長谷工コーポレーションの採用大学｜会社が採用実績校134校を公開。事務系は「全学部全学科」、既卒3年以内も応募可

どの大学から入っているのか。会社の一覧と、大学の記録を突き合わせる

この会社は珍しく、自分で採用実績校を公開しています。募集要項の「採用実績校（グループ全体）」の欄に、134校の名前が並びます。まずこの一覧の性質を押さえてください。1つ目、グループ全体の実績であって、長谷工コーポレーション本体だけの一覧ではありません。2つ目、末尾が「他」で終わっています。つまり、そこに載っている学校がすべてではありません。[1]

では、載っていない大学はどうなのか。ここは大学側の資料で確かめられます。逆転就活コラムでは、大学が自分で出している進路資料を集めて、そこに載っている企業名を一つずつ確認しています。長谷工コーポレーションについて社名を確認できたのは、次の23大学です。[8] [9] [10] [11] [12]

会社の一覧に無い大学が4校ある

この23大学を、会社が公開している134校の一覧と突き合わせました。19校は一覧に名前があります。名前が無いのは、実践女子大学、追手門学院大学、高知工科大学、足利大学の4校です。それぞれの大学が自分の資料で「長谷工コーポレーション」を就職先として公表しているので、実際に入っている記録はあります。[1] [18] [24] [21] [22]

この4件が示しているのは、採用実績校の一覧が「そこに載っている学校からしか採らない」という意味ではない、ということです。一覧の末尾は「他」で終わっています。自分の大学の名前が無いことを理由に応募をやめる必要はありません。逆に、自分の大学の名前があったとしても、それはグループ全体の実績なので、長谷工コーポレーション本体に入った人がいるとは限りません。どちらの方向にも、読み過ぎないでください。[1]

人数まで確かめられた4件

人数が書かれていたのは4大学です。いちばん多いのが工学院大学で、「過去3ヵ年の主な就職先（一般企業）」に「株式会社長谷工コーポレーション」があり、2023年度7名、2024年度9名、2025年度11名、総計27名と並んでいます。同じ一覧の1位は日立製作所37名、2位は大和ハウス工業32名なので、27名はかなり上位です。1つの大学から3年で27名という規模は、この会社が特定の大学と細く長くつながっているのではなく、まとまった人数を採っていることを示しています。[8]

中央大学は法学部の一覧で「長谷工コーポレーション」2名（66位）。高崎経済大学は経済学部（令和6年度）と地域政策学部（令和7年度）でそれぞれ1名です。[9] [11]

金沢工業大学は少し読み方が特殊です。「進路データ 過去3年間の主な就職実績」の表は企業名、在籍者数、2026年3月卒（学部・大学院）、2025年3月卒（学部・大学院）、2024年3月卒（学部・大学院）という列でできていて、長谷工コーポレーションは在籍者数43、2026年3月卒が学部6名、2025年3月卒が学部6名と大学院1名、2024年3月卒が学部2名です。在籍者数43というのは、その年に43人入ったという意味ではなく、金沢工業大学の出身者が43人その会社に在籍しているという意味です。同じ大学の別の資料（都道府県別 主な就職先）に載っている数字も、この在籍者数と同じ値なので、そちらを1年分の人数として読まないでください。[10] [31]

表の最後にある明星大学だけは、掲載されているブロックがどの学部・学科のものかを資料の構成から確定できませんでした。社名が載っている事実は確かなので表には入れ、学部の欄は空けています。[32]

会社が学歴について書いていること（引用）

この会社は、募集要項で3つのことを書いています。順に見ます。

1つ目は募集学科です。「施工管理：建築・土木・機械・電気」「設計：建築・電気」「研究」「事務系：全学部全学科」。技術系のうち施工管理と設計には学科の指定がありますが、事務系は全学部全学科です。FAQにも「理系の学部でも事務系として応募できますか？」という質問があり、答えは「応募可能です。」でした。文系から技術系へという方向は要項の書き方では想定されていませんが、理系から事務系へという方向は明確に開いています。[1]

2つ目は採用実績校です。グループ全体として134校が並びます。愛知大学から和洋女子大学まで五十音順で、東京大学・京都大学・大阪大学のような国立大学、東京都立大学・横浜市立大学・高崎経済大学のような公立大学、日本大学・近畿大学・東洋大学のような大規模私立大学、共立女子大学・昭和女子大学・日本女子大学のような女子大学、明石工業高等専門学校、青山製図専門学校・京都建築専門学校・東京工学院専門学校といった専門学校まで入っています。会社が実際に幅を持って採っていることが、この並びから読めます。[1]

3つ目は既卒についてです。FAQの「既卒なのですが、応募は可能ですか？」に対する答えは「既卒3年以内であれば応募可能です。」。卒業してしまった人が、新卒採用の枠から外れないと明記されています。[1]

大学名についての方針そのものは書かれていません。「学歴フィルターがない」とは言えません。ただ、応募の入口に置かれている条件は、学科（技術系のみ）と卒業からの年数の2つだけです。ここははっきりしています。[1]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある

ここからが本題です。公開されている情報の中で、大学名が関係しない部分を特定します。ここに時間を使うのが、いちばん効率がいい。

1. 社員訪問が人事の窓口を通す仕組みになっている

FAQの「社員訪問はできますか？」への答えです。「社員訪問は可能ですが、訪問を希望される方は、人事採用担当窓口（jinji@haseko.co.jp）まで必ずご連絡ください。（当社社員へ直接アポイントを取ることはご遠慮ください）」[1]

これは学歴の話ではありませんが、就活の不公平に直結する部分です。社員に直接アポを取る方法は、その会社に自分の大学の先輩が何人いるかで有利不利が決まります。この会社は、そこを人事の窓口に一本化しています。つまり、卒業生がいない大学の学生でも、同じ入口から社員訪問を申し込めるということです。使わない手はありません。[1]

2. 入社に必須の資格がない

FAQの「必要な資格はありますか？」への答えは「入社に必須の資格はありません。ただし、募集要項に記載の応募資格は満たす必要があります。」。入社後については「技術系総合職では設計職・施工管理職共に「一級建築士」、事務系総合職であれば「宅地建物取引士」の取得を推奨しており、それぞれの取得に向けて、サポート体制を整えております。」と書かれています。[1]

要項の教育制度の欄にも「一級建築士・宅地建物取引士・一級建築施工管理技士資格を中心に社内模試・講習会を実施」とあります。学生のうちに資格を揃えられなかったことを不利に感じる必要はありません。[1]

3. 事務系総合職が1年目から営業を担当する

採用サイトの「業界比較で長谷工を知る」で、会社は他のゼネコンとの違いを説明しています。「一般的なゼネコンでは、事務系として採用されても1年目は現場事務から始まるなど、業務は段階的に経験する形が多く見られます。」に対して、長谷工の場合は「事務系総合職であれば1年目から営業を担うことができ、施工管理でも基礎工事、躯体工事、内装・外装工事、外構工事と一連の業務を若手の内に担当する、設計であれば事業の始まりである企画設計も経験できるなど、若手のうちから経験できる領域が広いという特徴があります。」。[2]

入社してからの経験の積み方が早いということは、大学名で決まる差より、入ってからの動き方で決まる差のほうが大きくなる、ということです。ここは選考の話ではありませんが、この会社を選ぶ理由としては使えます。[2]

4. 会社が社員を紹介するときに、大学名を書いていない

採用サイトの「前のめりな先輩社員たち」は10名分あり、それぞれ所属と出身が並んでいます。書かれているのは学部・学科・専攻であって、大学名ではありません。事務系総合職の4名を挙げると、不動産営業が「文学部 人文学科／2020年入社」、受注営業が「経済学部 経済学科／2022年入社」、建替営業が「家政学部 住居学科 居住環境デザイン専攻／2022年入社」、D&I推進室が「教育学部 学校教育教員養成課程／2017年入社」。[4]

教育学部から人材開発部へ、家政学部からマンション再生の営業へ。会社が自分の社員を見せるときに何を書いているかは、その会社が何を見ているかの手がかりになります。技術系の6名も「建築学部 建築学科」だけでなく、「人間環境学府 空間システム専攻」「先端技術科学教育部 知的力学システム工学専攻」「融合理工学府 創成工学専攻」など、学科名は多様です。[4]

職種と事業。マンションの10戸に1戸をつくる会社

採用職種は2つに分かれます。技術系が「施工管理・設計（意匠・構造・電気・設備・ランドスケープ・デザイン）・開発設計・研究（構造、地盤、材料、設備関連）　他」、事務系が「営業（受注・不動産）・開発推進　他」です。[1]

この会社の特徴は、グループの中で事業が一周することです。会社の説明では「長谷工は、デベロッパー機能から施工、設計、完成後の販売・管理までをグループ内で一貫して担い、幅広い事業領域を自社で網羅しています。」。用地取得と企画開発（デベロッパー）、設計と施工（ゼネコン）、販売・流通仲介・賃貸・管理（グループ）が、1つのグループの中にあります。[2]

受注のしかたも違います。「一般的なゼネコンでは、デベロッパーが立案した事業計画に対して複数の建設会社が入札を行い、その中から選ばれた一社が工事を受注するという流れが一般的です。」に対し、長谷工は「自ら土地情報を収集・取得し、その立地に最適なプランを企画。デベロッパーに対して事業全体を提案する」という「特命受注方式」だと説明しています。事務系総合職の営業が1年目から仕事を持てるのは、この受注のしかたと関係しています。[2]

得意分野はマンションです。会社は「日本のマンションの10戸に1戸が長谷工！」と書き、「長谷工も多様な建設を担っていますが、特にマンション分野において圧倒的な実績を誇ります。」と説明しています。ただしFAQには「マンション以外の建物に携わることはできますか？」という質問もあり、「当社はマンションに強みを持つゼネコンですが、近年は物流倉庫やデータセンターなどの非住宅分野の実績が増えて」いると答えています。[1] [2]

仕事の中身は「長谷工の仕事図鑑」に職種ごとに書かれています。施工管理は「建設現場責任者。品質・工程・安全・予算を管理するのが仕事です。」、意匠設計は「建物の外観や空間の使い方を企画・設計する仕事」、構造設計は「柱や梁、基礎など建物の骨組みとなる部分を設計する仕事」、設備設計は「建物内の空調・給排水・電気など、暮らしを支えるインフラを計画・設計する仕事」。応募する職種を決める前に、ここを読んでください。[3]

応募できる条件と、公開されている待遇

募集要項に書かれている条件をそのまま並べます。年度によって変わるので、応募前には必ず最新の要項を見てください。[1]

教育制度は具体的に書かれています。若手教育は「新入社員導入研修、Be3（ビーキューブ）制度、インターバル研修、フォローアップ研修、年次別（4年次、7年次、10年次）研修、意識改革セミナー」。事務系の社員に対しては「グループ営業マン技術教育：事務系社員を対象にグループ共通で基礎的な技術知識の習得を目指します。」という仕組みがあります。文系から入った人が技術の話についていけるように、会社側が用意しているということです。[1] [5]

ほかに「CAP・10（キャップテン）：社員自らキャリアプランを策定、持続的な成長を目指します。」「英語力向上支援プログラム」「長谷工ビジネスカレッジ：会社指定の通信講座を受講し、修了した受講料の一部について会社補助が受けられます。」が並びます。福利厚生には独身寮、体育館、HASEKO CLINIC（診療所）、保養所（蓼科・南紀白浜）が挙げられています。[1] [6]

エントリーの入口はマイページです。FAQには「当社のマイページにエントリーをお願い致します。マイナビ等のナビサイトよりエントリーすることも可能です。」とあります。[1] [7]

会社を知る材料。誰でも同じものが読める

この会社について、志望動機に使える材料を整理します。どの大学の学生でも同じように読めるものだけを挙げます。

1つ目は採用実績校の134校です。これは他社ではまず手に入らない情報で、自分の大学が入っているかどうかを確かめられます。ただし前に書いたとおり、グループ全体の実績で、末尾は「他」です。入っていても本体とは限らず、入っていなくても入れないとは限りません。この一覧の性質を正しく説明できること自体が、企業研究の深さを示す材料になります。[1]

2つ目は「日本のマンションの10戸に1戸が長谷工」という実績です。3つ目は、グループの中で用地取得から企画開発、設計、施工、販売、管理までが一周する構造と、自ら土地情報を集めて事業全体を提案する「特命受注方式」。4つ目は、近年の物流倉庫やデータセンターといった非住宅分野の伸びです。[1] [2]

初任給は大学卒320,000円、大学院卒340,000円。高専（専科）卒が大学卒と同額の320,000円である点は、この会社の学歴の扱いを示す1つの数字として読めます。勤務地の一覧には国内18の地域に加えてハワイとベトナムが並びます。[1]

数字を扱うときの注意も1つ。この記事で人数として使えたのは、工学院大学の総計27名、中央大学の2名、高崎経済大学の各1名、金沢工業大学の年度別（学部6名・6名・2名と大学院1名）だけです。ほかの大学の資料は社名の掲載のみで、人数は書かれていません。「◯大学から何人」という話を他の記事で見かけたら、その数字がどの資料の何の欄から来ているのかを必ず確かめてください。[8] [9] [10] [11]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

1. 1〜3日目：募集要項の採用実績校134校に自分の大学があるか確かめる。無くても応募をやめない。実際に、一覧に無い4大学（実践女子大学・追手門学院大学・高知工科大学・足利大学）が自分の資料でこの会社を就職先として公表している
2. 4〜7日目：技術系と事務系のどちらで出すかを決める。事務系は全学部全学科。理系の学部から事務系へも「応募可能です」と会社が答えている。施工管理・設計は学科の指定がある
3. 同じ週：卒業年を確認する。既卒3年以内なら応募できる。ここで自分を除外しない
4. 8〜14日目：マイページからエントリーする。会社のマイページでも、マイナビ等のナビサイトからでも可
5. 15〜21日目：社員訪問を人事採用担当窓口（jinji@haseko.co.jp）に申し込む。社員へ直接アポを取るのは会社が断っているので、この窓口が唯一の正規ルート。つまり大学の先輩の有無で差がつかない。聞くことを5つ用意してから連絡する
6. 22〜30日目：「長谷工の仕事図鑑」で自分が受ける職種の1日の仕事を読み、自分の経験のどれが近いかを300字で書く。事務系なら、1年目から営業を担当できるという会社の説明に対して、自分が人と交渉した経験をどう出すかを考える

志望動機で使いやすいのは、この会社の事業構造です。用地取得から管理までがグループの中で一周すること、自分たちで土地を見つけて事業を提案する「特命受注方式」であること、その結果として日本のマンションの10戸に1戸を手がけていること。ここまでを自分の言葉で説明できると、「マンションが好きです」で終わる人とは差がつきます。[2]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容はすべて2026年9月9日に会社の公式サイトと各大学の公式サイトで確認したものです。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。技術系と事務系のどちらで出すか、既卒であることをどう伝えるかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 長谷工コーポレーション 新卒採用サイト 募集要項・FAQ確認日：2026-09-09 ／ 採用職種（技術系・事務系）、募集学科（施工管理：建築・土木・機械・電気／設計：建築・電気／研究／事務系：全学部全学科）、採用実績校（グループ全体）134校の一覧、勤務時間、勤務地、休日・休暇、初任給、諸手当、昇給、賞与、福利厚生、加入保険、教育制度、人事制度。FAQに「既卒3年以内であれば応募可能です。」「理系の学部でも事務系として応募できますか？」→「応募可能です。」「入社に必須の資格はありません。」「社員訪問は可能ですが、訪問を希望される方は、人事採用担当窓口まで必ずご連絡ください。（当社社員へ直接アポイントを取ることはご遠慮ください）」、マンション以外の分野（物流倉庫・データセンター）についての回答
2. 長谷工コーポレーション 業界比較で長谷工を知る確認日：2026-09-09 ／ ビジネスモデルの違い（デベロッパー機能から施工・設計・販売・管理までをグループ内で一貫）、事業フィールドの違い（日本のマンションの10戸に1戸）、裁量の違い（事務系総合職は1年目から営業を担当できる、施工管理は一連の工程を若手のうちに担当する）、受注方式の違い（特命受注方式）
3. 長谷工コーポレーション 長谷工の仕事図鑑確認日：2026-09-09 ／ 事業の流れと職種ごとの仕事内容（施工管理、意匠設計、構造設計、設備設計ほか）
4. 長谷工コーポレーション 前のめりな先輩社員たち確認日：2026-09-09 ／ 社員10名の所属と出身の表記。事務系総合職は「文学部 人文学科／2020年入社」「経済学部 経済学科／2022年入社」「家政学部 住居学科 居住環境デザイン専攻／2022年入社」「教育学部 学校教育教員養成課程／2017年入社」。大学名は書かれていない
5. 長谷工コーポレーション 成長を支える教育制度確認日：2026-09-09 ／ 新入社員導入研修から年次別研修までの教育体系
6. 長谷工コーポレーション 働く環境と充実の福利厚生確認日：2026-09-09 ／ 休暇・住まい・健康・自己啓発の各制度
7. 長谷工コーポレーション 新卒採用サイト確認日：2026-09-09 ／ 採用サイトの構成（採用担当メッセージ、業界比較、若手が答える長谷工YES or NO、開発ストーリー、仕事図鑑、教育制度、働く環境、募集要項・FAQ、グループ企業紹介、会社説明会、マイページとエントリーの入口）
8. 工学院大学 過去3ヵ年の主な就職先（一般企業）確認日：2026-09-09 ／ 2026年5月1日現在。過去3ヵ年の就職者数合計が7名以上の一般企業の一覧に「株式会社長谷工コーポレーション 2023年度7・2024年度9・2025年度11・総計27」
9. 中央大学 2025年度卒業生の主な就職先（就職者2名以上の企業・機関）確認日：2026-09-09 ／ 2026年4月9日現在。法学部の一覧に「長谷工コーポレーション」2名（66位）
10. 金沢工業大学 進路データ 過去3年間の主な就職実績確認日：2026-09-09 ／ 企業名／在籍者数／2026年3月卒（学部・大学院）／2025年3月卒（学部・大学院）／2024年3月卒（学部・大学院）の表。長谷工コーポレーションは在籍者数43、2026年3月卒 学部6、2025年3月卒 学部6・大学院1、2024年3月卒 学部2
11. 高崎経済大学 令和6年度・令和7年度 進路状況データ確認日：2026-09-09 ／ 令和7年度 進路状況データのページ。地域政策学部の「本社所在地別就職状況」に「(株)長谷工コーポレーション」1名。令和6年度のデータでは経済学部の「業種別就職状況」に1名
12. 日本大学 令和7年度 卒業生の主な就職先（産業分類順）確認日：2026-09-09 ／ 設備の欄に「株式会社長谷工コーポレーション」。令和6年度の同種の資料、および工学部の一覧にも掲載
13. 京都産業大学 就職・進路データ確認日：2026-09-09 ／ 2025年度（2025年9月・2026年3月卒業者）主な就職先（抜粋）に「株式会社長谷工コーポレーション」
14. 共立女子大学 学部の就職先（2023年度）確認日：2026-09-09 ／ ビジネス学部の就職先一覧に「株式会社長谷工コーポレーション」
15. 北九州市立大学 主な就職先一覧（北方キャンパス）確認日：2026-09-09 ／ 経済学部 経営情報学科と文学部 人間関係学科の一覧に「株式会社長谷工コーポレーション」
16. 千葉工業大学 主な進路先確認日：2026-09-09 ／ 建築学科の欄に「㈱長谷工コーポレーション」
17. 大阪工業大学 就職状況一覧［学部］確認日：2026-09-09 ／ 工学部の「主な就職先 (2023年度-2025年度)」総合建設・設備工事業の欄に「長谷工コーポレーション」
18. 実践女子大学 就職データ確認日：2026-09-09 ／ 2025年度（2026年3月）卒業生の主な就職先。人間社会学部の欄に「株式会社長谷工コーポレーション」。実践女子大学は会社の採用実績校134校の一覧には出てこない
19. 摂南大学 就職実績確認日：2026-09-09 ／ 「【主な就職先】」に「(株)長谷工コーポレーション」
20. 明治学院大学 就職関連データ確認日：2026-09-09 ／ 社会学部 社会学科の「主な就職先」に社名の掲載。各一覧の直後に「2026年5月1日現在」
21. 神奈川大学 学部別の主な就職先企業確認日：2026-09-09 ／ 2009年度。建築学部 建築学科の「主な就職先企業」に「株式会社長谷工コーポレーション」。年度が古い点に注意
22. 足利大学 工学部の進路実績確認日：2026-09-09 ／ 進路実績の一覧に「（株）長谷工コーポレーション」。足利大学は会社の採用実績校134校の一覧には出てこない
23. 近畿大学 工学部 主な内定先・就職先一覧確認日：2026-09-09 ／ 主な内定先・就職先一覧に「長谷工コーポレーション」。同大学の産業理工学部 建築・デザイン学科の「主な就職先」（2025年度卒実績）にも掲載
24. 追手門学院大学 就職先確認日：2026-09-09 ／ 国際教養学部の欄に「株式会社長谷工コーポレーション」。2025年度（2025年3月31日時点・2026年3月31日時点）の一覧にも掲載。追手門学院大学は会社の採用実績校134校の一覧には出てこない
25. 関東学院大学 進路・就職確認日：2026-09-09 ／ 建築・環境学部 建築・環境学科の「＜主な就職先＞」に「（株）長谷工コーポレーション」
26. 関西大学 法学部 就職先一覧確認日：2026-09-09 ／ 建設業の欄に「長谷工コーポレーション」
27. 駒澤大学 2024年度卒業生 学部 学科・専攻 主な就職先確認日：2026-09-09 ／ 法学部 法律学科の欄に社名の掲載
28. 高知工科大学 就職先企業名一覧確認日：2026-09-09 ／ 2024年度〜2026年度 卒業・修了の五十音順一覧（学士・修士）に「(株)長谷工コーポレーション」。高知工科大学は会社の採用実績校134校の一覧には出てこない
29. 龍谷大学 就職実績一覧（2024年度）確認日：2026-09-09 ／ 2024年度の一覧に「株式会社長谷工コーポレーション」。2023年度の一覧にも掲載
30. 龍谷大学 就職実績一覧（2023年度）確認日：2026-09-09 ／ 2023年度の一覧に「株式会社長谷工コーポレーション」
31. 金沢工業大学 進路データ 都道府県別 主な就職先確認日：2026-09-09 ／ 社名の右に並ぶ数字は、同大学の「過去3年間の主な就職実績」の「在籍者数」の値と一致する（清水建設137、三菱電機228、日本コムシス72、ＮＥＣソリューションイノベータ141、住友林業47の5社で照合）。1年分の就職者数ではない
32. 明星大学 就職データ2026確認日：2026-09-09 ／ 「卒業後の進路（主な内定先）」に社名の掲載があるが、そのブロックがどの学部・学科のものかを資料の構成から確定できなかったため、本文の表には入れていない

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