ほか／事務系＝生産管理、営業、経理ほか。※理系の方もご応募いただけます | 経理、営業事務、他。※理系の方もご応募いただけます |
| 選考方法 | エントリーシート、適性検査、面接など | 同左 |
| 初任給（2026年4月実績） | 高専本科268,400円／学士・高専専攻科294,000円／修士319,600円／博士358,000円 | 専門学校卒229,100円／大学卒234,200円 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45（事業所、部署により異なる。フレックスタイム制有り） | 同左 |
| 休日・休暇 | 土・日曜日、国民の休日、年末年始、個人別指定休日、計画休暇など年間休日121日、年次定例休暇（20〜25日） | 同左 |
| 勤務地 | 本社、各事業所、各支社、研究所、および国内関係会社等 | 本社（大手町）。エリア別採用を実施 |
有給休暇についてFAQはこう書いています。「最低20日～勤続年数に応じて最大25日まで付与されます。」続けて「また、年間で3連続または5連続休暇を必ず取得するルールや、1時間単位で休暇を取得できる制度があり、休暇を取得しやすい環境が整っています。」残業についても「法令順守を徹底しておりサービス残業はありません。みなし残業制度もありません。」と明記されています。[2]
住まいについては、ワークライフバランスのページにこう書かれています。「一定の条件を満たす従業員を対象に、家賃または住宅ローンの最大50％（上限あり）を支給する住宅手当制度を設けています。また、日光事業所（男性のみ）および三重事業所には、完全個室タイプの独身寮（駐車場・グラウンド付き）を完備しております。」[4]
テレワークについても「2017年1月から「テレワーク勤務制度」を導入しています。」とあり、「フレックスタイム制の適用を受けている等、一定の条件を満たせば誰でも利用可能な制度です。」と説明されています。[4]
会社が公開している数字
| 年 | 事務系 | 技術系 | 合計 |
|---|---|---|---|
| 2025年 | 24人 | 93人 | 117人 |
| 2024年 | 23人 | 84人 | 107人 |
| 2023年 | 19人 | 77人 | 96人 |
技術系が事務系の4倍前後です。3年とも事務系は20人前後、技術系は80〜90人台。一般職の採用人数の欄は「数名」とだけ書かれています。応募者数は公開されていないので倍率は計算できません。[1]
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 月平均残業時間 | 22.4時間 |
| 休暇取得日数 | 16.1日 |
| 年間休日 | 121日 |
| 男性育休取得率 | 100.0%（2024時点） |
| 女性育休復職率 | 89.0%（2024時点） |
| テレワーク実施率 | 24.8%（スタッフ対象） |
| 新卒3年以内の定着率 | 90.0% |
| 平均勤続年数 | 19.7年 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 20〜30代の割合 | 43.2% |
| 寮・社宅の利用割合 | 76.0%（入社5年目までの社員、2024年度時点） |
| 通勤時間30分以下の割合 | 62.9%（入社2〜3年目の社員） |
| 海外拠点数 | 古河電工グループ合計127社 |
同じページには「古河電工に決めたポイントベスト5」も出ていて、1位が社員の人柄・社風に魅力、2位が会社の業績・安定性・歴史がある、3位がワークライフバランスや働きやすさ、4位が様々な分野で挑戦し続けている、5位が仕事内容に魅力を感じた、という順です。[3]
| 項目 | 記載 |
|---|---|
| 創業 | 1884年 |
| 設立 | 1896年6月25日 |
| 資本金（2026年3月末） | 69,395百万円 |
| 売上高（2026年3月期） | 1,307,560百万円（連結）／386,945百万円（単体） |
| 従業員数（2026年3月末） | 49,112名（連結）／4,009名（単体） |
| 本社 | 東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー） |
明日からできること
- 募集要項の採用学科の欄を自分で開いて、文系の行の末尾にある「学部学科不問」を確かめる。就活サイトの要約ではなく、会社のページで確かめること
- 理系で事務系を受けたいなら、採用職種の欄の「※理系の方もご応募いただけます。」とFAQの「応募可能です。事務系社員として最前線で活躍する理系出身者が数多くいらっしゃいます。」を先に読む
- 「データで知る古河電工」のガクチカの割合を見る。海外経験は0.8%しかいない。勉強・部活・サークル・アルバイトで9割を超える
- 卒業して何年か経っていても、職歴が3年未満なら応募できる。FAQに「職歴3年未満の方であればご応募いただけます。」とある
- 高専の本科・専攻科なら、応募資格に最初から入っている。初任給の欄にも高専本科と高専専攻科の額が並んでいる
- 技術系志望なら、職種紹介の10職種のうちどれを見ているかを言えるようにする。基礎研究と応用研究と設計開発は別の職種として分けて説明されている
この記事に書いたのは、会社が自分で公開している文書と、大学が自分で公開している進路資料だけです。どちらも今日この時点で誰でも開けます。出典はすべて下に並べてあるので、気になったところは自分で開いて確かめてください。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 古河電気工業 総合職/一般職 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 総合職と一般職の応募資格、採用学科（理系の専攻例／文系「法、経済、経営、社、外、商、文、教育など 学部学科不問」／一般職「文系・理系 学科不問」）、採用職種と「※理系の方もご応募いただけます。」の注記、選考方法、採用人数（2023〜2025年の事務系・技術系）、初任給（2026年4月実績）、勤務時間、休日・休暇（年間休日121日）、勤務地、国内拠点
- 古河電気工業 採用情報 よくある質問確認日：2026-09-11 ／ 「職歴3年未満の方であればご応募いただけます。」、「理系学生も事務系に応募できますか？」→「応募可能です。事務系社員として最前線で活躍する理系出身者が数多くいらっしゃいます。」、留学生の応募条件、異動のペース、語学力、「法令順守を徹底しておりサービス残業はありません。みなし残業制度もありません。」、有給休暇の付与日数、技術系の学校推薦の申込方法
- 古河電気工業 データで知る古河電工確認日：2026-09-11 ／ 売上高の地域別内訳（日本5,639億円／アジア（中国除く）2,907億円／北中米1,538億円／中国1,198億円／その他735億円。※2025年度時点）、海外拠点数127社、月平均残業時間22.4時間、休暇取得日数16.1日、年間休日121日、男性育休取得率100.0%・女性育休復職率89.0%（2024時点）、テレワーク実施率24.8%、寮・社宅の利用割合76.0%、通勤時間、20〜30代の割合43.2%、平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90.0%、古河電工に決めたポイントベスト5、ガクチカ（勉強26.6%／部活23.4%／サークル21.0%／アルバイト21.0%／研究活動5.6%／趣味1.6%／海外経験0.8%）
- 古河電気工業 ワークライフバランス確認日：2026-09-11 ／ テレワーク勤務制度（2017年1月導入）、住宅手当制度と独身寮（日光事業所・三重事業所）、健康経営銘柄・なでしこ銘柄への選定
- 古河電気工業 教育・研修制度確認日：2026-09-11 ／ 「「自ら決める」をコンセプトに、従業員に対してその都度必要な学習機会を設けるだけでなく、学ぶ自由と選択も提供します。」、内定者フォロー、新人研修（前期・後期の2回）、OJTリーダー制度
- 古河電気工業 会社概要確認日：2026-09-11 ／ 創業1884年、設立1896年6月25日、資本金69,395百万円（2026年3月末）、売上高1,307,560百万円（連結）・386,945百万円（単体）（2026年3月期）、従業員数49,112名（連結）・4,009名（単体）、本社所在地、事業内容（メタル・ポリマー・フォトニクス・高周波の4つのコア技術）
- 古河電気工業 職種紹介確認日：2026-09-11 ／ 技術系10職種（基礎研究／応用研究／設計開発／設備技術／生産技術／品質保証／工事技術／営業技術／情報技術／知的財産）と事務系7職種（企画／営業／資材／生産管理／法務／人事総務／経理）
- 福岡大学 就職データ確認日：2026-09-10 ／ 令和6年度（※令和7年3月31日現在）の「学部別の主な就職先」の工学部電気工学科に古河電気工業（株）
- 関西大学 法学部 就職先一覧(2024年度)確認日：2026-09-10 ／ 製造業の欄に古河電気工業
- 北九州市立大学 主な就職先一覧（ひびきのキャンパス）確認日：2026-09-11 ／ 2026年3月卒業・修了生の主な就職先、製造業の欄に古河電気工業株式会社
- 岩手大学 令和5（2023）年度 進路先一覧確認日：2026-09-10 ／ 総合科学研究科修了生 進路先一覧の理工学専攻の欄に古河電気工業株式会社が2行（栃木県1名・東京都1名）
- 岩手大学 令和6（2024）年度 進路先一覧確認日：2026-09-10 ／ 総合科学研究科修了生 進路先一覧の理工学専攻の欄に古河電気工業株式会社1名
- 愛知工業大学 主な進路・就職先一覧（機械学科）確認日：2026-09-11 ／ 2026年3月卒、「メーカー：非鉄金属」の欄に古河電気工業株式会社（東京都）
- 龍谷大学 就職実績一覧（2019年度）確認日：2026-09-10 ／ 理工学部の一覧に古河電気工業株式会社
- 龍谷大学 就職実績一覧（2020年度）確認日：2026-09-10 ／ 先端理工学部の一覧に古河電気工業株式会社。「※先端理工学部は2020年4月開設のため、理工学部の就職状況を掲載」の注記あり
- 龍谷大学 就職実績一覧（2021年度）確認日：2026-09-10 ／ 先端理工学部の一覧に古河電気工業株式会社
- 龍谷大学 就職実績一覧（2022年度）確認日：2026-09-10 ／ 先端理工学部の一覧に古河電気工業株式会社
- 工学院大学 過去3ヵ年の主な就職先（学科・専攻別）確認日：2026-09-10 ／ 2026年5月1日付。■先進工学部（生命化学科／応用化学科／環境化学科）の中央＝応用化学科の列に古河電気工業㈱
- 青山学院大学 進路データ2023確認日：2026-09-10 ／ 「理工学研究科就職状況【上位企業・団体】」に古河電気工業（株）計3名（男3名）
- 千葉工業大学 就職実績（主な進路先）確認日：2026-09-10 ／ 工学部機械電子創成工学科の欄に古河電気工業（株）
- 京都工芸繊維大学 令和7年度卒業・修了者 就職先一覧確認日：2026-09-10 ／ 大学院電子システム工学専攻の欄に古河電気工業株式会社
- 足利大学 工学部 創生工学科 システム情報・電気分野確認日：2026-09-11 ／ 「進路実績」の「就職」の欄に古河電気工業(株)
- 駒澤大学 2024年度卒業生（2025卒）主な就職先確認日：2026-09-11 ／ 経営学部経営学科の主な就職先に古河電気工業。テキスト抽出では直前の見出しが政治学科に見えるが、PDFを画像にして確かめると経営学部経営学科の欄にある
- 実践女子大学 2022年度（2023年3月）卒業生の主な就職先確認日：2026-09-10 ／ 文学部・生活科学部・人間社会学部の3列表の1列目（文学部）に古河電気工業㈱
- 日本大学理工学部 就職支援情報確認日：2026-09-11 ／ 「各学科/専攻の主な進路・就職業界（2025年度卒・修了）」の物理学科／専攻の主な就職実績に古河電気工業。ページ末尾に「各学科の主な就職実績一覧は, 過去3年間の学部卒業生と大学院修了生を合わせたものの一例です」と注記
- 大阪大学工学部 進路・就職情報確認日：2026-09-11 ／ 「●主な企業名」で始まるブロックが学科タブの並び（応用自然科学科／応用理工学科／電子情報工学科／環境・エネルギー工学科／地球総合工学科）と同じ順に5つあり、古河電気工業は4番目＝環境・エネルギー工学科のブロックにある。過去3年間の採用実績（2025年4月1日現在）
- 筑波大学 令和4年度 進路状況（追加資料）確認日：2026-09-11 ／ 「主な教育組織とその就職先企業名等」の数理物質科学研究群・応用理工学、国際マテリアルズイノベーションの欄に古河電気工業
- 筑波大学 令和6年度 進路状況（追加資料）確認日：2026-09-11 ／ 同じく応用理工学、国際マテリアルズイノベーションの欄に古河電気工業
- 島根大学 主な就職・進学先確認日：2026-09-11 ／ 自然科学研究科の欄に古河電気工業。過去3年間の卒業生・修了生から抜粋（2026年5月1日現在）
- 大妻女子大学 比較文化学科確認日：2026-09-11 ／ 「卒業後の進路」の「主な就職先」【製造】の欄に古河電気工業
- 金沢工業大学 就職実績確認日：2026-09-10 ／ 都道府県別に社名と数字を並べた資料に古河電気工業。この数字はその年の採用人数ではなく在籍者数の累計にあたるもので、対象年度も書かれていない（この記事の表に入れていない理由の出典）
- 東北学院大学 大学院 内定先上位企業一覧確認日：2026-09-11 ／ 古河電気工業株式会社は2020年度の節にだけあり、2021〜2025年度のどの年度の節にも出てこない（この記事の表に入れていない理由の出典）
- 志學館大学 就職状況確認日：2026-09-10 ／ 別会社の例（説明用）。一覧にある社名は「古河電工メタルケーブル」で、古河電気工業株式会社とは別の法人（この記事の表に入れていない理由の出典）