どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる
この会社は採用サイトに採用実績校の一覧を載せていません。そこで、大学の側が公表している進路資料を1件ずつ当たりました。社名を確認できたのは次の10大学です。北海道から鹿児島まで散らばっているのが特徴で、社名の書き方は大学によって株式会社を付けたり省いたりと差がありますが、すべて同じ会社を指しています。[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11]
| 大学・学部 | 掲載されている資料 | 人数と対象年度 |
|---|---|---|
| 創価大学 経済学部 経済学科 | 学部別進路状況の「学術研究，専門・技術サービス業」の欄に「(株)ダイレクトマーケティングミックス」 | 人数の記載なし／2023年度卒業生 |
| 創価大学 理工学部 共生創造理工学科 | 同じページの別の年度の欄、同じ業種の区分に「(株)ダイレクトマーケティングミックス」 | 人数の記載なし／2022年度卒業生 |
| 北海学園大学 学部の区切りのない全学の一覧 | 卒業生の内定一覧の「サービス業」の欄に「㈱ダイレクトマーケティングミックス」 | 人数の記載なし／2025年度卒業生 |
| 千葉商科大学 サービス創造学部 | 学部別の就職実績の「学術研究、専門・技術サービス業」の欄に「株式会社ダイレクトマーケティングミックス」 | 人数の記載なし／2025年度 |
| 名古屋商科大学 学部の区切りのない全学の一覧 | 業種別就職先一覧の「サービス業（税理士事務所・コンサル系）」の欄に「ダイレクトマーケティングミックス」 | 人数の記載なし／一覧に対象年度の記載なし |
| 天理大学 国際学部 | 最近の主な就職先（国際学部）の「専門サービス業」の欄に「ダイレクトマーケティングミックス」 | 人数の記載なし／一覧に対象年度の記載なし |
| 志學館大学 法学部 法ビジネス学科 | 過去5年間の主な就職・進学先の一覧に「ダイレクトマーケティングミックス」 | 人数の記載なし／過去5年間 |
| 福山大学 経済学部 | 主な就職先の「運輸・通信、情報、サービス 他」の欄に「ダイレクトマーケティングミックス」 | 人数の記載なし／一覧に対象年度の記載なし |
| 福山平成大学 経営学部 経営学科 | 学科ページの卒業後の主な就職先に「(株)ダイレクトマーケティングミックス」。同じページにあるインターンシップの実習先一覧とは別の枠であることを確かめた | 人数の記載なし／一覧に対象年度の記載なし |
| 福山平成大学 福祉健康学部 健康スポーツ科学科 | 大学の進路データの主な就職先（最近3年間）に「ダイレクトマーケティングミックス」 | 人数の記載なし／最近3年間 |
| 龍谷大学 国際学部 | 就職実績一覧の国際学部の「サービス」の欄に「株式会社ダイレクトマーケティングミックス」 | 人数の記載なし／2022年度 |
| 京都外国語大学 | 学科ごとの主な就職先企業（PDF）に「（株）ダイレクトマーケティングミックス」 | 人数の記載なし／2023〜2025年度 |
会社が募集要項に書いていること
募集対象の欄は「【理系大学院生】【理系学部生】【文系大学院生】【文系学部生】【短大生】【専門学校生】【既卒者】」の一行です。募集学部・学科の欄は「全学部・全学科」。募集人数は「2027年卒100名」と書かれています。[16]
募集の特徴の欄には、この会社を選ぶかどうかに直結する項目が並んでいます。「【総合職採用】【一般職採用】【海外留学経験のある学生を積極採用】【既卒者を積極採用】【エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり】【転居を伴う転勤なし】」。既卒者を積極採用と書いている会社は多くありません。卒業してから就活をしている人にとっては、探す手がかりになります。[16]
職種は3つに分かれています。テレマーケティング職は「テレマーケティングは、企業とお客様を繋ぐ「声の架け橋」です。新規開拓や既存顧客のフォロー、商談のアポイント獲得、市場調査など、その業務は多岐にわたります。」。インサイドセールス職は「インサイドセールスは、電話やメールを使い、新規・既存顧客へアプローチする業務です。顧客の課題をヒアリングし、最適な商品を提案するほか、広告経由の問い合わせにも対応します。」。フィールドセールス職は「電話ではなく対面の訪問営業を活用したセールスサポートを行います。」と説明されています。電話で売る仕事と、足で回る仕事の両方があるということです。[16]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある
土俵1：選考にエントリーシートもグループディスカッションもない
選考の特徴の欄には「【選考でエントリーシートなし】【選考でグループワーク・グループディスカッションなし】【グループ面接なし】」と3つ並んでいます。選考方法として書かれているのは「個人面接、適性検査」の2つだけです。会社はその理由も書いていて、「一人の個性を大事にしたい。持っている力を全て出しきってほしい。」という想いから「内面」を重視すると説明しています。提出書類は履歴書で、しかも「履歴書（インターンシップや説明会時点では必要ございません。選考の際に改めてこちらからアナウンスいたします。）」とあり、説明会の段階では紙を出す必要がありません。[16]
土俵2：転居を伴う転勤がない
勤務地は北海道、東京、大阪、愛媛の4か所です。そのうえで「※ご希望を考慮して、勤務地は決めさせていただきます。」「※入社後の転勤も原則ございませんのでご安心ください。」と書かれています。募集の特徴の欄にも【転居を伴う転勤なし】【エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり】と並びます。実家から通いたい人や、住む場所を変えられない事情がある人にとっては、この一行が会社選びの決め手になります。[16]
土俵3：昇格の目安が年数で公開されている
モデル年収イメージの欄には、役職ごとの年収と、そこに上がるまでの目安勤務年数、最短昇格の期間が並んでいます。トレーナーは300万円〜350万円で目安勤務年数1〜3年、スーパーバイザーは380万円〜450万円で目安2〜5年、マネージャーは450万円〜650万円で目安6〜8年、マネージングディレクターは800万円〜で目安10年〜です。会社は「◆実績や能力を正当に評価する環境」という見出しのもとで「当社では経験に関係なく頑張りや成果がキチンと評価され、昇給や昇格にダイレクトに反映されますので、自分を成長させたい！と考えている方は、どんどんチャンスを掴んでください。」とも書いています。[16]
土俵4：入社後3年の道筋が公開されている
採用サイトには入社から3年間のロードマップが載っています。入社〜1年目は一般社員で「営業の基礎を学ぶために、アウトバンド・インバウンドなどお電話を使った業務を中心に営業活動を行います。」。1年目〜2年目はトレーナーで「営業業務をはじめ、チームリーダーとして、メンバーへの教育、フォローなど、10～20名規模のマネジメントを行います。」。2年目〜3年目はスーパーバイザーで「30名規模のマネジメント業務をはじめ、クライアント企業に対し進捗の報告や資料作成などを行います。」。2年目から30名規模を見る立場になる設計です。人を動かす仕事が早い段階で回ってくる会社だ、と読むこともできます。[15]
公開されている条件と待遇
募集要項に書かれている条件を並べます。給与は研修期間中と研修期間後で分かれています。[16]
| 項目 | 公開されている内容 |
|---|---|
| 募集対象 | 理系大学院生／理系学部生／文系大学院生／文系学部生／短大生／専門学校生／既卒者 |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 募集人数 | 2027年卒100名 |
| 初任給（研修期間後） | 月給240,000円。内訳は基本給150,000円、職種別手当20,000円、階級手当30,000円、固定残業手当（27時間）40,000円。目標達成に応じてインセンティブ支給 |
| 初任給（入社1か月〜6か月の研修期間） | 月給220,000円。内訳は基本給150,000円、職種別手当20,000円、階級手当30,000円、固定残業手当（13時間）20,000円 |
| 諸手当 | 報奨金、交通費支給（当社規定による）、残業手当（当社規定による）、役職手当、ハートフル手当、ポイント制インセンティブ |
| 昇給・賞与 | 昇給は「年2回（1月・7月）」、賞与は「年2回（4月・10月）」で業績に応じて支給 |
| 勤務地 | 北海道、東京、大阪、愛媛。希望を考慮して決定し、入社後の転勤も原則なし |
| 勤務時間 | 「■9:00～21:00」の時間内で実働8時間。フレックスタイム制ではなく、配属された部署によって勤務開始時間が異なる |
| 休日休暇 | 週休2日制（会社カレンダーによる）、パワーチャージ休暇（年3日間自由に休みの取得が可能）、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、有給休暇、生理休暇 |
| 受動喫煙防止の取組 | 「屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）」 |
| 選考方法 | 個人面接、適性検査。エントリーシート・グループワーク・グループディスカッション・グループ面接はなし |
| 内々定までの所要日数 | 2週間〜1ヶ月 |
給与の見方には注意が要ります。研修期間後の月給240,000円のうち40,000円は27時間分の固定残業手当です。基本給として書かれているのは150,000円で、そこに職種別手当20,000円と階級手当30,000円が乗る形です。会社は「※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分支払われます。」とも書いています。研修期間中は固定残業が13時間分になり、その分だけ月給が220,000円に下がります。[16]
勤務時間の幅も見ておいてください。9時から21時までの間で実働8時間なので、9時始業の日もあれば12時始業の日もあります。募集要項には例として9時〜18時、10時〜19時、12時〜21時の3つが挙げられています。夜まで働く部署に配属される可能性は、入る前に知っておいたほうがいい情報です。[16]
福利厚生の欄は独自の制度が多く並んでいます。ポイントを貯めて商品と交換できるC-POINTシステム、社員専用の休憩スペースであるリフレッシュルーム、サークル活動を会社が援助するアオハル制度、スポーツジムとの提携、満40歳を超えた社員が会社負担で人間ドックを受けられるR40サポート、保育園や幼稚園に企業枠を設けるBaBeeMaMa制度、年1回の全社表彰式などです。年3日間いつでも休めるパワーチャージ休暇は、年間休日や有給休暇とは別枠だと説明されています。[16]
会社の規模と、何をしている会社なのか
会社情報のページに載っている数字を並べます。[14]
| 項目 | 公開されている数値 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ダイレクトマーケティングミックス（Direct Marketing MiX Inc.） |
| 本社住所 | 大阪市北区梅田一丁目12番17号 JRE梅田スクエアビル12階 |
| 創業 | 2007年4月 |
| 資本金 | 22億4,266万円（2025年12月31日現在） |
| 主な事業内容 | マーケティング事業（ダイレクトマーケティング、コンサルティング、BPO）／オンサイト事業 |
| 売上（グループ） | 226.9億円（2025年度） |
| EBITDA（グループ） | 34.3億円（2025年度） |
| 従業員数（グループ） | 約5,000名（2025年12月31日現在） |
| 許認可（グループ） | プライバシーマーク、ISO27001、労働者派遣事業許可証、有料職業紹介事業許可証、酒類販売媒介業免許 |
この会社が何をしているかは、代表メッセージの書き出しにまとまっています。「2007年の会社創設以来、当社はアウトバウンド中心のコンタクトセンター事業からスタートし、顧客企業の大切な個人データをお預かりし、顧客企業とお客様との関係づくりと営業活動のお手伝いをするパートナーとして、そして足もとでは総合的なCX（顧客体験）ソリューションプロバイダーとして、顧客企業とそのお客様との信頼関係構築を最重要視した経営を続けてまいりました。」。他社に代わって営業をする会社だということです。[14]
もう1つ、事業所の数にも食い違いがあります。募集要項のページの事業所紹介は「全国に5つの拠点を展開！」という見出しですが、そのあとに住所付きで並んでいるのは、本社、大阪の営業所3か所、東京センター、愛媛センター、札幌センターの7つです。大阪の3営業所を1つと数えているのかもしれませんが、本文からは分かりませんでした。[16]
応募する前に知っておいたほうがいいこと
都合のいいことだけを書いても役に立たないので、条件として重いものと、この記事で確かめられなかったことを並べます。
- 営業の会社である。テレマーケティング職とインサイドセールス職は電話で、フィールドセールス職は訪問で売る仕事になる
- 研修期間後の月給240,000円のうち40,000円は27時間分の固定残業手当。基本給として書かれているのは150,000円である
- 入社1か月〜6か月の研修期間中は月給220,000円で、固定残業も13時間分に下がる
- 勤務時間は9:00〜21:00の間で実働8時間。フレックスタイム制ではなく、配属先によって始業時間が決まる。12時始業で21時終業の例も募集要項に載っている
- 休日は週休2日制（会社カレンダーによる）。年間休日の日数そのものは募集要項に書かれていなかった
- 勤務地は北海道・東京・大阪・愛媛の4か所のみ。この4か所以外で働きたい人には選択肢がない
- 昇格の最短期間について、募集要項と採用サイトのトップページで数字が食い違っている
- 採用実績校の一覧は会社のサイトの中に見つけられなかった。この記事の10大学は、会社側ではなく大学側の資料から集めたものである
こうした点は、面接で聞きにくいことでもあります。ただ、固定残業の内訳も勤務時間の幅も、会社が公開している内容です。読んでおけば、知っていて選んだと言えます。読まずに入って驚くのが、いちばん避けたい形です。[16]
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜4日目：3つの職種（テレマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス）の説明を読み比べて、電話で売る仕事と訪問して売る仕事のどちらを希望するかを決める
- 5〜8日目：勤務地を北海道・東京・大阪・愛媛の中から選ぶ。転勤が原則ないので、ここで選んだ場所が長く働く場所になる
- 9〜14日目：個人面接の準備をする。エントリーシートもグループディスカッションもないので、面接での受け答えがほぼすべてになる。志望動機と、なぜ営業なのかを口で説明できるようにする
- 15〜19日目：適性検査の準備をする。選考方法に明記されている。問題集を1冊決めて毎日決めた時間だけ進める
- 20〜23日目：入社後3年のロードマップを読み込む。2年目からスーパーバイザーとして30名規模を見る設計になっている。人を動かす仕事をやりたいかどうかをここで考える
- 24〜27日目：固定残業27時間分を含む月給240,000円という条件を、自分の生活に当てはめて考える。研修期間の6か月は220,000円である
- 28〜30日目：履歴書を用意する。説明会の時点では要らないが、選考の際に案内があると書かれている
志望動機も、公開されている事実から組み立てます。2007年に電話でのアウトバウンド営業から始まり、いまはグループで従業員約5,000名、売上226.9億円まで来た会社です。他社に代わって営業をすることを事業にしています。人と話すのが好きだから、では他の誰が書いても同じ文章になります。この会社の事業のどこに自分を置きたいのかを書けるなら、それは自分の言葉になります。[14] [16]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、会社の公式サイトと各大学の公式サイトで確認したものです（資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています）。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。どの職種で受けるかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 創価大学 進路・就職実績確認日：2026-09-10 ／ 2023年度卒業生の経済学部 経済学科と、2022年度卒業生の理工学部 共生創造理工学科の、いずれも「学術研究，専門・技術サービス業」の欄に(株)ダイレクトマーケティングミックス
- 北海学園大学 就職状況確認日：2026-09-10 ／ 2025年度卒業生の内定一覧の「サービス業」の欄に㈱ダイレクトマーケティングミックス。学部の区切りのない全学の一覧
- 千葉商科大学 就職データ確認日：2026-09-10 ／ 2025年度 サービス創造学部 就職実績の「学術研究、専門・技術サービス業」の欄に株式会社ダイレクトマーケティングミックス
- 名古屋商科大学 キャリア確認日：2026-09-10 ／ 業種別就職先一覧（株式会社等は省略）の「サービス業（税理士事務所・コンサル系）」の欄にダイレクトマーケティングミックス。この一覧の対象年度を示す記載はページ内になかった
- 天理大学 最近の主な就職先（国際学部）確認日：2026-09-10 ／ 「専門サービス業」の欄にダイレクトマーケティングミックス。この一覧の対象年度を示す記載はページ内になかった
- 志學館大学 進路状況確認日：2026-09-10 ／ 法学部 法ビジネス学科の過去5年間の主な就職・進学先にダイレクトマーケティングミックス
- 福山大学 就職情報確認日：2026-09-10 ／ 経済学部の主な就職先の「運輸・通信、情報、サービス 他」の欄にダイレクトマーケティングミックス
- 福山平成大学 経営学部 経営学科 就職先/卒業生の声確認日：2026-09-11 ／ 卒業後の主な就職先に(株)ダイレクトマーケティングミックス。同じページにあるインターンシップの実習先一覧とは別の枠であることを確かめた
- 福山平成大学 進路データ確認日：2026-09-10 ／ 福祉健康学部 健康スポーツ科学科の主な就職先（最近3年間）にダイレクトマーケティングミックス
- 龍谷大学 2022年度 就職実績一覧確認日：2026-09-10 ／ 国際学部の「サービス」の欄に株式会社ダイレクトマーケティングミックス
- 京都外国語大学 主な就職先企業（グローバルスタディーズ学科）確認日：2026-09-11 ／ PDF。「サービス・エネルギー」の区分に（株）ダイレクトマーケティングミックス
- 京都外国語大学 進路・就職データ確認日：2026-09-11 ／ このページ自体に社名は無い。上のPDFが「主な就職先企業（2023～2025年度）」の学科別資料であり、gs がグローバルスタディーズ学科にあたることと、対象年度を確認するために使った
- 宮崎産業経営大学 卒業生の主な就職先確認日：2026-09-11 ／ 令和5年3月〜令和7年3月卒業生の「サービス業」の欄に、社名の直後にグループという語が続く表記で掲載がある。上場会社そのものではなくグループ会社の例を指している可能性があり、決められないため、この記事の表には入れていない
- ダイレクトマーケティングミックス 会社情報確認日：2026-09-11 ／ 代表メッセージ、会社名、本社住所、創業2007年4月、資本金、主な事業内容、グループの売上とEBITDAと従業員数、許認可、取締役・執行役の一覧、ロゴについての説明
- DmMiXグループ 採用サイト確認日：2026-09-11 ／ 入社から3年間の成長ロードマップ（一般社員・トレーナー・スーパーバイザー）、役職ごとの最短昇格年数、社長メッセージ、よくある質問（文系・未経験、営業未経験、選考フロー、内定までの期間、オンライン面接、入社後の業務、昇格の速さ）
- ダイレクトマーケティングミックス 新卒募集要項確認日：2026-09-11 ／ 3職種の説明、初任給（研修期間中と研修期間後）と内訳、モデル年収イメージ、諸手当、昇給、賞与、休日休暇、福利厚生と社内制度の一覧、受動喫煙防止の取組、勤務地と転勤についての注記、勤務時間、こんな学生に会ってみたい、採用ステップ（内々定までの所要日数・選考方法・選考の特徴・提出書類）、募集対象、募集人数、募集学部・学科、募集の特徴、事業所紹介