どの大学から入っているのか。9大学の公表資料で確かめる

会社が採用大学の一覧を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転就活コラムでは、大学の公式ページとPDFを直接開いて社名の前後を読み、見出しが「主な就職先」であることを確かめています。東京エレクトロン デバイスについて、現時点で9大学の公式資料で確認できました。[7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15]​​​‌‌‌‌​​​‌‌​‌​‌​​​​‌​​​‌​​‌‌‌​​​​​​‌​​‌‌‌​​‌​‌​​​‌​​‌​​​​‌‌‌​​‌

東京エレクトロン デバイスを就職先として掲載している大学(大学公式資料・2026年9月に各ページで確認)
大学・学部掲載されている資料対象年度
国士舘大学 理工学部 電子情報学系理工学部の系ごとの「主な就職先」の電子情報学系の欄に「東京エレクトロンデバイス」令和6年度 業種別就職実績
工学院大学 先進工学部 応用物理学科「過去3ヵ年の主な就職先(学科・専攻別)」の応用物理学科の欄に「東京エレクトロンデバイス㈱」過去3ヵ年(2026年5月1日)
拓殖大学 外国語学部「2022(令和4)年度 外国語学部 就職データ」の主な就職先に「東京エレクトロンデバイス」2022(令和4)年度
東京経済大学 経済学部「2024年度 主要就職先リスト」の経済学部・卸売業の欄に「東京エレクトロンデバイス」2024年度(2025年3月31日現在)
産業能率大学「卒業生の主な就職先」のメーカー(精密機器)の欄に「東京エレクトロンデバイス(株)」(業種別の一覧で学部の別なし)2022年度〜2024年度
神奈川大学 法学部 法律学科「学部・学科別主な就職先一覧」の法律学科の欄に「東京エレクトロンデバイス株式会社」2025年度
福岡大学 法学部「学部別の主な就職先」の法学部の欄に「東京エレクトロンデバイス(株)」令和7年度(令和8年3月31日現在)
駒澤大学 経済学部 経済学科「2025年度卒業生(2026卒)_学部」の経済学科の欄に「東京エレクトロンデバイス」2025年度卒業生(2026年3月卒)
日本大学 文理学部 中国語中国文化学科中国語中国文化学科の「主な就職先」に「東京エレクトロンデバイス(株)」令和7年度(2026年3月卒業者)
[7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15]

学部の顔ぶれを見てください。理工学部 電子情報学系、先進工学部 応用物理学科、外国語学部、経済学部、法学部 法律学科、法学部、経済学部 経済学科、文理学部 中国語中国文化学科。理系は2つで、残りは文系です。中国語中国文化学科まで入っています。半導体とITを扱う会社ですが、大学側の資料に出てくる学部は文系のほうが多い、というのがここで見えることです。[7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15]

この見え方は、会社が公開している数字と一致します。会社は新入社員の文理比率を「文系49%/理系51%(過去5年間 2025年3月31日)」と出しています。ほぼ半々です。募集学科の欄が「全学部全学科」であることとも噛み合っています。[1] [2] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15]

会社が学歴・専攻について書いていること(引用)

東京エレクトロン デバイスの募集要項は短くまとまっています。「募集学科」の欄は「全学部全学科」の一言です。[1]

応募資格は2つだけです。「1.2026年3月卒業予定者 及び 既卒者(卒業後3年以内)」「2.普通自動車第一種免許を取得の方 または 入社までに取得予定の方」。学部・学科の限定も、文理の別も、資格(免許以外)も条件に挙げられていません。[1]

既卒についてはFAQに詳しい答えがあります。「卒業後3年以内であれば、新卒として応募いただけます。年齢制限もありません。ただし職歴のある方は中途採用となりますので、こちらをご確認ください。」。年齢制限が無いと明記している会社は多くありません。[3]

文系についても、質問と答えがそのまま載っています。「文系も応募できますか?」「応募可能です。当社では特定の分野に偏らず、多様な人材を求めています。半導体・ITというと理系のイメージを持たれる方が多いと思いますが、営業部門や管理部門で多くの文系社員が活躍しています。製品知識は、入社後の集合研修やOJTにより専門知識を効率的に学べる環境がありますので、前向きに勉強に取り組んでいただける方であれば問題ありません。」[3]

理系の専攻についても答えがあります。「理系ですが、電子電気系や情報通信系の学科ではありません。大丈夫でしょうか?」「学科・専攻に有利、不利はありません。電子電気や情報通信だけでなく、機械・化学・経営工学・物理など様々な専攻の方が入社されていますので、入社時に半導体やネットワーク関連の専門知識を持っている方のほうがむしろ少ないくらいです。」。入社時に専門知識を持っている人のほうが少ない、と会社が自分で書いています。[3]

英語についても書かれています。「英語力は必要ですか?」「採用時に英語力は重視しませんので、英語に苦手意識がなければ問題ありません。」。[3]

選考の中身についても説明があります。「当社では面接を中心とする人物重視の選考を行っています。複数回の個別面接と適性検査を実施します。なお、適性検査は半導体やITの専門知識を問うような内容ではありません。」。適性検査で専門知識は問われない、と先に書かれています。[3]

求める人については3つ挙げられています。「求める人物像1 過去にとらわれない柔軟な考え方と行動力を持つ人」「求める人物像2 向上心や探求心を忘れずに、次に必要な創意工夫ができる人」「求める人物像3 周囲の仲間や取引先の人たちと協力しチームワークを発揮できる人」。大学名にも学部名にも触れていません。[4]

ただし正確に書きます。会社は採用実績校の一覧を公開していません。採用サイトのどのページにも大学名の一覧は見当たりませんでした。大学名が選考でどう扱われているかは公開されていないので、「分からない」が正確な答えです。[1] [2] [3]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では5つある

「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。東京エレクトロン デバイスの公開情報から特定できるのは次の5つです。

土俵1:募集学科が「全学部全学科」の一言

募集要項の募集学科の欄はこれだけです。文理の別も書かれていません。学部で外れることがありません。[1]

土俵2:文理の比率が公開されていて、ほぼ半々

「文系49%/理系51%(過去5年間 2025年3月31日)」。会社が数字で出しています。「文系も応募できます」という言葉だけでなく、結果の数字が並んでいるので、読者の側で確かめられます。[2]

土俵3:入社時の専門知識を前提にしていないと明記されている

「入社時に半導体やネットワーク関連の専門知識を持っている方のほうがむしろ少ないくらいです。」「製品知識は、入社後の集合研修やOJTにより専門知識を効率的に学べる環境があります」。さらに教育については「東京エレクトロンデバイスでは、みなさんが、3年間で一人前として活躍できるよう、丁寧な教育プログラムを用意しています。」とあります。[3] [5]

土俵4:適性検査で専門知識を問わないと明記されている

「なお、適性検査は半導体やITの専門知識を問うような内容ではありません。」。選考の中身がどこで決まるかが分かるので、準備の時間配分を決められます。同じ答えの中で「当社では面接を中心とする人物重視の選考を行っています。」とも書かれています。[3]

土俵5:既卒は卒業後3年以内で年齢制限なし

「卒業後3年以内であれば、新卒として応募いただけます。年齢制限もありません。」。卒業してから就職活動をしている人も、新卒の枠で同じ選考を受けられます。ただし職歴のある方は中途採用の扱いになります。[3]

仕事の中身と、会社の位置づけ

東京エレクトロン デバイスは、半導体や電子デバイス、ITの製品を扱う技術商社です。自社ブランドの製品も設計・製造しています。会社の説明はこうです。「東京エレクトロンデバイスの設立は1986年。しかし、その歩みは、東京エレクトロンの商社部門として1965年から脈々と続いています。」[2]

事業は3つに分かれています。半導体及び電子デバイス事業(EC)が半導体製品・ボード・電子部品・ソフトウェアやサービスの販売、コンピュータシステム関連事業(CN)がネットワーク・ストレージ・セキュリティ関連製品の販売と保守や監視サービス、プライベートブランド事業(PB)が自社ブランド製品の設計・製造・販売と受託サービスです。[2] [6]

募集職種(募集要項より)
区分職種と会社の説明
営業系ソリューションセールス(メーカーやIT関連などのお客さまの課題に対し、最適な製品・サービスを企画、提案)
技術系製品担当エンジニア(半導体電子デバイス・ITソリューションの技術提案、技術支援)/設計開発エンジニア(ボード・ソフトウェアなどの設計、プライベートブランド製品の開発)
事務系企画(管理・間接部門にて企業活動が円滑に運営されるように組織全体を支える)
[1]

募集はすべて総合職の中の区分で、営業系・技術系・事務系に分かれています。文系の応募についての答えに「営業部門や管理部門で多くの文系社員が活躍しています。」とあるとおり、文系の入口は営業系と事務系にあると読めます。ただし技術系が理系限定と書かれているわけではありません。[1] [3]

会社が公開しているその他の数字も並べておきます。国内拠点14拠点・海外拠点9拠点(2025年10月14日)、取引社数2,000社以上(国内外)、取扱製品数は約70社(EC約40社、CN約30社)。社員数1,408名(2026年3月31日)で、定着率98.1%(2024年度)、新入社員の定着率99.1%(過去5年間 2025年3月31日)と書かれています。[2]

応募できる条件と待遇

  • 募集学科:全学部全学科
  • 応募資格:1.2026年3月卒業予定者 及び 既卒者(卒業後3年以内)/2.普通自動車第一種免許を取得の方 または 入社までに取得予定の方
  • 募集職種:総合職(営業系のソリューションセールス/技術系の製品担当エンジニア・設計開発エンジニア/事務系の企画)
  • 初任給:修士了 300,200円(借上単身者用社宅制度適用なしの場合)/修士了 252,200円(同制度適用の場合)/大卒 285,000円(同制度適用なしの場合)/大卒 237,000円(同制度適用の場合)。※上記金額は 基本給+地域手当(東京・神奈川勤務)の合計額
  • 勤務地:入社時は本社(渋谷区)、エンジニアリングセンター(横浜市)が主な勤務地
  • 新卒採用実績:2026年4月 27名/2025年4月 28名/2024年4月 21名
  • 選考の流れ:プレエントリー、会社説明会予約、新卒ENTRY、動画選考(自己PR動画による選考・WEBエントリーシート)、1次選考(面接)、2次選考(適性検査)、3次選考(面接)、最終次選考(最終面接)、内定。※「選考ステップは、採用職種や選考時期・状況により変更となる場合がございます。」
  • 働き方の数字:年間休日日数125日(2026年休日数)、テレワーク率65%(2024年度)、男性の育休取得率63%(2024年度)、女性の職場復帰率100%(過去5年間 2025年3月31日)、社宅は最大65,000円の家賃補助あり(※一部条件あり)
[1] [2]

初任給の書き方に注意点があります。同じ大卒でも285,000円と237,000円の2つが並んでいて、違いは「借上単身者用社宅制度」を使うかどうかです。会社が家賃を負担する分、支給される給与が変わる仕組みだと読めます。金額を他社と比べるときは、この条件まで見てください。[1]

選考の段階は多めです。動画選考(自己PR動画とWEBエントリーシート)から始まり、面接、適性検査、面接、最終面接と続きます。適性検査が最初のふるいではなく、1次の面接のあとに置かれている点も、会社が「面接を中心とする人物重視の選考」と書いていることと合っています。[1] [3]

公開されている数字で、輪郭をつかむ

会社概要で確認できる数字はこうです。設立は1986年(昭和61年)3月3日、本社は東京都渋谷区桜丘町、資本金24億9千5百万円、売上高2,037億48百万円(2026年3月期)、従業員数(連結)1,408名(2026年3月31日)。上場は東京証券取引所プライム市場です。[2] [6]

新卒採用実績は2026年4月が27名、2025年4月が28名、2024年4月が21名。連結1,408名の会社で毎年20〜30名という規模です。応募者数は公開されていないので倍率は計算できません。[1] [2]

この記事で確認できた大学は9校です。採用人数が20〜30名なので、それが多くの大学に分かれれば、名前が載る大学は少なくなります。大学側の資料は就職者が複数名の企業だけを載せることが多く、1名だけ入った大学は一覧に出てきません。9校という数字は「9校からしか採っていない」という意味ではありません。[1] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15]

働く環境の数字も公開されています。定着率98.1%(2024年度)、新入社員の定着率99.1%(過去5年間 2025年3月31日)、テレワーク率65%(2024年度)、年間休日日数125日(2026年休日数)。文理比率は文系49%・理系51%(過去5年間 2025年3月31日)です。[2]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

  1. 1〜3日目:応募資格を確かめる。卒業予定者か、卒業後3年以内の既卒か。職歴があると中途採用の扱いになる点も確かめる
  2. 4〜7日目:普通自動車第一種免許を持っていなければ、入社までに取る計画を立てる。応募資格の2つ目に書かれている条件
  3. 同じ週:プレエントリーして会社説明会を予約する。選考は説明会のあと、新卒ENTRY、動画選考と続く
  4. 8〜14日目:動画選考の準備をする。自己PR動画とWEBエントリーシートが最初の段階なので、話す内容を先に書き出しておく
  5. 15〜21日目:3つの事業(半導体及び電子デバイス事業/コンピュータシステム関連事業/プライベートブランド事業)を読み、どこに関心があるかを言葉にする。技術知識は入社後でよいと会社が書いているので、いま覚えるべきは事業の形
  6. 22〜30日目:求める人物像の3つに、自分の経験を1つずつ結びつけて書き出す。選考は「面接を中心とする人物重視」と書かれている
[1] [2] [3] [4]

志望動機も、公開されている事実から組み立てます。この会社は商社でありながら自社ブランド製品の設計・製造もしていて、会社の歩みを「東京エレクトロンの商社部門として1965年から脈々と続いています。」と説明しています。売る側と作る側の両方がある会社で自分が何をしたいのかが言えたなら、それは自分の言葉で話せる出発点です。「半導体は成長分野だから」だけでは、他の誰が書いても同じ文章になります。[2]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、東京エレクトロン デバイスの公式採用サイト・会社概要と各大学の公式サイトで確認したものです(資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています)。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。自分の経験をどう言葉にするかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

  1. 東京エレクトロン デバイス 新卒採用 募集要項確認日:2026-09-11 / 募集職種(総合職の営業系・技術系・事務系)、募集学科「全学部全学科」、応募資格2項目(卒業予定者と既卒者・普通自動車第一種免許)、初任給(借上単身者用社宅制度の適用有無で2通り)、勤務地、選考ステップ9段階。JS描画のためブラウザで本文を取得し record_manual.py で記録
  2. 東京エレクトロン デバイス TEDについて(新卒採用)確認日:2026-09-11 / 会社概要(設立1986年3月3日、資本金24億9千5百万円、売上高2,037億48百万円、連結従業員数1,408名)、3つの事業、拠点数、取引社数、取扱製品数、新卒採用実績(2026年4月27名・2025年4月28名・2024年4月21名)、新入社員文理比率(文系49%/理系51%)、定着率、テレワーク率、年間休日日数、男性の育休取得率、女性の職場復帰率
  3. 東京エレクトロン デバイス 新卒採用 FAQ確認日:2026-09-11 / 文系の応募可否、理系の学科・専攻の有利不利、英語力、選考の中身(面接中心の人物重視・適性検査は専門知識を問わない)、既卒(卒業後3年以内なら新卒として応募可・年齢制限なし・職歴があれば中途採用)
  4. 東京エレクトロン デバイス 求める人物像確認日:2026-09-11 / 求める人物像3項目
  5. 東京エレクトロン デバイス 制度・福利厚生確認日:2026-09-11 / 教育プログラムの説明。「東京エレクトロンデバイスでは、みなさんが、3年間で一人前として活躍できるよう、丁寧な教育プログラムを用意しています。」
  6. 東京エレクトロン デバイス 会社概要確認日:2026-09-11 / 社名、設立、代表者、3つの事業、資本金、売上高、決算期、本社所在地、従業員数(連結)、上場金融商品取引所、子会社・関連会社、東京エレクトロングループ
  7. 国士舘大学 理工学部 卒業後の進路確認日:2026-09-10 / 理工学部の系ごとの主な就職先。電子情報学系の欄に東京エレクトロンデバイス。令和6年度 業種別就職実績
  8. 工学院大学 過去3ヵ年の主な就職先(学科・専攻別)確認日:2026-09-10 / 2026年5月1日。先進工学部の応用物理学科と機械理工学科を2列に並べた表の1列目(応用物理学科)に東京エレクトロンデバイス㈱
  9. 拓殖大学 外国語学部 就職実績確認日:2026-09-10 / 2022(令和4)年度 外国語学部 就職データの主な就職先に東京エレクトロンデバイス
  10. 東京経済大学 2024年度 主要就職先リスト確認日:2026-09-10 / 2024年度(2025年3月31日現在)。この一覧は経済学部・経営学部・コミュニケーション学部・現代法学部の4ブロックに分かれており、経済学部の卸売業の欄に東京エレクトロンデバイス
  11. 産業能率大学 卒業生の主な就職先確認日:2026-09-09 / 業種別・50音順(2022年度〜2024年度)のメーカー(精密機器)の欄に東京エレクトロンデバイス(株)。学部別の内訳はない
  12. 神奈川大学 学部・学科別主な就職先一覧確認日:2026-09-10 / 2025年度の学部・学科別主な就職先一覧。法学部 法律学科の欄に東京エレクトロンデバイス株式会社
  13. 福岡大学 就職データ確認日:2026-09-10 / 令和7年度(※令和8年3月31日現在)の学部別の主な就職先。法学部の欄に東京エレクトロンデバイス(株)
  14. 駒澤大学 2025年度卒業生(2026卒)主な就職先確認日:2026-09-10 / 経済学部 経済学科の欄に東京エレクトロンデバイス
  15. 日本大学 文理学部 令和7年度卒業生進路状況確認日:2026-09-10 / 令和7年度(2026年3月卒業者)就職データ。中国語中国文化学科の主な就職先に東京エレクトロンデバイス(株)

次の選考準備に役立つ記事