会社が学歴について書いていること（引用）
採用Q&Aに「学歴および専攻が選考に影響することはありますか？」という質問があり、答えはこうです。「博士/修士/学士/高専/専修などの学歴を問わず、共通の基準で選考させていただきます。また、全学部・全学科を募集対象としております」。続けて「一方で職種別採用においては、より専攻や指向に合致する職務で力を発揮していただくことを期待しておりますので、職種ごとに活かしていただきやすい専攻がございます」とあります。[2]
ここで言われている「学歴」は、博士・修士・学士・高専・専修という学位や課程の種類のことです。大学名について述べたものではありません。会社が大学名をどう扱っているかは公開されていないので、そこは「分からない」が正確です。推測でランキングを作った記事は、会社の基準ではありません。[2]
ただし、学位や課程の違いが給与に反映されない仕組みは、募集要項に書かれています。「学歴（大学院・大学・高等専門学校など）問わず、ジョブグレード×ミッショングレードの組み合わせで、ご自身の職務と役割、それに応じた給与が決まります」。多くの会社が大学卒・修士了・博士了で初任給を分けているのに対し、シスメックスは職務と役割で決めると明示しています。[1]
会社説明会についても、採用ポリシーとして「いつでも、どこでも、だれでも」を掲げ、「居住地や修了時期に関わらず平等な情報提供を実施するため、オンラインで会社説明会動画を公開しています」と説明しています。そのうえで「学内説明会やインターンシップへの参加は選考条件ではございません。これまで当社と接点の無い方も、お気軽にご応募ください」と書いています。[2]
どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる
会社が採用大学を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転就活コラムでは、大学が自分で出している進路資料を集めて、そこに載っている企業名を確認しています。シスメックスについて、現時点で確認できたのは12大学です。理系の学部・研究科が多いなかに、法学部・経営学部・知的財産学部が混じっているのがこの会社の特徴です。[5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18]
| 大学・学部 | 掲載されている資料 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 龍谷大学 法学部 | 「2025年度 就職実績一覧」法学部の欄に「シスメックス株式会社」 | 2025年度 |
| 創価大学 経営学部 経営学科 | 「2024年度卒業生 学部別進路状況」経営学部経営学科の欄に「シスメックス(株)」 | 2024年度卒業生 |
| 大阪工業大学 知的財産学部 知的財産学科 | 「主な就職先 (2023年度-2025年度)」知的財産学科の欄に「シスメックス」 | 2023〜2025年度 |
| 京都工芸繊維大学 学部・大学院 | 「令和7年度卒業・修了者 就職先一覧」に「シスメックス株式会社」が4か所 | 令和7年度（2025年度）卒業・修了者 |
| 兵庫県立大学 工学部 | 工学部「過去3年間の進路先」の「主な進路（進学先・企業名）」に「シスメックス」 | 過去3年間 |
| 立命館大学 生命科学部 | 「進路・就職先一例」生命科学部の欄に「シスメックス（株）」 | 2023年度 |
| 近畿大学 生物理工学部 医用工学科 | 医用工学科の「主な就職先一覧」に「シスメックス」 | 2023〜2025年度卒業生実績 |
| 北九州市立大学 国際環境工学部（ひびきのキャンパス） | 「2026年3月卒業・修了生の主な就職先」に「シスメックス株式会社」 | 2026年3月卒業・修了生 |
| 北海道科学大学 保健医療学部 臨床工学科 | 「臨床工学科の主な就職・進学先」に「シスメックス株式会社」 | 2023〜2025年度実績 |
| 大阪電気通信大学 全学 | 「主な就職内定先」に「シスメックス株式会社」 | 2023年〜2025年3月の企業例 |
| 大阪電気通信大学 健康情報学部 医療科学科 | 医療科学科「主な就職先企業一覧（2022〜2024年度）」に「シスメックス株式会社」 | 2022〜2024年度 |
| 岩手大学 獣医学研究科 | 「令和7（2025）年度 獣医学研究科修了生 進路一覧」に「シスメックス株式会社」1名 | 令和7年度・1名 |
| 岩手大学 総合科学研究科 | 「令和6（2024）年度 総合科学研究科修了生 進路先一覧」に「シスメックス株式会社」1名 | 令和6年度・1名 |
| 神戸女学院大学 全体 | 「全体の主な就職先」に「シスメックス」 | 2025年 |
| 神戸女学院大学 環境・バイオサイエンス学科 | 同じ資料の環境・バイオサイエンス学科の欄に「シスメックス」 | 2025年 |
大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある
「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。シスメックスの公開情報から特定できるのは次の4つです。
土俵1：説明会に出た人と出ていない人で、情報量が変わらない
会社説明会は動画でオンライン公開されています。会社はその理由を「居住地や修了時期に関わらず平等な情報提供を実施するため」と書いています。都市部の大学に通っていないと説明会に行けない、という差が生まれない設計です。しかも「学内説明会やインターンシップへの参加は選考条件ではございません」。あなたの大学に企業が来なくても、それは不利になりません。[2]
土俵2：職種を自分で選べる。文系向けの職種が実際に並んでいる
シスメックスは職種別採用です。募集職種の一覧には、研究・開発・生産・品質保証といった技術系のほかに、知的財産、セールス（DMR）・マーケティング、SCM（調達・供給企画・ロジスティクス）、事業企画・技術戦略、法務・リスクマネジメント、経理・財務・税務・管理会計、IR・広報、人事、総務・秘書・施設管理が並んでいます。会社は「職種✕専門性マトリクス」も公開していて、専門性の欄には法学、商学・経済・経営、国際（英語力）、その他文系も入っています。[3]
土俵3：入社時点の語学力を条件にしていない
Q&Aの「どれくらいの語学レベルが必要ですか？」への答えは「入社時点での語学レベルは問いません。希望に応じて語学研修など、継続的なスキルアップの機会を提供しています」です。売上の8割以上が海外という会社ですが、入口で語学を条件にはしていません。TOEICの点数が足りないから外そう、という判断は会社の説明と合いません。[2]
土俵4：卒業してからでも、30歳未満なら同じ入口
この会社の新卒採用は「ポテンシャル採用」という名前で、対象は「大学などを卒業・修了見込みの方」と「大学などを卒業・修了された方で30歳未満の方」です。卒業から何年、という区切りではなく年齢で決まっています。会社は「長期勤続によるキャリア形成をはかるため（例外事由3号のイ）」と、年齢で区切る法律上の根拠まで書いています。入社日も「入社は4月1日を基本としていますが、個人の状況（卒業時期、学位、キャリアの方など）に応じて柔軟に調整することもできます。」とされています。[1] [2]
職種別採用。自分の専門に近いのはどれか
会社は職種別採用の理由を「これまでの学生生活およびキャリアを通じて身に着けた経験・知識、個々の志向性により合致する職務において力を発揮していただくことを期待しています」と説明しています。応募の段階で職種を選ぶので、どの職種を選ぶかが最初の意思決定になります。[1] [3]
| 分類 | 職種 |
|---|---|
| 研究・開発 | 基礎・要素技術研究（リサーチャー）、製品開発（エンジニア） |
| 知財 | 知的財産 |
| 生産 | 生産技術・生産管理（設備および工程設計、生産計画、工程管理） |
| 薬事・品質保証・臨床開発 | 品質保証・品質管理、薬事、臨床開発・学術、開発評価試験 |
| アプリケーションサポート | アプリケーションスペシャリスト（学術サポート） |
| サービス | フィールドサービスエンジニア（FSR） |
| 営業 | セールス（DMR）・マーケティング |
| 管理・戦略・企画 | SCM（調達・供給企画・ロジスティクス）、事業企画・技術戦略、DX・IT、法務・リスクマネジメント、経理・財務・税務・管理会計、IR・広報、人事、総務・秘書・施設管理 |
会社は「バリューチェーンの各機能の中で、ご自身の専門性をどう活かし、どのような役割を担いたいかを考えることは、職種選択の重要なヒントとなります」と書いています。職種名だけで決めず、それぞれのページにある仕事の説明を読んでから選んでください。[3]
配属については、Q&Aに「自ら望む仕事にトライアルできる新入社員向けの配属先マッチングプログラム」があると書かれています。また「国内外のポジションに誰でも応募・チャレンジできる制度」もあり、年1回、キャリアプランや異動希望を人事部門へ申告する制度もあると説明されています。ただし「会社からの期待や適性をもとに戦略的に人員の配置換えを行うこともあります」とも書かれており、希望どおりになるとは書かれていません。[2]
選考の流れと、公開されている働き方の条件
選考の流れは、WEB応募でエントリー、適性検査（国内採用のみ）および書類選考、複数回の面接および面談、内定という順です。面接形式は「動画・WEB・対面など」個別調整と書かれています。[1]
- 雇用形態は正社員。採用人数は今年度予定100〜120名、昨年度実績（見込）100〜130名
- 勤務時間は9:00〜17:45（1日標準労働時間7時間45分）、工場は8:30〜17:15。コアタイムなしのフレックスタイム制あり
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日125日、有給休暇は初年度15日・2年目以降20日、記念日休暇、連続休暇
- 独身寮（条件あり）、財形貯蓄制度、社員持株会、社内託児所、カフェテリアプラン（自己選択制）、自己啓発支援、退職金制度
- 敷地内禁煙
- 新卒・ポテンシャル採用での障がい者採用も行っており、必要な配慮はエントリーフォームから採用グループへ知らせる案内がある
会社は過去3年の中途入社比率も公開しています。2024年度39.5%、2023年度39.0%、2022年度37.7%。入社する人の4割近くが新卒以外という会社です。新卒で入れなかったら終わり、という会社ではないことが、この数字から読み取れます。[1]
公開されている数字で、会社の輪郭をつかむ
| 項目 | 公開されている数値 |
|---|---|
| 採用人数 | 今年度予定100〜120名／昨年度実績（見込）100〜130名 |
| 基本給 | LG1・LG2のLeadingが300,000円および300,000〜330,000円、Creativeが270,000円（いずれも別途手当あり） |
| 給与の決め方 | 学歴（大学院・大学・高等専門学校など）を問わず、ジョブグレード×ミッショングレードの組み合わせで決まる |
| 昇給・賞与 | 昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月） |
| 年間休日 | 125日。完全週休2日制（土・日）、祝日 |
| 有給休暇 | 初年度15日、2年目以降20日 |
| 中途入社比率 | 2024年度39.5%／2023年度39.0%／2022年度37.7% |
| 海外の比重 | 売上の8割以上が海外（採用Q&Aの記載） |
給与の欄に学歴による区分がないことは、この会社を見るうえで大きな意味があります。多くのメーカーは大学卒・修士了・博士了で初任給を分けていますが、シスメックスは職務と役割で決めると書いています。学部卒だから低いところから始まる、という前提が置かれていません。[1]
数字を見るときは、その数字が誰の何を指しているかを毎回確かめてください。ここに挙げたのは会社が募集要項とQ&Aに書いている数字で、実際の平均や中央値ではありません。[1] [2]
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：ポテンシャル採用の対象を自分に当てはめる。在学中なら1つ目、卒業していれば30歳未満かどうか。ここが出発点になる
- 4〜7日目：オンラインの会社説明会動画を見る。説明会に行けるかどうかで差がつかない会社なので、この動画が一次情報になる
- 同じ週：職種紹介のページを開き、募集職種の一覧を上から読む。文系なら知的財産・法務・経理・人事・IR広報・SCM・事業企画・セールスあたりから、興味の順に3つ選ぶ
- 8〜14日目：選んだ3職種のページを開き、仕事内容と募集要項の詳細を読み比べる。職種別採用なので、ここを決めないとエントリーできない
- 15〜21日目：適性検査の練習を始める。選考の流れでは、エントリーの次に適性検査と書類選考が来る
- 22〜30日目：志望職種で自分の何が使えるかを3行で書く。語学は入口の条件ではないと会社が明記しているので、点数ではなく、その職種で何をしたいかを書く
この会社について調べていて分からなかったことは、分からないままにしてください。応募者数は公開されていません。ネットに出ている「難易度」の数字は、会社が出したものではありません。[1]
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- シスメックス 募集要項確認日：2026-09-10 ／ 雇用形態・採用人数・給与の決め方・昇給・賞与・勤務時間・休日休暇・福利厚生・中途入社比率・選考フロー
- シスメックス 採用Q&A確認日：2026-09-10 ／ 会社説明会、学歴および専攻の影響、入社日、語学レベル、ポテンシャル採用の対象、異動、海外との関わり
- シスメックス 職種紹介確認日：2026-09-10 ／ バリューチェーン、職種✕専門性マトリクス、募集職種一覧
- シスメックス 採用情報確認日：2026-09-10 ／ 新卒・ポテンシャル採用の入口。エントリーはこのサイトから
- 京都工芸繊維大学 令和7年度卒業・修了者 就職先一覧確認日：2026-09-10 ／ 学部・大学院の課程ごとの就職先名称の一覧。シスメックス株式会社が4か所
- 兵庫県立大学 工学部 過去3年間の進路先確認日：2026-09-10 ／ 工学部「主な進路（進学先・企業名）」にシスメックス
- 創価大学 進路状況確認日：2026-09-10 ／ 「2024年度卒業生 学部別進路状況」経営学部経営学科の欄にシスメックス(株)
- 北九州市立大学 2026年3月卒業・修了生の主な就職先確認日：2026-09-10 ／ ひびきのキャンパス（国際環境工学部）の主な就職先一覧にシスメックス株式会社
- 北海道科学大学 臨床工学科の主な就職・進学先確認日：2026-09-10 ／ 2023〜2025年度実績の一覧にシスメックス株式会社
- 大阪工業大学 就職状況一覧[学部]確認日：2026-09-10 ／ 学部・学科別の「主な就職先 (2023年度-2025年度)」。知的財産学部知的財産学科の欄にシスメックス
- 大阪電気通信大学 就職状況確認日：2026-09-10 ／ 「主な就職内定先」にシスメックス株式会社。企業例は2023年〜2025年3月
- 大阪電気通信大学 健康情報学部 医療科学科 就職実績確認日：2026-09-10 ／ 医療科学科「主な就職先企業一覧（2022〜2024年度）」にシスメックス株式会社
- 岩手大学 令和7（2025）年度 卒業・修了者 進路先一覧確認日：2026-09-10 ／ 獣医学研究科修了生 進路一覧にシスメックス株式会社 1名（兵庫県）
- 岩手大学 令和6（2024）年度 卒業・修了者 進路先一覧確認日：2026-09-10 ／ 総合科学研究科修了生 進路先一覧にシスメックス株式会社 1名
- 神戸女学院大学 就職実績確認日：2026-09-10 ／ 2025年の「全体の主な就職先」と環境・バイオサイエンス学科の欄にシスメックス
- 立命館大学 2023年度 学部別進路・就職状況確認日：2026-09-10 ／ 学部ごとの「進路・就職先一例」。生命科学部の欄にシスメックス（株）
- 近畿大学 生物理工学部 卒業後の進路確認日：2026-09-10 ／ 医用工学科の「2023〜2025年度卒業生実績」主な就職先一覧にシスメックス
- 龍谷大学 2025年度 就職実績一覧確認日：2026-09-10 ／ 法学部の欄にシスメックス株式会社