会社が募集学科と応募資格に書いていること(引用)
募集要項の「募集学科」の欄です。[1]
事務は「全学部全学科」。ただし、これは事務系についての記述です。FAQには、その裏側もはっきり書かれています。[1]
文系から技術職には応募できません。そのかわり事務職には制限がありません。応募する前に、この2つを分けて理解しておいてください。[1]
応募資格の欄は、卒業年の幅が広く取られています。[1]
2025年4月から2028年3月まで、4年分です。すでに卒業している人も、この範囲に入っていれば新卒の枠で応募できます。高等専門学校は本科・専攻科の両方が対象です。[1]
留学生についても「留学生の方もご応募いただけます。」と書かれています。資格については「職種によって、エントリーに必要な資格などはありますか?」という質問に「特にありません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に取得いただきます。」と答えています。[1]
採用実績が3年分。事務系・技術系と男女の内訳つき
| 入社年 | 合計 | 事務系 | 技術系 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024年4月 | 82名 | 18名 | 64名 | 70名 | 12名 |
| 2025年4月 | 100名 | 22名 | 78名 | 75名 | 25名 |
| 2026年4月 | 117名 | 21名 | 96名 | 84名 | 33名 |
3年で82名から117名へ増えています。事務系は18名・22名・21名で、おおむね20名前後です。女性は12名から33名へ増えています。ここまで分けて出している会社は多くありません。[1]
| 区分 | 月給 |
|---|---|
| 院卒 | 29万6千円 |
| 大卒 | 27万4千円 |
| 高専卒 | 24万8千円 |
高専卒に24万8千円の欄があります。四年制大学を出ていない人の枠が、給与表の中にあります。ただし短大卒・専門卒の区分は公開資料に見当たりませんでした。[1]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では3つある
「学歴に頼らず勝負する」は気持ちの問題ではなく、選考のどこが大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。この会社の公開情報から特定できるのは次の3つです。
土俵1:事務系の募集学科が「全学部全学科」
事務系は学部・学科を限定していません。事務系の採用は毎年20名前後あります。職種紹介のページでは、営業と経理の仕事内容が具体的に書かれています。営業は「情報収集(世の中のトレンドやカーメーカーやユーザーニーズの把握)」「販売戦略や方針、計画の立案」「受注に向けた製品のプレゼンテーションやPR活動」「受注検討や見積対応、価格折衝」です。[1] [2]
土俵2:卒業年が4年分に取られている
「2025年4月から2028年3月までに卒業(見込)・修了(見込)の方」。卒業してから就職活動を続けている人が、条件を確かめられる形で書かれています。[1]
土俵3:必要な資格がない
「特にありません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に取得いただきます。」。資格の勉強に時間を使いすぎないでください。[1]
公開されている条件。時間外労働も数字で出ている
| 項目 | 公開されている内容 |
|---|---|
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 入社後6ヶ月間(試用期間中も給与・待遇は変更なし) |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(休憩60分)フレックスタイム制あり。一部勤務地によっては8:30〜17:15(休憩45分) |
| 時間外労働 | あり(全社平均:15.9時間/月 ※2025年度実績) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、GW・夏季・年末年始長期休暇、年間休日121日、年次有給休暇、産前・産後の特別休暇、配偶者出産時の特別休暇、出生時育児休暇、育児休業、子の看護の特別休暇、キッズサポート特別休暇、育児特別勤務免除、その他特別休暇等 |
| 諸手当 | 超過勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、家族手当等 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回(4月)、賞与 年2回(7月、12月) |
| 選考方法 | 書類選考(エントリーシート、適性検査)※推薦応募は免除/面接(2回) |
| 諸施設 | 食堂、売店、健康管理センター、独身寮、医療施設、体育館(エントリオ)、グラウンド、テニスコート等 |
時間外労働を「全社平均:15.9時間/月 ※2025年度実績」と数字で出しているのが、この会社の特徴です。制度上の上限ではなく実績です。試用期間についても「試用期間中も給与・待遇は変更なし」と明記されています。[1]
選考は書類選考(エントリーシート、適性検査)と面接2回。面接の回数まで書かれているので、逆算しやすい会社です。会社が選考で重視することも公開されています。「仕事に向き合ううえでの共通の価値観として掲げる「TG Spirit」のなかでも新卒採用では、「Challenge(チャレンジ)」と「Teamwork(チームワーク)」を重視できるかたを歓迎しています。」[1]
独身寮に入れるかどうかの条件が数字で書かれている
地元を離れて働く人には重要な情報です。「(自宅)実家から勤務地が30km以上離れている場合、社員寮への入寮が可能」「※なお、実際の入寮判断は入社後に社内規定に基づき判断いたします。」。30kmという数字が出ているので、自分が当てはまるかを先に見積もれます。[3]
育児の制度も具体的です。「育児休業 子が満2歳に達する日まで取得可能」「短時間勤務 子が小学校4年生終了時まで取得可能」。会社は「プラチナくるみん認定(2024年)」も書いています。長く働くことを前提に会社を選ぶなら、ここも見ておく価値があります。[3]
配属については「基本的には、新入社員研修後の配属面談にてご希望を伺った上で、適性や部署の状況に応じて最適な配属先を決定します。」とあります。入社後に面談があるということです。[1]
どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる
会社が採用実績校を公開していないので、大学の側の資料を集めました。逆転就活コラムでは、大学が自分で出している進路資料に載っている企業名を確認しています。豊田合成について、2022年度以降の資料で確認できたのは4大学です。[4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13]
| 大学・学部/研究科 | 掲載されている資料 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 名古屋学院大学 商学部 | 「近年の卒業生の主な就職先(直近5年)」の商学部の欄に「豊田合成㈱」 | 直近5年 |
| 名城大学 法学部・理工学部 | 「主な就職実績」の法学部と理工学部の欄に「豊田合成」 | 2026年3月卒業者 |
| 中部大学 工学部 機械工学科 | 「学部・学科別就職状況」の機械工学科(4年続けて掲載) | 2022・2023・2024・2025年度卒業生 |
| 中部大学 工学部 電気電子システム工学科・理工学部 AIロボティクス学科 | 同じ「学部・学科別就職状況」(3年続けて掲載) | 2022・2023・2024年度卒業生 |
| 中部大学 工学部 応用化学科・情報工学科 | 同じ「学部・学科別就職状況」 | 2025年度卒業生 |
| 愛知工業大学 電気学科 | 「主な進路・就職先一覧(電気学科)」(2年続けて掲載。資料に学部の区分はなく学科別) | 2025年3月卒・2026年3月卒 |
| 愛知工業大学 機械学科 | 「主な進路・就職先一覧(機械学科)」(資料に学部の区分はなく学科別) | 2026年3月卒 |
| 愛知工業大学大学院 工学研究科 博士前期課程(材料化学専攻・機械工学専攻) | 「主な進路・就職先一覧(大学院博士前期課程)」 | 2026年3月卒 |
文系として確認できたのは、名古屋学院大学の商学部と名城大学の法学部です。事務系の採用が毎年20名前後という規模なので、大学の抜粋一覧に現れにくいという事情もあります。中部大学は機械工学科で4年続けて掲載があります。[4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13]
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目:事務系と技術系のどちらで出すかを決める。文系は技術職に応募できない。事務系は「全学部全学科」
- 4〜7日目:応募資格に自分を当てはめる。「2025年4月から2028年3月までに卒業(見込)・修了(見込)」の4年分
- 同じ週:愛知県で働けるかを考える。勤務地は本社・技術センター・工場が愛知・静岡・三重、営業所が東京・大阪・広島・宇都宮
- 8〜14日目:実家から勤務地が30km以上離れているかを確かめる。会社はそれを社員寮の入寮条件として書いている
- 15〜21日目:理系で推薦応募を使いたい場合は、マイページ登録後に採用担当へ連絡する。推薦応募なら書類選考が免除される
- 22〜30日目:選考は書類選考(エントリーシート、適性検査)と面接2回。会社が重視すると書いている「Challenge」と「Teamwork」に、自分の経験を1つずつ当てはめておく
この会社について分からないことは、分からないままにしてください。応募者数は公開されていません。会社が出していない数字を根拠に、応募するかどうかを決めないでください。[1]
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 豊田合成 新卒採用 募集要項確認日:2026-09-11 / 応募資格・業務内容・募集学科(技術/事務)・給与3区分・諸手当・昇給・賞与・契約期間・試用期間・勤務時間・時間外労働(全社平均15.9時間/月)・休日休暇(年間休日121日)・勤務地・保険・福利厚生・諸施設・選考方法・採用実績3年分(事務系/技術系/男女別)・採用FAQ全7問
- 豊田合成 職種紹介確認日:2026-09-11 / 企画開発職・製品設計職・生産技術職・評価解析職・品質管理・事務/管理/企画業務(営業・経理・生産管理・調達・企画)の仕事内容
- 豊田合成 働きやすさのために確認日:2026-09-11 / 育児・介護の両立支援(プラチナくるみん認定・育児休業は子が満2歳まで・短時間勤務は小学校4年生終了時まで)・福利厚生・独身寮の入寮条件(実家から勤務地が30km以上)
- 中部大学 学部・学科別就職状況(2026年)確認日:2026-09-10 / 機械工学科・応用化学科・情報工学科の欄に豊田合成
- 中部大学 学部・学科別就職状況(2025年)確認日:2026-09-10 / 機械工学科・電気電子システム工学科・理工学部AIロボティクス学科の欄に豊田合成
- 中部大学 学部・学科別就職状況(2024年)確認日:2026-09-11 / 機械工学科・電気電子システム工学科・理工学部AIロボティクス学科の欄に豊田合成
- 中部大学 学部・学科別就職状況(2023年)確認日:2026-09-10 / 機械工学科・電気電子システム工学科・AIロボティクス学科の欄に豊田合成
- 名古屋学院大学 就職実績確認日:2026-09-10 / 「近年の卒業生の主な就職先(直近5年)」商学部の欄に豊田合成㈱
- 名城大学 就職実績確認日:2026-09-10 / 「主な就職実績(2026年3月卒業者)」法学部・理工学部の欄に豊田合成
- 愛知工業大学 主な進路・就職先一覧(電気学科・2026年3月卒)確認日:2026-09-11 / 電気学科の一覧に豊田合成株式会社
- 愛知工業大学 主な進路・就職先一覧(電気学科・2025年3月卒)確認日:2026-09-10 / 電気学科の一覧に豊田合成(株)
- 愛知工業大学 主な進路・就職先一覧(機械学科)確認日:2026-09-10 / 機械学科の一覧に豊田合成株式会社
- 愛知工業大学 主な進路・就職先一覧(大学院博士前期課程)確認日:2026-09-10 / 材料化学専攻・機械工学専攻の欄に豊田合成株式会社