会社が採用対象について書いていること（引用）
学部・学科の制限はありません。「およびそれに準ずる方」という書き方はありますが、既卒の人が何年以内なら応募できるかは書かれていません。[1]
コースは2つ。転勤の有無と、応募できる学歴が違う
| コース | 区分 | 職種 |
|---|---|---|
| グローバル型コース | 技術系(理系：学部卒・修士了・博士了) | 研究開発職／エンジニア職／生産職(工場勤務)／社内SE職 |
| グローバル型コース | 事務系(文系・理系：学部卒以上) | 営業、広報・IR、経理、人事、総務・法務、情報システム、生産管理 等 |
| エリア型コース | 生産職・エンジニア職(理系：専門・高専・学部卒・修士了・博士了) | 生産職(工場勤務)／エンジニア職 |
| エリア型コース | スタッフ職(短大・専門・高専・学部卒) | 営業事務、一般事務／研究助手 |
グローバル型コースは「将来的に国内外事業所への転居を伴う転勤の可能性があります。」、エリア型コースは「原則として転居を伴う転勤はありません。」と書かれています。エリア型コースは短大・専門・高専卒も対象で、四年制大学を出ていなくても応募できる職種が名前つきで並んでいます。[1]
文系の人が応募できるのは、グローバル型の事務系職種と、エリア型のスタッフ職です。[1]
初任給はコース別。年間休日125日（工場は113日）
| コース | 初任給 |
|---|---|
| グローバル型 | 大卒：282,100円／修士了：298,900円／博士了：315,700円（※東京近郊、自宅から通勤した場合を想定） |
| エリア型 | 短大・専門・高専卒：239,300円／大卒：254,400円／修士了：268,400円／博士了：282,400円 |
同じ大卒でも、グローバル型とエリア型で初任給が違います。エリア型は「グローバル型コースとは給与体系が異なります。」とされています。[1]
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 勤務地（グローバル型） | 本社(東京)、文京春日オフィス(東京)、研究所(埼玉)、伊奈テクノロジーセンター(埼玉)、および各事業所 |
| 勤務地（エリア型） | 本社(東京)、文京春日オフィス(東京)、研究所(埼玉)、伊奈テクノロジーセンター(埼玉)、および採用募集事業所 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（職種・勤務地により異なる場合あり。一部フレックスタイム制） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇：年間休日125日（年度により異なる場合あり）。※熊谷工場・三島工場・小松島工場は週休2日制、年間休日113日 |
工場で働く場合、年間休日が125日ではなく113日になる工場があります。生産職は「工場勤務」と書かれているので、職種を選ぶときに確かめておく点です。会社は有給休暇取得率を75.0%（2025年度）と公開していて、使わなかった有給休暇を80日まで積み立てられる保存休暇制度があります。[1] [3]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では3つある
「学歴に頼らず勝負する」は気持ちの問題ではなく、選考のどこが大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。この会社の公開情報から特定できるのは次の3つです。
土俵1：全学部・全学科が対象
採用対象は「全学部・全学科、全研究科・全専攻」です。事務系職種は文系・理系とも学部卒以上が対象です。[1]
土俵2：短大・専門・高専卒の枠が名前つきである
エリア型コースのスタッフ職と生産職・エンジニア職は、短大・専門・高専卒も対象です。初任給も区分ごとに書かれています。[1]
土俵3：選考の途中に事業所見学会がある
選考は、会社説明会／書類選考会、適性試験(WEB試験)、面接、事業所見学会、最終面接の順です。見学会には社員との座談会があり、最終面接の前に職場を見て話を聞けます。[2]
大学側の資料で確かめる。7校
この会社は採用実績校を公開していません。そこで、大学が自分で出している進路資料の側から確かめます。逆転就活コラムでは、大学の公式資料を集めて、そこに載っている企業名を確認しています。リンテックについて、2022年度以降を含む資料で確認できたのは7校（うち1校は短期大学）です。[4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]
| 大学・学部／学科 | 掲載されている資料 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 高崎経済大学 経済学部 | 「令和７年度 進路状況データ」経済学部の業種別就職状況（製造業） | 令和7年度 |
| 駒澤大学 経営学部 経営学科 | 「2023年度卒業生」学部 学科・専攻 主な就職先 | 2023年度 |
| 共立女子短期大学 文科 | 「2021～2023年度 学科別 主な就職先」文科の製造 | 2021～2023年度 |
| 信州大学（学部の別なし） | 「2025年度 卒業・修了者の進路状況」参考資料：就職者数が3名以上の企業等（2025年度） | 2025年度 |
| 京都産業大学 理学部 | 「理学部 2025（令和7）年度就職状況」の主な就職先一覧 | 2025（令和7）年度 |
| 工学院大学 応用物理学科 | 「過去3ヵ年の主な就職先（学科・専攻別）」応用物理学科の列 | 過去3ヵ年（2026年5月1日） |
| 神奈川大学 大学院工学研究科 工学専攻 応用化学領域 | 「研究科・専攻別主な就職先一覧（2025年度）」応用化学領域の主な就職先企業 | 2025年度 |
文系の学部・学科が3つあります。高崎経済大学の経済学部、駒澤大学の経営学科、共立女子短期大学の文科です。会社が採用対象を全学部・全学科とし、短大卒も応募できるスタッフ職を置いていることと噛み合います。[1] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]
30日でやること。コースを決めてから出す
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：グローバル型かエリア型かを決める。転勤の有無と初任給の違いを比べる
- 同じ週：エリア型なら、自分の住む地域の事業所で募集があるかを確かめる
- 4〜7日目：リンテックMYPAGEに登録し、会社説明会／書類選考会の日程を押さえる
- 8〜14日目：エントリーシートを書く。技術系で修士・博士見込みなら研究テーマの概要も準備する
- 15〜21日目：適性試験(WEB試験)に備える
- 22〜30日目：面接と事業所見学会に備える。生産職を考えるなら、工場によって年間休日が違うことを確かめておく
この会社について分からないことは、分からないままにしてください。採用人数も、採用実績校も、既卒の扱いも公開されていません。会社が出していない情報を推測で埋めて、応募するかどうかを決めないでください。[1]
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- リンテック 募集要項確認日：2026-09-11 ／ コース区分（グローバル型・エリア型）・募集職種・採用対象・初任給（2026年4月実績）・諸手当・昇給・賞与・勤務地・勤務時間・休日休暇（年間休日125日、3工場は113日）・福利厚生・選考方法
- リンテック 選考の流れについて確認日：2026-09-11 ／ ENTRY&MYPAGE・会社説明会／書類選考会・適性試験(WEB試験)・面接・事業所見学会・最終面接
- リンテック 人材育成・働く環境確認日：2026-09-11 ／ 新入社員研修・有給休暇取得率75.0%（2025年度）・育児休業からの復帰率・保存休暇制度80日
- 高崎経済大学 業種別就職状況 経済学部確認日：2026-09-10 ／ 「令和７年度 進路状況データ」（親ページの見出し）の経済学部 業種別就職状況。製造業にリンテック(株)
- 駒澤大学 2023年度卒業生 主な就職先確認日：2026-09-10 ／ 2023年度卒業生（2024卒）の一覧。経営学部 経営学科の主な就職先にリンテック
- 共立女子短期大学 学科別 主な就職先（2021～2023年度）確認日：2026-09-10 ／ 文科の製造にリンテック株式会社
- 信州大学 2025年度 卒業・修了者の進路状況確認日：2026-09-11 ／ 「３．参考資料：就職者数が3名以上の企業等（2025年度）」にリンテック
- 京都産業大学 理学部 進路・就職確認日：2026-09-11 ／ 「理学部 2025（令和7）年度就職状況」の主な就職先一覧にリンテック株式会社
- 工学院大学 過去3ヵ年の主な就職先（学科・専攻別）確認日：2026-09-10 ／ 応用物理学科の列にリンテック㈱（2026年5月1日）
- 神奈川大学 研究科・専攻別主な就職先一覧（2025年度）確認日：2026-09-10 ／ 2025年度の一覧。工学研究科 工学専攻 博士課程（前期）応用化学領域の主な就職先企業にリンテック株式会社