2025年度の就職率98.0%は、計算式とセットで読む

公式「就職状況一覧[学部]」は、2025年度の全学部の就職率を98.0%としています。2026年5月1日現在のデータで、学部別には次の数値が掲載されています。大学院修了者の実績とは別です。[1]​‌‌‌‌‌​‌​‌‌​​‌‌​‌​‌​‌‌​​‌​‌​‌​​‌​​​‌​​​​‌‌‌‌‌​‌​​​​‌​‌‌​​​​‌​​​‌

2025年度・学部別の公式就職率
学部就職率
工学部98.7%
ロボティクス&デザイン工学部98.1%
情報科学部97.7%
知的財産学部95.5%
全学部98.0%
[1]

大学の計算式は、分子が「就職者+進学者のうち就職している者」、分母が「卒業者-大学院研究科等進学者-外国の学校等入学者+進学者のうち就職している者」です。就職希望者を分母とする率でも、卒業者全員に占める就職割合でもありません。[1]

この表には計算に使った人数が併記されていないため、就職者数や大手企業への就職率は算出していません。また、各学部の率を単純平均して全学の数値を作ることもできません。自分の内定確率や学部の優劣と結び付けず、実績の範囲を確認して使いましょう。

4学部の専門とキャンパスから、自分の情報を探す

大阪工業大学は、工学部、ロボティクス&デザイン工学部、情報科学部、知的財産学部を設けています。学部の中にも学科やコースの違いがあるため、最初に所属と入学年度を確認します。[2] [3] [4] [5]

学部ごとの学びと主なキャンパス
学部学びの入口キャンパス
工学部都市・建築・機械・電気電子・電子情報・化学・環境・生命の8学科大宮
ロボティクス&デザイン工学部ロボット・システムデザイン・空間デザインの3学科梅田
情報科学部データ・AI・システム・メディア・実世界の課題を扱う情報技術枚方
知的財産学部法学と経営学を柱に、技術・ブランド・コンテンツなどを学ぶ大宮
[2] [3] [4] [5]

工学部では実験や設計、ロボティクス&デザイン工学部では利用者の視点を取り入れた制作、情報科学部ではプログラミングや分析、知的財産学部では法律や経営の知識を用いた検討などが、経験を整理する入口になります。これは編集部の整理であり、全員が同じ課題を行うという意味ではありません。

大学名が同じでも、別の学部・学科の企業一覧を自分の実績として扱わないことが大切です。同じ会社が複数学科に掲載されていても、職種や採用経路が同一とは分かりません。

情報科学部の新設と募集停止を、就職資料と分けて理解する

情報科学部の現在の募集学科は、データサイエンス、実世界情報、情報知能、情報システム、情報メディアの5学科です。実世界情報学科は2025年4月に開設され、ネットワークデザイン学科は同月に学生募集を停止しています。[4]

ネットワークデザイン学科は、在学生への教育を入学時のカリキュラムに沿って継続すると説明しています。募集停止を在学生の学科の消滅と捉えず、自分の所属名で進路資料を確認してください。[6]

2025年度の学部就職資料にはネットワークデザイン学科の実績が掲載されていますが、実世界情報学科の欄はありません。旧学科の企業名や就職率を、新学科の卒業実績へ移して紹介することはできません。[1]

知的財産学部にも、2024年度から始まったコンテンツビジネスコースがあります。現在のコースで目指す進路と、過年度の学部全体の実績を区別し、必要な履修や進路の条件を自分の年度で確認しましょう。[5]

就職先一覧は、仕事を調べる入口として使う

大学は学部と大学院の就職資料を分けて公開しています。本稿で使う学部資料の主な就職先は、2023〜2025年度の掲載です。単年度の企業別人数や、配属職種を表す資料ではありません。[1]

学部・学科にひも付いた就職先の例(2023〜2025年度)
掲載対象公式資料の企業例
工学部 機械工学科DMG森精機、ダイキン工業、スズキ
ロボティクス&デザイン工学部 空間デザイン学科大林組、積水ハウス、乃村工藝社
情報科学部 情報知能学科SCSK、カプコン、任天堂
知的財産学部 知的財産学科マツダ、シスメックス、関西みらい銀行
[1]

これは各学部の全就職先を網羅する表ではありません。希望する業界の実績を見つけたら、該当学科の詳しい一覧を読み、企業の募集案内で仕事内容と応募条件を確認します。

設計、開発、生産技術、営業、企画、運用など、企業が実際に募集する区分で比べましょう。大手企業への就職実績があることと、自分の希望職種が今募集されていることは別です。会社とグループ会社も正確な名称で区別します。

知的財産学部からメーカーへ就職した例も、知的財産部門へ配属された証拠にはなりません。情報系からゲーム会社への例も、ゲーム制作職に限った実績ではありません。配属方法や職種を推測で補わず、企業や学内窓口で確認します。

学修経験を、応募先が理解できる説明へ変える

研究や制作を整理する際は、課題、自分の担当、試したこと、結果、残った課題の順に短くまとめます。活動の名前や使用した道具だけでなく、なぜその方法を選んだかを説明すると、取り組み方が伝わります。

経験に応じた整理の問い(編集部の提案)
経験確認する問い
設計・実験どんな条件をそろえ、どのように結果を比較したか
開発・データ分析何を実現し、どんな入力や環境で検証したか
作品・空間の提案誰が使う想定で、何を根拠に案を改善したか
法律・経営の演習どの資料や事例を読み、判断の根拠をどう整理したか
共同プロジェクトチームの成果のうち、自分は何を担当したか

編集部の架空の例です。「共同課題で、比較する案の整理を担当しました。メンバーごとに重視する条件が異なったため、共通の評価項目を作りました。結果をまとめる際には、確認できた点と未確認の点を分け、次に調べる内容を提案しました。」

これは大阪工業大学の学生の実話や内定例ではありません。実際の経験へ置き換え、自分が行っていない作業や成果を足さないでください。企業課題や未公開の研究、個人情報などを含む資料は、外部へ示してよい範囲を確認します。

進学や資格を検討する人は、研究・学修を深めたい理由、必要な費用と時間、応募職種の条件を比較します。学科に所属すること、資格取得条件を満たすこと、採用されることを同じ意味にしないようにしましょう。

3キャンパスの窓口と学科の支援を使う

キャリア支援は、一人一人の担当職員と学科の就職アドバイザーを案内しています。大宮・梅田・枚方に窓口があり、履歴書やエントリーシートの相談、企業説明や業界研究、インターンシップ、大学院進学などを支援しています。[7]

OIT就職ナビを使った求人等の確認も案内されています。相談には、候補の募集案内、自分の研究や演習のメモ、迷っている点を持参し、何を追加で調べればよいかを確かめましょう。[7]

推薦応募には大学の基準と選考・内定辞退に関する条件があります。利用する場合は応募前にキャリア支援部で確認してください。研究室やゼミでの専門的な相談と、応募書類や選考の相談を組み合わせると準備を進めやすくなります。[7]

  • 所属学部・学科の実績を、年度と学部卒・大学院修了の区分を確かめて読む。
  • 希望する仕事内容と募集条件を、企業ごとに比較する。
  • 研究・制作・演習で自分が判断した場面を書き出す。
  • 進学や資格も含めて予定を整理し、教員とキャリア窓口へ相談する。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

  1. 大阪工業大学 就職状況一覧[学部]確認日:2026-09-10 / 1頁全学98.0と4学部2025率、計算式。企業例4/12/14/18頁2023〜2025学部。13〜17頁新旧学科
  2. 大阪工業大学 工学部/工学研究科確認日:2026-09-10 / 8学科・大宮、基礎実験実習・モノラボ
  3. 大阪工業大学 ロボティクス&デザイン工学部確認日:2026-09-10 / 3学科・梅田・デザイン思考PBL
  4. 大阪工業大学 情報科学部確認日:2026-09-10 / 募集5学科、2025実世界開設・network募集停止、枚方、共通プログラミング
  5. 大阪工業大学 知的財産学部確認日:2026-09-10 / 法学経営技術、コンテンツ2024、少人数ゼミ・大宮
  6. 大阪工業大学 ネットワークデザイン学科確認日:2026-09-10 / 在学生へ入学時カリキュラムで教育継続
  7. 大阪工業大学 キャリア支援確認日:2026-09-10 / 3キャンパス窓口、担当職員・学科就職アドバイザー、OITナビ、推薦条件

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