会社が募集要項に書いていること(引用)
この会社の募集要項は、採用学部学科の欄が1行です。そして採用実績が4年分、理系と文系に分けて載っています。[1]
| 項目 | 会社の書き方 |
|---|---|
| 採用学部学科 | 全学部全学科 |
| 職務内容 | 企画営業、施工管理、設計・生産技術、研究開発、コーポレート |
| 初任給 | 総合職(大学院了)31万円/総合職(大学卒)30万円 |
| 勤務地 | 本社及び各事業所 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、有給休暇(初年度10日付与)、こども休暇、慶弔休暇など ※年間休日130日(2026年) |
| 選考方法 | 書類、筆記(SPIテスト)、面接 |
| 提出書類 | エントリーシート、履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 教育制度 | 新入社員研修、フォロー研修、階層別研修、部門別研修、定額制外部研修、各種講習会参加、各種公的資格取得制度 |
採用実績が理系と文系に分けて4年分
| 年 | 合計 | 内訳 |
|---|---|---|
| 2025年 | 19名 | 院了(理系):2名/大卒(理系):4名/大卒(文系):13名 |
| 2024年 | 14名 | 院了(理系):0名/院了(文系):0名/大卒(理系):9名/大卒(文系):5名 |
| 2023年 | 20名 | 院了(理系):3名/院了(文系):1名/大卒(理系):7名/大卒(文系):9名 |
| 2022年 | 13名 | 院了(理系):3名/大卒(理系):5名/大卒(文系):5名 |
2025年は大卒の文系が13名で、大卒の理系4名の3倍以上です。2023年も大卒は文系9名・理系7名で文系のほうが多い。年によって入れ替わりますが、文系が少数派の会社ではありません。プラントのエンジニアリング会社でこの比率が公開されているのは珍しいことです。[1]
FAQでも同じことを答えている
よくある質問の「文系でも理系でも応募できますか?」には、こう書かれています。「2023年の新卒採用実績として、文系9名、理系11名(うち院卒3名)です。文系でも理系でもご応募をお待ちしております。」。数字を示したうえで、どちらでも応募してほしいと書く形です。[2]
大学名で差がつかない土俵。会社は「考動」という言葉で説明している
学部を問わないと書く会社は多くありません。この会社は、そのうえで何を見るかも言葉にしています。
求める人材像は「考動」
採用サイトのトップには、こう書かれています。「これから当社に入社を希望される皆さんには、「考動」できるタイプを求めたいと思います。自分で物事を思考し、自ら行動できる方に、ぜひ当社の一員として活躍していただきたいと思います。」。[3]
会社の理念は「豊かな人間環境の創造を目指して社会に貢献する」で、設立は1946年です。学歴や専攻の話は、求める人材像のどこにも出てきません。[3]
文系から入る職務が要項に並んでいる
職務内容は「企画営業、施工管理、設計・生産技術、研究開発、コーポレート」の5つです。企画営業とコーポレートは専攻を問わない入口で、施工管理も現場の管理なので理工系の専門が必須とは書かれていません。[1]
選考は書類・SPI・面接2回
選考方法は「書類、筆記(SPIテスト)、面接」で、採用までの流れでは面接が2回と書かれています。書類選考で見るのは「学生時代に力を注いだこと」「入社後どんな仕事をやりたいか」「自己PR」です。適性検査は「外部テストセンターまたはWebでの受験となります。」とあります。[1]
会社説明会の中身も公開されている
採用までの流れは、エントリー、会社説明会参加申込み、説明会参加、選考試験の4段階です。会社は説明会の中身まで書いています。「1.会社概要 2.仕事内容 3.採用プロセス説明 4.質疑応答」。説明会は「基本は対面、遠方の方はWEBにて会社説明会を開催致します。」とあり、遠方の人への配慮が明記されています。[1]
住まいと制度。地方出身者向けの社宅がある
福利厚生のページには、住まいの制度が具体的に書かれています。実家を離れて働く人には効く情報です。[10]
| 項目 | 会社の説明 |
|---|---|
| 借上社宅制度 | 主に新卒地方出身者・転勤者対象 |
| 寮 | 独身寮(東京都大田区)、世帯寮(川崎市) |
| 有給休暇 | 10~40日 ※1月入社の場合には入社時に10日付与 |
| 退職金・年金 | 退職金(確定給付企業年金(DB) 他)、確定拠出年金(DC) |
| 保険 | 団体長期障害所得補償保険(GLTD)、総合福祉団体定期保険、三大疾病保障保険(3つとも保険料会社負担) |
| 社員持株会 | 社員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄 |
| その他 | 社友会(社員親睦団体)、慶弔見舞金、クラブ活動、海外旅行(5年に1度) |
会社が働く環境の特徴として挙げているのは「ジョブローテーションで様々な職種を体験できる」「教育・研修制度が充実」「資格取得支援制度あり」「時短勤務制度あり」「産休・育児休暇取得実績あり」「社宅・家賃補助制度あり」です。入口を1つに決めてから動けなくなる会社ではない、という書き方になっています。[10]
事業については、会社を知るページに「水と空気をキレイにする。それが、荏原実業の仕事です。人々の安全で豊かな生活に貢献しています。」と書かれています。上下水道と環境の設備が中心で、そこに計測器と医療機器が加わります。[11]
この会社は、メーカーとエンジニアリングと商社の性格を合わせ持っています。装置をつくるだけでなく、現場に据え付けて動かすところまでを引き受ける形です。だから職務内容に「施工管理」が入り、勤務地が「本社及び各事業所」になります。[1] [11]
教育制度は「新入社員研修、フォロー研修、階層別研修、部門別研修、定額制外部研修、各種講習会参加、各種公的資格取得制度」の7つが要項に並びます。外部研修が定額制で、公的資格の取得制度があるので、入ってから積む前提の設計です。[1] [10]
大学側の資料で確かめる。6大学
会社が採用実績校を公開しているので、大学側の資料と突き合わせられます。逆転内定コラムでは、大学の公式資料を集めて、そこに載っている企業名を1件ずつ見ています。荏原実業について、2022年度以降を含む資料で確認できたのは6大学です。[4] [5] [6] [7] [8] [9]
| 大学・学部/学科 | 掲載されている資料 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 東京経済大学 現代法学部 | 「主要就職先リスト」の現代法学部の欄 | 2025年度(2026年3月31日現在) |
| 法政大学 人間環境学部 | 「主な就職先(学部)(就職者1~2名のプライム市場上場企業および公務員)」の人間環境学部の列に1 | 2024年度 |
| 拓殖大学 商学部 | 「商学部 就職データ」の主な就職先 | 2024(令和6)年度 |
| 大阪産業大学 スポーツ健康学部 スポーツ健康学科 | 「就職実績」の同学科の欄 | 一覧に年度の記載なし(2026年9月取得) |
| 福山大学 生命工学部 | 「就職情報」の生命工学部の欄 | 一覧に年度の記載なし(2026年9月取得) |
| 神奈川工科大学 工学部 機械工学科 | 「卒業生の主な就職先(過去5年)」の同学科の欄 | 過去5年(一覧に年度の記載なし・2026年9月取得) |
上の3つを見てください。東京経済大学の現代法学部、法政大学の人間環境学部、拓殖大学の商学部。いずれも法律・経済・商学の系統です。大阪産業大学はスポーツ健康学科です。会社が採用学部学科を「全学部全学科」とし、大卒の文系を毎年採っていることと、大学側の記録が一致しています。[1] [4] [5] [6] [7] [8] [9]
理工系では福山大学の生命工学部と神奈川工科大学の機械工学科が入っています。上下水道と環境プラントの会社なので、生命・環境系と機械系の両方に接点があります。[4] [5] [6] [7] [8] [9]
30日でやること。文系こそ採用実績の内訳を見る
ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目:募集要項の採用実績を見て、自分の系統(理系か文系か)が何名採られているかを確かめる
- 4〜8日目:5つの職務内容から志望を2つに絞る(文系なら企画営業・コーポレート・施工管理)
- 9〜14日目:SPIテストがあるので、対策の時間をここで確保する
- 15〜20日目:会社が案内する方法でエントリーし、会社説明会(対面またはWEB)を予約する
- 21〜25日目:提出書類5点(エントリーシート・履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書)の取り方と日数を確認する
- 26〜30日目:説明会の質疑応答で、配属の決まり方と現場に出る頻度を直接聞く
この会社は、採用学部学科も採用実績の内訳も採用実績校も自分で公開しています。「プラントの会社だから理系だけ」と思い込む前に、要項の数字を見てください。[1] [2]
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 荏原実業 募集要項(新卒採用)確認日:2026-09-20 / 職務内容5区分、初任給(総合職の大学院了31万円・大学卒30万円)、諸手当、昇給、賞与、勤務地、勤務時間、休日(年間休日130日〈2026年〉)、福利厚生、教育制度、提出書類、選考方法(書類・筆記〈SPIテスト〉・面接)、採用実績(2025年19名/2024年14名/2023年20名/2022年13名の院了・大卒×理系・文系の内訳)、採用実績校、採用学部学科「全学部全学科」、採用までの流れ(エントリー→会社説明会→選考試験=書類選考・適性検査・面接2回)
- 荏原実業 よくある質問確認日:2026-09-20 / 会社説明会についての回答と、「文系でも理系でも応募できますか?」への回答(2023年の新卒採用実績=文系9名・理系11名〈うち院卒3名〉、文系でも理系でも応募を待っている)
- 荏原実業 採用サイト確認日:2026-09-20 / 会社のメッセージ(1946年設立、「豊かな人間環境の創造を目指して社会に貢献する」)と求める人材像(「考動」できるタイプ)、先輩社員インタビューへの案内
- 東京経済大学 主要就職先リスト確認日:2026-09-09 / 「2025年度(2026年3月31日現在)」の主要就職先リスト。現代法学部の欄に荏原実業
- 法政大学 2024年度卒業生の就職状況(学部)確認日:2026-09-20 / 2024年度 主な就職先(学部)(就職者1~2名のプライム市場上場企業および公務員)。荏原実業株式会社の行は総計の列と人間環境学部の列に1
- 拓殖大学 商学部 就職データ確認日:2026-09-10 / 「2024(令和6)年度 商学部 就職データ」の主な就職先に荏原実業
- 大阪産業大学 就職実績確認日:2026-09-10 / スポーツ健康学科の欄に荏原実業(株)。一覧に対象年度の記載は無い
- 福山大学 就職情報確認日:2026-09-12 / 生命工学部の欄に荏原実業。一覧に対象年度の記載は無い
- 神奈川工科大学 就職・進路確認日:2026-09-12 / 卒業生の主な就職先(過去5年)。工学部 機械工学科の欄に荏原実業(株)
- 荏原実業 福利厚生確認日:2026-09-20 / 休日と有給休暇、働く環境の特徴(ジョブローテーション・教育研修・資格取得支援・時短勤務・産休育休の実績・社宅と家賃補助)、社会保険、寮・社宅・保養所(借上社宅制度は主に新卒地方出身者・転勤者対象、独身寮は東京都大田区、世帯寮は川崎市)、退職金と年金、各種保険、社員持株会、社友会とクラブ活動、海外旅行(5年に1度)
- 荏原実業 会社を知る確認日:2026-09-20 / 事業内容(上下水道・環境プラント、計測器・医療機器ほか)と会社の3つの特徴、研究開発拠点の説明。「水と空気をキレイにする。それが、荏原実業の仕事です。」
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