第一興商の採用大学と就職難易度｜19大学の公式資料で確認

どの大学から入っているのか。大学側の資料で19大学

会社は採用実績校を公開していません。そこで、大学が自分で公開している進路資料の側から確かめます。逆転内定コラムでは大学の公式資料を集めて、そこに載っている企業名を1件ずつ見ています。第一興商について、2022年度以降を含む資料で確認できたのは19大学・19件です。[5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23]​​​​‌​‌​‌​‌​​‌​‌​​‌​​​​​​‌‌‌‌‌‌​​‌‌​​​​‌‌‌‌‌​‌​​‌‌​​‌​‌​‌‌‌​‌‌​‌

学部の顔ぶれが広いのが特徴です。心理コミュニケーション学科、スポーツ健康学科、経済学部、情報メディア学科、健康スポーツ科学科、建築・都市デザイン分野、総合情報学科、国文学科、心理学部、情報通信工学科、外国語学部、理工学部、メディア学科、環境ツーリズム学部、情報メディア工学科、放送学科、人文学科、総合理工学科。文系も理系も、工学系もスポーツ系も入っています。[5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23]

会社が募集要項の応募対象に「学部学科不問」と書いていることと、この顔ぶれは合っています。[1] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23]

1件だけ、資料の書き方に説明が要ります

龍谷大学の行は、心理学部の欄に載っていますが、欄の見出しは「2018〜2022年度文学部臨床心理学科卒業生の実績」です。心理学部は2023年4月に新設された学部で、それ以前の実績は前身である文学部臨床心理学科のものを載せている、という資料の作りです。表の年度も資料どおり2018〜2022年度と書いています。[13]

会社が募集要項に書いていること（引用）

募集要項の応募対象の欄は3行と注記2つです。そのまま引用します。[1]

「学部学科不問」と書いたうえで、例外を2つだけ挙げている

応募対象に「学部学科不問」と書き、そのあとに例外を2つだけ挙げる書き方です。開発職は四大卒以上の理系、制作職は四大卒以上。逆に言えば、営業・店舗運営・本社系事務・支店系事務の4職種には、学部・学科の条件も四大卒の条件もありません。短大生と専門学校生も応募対象に入っています。[1]

職種ごとに仕事の中身が書き分けられている

営業は「カラオケ店を運営する企業・店舗に対して、カラオケ通信機器の販売・リースから取り付け、メンテナンス、店舗作りの企画提案を行います。」。店舗運営は「カラオケルーム『ＢＩＧ　ＥＣＨＯ』をはじめ、和・洋・エスニック・韓国など様々なコンセプトを取り入れたダイニング店舗の運営を行います。戦略立案・マーケティング・人事・教育など、経営者的な視点から店舗の最適な運用をコントロールします。」。[1]

開発は「『DAM』シリーズはじめエンターテインメント周辺機器の商品開発やシステム開発。また、新たなコンテンツやサービスの企画開発を行います。」。制作は「楽曲・映像に関する権利取得交渉や著作権管理、キャンペーンの企画・立案、プロモーションに加え、歌詞テロップの作成や、DAMオリジナルアニメ映像の制作・調整なども行います。」。[1]

本社系事務は「主に給与計算業務、勤怠データの集約、社会保険対応、契約書管理等、社員が気持ち良く働けるよう会社全体をサポートします。」。支店系事務は「主に売上管理、経費処理、各種事務手続きなど、支店の円滑な運営をサポートする役割を担います。」です。[1]

大学名で差がつかない土俵。会社が「学歴に拘らない」と書いている

この会社には、募集要項とは別に、採用の方針を書いたページがあります。サステナビリティの「社会＜雇用・人材＞」です。

土俵1：会社が方針として「学歴に拘らない」と明記している

そのページにはこう書かれています。「当社では優秀な人材を求めるため､また中核人材の登用等における多様性を確保するため、学歴や新卒・中途に拘ることなく 大きく門戸を開く採用方針をとっております。」。前置きは「企業の発展に不可欠なものは何よりも人材である。」という方針です。[4]

大事なのは、これが感想ではなく数字とセットで出ていることです。同じページに、採用実績・正社員の内訳・管理職の内訳が、新卒採用と中途採用に分けて5年分の表で公開されています。[4]

土俵2：管理職の8割が中途採用の出身

管理職のうち、新卒で入った人は2割です。8割は中途で入った人が占めています。これは、新卒で入らないと上に行けない会社ではない、ということでもあり、同時に、新卒で入った人が少数派の中で働く、ということでもあります。どちらに読むかは人それぞれですが、会社が数字で出していること自体が珍しいことです。[4]

土俵3：採用の人数も5年分出ている

新卒の採用は2021年度の36名から2025年度の67名へ、ほぼ倍になっています。全体の採用も83名から293名へ増えています。会社が人を増やしている時期だということが、数字から読めます。[4]

仕事の中身。カラオケだけの会社ではない

会社概要の事業内容は「業務用カラオケ事業、カラオケ・飲食店舗事業、音楽ソフト事業、その他の事業」です。サイトの事業のご案内には、業務用カラオケ事業、カラオケ・飲食店舗事業、音楽ソフト事業、エルダービジネス、フランチャイズビジネス、パーキングビジネス、BGM放送ビジネス、Webビジネスの8つが並んでいます。[3] [2]

エルダービジネスは、サイトの案内にある「カラオケで介護予防・機能訓練」につながる事業です。パーキングビジネスは駐車場による土地活用。BGM放送ビジネスは店舗などに流す音楽の配信です。カラオケの機械をつくって売るだけの会社ではない、ということが事業の一覧から分かります。[2]

職種によって働く場所が分かれている

勤務地の欄がはっきり分かれています。営業・店舗運営・支店系事務は全国各地。制作・開発・本社系事務は本社ビル（京急線／都営浅草線 泉岳寺駅から徒歩4分）です。全国転勤があるかどうかが、受ける職種で変わるということです。[1]

正社員の内訳も公開されています。2025年度の正社員1,905名のうち、支店営業職が450名（23.6%）、店舗職が764名（40.1%）、それ以外が691名（36.3%）です。店舗で働く人がいちばん多い会社です。[4]

採用フローは会社の言葉で5段階

採用フローは、エントリー→会社説明会→一次面接→最終面接→内定です。一次面接について会社はこう書いています。「ここからは選択した職種により、面接官が違います。それぞれの職種のエキスパートが登場。あなたが頑張ってきたこと、想いを聞かせてください。」。内定のあとについては「もちろん、４月にいきなり入社ではなく、社会人になるための内定者研修でしっかりフォローいたします。」とあります。[1]

応募できる条件と待遇

応募できる条件は応募対象の3行がそのまま条件です。学部学科不問、短大・専門学校も対象、全国で勤務できること。例外は開発職（四大卒以上の理系）と制作職（四大卒以上）です。[1]

店舗運営の初任給が高いのには理由が書かれています。一律手当の中身が「固定残業代30時間47,880円と一律深夜勤務手当12,120円が含まれる」（大卒・ビッグエコー）と明記されていて、会社は「※上記それぞれ超過分については別途支給」「※一律深夜勤務手当＝深夜勤務を行うことに対する手当であり固定残業とは異なる。」と注記しています。金額だけを比べるのではなく、中身を見る必要があります。[1]

飲食の店舗運営は勤務地でも分かれます。大卒で一都三県（東京、神奈川、千葉、埼玉）が279,905円、一都三県以外が255,965円。固定残業の時間数が30時間と15時間で違うためです。[1]

休日は職種で大きく変わる

営業・開発・制作・事務系職種は「週休2日制（土・日・祝）※月1回土曜出勤あり・年末年始・夏季」。店舗運営は「シフト制（年間105日）」です。全職種共通で有給・慶弔・特別・育児・介護があります。[1]

公開されている数字で、会社の輪郭をつかむ

会社の始まりについても書かれています。「当社の前身は、個人経営の「保志商店」であり、1971年3月に東京都調布市において創業し、音響機器の販売を行ってまいりましたが、事業の拡大に伴い、1976年2月に休眠会社となっていた「株式会社ニットー」（1973年4月設立）の事業目的を変更するとともに商号を「株式会社第一興商」に変更し、法人として事業を開始いたしました。」。音響機器を売る個人商店から始まった会社です。[3]

社員の男女比も公開されている

正社員1,905名のうち男性1,633名（85.7%）、女性272名（14.3%）です（2025年度・2026年3月31日現在）。新卒採用では2025年度が男性40名・女性27名で、全体の比率より女性の割合が高くなっています。管理職は322名のうち女性が6名（1.9%）です。[4]

こうした数字を会社が自分で出していることが、この会社を見るときの手がかりになります。良い数字も、そうでない数字も同じ表に並んでいます。[4]

30日でやること。「学部学科不問」と書いてある会社の攻め方

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

• 1〜3日目：6つの職種（営業／店舗運営／開発／制作／本社系事務／支店系事務）から受けるものを決める。開発は四大卒以上の理系、制作は四大卒以上という条件があるが、ほかの4職種は学部学科不問
• 4〜8日目：初任給の中身を読む。店舗運営は金額が高いが固定残業代30時間と深夜勤務手当が含まれている。手取りの見え方が変わるので、ここは数字を自分で分解しておく
• 9〜14日目：ビッグエコーの店に行く。店舗運営で受けるなら必須。営業で受けるなら、カラオケ店に置いてある機械（DAM）がどう使われているかを見ておく
• 15〜20日目：一次面接は職種ごとに面接官が変わると会社が書いている。受ける職種の仕事の説明文を読み込んで、自分の経験と重なる部分を3つ挙げる
• 21〜25日目：会社のサステナビリティのページで採用実績と正社員の内訳の表を見る。会社の人の増やし方が分かるので、志望動機の裏づけになる
• 26〜30日目：エントリーは外部の就職情報サイトから。最新の募集要項はそちらが正式だと会社が書いているので、応募の前に必ず確認する

この会社は、応募対象に「学部学科不問」と書き、方針として「学歴や新卒・中途に拘ることなく 大きく門戸を開く採用方針をとっております。」と書き、採用の人数まで5年分公開しています。カラオケの会社だから、有名な大学ではないから、と決める前に、要項の応募対象の3行を読んでください。[1] [4]

大学の公式資料で確認できた19大学も、文系から工学系、スポーツ系までばらけています。表に載っているのは、大学が公開している範囲のごく一部にすぎません。[5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23]

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 第一興商 募集要項・採用フロー（2027年度新卒採用）確認日：2026-09-20 ／ 応募対象（2027年3月卒業見込みの大学院、4年制大学、短大生、専門学校生／学部学科不問／全国で勤務できる方。開発職は四大卒以上の理系、制作職は四大卒以上の注記）、募集職種6つの仕事内容、初任給と手当、勤務地、勤務時間、保険・福利厚生、休日休暇、採用フロー
2. 第一興商 新卒採用情報確認日：2026-09-20 ／ 2027年新卒採用情報の入口。部署紹介、仕事内容、仕事動画、職種別の案内（営業職・店舗職（カラオケ）・店舗職（DKダイニング）・開発職・制作職）、募集要項・採用フローとエントリーへの案内、事業のご案内の区分
3. 第一興商 会社概要確認日：2026-09-20 ／ 商号と英文表記、所在地、設立1973年4月16日、資本金12,350百万円、株式上場市場、従業員数（当社2,199名／グループ3,694名・2026年3月31日現在）、事業内容、前身である保志商店からの成り立ち
4. 第一興商 サステナビリティ 社会＜雇用・人材＞確認日：2026-09-20 ／ 人的資本への投資と多様性の確保の方針（「学歴や新卒・中途に拘ることなく 大きく門戸を開く採用方針をとっております。」）、採用実績の状況（2021〜2025年度の正社員採用・中途採用・新卒採用の男女別人数）、正社員の状況、支店営業職・店舗職・それ以外の内訳、管理職の状況
5. 大阪国際大学 就職データ確認日：2026-09-12 ／ 2022〜2024年度の人間科学部 心理コミュニケーション学科の欄に第一興商
6. 大阪産業大学 学部・学科別の就職先確認日：2026-09-10 ／ スポーツ健康学部 スポーツ健康学科の欄に(株)第一興商。一覧に年度の記載は無い
7. 東京経済大学 2023年度 主要就職先リスト確認日：2026-09-10 ／ 2023年度（2024年3月31日現在）の経済学部・卸売業の欄に第一興商
8. 神奈川工科大学 就職・進路確認日：2026-09-12 ／ 「卒業生の主な就職先（過去5年）」の情報学部 情報メディア学科の欄に(株)第一興商
9. 福山平成大学 就職データ確認日：2026-09-10 ／ 「主な就職先（最近３年間）」の【福祉健康学部】健康スポーツ科学科の欄に第一興商
10. 足利大学 工学部 創生工学科 建築・都市デザイン分野確認日：2026-09-11 ／ 分野ページの「進路実績」「就職」の一覧に（株）第一興商。一覧に年度の記載は無い
11. 阪南大学 総合情報学部 総合情報学科確認日：2026-09-19 ／ 「その他、主な内定先（過去3年）」の商社の欄に第一興商
12. 駒澤大学 就職先一覧（2024年3月卒業・PDF）確認日：2026-09-10 ／ 2023年度卒業生（2024卒）の文学部 国文学科の欄に第一興商
13. 龍谷大学 2022年度 就職実績一覧確認日：2026-09-10 ／ 心理学部の欄の「2018〜2022年度文学部臨床心理学科卒業生の実績」の商社に株式会社第一興商
14. 専修大学 令和6年度 事業報告書（PDF）確認日：2026-09-12 ／ 「令和6年度卒業生の主な就職先」の卸の欄に（株）第一興商。学部の内訳は無い
15. 福岡工業大学 IRレポート2025（PDF）確認日：2026-09-12 ／ 令和6年度就職状況（令和7年3月卒業者）の情報工学部 情報通信工学科の欄に㈱第一興商
16. 拓殖大学 外国語学部 就職データ確認日：2026-09-11 ／ 2024（令和6）年度 外国語学部 就職データの卸･小売の欄に第一興商
17. 法政大学 2024年度 主な就職先（学部・PDF）確認日：2026-09-20 ／ 「就職者1～2名のプライム市場上場企業および公務員」の理工学部の欄に株式会社第一興商（1名）
18. 東京工科大学 卒業（修了）者数、進学者数、就職者数、主な就職先（PDF）確認日：2026-09-11 ／ 2025年度卒業生のメディア学部の主な就職先に第一興商
19. 長野大学 就職実績確認日：2026-09-12 ／ 2025年度（2026年5月現在）の環境ツーリズム学部の企業等の欄に第一興商
20. 日本工業大学 保護者向け就職支援情報確認日：2026-09-20 ／ 「学科ごとの主な就職先と業種（2025年度実績）」の先進工学部 情報メディア工学科の欄に株式会社第一興商
21. 日本大学 芸術学部 就職状況確認日：2026-09-11 ／ 放送学科の企業の欄に第一興商。表の日付は2025年3月31日現在で、一覧そのものに年度の記載は無い
22. 大正大学 就職実績確認日：2026-09-11 ／ 「[2024年3月卒業者]」の文学部 人文学科の欄に株式会社第一興商
23. 明星大学 就職データ2026確認日：2026-09-11 ／ 理工学部 総合理工学科の卒業後の進路（主な内定先）に株式会社第一興商

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