どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる
会社が採用大学を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転就活コラムでは、大学が自分で出している進路資料を集めて、そこに載っている企業名を1件ずつ確認しています。カゴメについて、現時点で確認できたのは次の7大学です。なお「カゴメ」の名前がつく別会社は、今回調べた大学の資料には出てきませんでした。[4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]
| 大学・学部(学科) | 掲載されている資料と見出し | 資料が示す対象年度 |
|---|---|---|
| 中央大学 理工学部(大学院含む) | 「2025年度卒業生の主な就職先(就職者2名以上の企業・機関)」の理工学部(大学院含む)版に「カゴメ」2名(順位61位) | 2025年度(2026年4月9日現在) |
| 東京経済大学 経営学部 | 2023年度 主要就職先リストの製造業の欄に「カゴメ」 | 2023年度(2024年3月31日現在) |
| 国士舘大学 理工学部 | 理工学部 卒業後の進路「主な就職先」に「カゴメ」 | 一覧そのものには年度の記載なし |
| 関西大学 法学部 | 就職先一覧に「カゴメ」 | 2024年度 |
| 近畿大学 産業理工学部 生物環境化学科 | 卒業生の進路・就職先「主な就職先」に「カゴメ」 | 2023〜2025年度卒業生実績 |
| 福岡大学 工学部(大学院を含む)化学システム工学科 | 就職データ「学部別の主な就職先」に「カゴメ(株)」 | 令和6年度(※令和7年3月31日現在) |
| 兵庫県立大学 工学部・大学院工学研究科 | 「過去3年間の進路先」の食品・飲料の欄に「カゴメ」 | 過去3年間(年の記載なし) |
この7校で目を引くのは、東京経済大学の経営学部、関西大学の法学部、国士舘大学の理工学部です。トマトや野菜の会社というと農学部を思い浮かべますが、実際に大学の公式資料で確認できたのは、経営・法学・理工・化学システム工学といった学部でした。農学部は1つも出てきていません。会社の募集要項も、事務系総合職を「全学部・全学科の方対象」としています。[1] [5] [6] [7]
会社が学歴・専攻について書いていること(引用)
カゴメの募集要項は、総合職の中を3つに分けて、それぞれ対象を書いています。そのまま引用します。「■理系専攻の修士および博士修了の方対象 研究技術系総合職(食品安全・食健康・農業・商品開発)」「■理系学部・学科の方対象 研究技術系総合職(工場)」「■全学部・全学科の方対象 事務系総合職(営業・SCM・システム戦略推進・財務経理)」。[1]
研究技術系は理系が条件で、しかも食品安全・食健康・農業・商品開発の4つは修士・博士が条件です。一方、事務系総合職の4職種は全学部・全学科。営業だけでなく、SCM(サプライチェーンマネジメント)、システム戦略推進、財務経理まで含まれます。[1]
専攻については、採用Q&Aに直接の質問があります。「カゴメの事業内容と自分自身の専攻・研究内容が合わないのですが、エントリー可能でしょうか?」——「もちろんエントリー可能です。『トマト・野菜』のイメージが強いので『農』や『食』に近い分野を想像する方が多いかもしれませんが、入社後はさまざまな仕事が広がっております。例えば、トマトや野菜を加工するための技術開発や、工場で機械を操作して改善する技術など。学生時代、モノ作りが好きだった方はピッタリかもしれませんね。自分の可能性を狭めず、チャレンジしてください!」。[3]
逆向きの質問もあります。「理系でも事務系総合職にエントリー可能でしょうか?」——「募集要件で文系のみを対象としていなければ、もちろんエントリー可能です。例えば、事務系総合職(営業)=『文系の人』と決まっているわけではありません。営業職にも理系の人はたくさんいます。マーケティングや商品企画・開発だって文系の人に限った仕事ではありません。入社後は文系・理系関係なく仕事が広がっていると思っていてください」。[3]
大学名を選考でどう扱っているかは公開されていないので、そこは「分からない」が正確です。書かれているのは専攻の系統と学位の条件です。[1] [3]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある
「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。カゴメが公開している募集要項とQ&Aから特定できるのは、次の4つです。
土俵1:事務系総合職の4職種が「全学部・全学科の方対象」
募集要項に1行で書かれています。対象は営業・SCM・システム戦略推進・財務経理の4つ。実際に大学側の資料でも、経営学部・法学部・理工学部といった学部から名前が出ています。「トマトの会社は農学部」という思い込みは、会社の条件とも大学の実績とも合っていません。[1] [5] [6] [7]
土俵2:卒業から2年分の幅がある
応募資格は「①2025年3月以降に4年制の海外・国内大学を卒業または大学院を修了した方で、2027年4月に入社可能な方」です。海外の大学も明記され、「高等専門学校の専攻科卒業した方で、学士取得済みの方も応募可能です」という注記もあります。卒業してから就職活動をやり直す人にとって、線がどこにあるかがはっきり書かれています。[1]
土俵3:在職していなければ、働いた経験があっても応募できる
応募資格の2つめは「②27卒採用選考のエントリーシート提出時点で在職中でない方」です。書かれているのは「在職中でない」ことであって、「就業経験がない」ことではありません。一度働いて辞めた人が、この条件を満たす限り応募できるということです。ここは大学名とは無関係に、条件を満たすかどうかだけで決まります。ただし条件は年度によって変わるので、応募の前に必ず自分の目で最新の募集要項を確認してください。[1]
土俵4:働き方の条件が具体的に開示されている
カゴメのフレックスタイム制は「始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる」と書かれていて、フレキシブルタイムは5時から22時、1日の標準労働時間は7時間45分です。コアタイムの記載がありません。年間休日は123日(工場は別カレンダー)。定年は「満63歳 ※満60歳以降毎年3月末日を定年退職日として選択可」。受動喫煙防止措置は「全事業所の敷地内喫煙所を廃止」。これらは選考の土俵ではありませんが、入社後の生活を自分で判断できる材料です。[1]
総合職の中の3区分。初回の配属先まで公開されている
カゴメは総合職の中を職種で分け、それぞれ初回配属の場所と業務内容まで書いています。
| 職種 | 対象 | 初回配属(会社の記載) |
|---|---|---|
| 事務系総合職(営業・SCM・システム戦略推進・財務経理) | 全学部・全学科 | 募集要項の勤務地欄に、名古屋本社(愛知)、東京本社(東京)、営業部門(北海道・岩手・宮城・埼玉・東京・石川・静岡・愛知・大阪・岡山・広島・福岡・沖縄)などが挙がっている |
| 研究技術系総合職(工場) | 理系学部・学科 | 工場(配属地:全国の各工場)。業務内容は工場生産活動における技術開発、品質管理、原価管理、生産性向上のための改善活動・標準化の推進など |
| 研究技術系総合職(食品安全) | 理系専攻の修士・博士修了 | 商品開発本部 食品安全部(勤務定位置:総合研究所/栃木県那須塩原市) |
| 研究技術系総合職(食健康) | 理系専攻の修士・博士修了 | 食健康研究所(勤務定位置:総合研究所/栃木県那須塩原市) |
| 研究技術系総合職(農業) | 理系専攻の修士・博士修了 | グローバル・アグリ・リサーチ&ビジネスセンター 農業資源・技術開発部(勤務定位置:総合研究所/栃木県那須塩原市) |
| 研究技術系総合職(商品開発) | 理系専攻の修士・博士修了 | 商品開発本部 飲料・食品開発部、ソリューション開発部、新領域開発部(勤務定位置:水天宮ラボ) |
会社は総合職について「幅広い職種・勤務地を経験し、自らのキャリア開発を行いながら、業務遂行を通した組織成果への貢献を期待するコース」と説明し、「初回の配属は下記となりますが、その後は本人の適性に応じて、勤務地、所属、業務内容が変更となる可能性があります」と注記しています。初回配属を公開しつつ、その後は変わると先に書いているということです。[1]
研究技術系(食健康)の業務内容は、食品メーカーの研究の幅を示しています。「野菜や植物を中心とした生体調節機能の研究、野菜を摂取してもらうための行動変容に関する研究、ビッグデータ解析等を通じて野菜摂取によるさまざまな影響を調査する研究、生体デバイスによる健康関連データ取得の新手法開発および既存デバイスの改良」。データ解析や生体デバイスが入っていて、情報系・工学系からの入口もあることが読み取れます。[1]
自分の希望を伝える仕組みについても、Q&Aに説明があります。「自己申告制度を通じて、自分が『やりたい!』『チャレンジしたい!』と思っている仕事を会社に伝えることができます。また、社内公募制度は、会社側がある特定部署の求人を公募して、社員がチャレンジする制度です。同制度を活用して、海外事業に従事する社員を公募するなどの実績があります」。[3]
応募と待遇の条件
募集者の名称はカゴメ株式会社です。エントリーは会社の採用ホームページからで、エントリーシートの提出が必要です。応募締切はマイページで公開されます。[1]
- 応募資格は①2025年3月以降に4年制の海外・国内大学を卒業または大学院を修了した方で、2027年4月に入社可能な方(高等専門学校の専攻科卒業で学士取得済みの方も応募可能。6年制大学卒業予定の方は修士了とみなす)、②27卒採用選考のエントリーシート提出時点で在職中でない方
- 初任給は博士了300,320円、修士了・6年制大学卒274,000円、4年制大学卒・高専専攻科卒(学位取得者)261,500円
- 昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(6月、12月/業績連動方式)
- 諸手当は時間外業務手当、通勤手当、住宅手当、在宅勤務手当(住宅手当と在宅勤務手当は支給対象の社内規定あり)
- 休日は週休2日制、年間休日123日(ただし工場は別カレンダーに従う)。休暇は年次有給休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、半日・時間単位有給休暇制度
- 勤務時間は本社・支店・営業所・研究・開発部門がフレックスタイム制(始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる/フレキシブルタイム5:00〜22:00/1日の標準労働時間7時間45分)、工場はシフト制(所定労働時間7時間45分)
- 契約期間は期間の定めなし。試用期間は入社後3か月間(本採用時と条件の相違なし)
- 定年は満63歳(満60歳以降、毎年3月末日を定年退職日として選択可)
- 受動喫煙防止措置として全事業所の敷地内喫煙所を廃止
- 採用フローは「面接、グループワーク、適性検査などを予定」と記載(2025年に実施した基本的な総合職の選考の流れを掲載)
- 新入社員研修は部門別講義、社会人意識変容研修、ビジネススキル基礎研修。配属後も営業実習・工場実習で他職種の仕事を体験する機会があるとQ&Aに記載
公開されている数字を、どう読むか
| 学歴 | 月額 |
|---|---|
| 博士了 | 300,320円 |
| 修士了・6年制大学卒 | 274,000円 |
| 4年制大学卒・高専専攻科卒(学位取得者) | 261,500円 |
数字を読むときは、それが誰の何を指しているかを確かめてください。この初任給には諸手当が含まれていません。住宅手当と在宅勤務手当は「支給対象の社内規定あり」と書かれているので、全員が受け取れるとは限りません。他社の初任給と比べるときは、この条件をそろえないと比較になりません。[1]
採用人数について、会社は採用実績のページを設けていて「2018年度からの採用実績の推移をご紹介します。(2026年度は予定)」として、研究技術系(工場・食品安全・食健康・農業・商品開発の合計)、事務系(営業・SCM・システム戦略推進・財務経理の合計)、総合職(合計)の3つを掲載しています。ただし数字そのものはページの本文として取得できなかったため、この記事には人数を書いていません。応募の前にご自身で開いて確認してください。[2]
大学側の数字としては、中央大学の理工学部(大学院含む)が2025年度卒業生でカゴメ2名と公表しています。ただし前述のとおり、この資料は「就職者2名以上の企業・機関」を集めたもので、2名はその下限です。1名だった学部・大学・年度は、そもそもこの種の資料には現れません。[4]
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目:募集要項の3区分(全学部・全学科/理系学部・学科/理系専攻の修士・博士)を読み、自分が出せるのはどれかを確定させる。文系なら事務系総合職の4職種(営業・SCM・システム戦略推進・財務経理)が対象
- 4〜7日目:応募資格の2つを自分に当てはめる。①2025年3月以降の卒業・修了、②エントリーシート提出時点で在職中でないこと。とくに②は「就業経験がないこと」ではないので、辞めた経験がある人も条件を満たしうる
- 同じ週:採用ホームページからエントリーしてマイページを取る。応募締切はマイページで公開されると会社が書いているので、登録しないと締切が分からない
- 8〜14日目:採用実績のページを自分で開いて、研究技術系と事務系の採用人数の推移を見る。2018年度からの数字が載っている。自分が狙う区分の枠がどれくらいかを把握する
- 15〜21日目:適性検査とグループワークの準備を始める。会社は採用フローを「面接、グループワーク、適性検査などを予定」と書いている。グループワークがある会社なので、1人で話す練習だけでは足りない
- 22〜30日目:エントリーシートに書く経験を1件用意する。会社がQ&Aで挙げている人物像は「食べることが好きで、明るくバイタリティーがある。一所懸命で頭でっかちでない。真面目、誠実。ワイワイがやがや議論することが好き」「自律性が高く、常に問題意識を持ち、課題形成・解決していける人」。議論しながら人と進めた経験のほうが噛み合う
志望動機も、公開されている事実から組み立てます。たとえば研究技術系(食健康)の業務内容には「野菜を摂取してもらうための行動変容に関する研究」が入っています。野菜をつくって売るだけでなく、人が野菜を食べるようになる仕組みそのものを研究している、という構図です。ここに自分の関心がつながるなら、それは自分の言葉で話せる出発点になります。「トマトジュースが好きだから」では、他の誰が書いても同じ文章になります。[1]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容はすべて2026年9月9日にカゴメの公式サイトと各大学の公式サイトで確認したものです。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。どの区分で出すか、経験をどう言葉にするかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- カゴメ 採用情報 新卒採用詳細確認日:2026-09-09 / 総合職コースの説明、職種ごとの初回配属と業務内容、応募資格(2025年3月以降の卒業・在職中でないこと)、対象の3区分(全学部全学科/理系学部学科/理系専攻の修士博士)、勤務地、初任給、昇給・賞与、諸手当、休日休暇、勤務時間、契約期間、定年、試用期間、研修内容、受動喫煙防止措置、募集者の名称、エントリー方法、採用フロー
- カゴメ 採用情報 採用実績確認日:2026-09-09 / 2018年度からの採用実績の推移(研究技術系=工場・食品安全・食健康・農業・商品開発の合計、事務系=営業・SCM・システム戦略推進・財務経理の合計、総合職合計)。数字はページ本文として取得できなかった
- カゴメ 採用Q&A確認日:2026-09-09 / 専攻・研究内容が合わなくてもエントリー可能である旨、理系から事務系総合職への応募、求める人物像、OG・OB紹介を行っていない旨、新入社員研修と営業実習・工場実習、自己申告制度と社内公募制度、子育て支援
- 中央大学 2025年度卒業生の主な就職先(理工学部)確認日:2026-09-09 / 理工学部(大学院含む)版。「2025年度卒業生の主な就職先(就職者2名以上の企業・機関)2026年4月9日現在」の順位61位にカゴメ2名。中央大学は学部ごとに別ファイルを出しており、これは理工学部のもの
- 東京経済大学 2023年度 主要就職先リスト確認日:2026-09-09 / 2023年度(2024年3月31日現在)経営学部の製造業の欄にカゴメ
- 国士舘大学 理工学部 卒業後の進路確認日:2026-09-09 / 理工学部の「主な就職先」にカゴメ。一覧に対象年度の記載はない
- 関西大学 法学部 就職先一覧確認日:2026-09-09 / 就職先一覧(2024年度)にカゴメ
- 近畿大学 産業理工学部 卒業生の進路・就職先確認日:2026-09-09 / 生物環境化学科の「主な就職先」にカゴメ。※2023-2025年度卒業生実績
- 福岡大学 就職データ確認日:2026-09-09 / 令和6年度(※令和7年3月31日現在)の「学部別の主な就職先」の工学部化学システム工学科にカゴメ(株)
- 兵庫県立大学 工学部・大学院工学研究科 進路先確認日:2026-09-09 / 「過去3年間の進路先」の食品・飲料の欄にカゴメ。年の記載はない