どの大学から入っているのか。確認できたのは3大学
会社は採用実績校の一覧を公開していません。大学が自分で公表している進路資料をたどって社名を確認できたのは、3大学です。件数は多くありません。そのことを先に書いておきます。[6] [7] [8]
| 大学・学部 | 掲載されている資料 | 人数 | 対象年度 |
|---|---|---|---|
| 創価大学 国際教養学部 国際教養学科 | 学部別進路状況の国際教養学科・情報通信業の欄に「テクマトリックス(株)」 | 記載なし | 2025年度卒業生（2026年5月1日現在） |
| 創価大学 経営学部 経営学科 | 前年度の学部別進路状況の経営学科の欄に「テクマトリックス(株)」 | 記載なし | 2024年度卒業生 |
| 岩手大学 理工学部 | 「令和5（2023）年度 理工学部卒業生 進路先一覧」に「テクマトリックス株式会社」（都道府県欄は東京都） | 1名 | 令和5（2023）年度 |
| 工学院大学 大学院 工学研究科（修士課程）システムデザイン専攻 | 「過去3ヵ年の主な就職先（学科・専攻別）」システムデザイン専攻の欄に「テクマトリックス㈱」 | 記載なし | 過去3ヵ年（2026年5月1日現在） |
表に入れなかった掲載が1件あります
神奈川工科大学のサイトにも社名が出てきますが、この表には入れていません。就職実績のページには「卒業生の主な就職先（過去5年）」という一覧と、ページの末尾に「本学卒業生の在籍が多い企業等」という別の一覧があり、テクマトリックスの社名は後者にしか出てきません。後者は、その大学の卒業生がいま何人在籍しているかを示すもので、直近の年度に何人入社したかを示すものではありません。[9]
応募資格は「学部・学科不問」の1行。採用人数の内訳も出ている
新卒の募集要項は公開されています。応募資格はこの1行です。[1]
- 「現在、大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校に在籍されている方（学部・学科不問）」
採用人数が職種別の内訳つきで公開されている
募集人数は「約30名」とされ、そのうえで前年の実績が内訳つきで載っています。[1]
| 項目 | 記載されている内容 |
|---|---|
| 募集人数 | 約30名 |
| 2026年度入社実績 | 27名 |
| 内訳（技術職・ネットワークセキュリティ） | 7名 |
| 内訳（技術職・アプリケーション） | 11名 |
| 内訳（営業職） | 9名 |
| 募集職種 | 技術職（ネットワーク、セキュリティ）／技術職（アプリケーション）／コーポレート職（人事）／コーポレート職（IT推進）／営業職。※最新の募集職種は説明会で案内 |
情報系を学んでいない人の技術職応募について、会社が答えている
よくある質問に、そのままの質問と答えがあります。[2]
- これまで情報系の勉強をしてこなかったが技術職に挑戦できるか、への答え：「可能です。技術職の第一線で活躍している先輩社員の中にも、情報系の知識がゼロベースの状態で入社されていた方が多数おります。」
- 選考時に英語力・PCスキル・プログラミングスキルはどの程度必要か、への答え：「いずれもスキルをお持ちであれば大歓迎ですが、持ち合わせていなくても大丈夫です。入社後にしっかりと学んでいただける研修等教育の仕組みがありますので、ご安心ください。」
職種紹介のページでは、社員一人ひとりに「#文系」「#理系」「#新卒」「#中途」「#管理職」といったタグが付けられています。営業職として紹介されている4名のうち3名が「#文系」で、技術職（ネットワーク・セキュリティ）として紹介されている管理職の社員にも「#文系」のタグが付いています。[3]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある
選考のどこが大学名で動かないのかを、公開情報から特定します。
土俵1：選考の7段階が全部公開されている
| ステップ | 内容 |
|---|---|
| STEP.1 エントリー | エントリー画面から対象の入社年度へエントリー |
| STEP.2 会社説明会 | 会社説明会に参加（よくある質問では「会社説明会のご参加は必須となっております。」） |
| STEP.3 書類選考・適性検査① | 書類（エントリーシート、顔写真）の提出と適性検査 |
| STEP.4 一次面接 | 採用担当との面接 |
| STEP.5 二次面接・適性検査② | 管理職との面接と適性検査。※応募職種別の二次面接 |
| STEP.6 最終面接 | 社長・役員との個人面接。※二次面接の合格通知の際にメンター制度を案内 |
| STEP.7 内定 | 合格通知後、採用担当との面談 |
土俵2：OB・OG訪問を受け付けていない代わりにメンター制度がある
よくある質問の「OB、OG訪問は実施していますか？」への答えは「実施しておりません。選考中にご案内するメンター制度をご活用ください。」です。メンター制度は「希望職種に沿って先輩社員をご紹介する制度」で、二次面接の合格通知の際に案内されると書かれています。[1] [2]
土俵3：面接は原則オンライン。海外在住でも受けられる
よくある質問には「可能です。原則、面接はオンラインで実施させていただいております。」とあり、留学中や海外在住についても「はい、すべて可能です。選考はオンラインで実施しておりますので、現在海外に在住されていても選考にご参加いただけます。」と書かれています。[2]
土俵4：職種を併願できる
「どの職種を受けるか迷っている場合など、複数の職種に同時にエントリーすることは可能ですか？」への答えは「併願での応募が可能です。選考を通して決定いただけます。」です。[2]
初任給・休み・研修
募集要項に、判断材料になる数字が並んでいます。[1]
| 項目 | 記載されている内容 |
|---|---|
| 初任給 | 大学院卒265,000円／大学卒250,000円／専門卒（3年制）241,000円／短大・専門卒（2年制）232,000円 |
| 賞与 | 年2回［年間4.1ヶ月（基準値）］。別途、期末業績に応じた決算賞与制度あり |
| 勤務地 | 東京・大阪（一部のポジションのみ） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）。標準的な勤務時間9:00-17:30、休憩1時間。※技術職の一部は将来的にシフト勤務の可能性あり |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）のほか祝日、年末年始（12/29〜1/3） |
| 休暇 | 年次有給休暇、バースデー休暇、いつでもMy休暇、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇、介護休暇、特別休暇ほか |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、リモートワーク手当、通勤手当ほか |
| 教育・研修 | 新人研修、OJT研修、技術研修、階層別研修、語学（英語）研修、資格取得援助制度ほか |
有給休暇の付与日数も公開されています。「入社初年度は10日、次年度は14日、6年度以降は年間20日が付与されます。1日単位だけでなく、半日単位、時間単位でも取得可能です。」。有給とは別に「いつでもMy休暇」が年間5日付与され、誕生日月に1日取れるバースデー休暇もあります。[5]
フレックスタイム制度の時間帯も具体的です。コアタイムは11:00〜15:00、始業は平日の5:00〜11:00、終業は平日の15:00〜22:00の範囲から選べると書かれています。リモートワーク手当は月額6,000円、通勤手当は1か月上限5万円まで出社回数に応じて支給とされています。[5]
会社が公開している数字
採用サイトの「数字で見るテクマトリックス」に、会社と人と働く環境の数字が並んでいます。[4]
| 項目 | 公開されている数値 |
|---|---|
| 設立・創業からの事業年度 | 設立1984年8月30日。創業からの事業年度は43年目 |
| 売上収益（連結）・営業利益（連結） | 717億円／77.6億円（営業利益率10.8％） |
| 増収期間 | 24期連続 |
| 従業員数 | 連結1825名／単体703名（※1か月以上の期間を定めて雇用する直接雇用者） |
| 新卒・中途の割合 | 新卒採用比率26.5％／中途採用比率73.5％ |
| 平均年齢・平均勤続年数 | 平均年齢38.0歳／平均勤続年数8.5年（新卒・中途入社の平均値） |
| 男女比率 | 男性72.7％／女性27.3％ |
| 年間休日 | 123日 |
| 月平均残業時間 | 16.3時間 |
| 平均年間給与 | 846万 |
| 離職率 | 4.5％（※正社員の依願退職。定年・転籍は除く） |
| 育児休業取得率 | 男性81.8％／女性100％（その年度に子供が生まれた従業員のうちの取得者の割合） |
| 拠点 | 国内4拠点（東京本社、西日本支店＝大阪、中部営業所＝名古屋、九州営業所＝福岡）、海外2拠点（タイ・マレーシア）、グループ企業9社 |
配属後の教育については、よくある質問にこう書かれています。「配属後のOJT研修では、新入社員1名に対し1名の先輩社員がトレーナーとなり教育を担当します。」。配属先の決定時期は「選考や内定期間にみなさんのご希望をお伺いし、入社日に決定（通知）します。」とされています。[2]
今週やること
ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1日目：募集要項を開いて、応募資格の「（学部・学科不問）」と、2026年度入社実績27名の職種別内訳を自分の目で確かめる
- 2日目：3つの職種（技術職ネットワークセキュリティ／技術職アプリケーション／営業職）のうち、どれを第一志望にするかを決める。併願もできるので、第二志望も決めておく
- 3日目：よくある質問の「これまで情報系の勉強をしてこなかったのですが、技術職へのチャレンジはできますか？」を読む。情報系でないことを面接で隠す必要がないと確認する
- 4〜5日目：職種紹介のページで、社員に付いている「#文系」「#理系」のタグを見る。自分と近い経歴の社員を1人選び、その人がどの事業部にいるかを覚える
- 6〜10日目：適性検査の対策を始める。この会社は選考の中で適性検査が2回あります。市販の問題集を1冊、非言語から
- 11〜12日目：会社説明会の日程を確認して予約する。よくある質問に「会社説明会のご参加は必須となっております。」と書かれているので、ここを外すと選考に進めません
- 13〜14日目：エントリーシートに書く内容を、志望職種に合わせて2通り用意する。併願する場合、技術職と営業職では聞かれることが違うためです
- 15日目：採用サイトの「数字で見るテクマトリックス」を開いて、離職率4.5％・月平均残業16.3時間・年間休日123日を自分の目で確認する。数字は読み込みのあとに表示されるので、少し待ってから見てください
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、テクマトリックスの公式新卒採用サイトと各大学の公式サイトで確認したものです。資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。自分の学部からどう話を組み立てるかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- テクマトリックス 新卒採用 募集要項・選考フロー確認日：2026-09-11 ／ 募集職種5つ、募集人数約30名と2026年度入社実績27名の職種別内訳、応募資格「現在、大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校に在籍されている方（学部・学科不問）」、勤務地、勤務時間、休日休暇、初任給（学歴区分別）、諸手当、賞与、福利厚生、社会保険、教育・研修、選考フロー7段階とメンター制度の案内時期
- テクマトリックス 新卒採用 よくある質問確認日：2026-09-11 ／ 企業理念・社風、勤務時間と休日、有給休暇の付与日数、社宅、育児・介護の制度、同好会、配属先の決定時期、OJT研修（新入社員1名に先輩1名）、併願の可否、会社説明会への参加が必須であること、情報系を学んでいない人の技術職応募への答え、選考時のスキルについての答え、OB・OG訪問を実施していないこと、面接は原則オンラインであること、海外在住・外国籍の応募
- テクマトリックス 新卒採用 職種紹介確認日：2026-09-11 ／ 営業職・技術職（ネットワーク・セキュリティ）・技術職（アプリケーション）それぞれの仕事の流れ。紹介されている社員に「#文系」「#理系」「#新卒」「#中途」「#管理職」のタグが付いている
- テクマトリックス 新卒採用 数字で見るテクマトリックス確認日：2026-09-11 ／ 会社のこと（設立・事業年度・拠点数・グループ企業数・売上収益・営業利益・増収期間）、人のこと（従業員数・新卒中途の割合・男女比率・平均年齢・平均勤続年数）、働く環境のこと（年間休日・月平均残業時間・育児休業取得率・平均年間給与・離職率）。数値は読み込みのあとに表示される作りのため、ブラウザで開いた本文を記録したもの
- テクマトリックス 新卒採用 働き方・福利厚生確認日：2026-09-11 ／ 日ごとに選べるワークスタイル、フレックスタイム制度の時間帯（コアタイム11:00〜15:00、始業5:00〜11:00、終業15:00〜22:00）、ライフイベントに合わせた勤務地選択、リモートワーク手当（月額6,000円）と通勤手当（1か月上限5万円）、有給休暇の付与日数、バースデー休暇、いつでもMy休暇（年間5日）、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇、結婚・出産・子育ての各制度
- 創価大学 進路・就職実績確認日：2026-09-09 ／ 2025年度卒業生（2026年5月1日現在）の学部別進路状況、国際教養学部 国際教養学科の情報通信業の欄に「テクマトリックス(株)」。2024年度卒業生の経営学部 経営学科の欄にも同じ社名
- 岩手大学 令和5（2023）年度 卒業生・修了生 進路先一覧（PDF）確認日：2026-09-09 ／ 「令和5（2023）年度 理工学部卒業生 進路先一覧」に「テクマトリックス株式会社」1名（都道府県欄は東京都）
- 工学院大学 過去3ヵ年の主な就職先（学科・専攻別／PDF）確認日：2026-09-10 ／ 2026年5月1日現在。■工学研究科（修士課程）のシステムデザイン専攻の列に「テクマトリックス㈱」。列の位置はPDFの段組みをそろえて確認
- 神奈川工科大学 就職実績確認日：2026-09-09 ／ 社名が出てくるのはページ末尾の「本学卒業生の在籍が多い企業等」で、「卒業生の主な就職先（過去5年）」の一覧には見当たらない。就職先の一覧ではないため、この記事の表には入れていない