就職率97.8%は大学の求職者1,252人に対する割合

2025年度、2026年3月卒業生の進路結果は2026年5月1日現在の集計です。大学合計は卒業者1,333人、求職者1,252人、就職者1,225人、大学院進学者20人です。[1]‌​​‌‌​‌​‌‌‌​‌‌​​‌‌‌​‌​‌​​​‌​​​​​‌‌‌​​‌​​​‌‌‌‌‌​​‌‌‌​‌​‌​‌‌​​‌‌​‌

2025年度の大学全体の進路
項目大学公表値読み方
卒業者1,333人大学の卒業者
求職者1,252人就職を希望する人
就職者1,225人就職した人
求職率93.9%卒業者に対する求職者
就職率97.8%求職者に対する就職者
大学院進学者20人就職とは別の進路
[1]

求職率と就職率は分母が違います。97.8%は卒業者全員の就職割合でも、第一志望への内定率でもありません。大学の集計であり、短期大学や大学院修了者を含む全学園の結果として使うこともできません。

学部で学んだことを生かせるか不安なときも、この率だけで結論を出さず、実際の就職先と募集職種を確認しましょう。公表実績は過去の進路を知る材料であり、自分の採用可能性を数値で示すものではありません。

現在の7学部と、卒業実績の所属を区別する

現在の大学の学部一覧は、家政、文芸、国際、看護、ビジネス、建築・デザイン、児童の7学部です。児童学部は2026年4月開設と案内されています。一方、2025年度の進路表には建築・デザインと児童が家政学部の学科として掲載されています。[1] [2]

2025年度の学部・学科別実績(当時の所属)
所属求職者就職者就職率
家政学部 被服学科96人95人99.0%
家政学部 食物栄養学科108人107人99.1%
家政学部 建築・デザイン学科107人104人97.2%
家政学部 児童学科150人149人99.3%
文芸学部306人294人96.1%
国際学部230人221人96.1%
看護学部96人96人100%
ビジネス学部159人159人100%
[1]

この表の建築・デザイン学科と児童学科の数値を、新学部の卒業実績として扱わないでください。また、同じ学部でも専攻や希望職種は異なるため、率だけの順位付けで自分の進路を決めることは勧めません。

新しい案内にも時期の違いがあります。被服学科は2026年度に4コースを再編し、建築・デザイン学部は2027年4月からの3コース体制を案内しています。在学生は現在のトップページだけで判断せず、入学年度に対応する履修資料を確認します。[3] [4]

学部ごとの就職先から、自分が調べる仕事を選ぶ

2025年度の就職先には、被服学科のアダストリアやカケンテストセンター、食物学専攻の山崎製パンや有楽製菓、管理栄養士専攻の東海大学医学部付属病院などが掲載されています。学科・専攻の専門と結び付きのある進路が見られますが、企業名だけでは担当職種まで分かりません。[1]

文芸学部には日経印刷や日立ソリューションズ、国際学部には全日本空輸や三井住友銀行、ビジネス学部には伊藤忠テクノソリューションズやディスコなどが掲載されています。看護学部には虎の門病院、東京大学医学部附属病院、三井記念病院などがあります。いずれも2025年度の主な就職先の例です。[1]

一般企業の個別の採用職種や人数、大手企業への就職率はこの一覧から分かりません。航空会社への就職を客室乗務員、食品会社への就職を商品開発、印刷会社への就職を編集職と決めつけないようにしましょう。

企業・施設の名前を入口に、どの顧客や利用者を支える仕事か、募集職種は何か、応募に何が必要かを調べます。大学名が有利か不利かだけを考えるより、具体的な選考条件と自分の準備を比べることが次の行動につながります。

学部の学びは、実際の行動から説明する

自分の経験を整理する入口(編集部の提案)
関心や学び整理する経験仕事内容を調べる視点
衣服・食・生活実験、制作、実習で比較し改善したこと専門をどの工程や役割で使うか
文学・芸術・文化・メディア資料の読み取り、研究、創作、発表情報を調べ伝える場面があるか
国際社会・語学異なる資料や立場を比較したこと語学をどの相手と何のために使うか
ビジネス調査、分析、提案、共同作業誰の課題にどんな方法で応えるか
看護実習での気づき、相談、振り返りどんな看護と学びの環境を希望するか
建築・デザイン利用者の条件、比較案、制作の過程設計・制作・提案のどの仕事を希望するか
児童分野対象者への理解や関わりを学んだ経験採用区分と必要な資格・履修条件は何か

この表は全学生が同じ活動を経験したという説明ではありません。自分が実際に取り組んだものを選び、目的、担当、判断、結果、次の課題に分けて整理します。資格が必要な進路は、現在の履修と応募条件も並べて確認してください。

編集部の架空の例です。「授業の共同発表では、私は調査内容を比較表にする役割でした。情報の出典や条件がそろっていなかったため、比較できる項目を決め、足りない資料を調べ直しました。発表では根拠のある部分と追加調査が必要な部分を分けて説明しました。」

これは実在する学生の体験談ではありません。専門や題材を自分の経験へ置き換え、チーム全体の成果と自分の担当を区別します。学部名だけで能力を主張せず、実際に行った工夫を示しましょう。

就職率と国家試験、導入予定の課程を分ける

2026年発表の国家試験結果では、管理栄養士専攻の新卒者は52人受験、47人合格、90.4%です。看護師の新卒合格率は97.2%、保健師は90.5%と公表されています。いずれも求職者を分母とする就職率とは別の指標です。[5] [6]

看護学部の助産師養成課程は2027年4月に導入予定・申請中で、変更の可能性があると案内されています。現在利用できる制度として計画を立てず、自分の対象年度や履修条件を大学へ確認しましょう。[7]

資格取得、就職、進学は関係するものの、それぞれ別の条件や準備があります。試験対策だけで採用準備が終わると考えず、募集日程、書類、面接も含めて予定を組み立てることが大切です。

キャリアセンターを、進路が未定の段階から使う

キャリアセンターの個別相談は「kyoritsu就活」から予約でき、進路、エントリーシート・履歴書、面接準備などを相談できます。希望する仕事が固まっていなくても、関心のあることと授業での経験を一つずつ持参すると相談を具体化しやすくなります。[8]

卒業生の就職活動報告書の閲覧や卒業生紹介も案内されており、紹介の可否は卒業生の状況によります。またWebブースは事前予約制です。必要な支援を確認し、提出や面接の直前だけに頼らず余裕を持って利用しましょう。[8]

職場体験・インターンシップのワークキャリアプログラムでは、事前・事後の研修も案内されています。単位認定には参加期間や報告書などの条件があり、参加すれば一律に認定されるわけではありません。仕事内容を知り、参加後に何を考えたか振り返る機会として活用します。[8]

  • 自分の所属・入学年度に合う進路実績と履修資料を確認する。
  • 気になる就職先から現在の募集職種を調べる。
  • 授業や実習の経験一つを、目的・担当・工夫・振り返りに分ける。
  • 個別相談を予約し、応募先の比較と書類の説明を見直す。

共立女子大学の就活では、過去の実績と学内支援を使いながら、自分の学びを具体的な仕事と比べていくことが大切です。大学名や就職率だけで判断せず、経験と言葉を整え、自分が納得できる選択肢を増やしていきましょう。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

  1. 共立女子大学 2025年度大学進路結果確認日:2026-09-10 / 大学1333卒1252求1225就97.8院20、求93.9。旧家政4学科・4学部表、短大院別、単年企業
  2. 共立女子大学 学部・短大・大学院/教育確認日:2026-09-10 / 現7学部、新児童2026/4。旧卒実績移植なし
  3. 共立女子大学 被服学科確認日:2026-09-10 / 2026コース再編、旧2025まで別
  4. 共立女子大学 建築・デザイン学部確認日:2026-09-10 / 2027/4新3コースと現学年別
  5. 共立女子大学 第40回管理栄養士国家試験確認日:2026-09-10 / 2026新卒52受47合90.4
  6. 共立女子大学 看護師・保健師国家試験結果確認日:2026-09-10 / 2026看新97.2保新90.5、人数記載なし
  7. 共立女子大学 助産師養成課程確認日:2026-09-10 / 2027/4予定申請中、変更可能性
  8. 共立女子大学 在学生の皆様へ確認日:2026-09-10 / kyoritsu就活相談予約、卒紹介可否、Web事前予約、職場体験2週間以上報告等単位条件

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