アース製薬の採用大学｜明治学院・共立女子・大東文化など11大学に掲載。会社が公開する採用実績は5年中4年で「大卒（文系）」が最多

どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる

会社が採用大学の一覧を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転就活コラムでは、大学が自分で出している進路資料を集めて、そこに載っている企業名を1件ずつ確認しています。アース製薬について、現時点で確認できたのは次の11大学です。[6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16]‌‌‌‌​‌​‌‌​​​‌‌‌​‌​​‌‌‌‌​​‌​​​‌​‌‌‌‌‌​​​​‌​‌‌‌‌​​‌‌‌‌‌​‌‌‌​‌‌‌‌​​

この表を上から下まで見ると、学部がそろっていません。社会福祉学科、国際学部、国際文化学科、経営学科という文系の学部と、環境・バイオサイエンス学科、応用生物学専攻、応用自然科学科という理系が混ざっています。会社の側も、営業部門を「文理不問」としています。次の節で、会社が公開している数字を見ます。[6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [1]

会社が公開している採用実績。文系と理系の数が出ている

この記事でいちばん見てほしいのは、次の表です。アース製薬は採用実績を「院卒」「大卒（文系）」「大卒（理系）」の3区分に分けて、5年分そのまま公開しています。ここまで細かく出している会社は多くありません。

5年のうち4年で、大卒（文系）がいちばん多い区分でした。とくに2024年は48名のうち28名が大卒（文系）です。一方で2025年は院卒17名・大卒（文系）9名と逆転しています。年による振れが大きいので「文系のほうが多い会社だ」と一般化はできませんが、少なくとも「理系の院卒でないと入れない会社」ではないことが、会社自身の数字で分かります。[1]

採用実績校の欄には「全国の国公私立大学」とだけ書かれています。特定の大学名を挙げていません。採用学部学科の欄は「募集職種欄をご参照ください」となっていて、職種ごとの条件に委ねる書き方です。[1]

入口は4つ。理系だけの3つと、文理不問の1つ

アース製薬の募集要項は、新卒の入口を4つに分けています。3つは理系だけ、1つは文理不問です。

理系の3部門も、条件をよく読むと「専攻は問いません」と書かれています。理系でありさえすれば、化学や生物でなくても出せるということです。FAQにも機械・電気系の学生からの質問があり、会社は「製造ラインでの生産設備の保守や新規生産ラインの確立、生産設備全般のシステム構築やメンテナンス等の重要な役割を担う技術力が欠かせません」と答えています。[1] [2]

入社時の4職種がその後も固定されるわけではありません。会社は「入社時は上記4職種となりますが、人事異動や社内公募制度で将来的に様々な部署で活躍するチャンスがございます」と書き、経営戦略部門、マーケティング部門、海外部門、資材・調達部門、人財マネジメント部門を挙げています。職種紹介のページを見ると、実際にはマーケティング、ニューチャネル、グローバル調達、海外営業、営業事務、経営戦略、管理部門、お客様窓口といった部署があります。入口は4つでも、中は広いということです。[1] [3]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある

「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。アース製薬が公開している募集要項とFAQから特定できるのは、次の4つです。

土俵1：最終選考は社長へのプレゼンテーション

選考フローの最終段階について、会社はこう書いています。「当社社長へ向けてプレゼンテーションを実施。あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています」。何を話すかは自分で決められる部分です。ここは大学名ではなく準備量で差がつきます。[1]

土俵2：一次選考はエントリーシートとPR動画

選考方法として挙げられているのは、エントリーシートによる書類選考、動画提出によるPR動画選考、適性検査、面接、プレゼンテーションです。一次選考の段階から「各職種に準じたエントリーシートの提出やPR動画の投稿」を求めていて、会社は面接について「当社は人物重視の選考基準となります。ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください」と書いています。動画は撮り直せます。ここも準備量で動く部分です。[1]

土俵3：先輩の紹介という経路が、そもそも会社側に無い

OB・OG訪問についてFAQはこう答えています。「当社からの社員紹介は行っておりません。ただし、会社説明会や選考の中で、若手社員と接する機会を設けさせて頂いております」。会社から紹介する仕組みがないので、卒業生が多い大学ほど情報が集まるという差が、この経路では生まれません。代わりに用意されているのは説明会と選考の場で、そこは誰でも同じ条件です。[2]

土俵4：必要な資格は運転免許だけ

「取得しておいた方が良い資格はありますか？」——「営業職は運転免許証（AT限定可）の資格取得が必須です。それ以外の職種については特にありません」。資格の準備でほかの応募者に差をつけられる設計にはなっていません。入社前にやっておくべきこととして会社が挙げているのは、基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）と、営業職なら運転の練習です。[2]

応募の前に確かめておくこと。3つだけ

募集要項とFAQを読んで、応募の前に自分で確かめておいたほうがよいことは3つでした。

確認1：転勤ができるかどうか

勤務地を限定した採用は行っていないと会社が明記しています。研究部門・生産部門・品質保証部門は兵庫県赤穂市（研究所、坂越工場、赤穂工場）、営業部門は全国9支店（北日本・関東・中日本・関西・中四国・九州）です。研究職を志望するなら赤穂市が生活の場になります。ここは後から変えられない条件なので、先に確かめてください。[1] [2]

確認2：営業職なら運転免許

営業職は運転免許証（AT限定可）が必須で、会社は「営業車での業務が必須となりますので、運転免許証の取得と運転スキルの習得をお願いします」とも書いています。教習所は空き状況によって数か月かかるので、志望が決まったら早めに動くほうが楽になります。[2]

確認3：勤務時間の形が自分に合うか

勤務時間は実働7時間30分（休憩50分）で、出社が6時30分から11時、退社が14時50分から19時20分の間で選べる時差勤務です。生産部門は通常8時40分から17時ですが、「繁忙期は17:00～25:20等のシフト制で対応する場合もございます」と書かれています。夜勤に近い時間帯が発生しうる職種かどうかは、志望する前に読んでおいてください。[1]

会社が公開している数字と制度

初任給と待遇も公開されています。

短大卒・専門卒の初任給が書かれているのは、この会社の特徴です。ただし募集職種の欄はいずれも「4大卒、院卒」または「文理不問」で、新卒の4職種に短大・専門の枠が明示されているわけではありません。募集要項の職種欄と待遇欄は分けて読んでください。[1]

働き方の数字も公開されています。有給休暇取得率82.2%、育児休業取得率と育休からの復職率は男女ともに100%、平均年間研修時間は一人当たり27.6時間です。制度としては在宅勤務制度、時差勤務、毎週水曜日のノー残業デー、営業職の直行直帰制度が挙げられています。会社は健康経営優良法人認定（ホワイト500）と、子育てサポート企業の「くるみん」認定を受けていると書いています。[5]

入社後の研修についてもFAQに書かれています。「入社後、約2ヶ月間にわたり新人研修を行います。職種を問わず全員が同じプログラムでビジネスマナーの習得やアース社員としての基礎知識、製品の勉強や他の職種を体験してくただくことで、配属後に必要な知識を深めていただきます」。研究開発部門については募集要項に「半年間の新入社員研修の後、研究部（国内製品担当）、グローバル研究部（海外製品担当）への配属と研究カテゴリ（虫ケア用品担当、入浴剤担当など）が決定します」とあります。配属が決まるのは入社後です。[2] [1]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

大学名を変えることはできませんが、ここまでに出てきた事実のうち、いくつかは今日から動かせます。順番に書きます。

• 1〜3日目：自分が出せる職種を決める。文系なら営業部門の1択。理系なら研究開発・品質保証・生産・営業の4つから選べる（理系3部門は「専攻は問いません」と書かれている）
• 4〜7日目：転勤と勤務地を家族や自分の事情と突き合わせる。勤務地を限定した採用は行っていないと会社が明記している。研究・生産・品質保証は兵庫県赤穂市
• 8〜14日目：PR動画の準備を始める。一次選考の段階で動画提出があるので、話す内容と長さを決めて、実際に撮って自分で見返す。ここは何度でも撮り直せる
• 15〜21日目：最終選考のプレゼンテーションの中身を考え始める。社長に向けて話す場なので、会社の製品や事業について自分が何を思ったかを、他の人が書けない形にしておく
• 22〜26日目：営業職を志望するなら運転免許の予約を取る。必須条件なので、内定後に慌てるより先に動く
• 27〜30日目：エントリーシートを書く。職種ごとに内容が違うので、選んだ職種に合わせて書き分ける

志望動機については、会社が公開している事実を1つ選び、それを読んで自分が何を思ったかを書き、自分の経験のどこと重なるかを1つ挙げる。この3つがそろえば、他の誰にも書けない文章になります。たとえば企業文化のページにある「Act For New Product」という掲示板。会社は「新製品や改良のアイディアを自由に書き込める掲示板です。自身のアイディアをマーケティング部門や研究部門だけでなく社長に直接届けることができ、投稿から製品化につながることも多数あります」と説明しています。アルバイト先で自分から改善を言い出した経験があるなら、そこにつながります。[5]

この記事の資料ごとの確認日は、出典欄に1件ずつ書いています。採用の条件・日程・待遇は年度によって変わるので、応募の前に必ず最新の募集要項を見てください。どの職種で出すか、経験をどう言葉にするかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. アース製薬 新卒採用 採用情報（募集要項・選考フロー・採用実績）確認日：2026-09-10 ／ 人財マネジメント部からのメッセージと求める人物像4項目、募集職種4つと条件（研究開発・品質保証・生産は「理系の方のみご応募できます。（4大卒、院卒、専攻は問いません。）」、営業は「文理不問」）、入社後の部署異動、初任給（院卒270,000円・大卒250,000円・短大卒専門卒230,000円）、諸手当、昇給・賞与、休日休暇、福利厚生、勤務地、勤務時間、教育制度、採用実績校「全国の国公私立大学」、選考方法と選考フロー4段階（最終選考は社長へのプレゼンテーション）、採用実績（2021〜2025年の院卒／大卒文系／大卒理系の内訳）
2. アース製薬 新卒採用 よくあるご質問確認日：2026-09-10 ／ 既卒は応募可だが第二新卒（社会人経験有り）は不可、勤務地を限定した採用は行っていない旨、国籍を問わない採用、OB・OG紹介を行っていない旨、必要な資格は営業職の運転免許のみ、入社前に身につけておくべきPCスキル、配属の決め方、海外勤務、社内公募制度、機械・電気系の学生への回答、虫が苦手な人への回答、入社後約2ヶ月間の新人研修、借り上げ社宅（月額9,000円）
3. アース製薬 新卒採用 職種紹介確認日：2026-09-10 ／ 「生み出す」（研究開発・マーケティング・ニューチャネル）、「つくる」（生産・品質保証・グローバル調達）、「届ける」（営業・海外営業・営業事務）、「支える」（経営戦略・管理部門・お客様窓口）の12職種の説明
4. アース製薬 新卒採用 待遇・福利厚生確認日：2026-09-10 ／ 長期休暇、在宅勤務・時差勤務（出社6:30〜11:00）・毎週水曜日のノー残業デー、借り上げ社宅制度と住宅手当、大塚グループの福利厚生、健康相談窓口、クラブ活動、昇給・賞与・諸手当・休日休暇・福利厚生の一覧、くるみん認定
5. アース製薬 新卒採用 企業文化確認日：2026-09-10 ／ 働きやすいオフィス環境、社内公募制度、外部評価（健康経営優良法人ホワイト500、くるみん）、有給休暇取得率82.2%、育児休業取得率と復職率が男女ともに100%、平均年間研修時間27.6時間、年末表彰、COMPASS、褒める＆貢献の見える化、新製品のアイディアを書き込める掲示板「Act For New Product」
6. 明治学院大学 就職関連データ確認日：2026-09-09 ／ 「就職内定者業種別比率・主な就職先(2023~2025年度)」。社会学部社会福祉学科の「主な就職先」に「アース製薬(株)」。ページの各欄に「2026年5月1日現在」の注記
7. 共立女子大学 2023年度 学部・学科別主な就職先確認日：2026-09-09 ／ 見出しは「2023年度　学部・学科別主な就職先」（2023年度＝2024年3月卒業生）。国際学部の欄に「アース製薬（株）」
8. 神戸女学院大学 就職実績確認日：2026-09-09 ／ 卒業年ごとに節が分かれたページ。「2024年3月卒業生就職実績」の「主な就職先一覧」で、全体の主な就職先の製造業の欄と、環境・バイオサイエンス学科の製造業の欄に「アース製薬」
9. 龍谷大学 就職実績一覧（2022年度）確認日：2026-09-09 ／ 見出しは「2022年度 就職実績一覧」。国際学部の欄に「アース製薬株式会社」
10. 下関市立大学 就職状況確認日：2026-09-10 ／ 「2025年度の就職状況（2026年5月1日現在・9月卒業生を含む）」のページに載る「過去5年間の主な就職先一覧」に「アース製薬㈱」
11. 関東学院大学 卒業生の主な進路・就職先確認日：2026-09-09 ／ 「※就職先は、過去2年間の実績より抜粋。企業名などは順不同です。」の注記があるページ。経営学部経営学科の「＜主な就職先＞」に「アース製薬（株）」
12. 京都工芸繊維大学 令和7年度卒業・修了者 就職先一覧確認日：2026-09-10 ／ 専攻ごとの表。工芸科学研究科博士前期課程の応用生物学専攻の欄に「アース製薬株式会社」。学部（課程）とは別の、大学院の一覧
13. 大東文化大学 国際関係学部 就職実績確認日：2026-09-10 ／ 国際文化学科の「主な就職先」に「アース製薬株式会社」。一覧の末尾に「〔2022.3～2024.3卒業生の主な就職先〕」の注記
14. 大阪大学 工学部／大学院工学研究科 進路・就職情報確認日：2026-09-10 ／ 「過去３年間の博士前期課程修了者の就職先」。学科ごとにタブが分かれていて、応用自然科学科のタブの「主な企業名(過去3年間採用実績による主な企業・50音順)」に「アース製薬」。「2025年4月1日現在（過去３年間採用実績）」の注記。学部ではなく大学院（博士前期課程）修了者の実績
15. 専修大学 主な就職先（2024年3月卒業生）確認日：2026-09-11 ／ 見出しは「主な就職先（ 2024 年 3 月卒業生／ 2024 年 3 月 31 日時点判明分）」。業種別の「製造」の欄に「アース製薬」。業種の欄と学科別の表が横に並ぶ体裁のため、学部の対応は特定できない
16. 中部大学 進路データ（2026 Career leaflet）確認日：2026-09-09 ／ 学部ごとの「主な就職先・進学先（2025年度）」を並べたリーフレット。企業の欄に「アース製薬」。複数の欄が横に並ぶ体裁のため、学部の対応は特定できない
17. 龍谷大学 就職実績一覧（2020年度）確認日：2026-09-09 ／ 見出しは「2020年度 就職実績一覧」。経済学部の欄に「アース製薬株式会社」。2022年度より前の実績のため表には入れていない
18. 亜細亜大学 業界・職種研究会確認日：2026-09-09 ／ 学内で開く「業界・職種研究会」に参加した企業の一覧に「アース製薬株式会社」。卒業生の就職先の一覧ではないため表には入れていない

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