どの大学から、どの学部から入っているのか
会社は採用実績校を公開していません。かわりに、大学の側が「この会社に就職した」と自分で公表しています。逆転就活コラムでは、大学が公式サイトや進路資料に載せている企業名を集めて確認しています。アイシンについては、次の10大学の資料で名前を確認できました。
| 大学・学部 | 掲載されている資料と欄 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 中京大学 心理学部・経済学部・総合政策学部・スポーツ科学部・工学部 | 「主な就職先（過去3年）」の5つの学部それぞれの欄に「アイシン」 | 2022〜2024年度 |
| 立命館大学 総合心理学部 | 「学部別進路・就職状況」総合心理学部の「進路・就職先一例」に「（株）アイシン」 | 2023年度 |
| 龍谷大学 情報学部 | 「就職実績一覧」2025年度・情報学部の欄に「株式会社アイシン」 | 2025年度 |
| 金沢工業大学 | 「進路データ 過去3年間の主な就職実績」に「アイシン 在籍者数112」。2026年3月卒は大学院1名、2025年3月卒は学部1名、2024年3月卒は学部2名・大学院1名 | 2024〜2026年3月卒 |
| 愛知工業大学 機械学科 | 「主な進路・就職先一覧（機械学科）2026年3月卒」に「株式会社アイシン」 | 2026年3月卒 |
| 愛知工業大学 電気学科 | 「主な進路・就職先一覧（電気学科）2025年3月卒」に「(株)アイシン」 | 2025年3月卒 |
| 愛知工業大学 大学院 博士前期課程 | 「主な進路・就職先一覧（大学院博士前期課程）2026年3月卒」に「株式会社アイシン」 | 2026年3月卒 |
| 中部大学 工学部 機械工学科 | 「学部・学科別就職状況」機械工学科の企業欄に「アイシン」 | 2026年 |
| 福岡大学 工学部 電子情報工学科・建築学科 | 「令和6年度 学部別の主な就職先」の両学科の欄に「（株）アイシン」 | 令和6年度 |
| 東北学院大学 工学部 | 「過去3年間の主な進路実績（2022〜2024年度）」に「アイシン」 | 2022〜2024年度 |
| 神奈川工科大学 | 「卒業生の主な就職先（過去5年）」に「(株)アイシン」 | 2021年度・過去5年 |
| 近畿大学 工学部 機械工学科 | 「主な内定先・就職先一覧」に「アイシン」 | 2025年度卒 |
立命館大学も総合心理学部の資料に載っています。中京大学の心理学部とあわせて、心理系の学部から2大学で実績が確認できるということです。[3] [4]
金沢工業大学の「在籍者数112」は、その年に112人入ったという意味ではありません。金沢工業大学の卒業生がアイシンに112名在籍している、という意味です（同じ資料の列見出しが「在籍者数」となっています）。その右側の年度別の欄を見ると、1年に入るのは1〜3名程度です。[6]
この表には限界もあります。載っていない大学から入っていないという意味ではありません。「この大学から入った実績が、大学自身の資料で確認できる」——分かるのはそこまでです。
応募資格の注記が「学部・学科不問。既卒の方もご応募いただけます」
アイシンの新卒事技職採用情報の募集要項は、応募資格が1行と注記1行だけです。「国内外の大学（学士・修士・博士）および高等専門学校（本科・専攻科）を2026年4月から2027年3月に卒業予定の方」「※学部・学科不問。既卒の方もご応募いただけます。」[1]
この2行に、学生が気にすることが3つとも入っています。学部・学科は問わない。既卒でも応募できる。高等専門学校の本科・専攻科も対象。大学名についての条件は書かれていません。[1]
| 区分 | 職種 |
|---|---|
| 技術職 | 設計開発、生産技術、製造技術、品質保証 など |
| 事務職 | 営業、調達、生産管理、工務、原価、経営企画 など |
会社が「見ない」と言っていること
「学歴に頼らずに戦う」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名や環境で動かないのかを見つけて、そこに時間を使うということです。アイシンのよくある質問は数が少ないのですが、そのぶん一つひとつが具体的です。[1]
1つ目：TOEICの基準は設けていない
質問は「英語能力はどの程度必要ですか？」。回答の1文目はこうです。「採用選考時に英語力を問う試験は行わず、TOEICなどの基準は設けていません」。続けて「ただし、グローバル化がますます進んでいく中、英語力の必要性や重要度は増していきますので、高いスコアを持っていればそれだけ仕事の幅も広がります。ぜひ学生時代からスキルアップに努めていただければと思います」。選考では見ないが入ってからは効く、という書き分けです。TOEICの点数が低いことを理由に応募をやめる必要はありません。[1]
2つ目：資格は応募の条件にならない
質問は「必要な資格などはありますか？」。回答は「応募にあたり条件となることはありません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に取得いただきます」。資格取得に使う時間を、エントリーシートと面接の準備に回してよいということです。[1]
3つ目：OB・OG訪問は誰もできない
質問は「OB・OG訪問を行いたいのですが、社員の方を紹介してもらえますか？」。回答は「OB・OGの紹介は行っておりません。社員と交流できるイベントを用意している他、弊社社員のインタビュー記事も本サイトに掲載しておりますので、弊社社員や社風を知るのにご活用ください」。大学に卒業生のつながりがない人にとっては、その差が最初から発生しないということです。[1]
4つ目：服装のルールがない
質問は「服装は自由ですか？」。回答は「事務所においては職場の風紀・秩序・安全を考慮し、職務に適していることを前提にドレスコードフリーです」。入社後の話ですが、社風を測る材料になります。[1]
選考の流れ。技術職は面接もWebで完結する
選考フローは事務職と技術職で別々に図示されています。会社の図をそのまま書き出します。[1]
| 段階 | 事務職 | 技術職 |
|---|---|---|
| 1 | エントリー | エントリー |
| 2 | エントリーシート提出 | エントリーシート提出 |
| 3 | 適性検査（Web） | 適性検査（Web） |
| 4 | 面接（Web・対面） | 面接（Web） |
| 5 | 内々定 | 内々定 |
違いは1か所だけです。事務職の面接には「Web・対面」、技術職の面接には「Web」とだけ書かれています。遠方に住んでいて交通費と移動時間が負担になる人にとって、この差は小さくありません。ただし図に書かれているのは実施方法だけで、面接が何回あるかは書かれていません。[1]
公開されている待遇。寮は月15,000〜25,000円
- 初任給（2025年4月）は博士卒326,800円／大学院卒301,000円／大学卒282,000円／高専卒（専攻科）282,000円／高専卒（本科）256,000円。「固定給に固定残業代を含みません」と明記
- 諸手当は家族手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、勤務地手当、別居手当、テレワーク手当など
- 昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月、12月）
- 完全週休2日制（土・日）、春季休暇10日、夏季休暇9日、年末年始休暇10日、年間休日121日（2025年度実績）
- 勤務時間は8:30〜17:30（工場・事業所により異なる）。フレックスタイム制あり（コアタイムなし、1日標準労働時間8時間）
- 試用期間は入社後3ヶ月。対象外はフレックスタイム制、年次有給休暇、家族手当の3点のみ
- 施設は独身寮、社宅、契約保養所、体育館、社内託児所など
- 制度は財形貯蓄、持株、住宅融資、アイシン総合保障など
- 勤務地は本社（愛知県刈谷市）、工場（愛知県内各所）、自動車部品関連営業所（全国）、エネルギー機器関連営業所（全国）、開発センター（東京都、福岡県）
会社は「数字でわかるアイシンのワークライフバランス」として、実績値も公開しています。月平均残業時間22.7時間、年次有給の平均取得日数18.9日、育児休業取得率96.3%。有給休暇については「法定の年休5日取得に加え、最低でも年間14日の有給休暇を取得することを目標とする『ミニマム14』、消滅年休を無くすことを目標とする『年休カットゼロ』」という取り組みが説明されています。制度があるかどうかではなく、実際に何日取れているかが数字で出ている点を見てください。[2]
働き方の制度も具体的です。「コアタイムを設定せず1日の最低労働時間を1時間とし、業務繁閑に柔軟に対応できる制度」（コアタイムのないフレックス勤務制度）、3ヵ月フレックス、裁量労働制度、テレワーク制度、サテライトオフィス、そして副業制度（「2022年1月導入以来、累計 約260名が活用」）。ただし「※職場等によっては利用できない制度あり」という注記も付いています。[2]
初任給の「固定給に固定残業代を含みません」という注記も見ておいてください。会社によっては初任給の中に何十時間分かの残業代が最初から入っていることがあり、その場合は同じ金額でも実質が違います。他社と比べるときは、この注記の有無まで揃えて比べてください。[1]
応募する前に、この順番で読む
ここまでは会社が公開しているページの記載だけで書きました。最後に、応募までに自分で確かめる順番を置きます。
- まず新卒事技職採用情報の募集要項を開いて、応募資格の注記を読む（学部・学科不問。既卒の方もご応募いただけます）
- 募集職種の欄で、事務職（営業、調達、生産管理、工務、原価、経営企画など）と技術職のどちらで出すかを決める
- よくある質問の「英語能力はどの程度必要ですか？」と「必要な資格などはありますか？」を読む。どちらも選考の条件ではない
- 選考フローの図を見る。技術職は面接もWebと書かれている
- 実家から勤務地までの通勤時間を測る。90分以上なら寮の対象（30歳未満・独身）
- 新卒事技職のほかに、技能職・キャリア・障がい者採用の入口が別にある。自分に合う入口を選ぶ
この記事に書いたことは、すべて2026年9月9日時点で公開されていた記載です。募集要項は年度ごとに変わります。応募する前に、必ず会社の最新のページで確かめてください。[1]
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- アイシン 新卒事技職採用情報（募集要項・選考フロー・よくある質問）確認日：2026-09-09 ／ 応募資格、募集職種、初任給、休日、寮、よくある質問
- アイシン 働き方と福利厚生確認日：2026-09-09 ／ 働き方と制度
- 中京大学 キャリア支援確認日：2026-09-09 ／ 学部別の主な就職先（過去3年）
- 立命館大学 学部別進路・就職状況（2023年度）確認日：2026-09-09 ／ 総合心理学部の進路・就職先一例
- 龍谷大学 就職実績一覧（2025年度）確認日：2026-09-09 ／ 情報学部の就職先
- 金沢工業大学 進路データ 過去3年間の主な就職実績確認日：2026-09-09 ／ 在籍者数と年度別・学部/大学院別の就職者数
- 愛知工業大学 主な進路・就職先一覧（機械学科）2026年3月卒確認日：2026-09-09 ／ 機械学科の進路・就職先
- 愛知工業大学 主な進路・就職先一覧（電気学科）2025年3月卒確認日：2026-09-09 ／ 電気学科の進路・就職先
- 愛知工業大学 主な進路・就職先一覧（大学院博士前期課程）2026年3月卒確認日：2026-09-09 ／ 大学院の進路・就職先
- 中部大学 学部・学科別就職状況確認日：2026-09-09 ／ 学科別の主な就職先
- 福岡大学 就職データ確認日：2026-09-09 ／ 令和6年度 学部別の主な就職先
- 東北学院大学工学部 進路実績確認日：2026-09-09 ／ 過去3年間の主な進路実績
- 神奈川工科大学 就職実績確認日：2026-09-09 ／ 卒業生の主な就職先（過去5年）
- 近畿大学工学部 卒業後の進路確認日：2026-09-09 ／ 機械工学科の主な内定先・就職先一覧