どの大学から入っているのか。大学側の資料で確認できたのは2大学
会社は採用実績校の一覧を公開していません。大学が自分で公表している進路資料をたどって、社名を確認できたのは2大学です。[10] [11]
| 大学・学部 | 掲載されている資料 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 筑波大学 比較文化学類 | 令和6年度就職先例（学群）の比較文化学類の欄に「朝日ネット」 | 令和6年度（2024年度） |
| 東北学院大学 大学院 文科系研究科 | 大学院の2025年度 就職先一覧の文科系研究科の欄に「株式会社朝日ネット」 | 2025年度 |
筑波大学の比較文化学類は人文・文化系の学類で、東北学院大学の文科系研究科も文系の大学院です。どちらも情報系ではない分野の欄に社名があります。[10] [11]
会社が学部・未経験について書いていること（引用）
新卒採用情報の募集要項の応募資格には、2028年3月に四年制大学、大学院または高専（本科・専科）を卒業・修了見込みの人と書かれ、続けて「学部、専攻不問」「第二新卒の方も受け付けています」とあります。[1]
成長支援と研修制度のページによると、入社1〜2カ月の新卒導入研修で、社会人スキルやインターネット、会社のサービス内容の知識を身につけます。プロバイダやインターネットについてあまり詳しくない人でも、入社後にサービスや業界のことを十分に身につけられる環境を用意していると書かれています。[3]
教育学を学んで入社した社員の話
社員インタビューのK.A.さんは2013年に新卒で入社し、サービス企画の仕事を経て、いまは人材開発室の担当課長として採用や社員の育成を担当しています。大学では教育学を学び、教育を支援する仕事に関心があって就職活動をする中で朝日ネットを見つけたそうです。会社説明会で、大学で使っていたmanabaを開発している会社だと知ったと話しています。[5]
K.A.さんは、自分が新入社員のころに感じた不安をもとに、導入研修の期間を約2カ月間に延ばし、配属前に学べる体制を整えたと話しています。選考については「朝日ネットでは選考が機械的にはならないよう、できるだけ選考の中でしっかりとお一人お一人と会話をすることを大切にしています。」と語っています。[5]
新卒採用の募集要項に書かれていること
| 項目 | 記載 |
|---|---|
| 応募資格 | 2028年3月に四年制大学、大学院または高専（本科・専科）を卒業・修了見込みの方。学部、専攻不問。第二新卒の方も受け付けています |
| 総合職 | ジョブローテーションで多様な業務を経験。提案型営業、サービス企画、業務設計 |
| 技術職 | インフラの構築・運用、システムの企画・開発・保守 |
| 勤務地 | 本社（東京都中央区銀座 歌舞伎座タワー21階） |
| 給与 | 四年制大学、大学院または高専（本科・専科）卒 年俸400万円（月給333,334円） |
| 勤務時間 | 10:00〜18:00（休憩1時間） |
| 福利厚生 | 通勤手当（上限月5万円）、住宅等手当（月額1万7千円、入社8年目まで）、書籍代支給（月額1万円まで）、人間ドック、企業年金基金、持株会など |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（社内カレンダーによる）、年次有休休暇（初年度14日、最大24日）、年末年始休暇など |
| 採用人数 | 2026年入社実績8名、2025年10名、2024年9名、2023年7名、2022年8名（直近5年の採用実績） |
技術職を志望する人向けにはインターンシップもあります。実習でWebアプリケーションを作るため、学校の授業などでプログラミングに触れた経験がある人を対象にしていて、そのほかの専門知識は当日の講義やワークで学べると書かれています。総合職向けのインターンシップは現在実施していないそうです。[6]
どんな会社なのか
朝日ネットとはのページによると、設立は1990年4月2日、資本金は6億3,048万円です。事業内容は、インターネット接続サービス「ASAHIネット」の運営、IPv6接続サービス「v6 コネクト」の提供、教育支援サービス「manaba」の企画・開発・提供です。[4]
数字で見る朝日ネットのページには、社員数220人、平均年齢40.4歳、男女比は男性51.7%・女性48.3%とあります。新卒・中途の割合は新卒35%・中途65%で、「中途社員が比較的多いですが、新卒社員も毎年増え続けています。新卒/中途に関わらず活躍できる環境です。」と書かれています。[2]
働き方については、始業10時・就業18時の7時間勤務で、週2日のノー残業DAYがあり、残業平均時間は16.34時間/月です。インターンシップのページには、200名規模の会社なので年次が浅いうちから本番環境に関わることが多いと書かれています。[2] [6]
3つのサービス
事業内容のページによると、朝日ネットは、インターネット・サービス・プロバイダの「ASAHIネット」、IPv6接続をほかの電気通信事業者にローミング提供する「v6 コネクト」、教育機関向けの教育支援システム「manaba」の3つを軸に事業を展開しています。ASAHIネットについては、外部調査機関が実施するインターネット・サービス・プロバイダ顧客満足度調査で10年連続1位を獲得したと書かれています。v6 コネクトについては、日本でも数少ないVNE事業者として、自社のネットワークを使ったIPv6インターネット接続サービスを提供していると説明しています。[10]
数字で見る朝日ネットのページには、会員数664,000ID、有休取得率81.4%、年間有休取得日数の平均16.6日、10年以上勤務している社員が44.5%とあります。長く勤めている社員が全体の約4割いると書かれています。[2]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では3つある
選考のどこが大学名で動かないのかを、公開情報から特定します。
土俵1：学部、専攻不問
応募資格は学部、専攻不問で、第二新卒も受け付けています。給与も学部卒・大学院卒・高専卒で同じです。[1]
土俵2：一人ひとりとの会話を大切にする選考
採用を担当する社員は、選考が機械的にならないよう、一人ひとりとしっかり会話することを大切にしていると話しています。入社の決め手を聞かれて、選考で会った社員一人ひとりの個性に惹かれたとも話しています。[5]
技術職のお仕事を知るのページによると、技術職には開発エンジニア、インフラエンジニア、ネットワークエンジニア、運用エンジニアの4つの領域があり、それぞれが協力してサービスを支えています。開発エンジニアの部署の特徴として、総合職のメンバーとも議論しながら論理的に最適解を出す文化があると書かれています。[9]
土俵3：入社後の研修と学びの支援
新卒導入研修のあとも、3年目までは社内研修や外部研修で社会人としてのスキル向上を支え、配属後も定期的な1on1で個別にフォローすると書かれています。自己啓発のための書籍代は月上限1万円まで支給され、就業時間内に外部研修やTECHイベントに参加でき、その費用は会社が全額負担します。[3]
今週やること
ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1日目：新卒採用情報の募集要項を読み、総合職と技術職のどちらを受けるかを決める
- 2日目：数字で見る朝日ネットのページを読み、働き方と社員の構成を確かめる
- 3日目：社員インタビューのうち、新卒で入った社員の話を読む
- 4〜6日目：大学でmanabaを使っているなら、使ってみて便利なところ、困ったところを書き出す。使っていなければ、紹介ページを読んで仕組みをまとめる
- 7〜9日目：インターネットに接続する仕組み（プロバイダの役割）を入門書やWebで調べる
- 10〜12日目：アルバイトやゼミで、人の困りごとを聞いて解決した経験を1つ書き出す
- 13〜14日目：新卒採用エントリーをする。大学のキャリアセンターにこの会社の求人の記録があるかも聞いておく
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、朝日ネットの採用サイトと各大学の公式サイトで確認したものです。資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に、必ず最新の募集要項を確認してください。自分の学部からどう話を組み立てるかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 朝日ネット 採用サイト 新卒採用情報確認日：2026-09-11 ／ 新卒採用の募集要項（2028年度・2027年度）。応募資格（学部、専攻不問、第二新卒）、業務内容（総合職・技術職）、勤務地、給与、勤務時間、福利厚生、休日休暇、採用人数（直近5年の入社実績）
- 朝日ネット 採用サイト 数字で見る朝日ネット確認日：2026-09-11 ／ 創業、社員数、平均年齢、年代構成、男女比、新卒・中途の割合、勤務時間、ノー残業DAY、残業平均時間
- 朝日ネット 採用サイト 成長支援と研修制度／福利厚生確認日：2026-09-11 ／ 新卒導入研修、1年目〜3年目研修、スキル研修、階層別研修、書籍代支給、研修受講支援制度
- 朝日ネット 採用サイト 朝日ネットとは確認日：2026-09-11 ／ 会社名、資本金、設立年月日、事業内容、役員
- 朝日ネット 採用サイト 社員インタビュー K.A.確認日：2026-09-11 ／ 2013年新卒入社で人材開発室の担当課長を務める社員のインタビュー（入社のきっかけ、研修の見直し、選考で大切にしていること）
- 朝日ネット 採用サイト インターンシップ情報確認日：2026-09-11 ／ 技術職志望者向けインターンシップの対象、選考、FAQ
- 朝日ネット 採用サイト トップ確認日：2026-09-11 ／ 採用サイトの案内、2028年新卒採用エントリー受付開始のお知らせ、社員インタビューの一覧
- 朝日ネット 採用サイト 事業内容確認日：2026-09-11 ／ 3つのサービス（ASAHIネット、v6 コネクト、manaba）の説明、顧客満足度調査の結果、VNE事業者としての取り組み
- 朝日ネット 採用サイト 技術職のお仕事を知る確認日：2026-09-11 ／ 技術職の4つの領域（開発・インフラ・ネットワーク・運用）、主な仕事、部署の特徴、開発環境
- 筑波大学 筑波大学案内2025（追加資料）就職先例（PDF）確認日：2026-09-11 ／ 令和6年度就職先例（学群）の一覧。比較文化学類の欄に「朝日ネット」
- 東北学院大学 大学院 進路確認日：2026-09-11 ／ 大学院の2025年度 就職先一覧。文科系研究科の欄に「株式会社朝日ネット」