シーイーシーの採用大学｜募集要項に「採用学科 全学部全学科（文理不問）」の欄がある

どの大学から入っているのか。10大学で確認できた

会社は採用実績校の一覧を公開していません。大学が自分で公表している進路資料をたどって社名を確認できたのは、10大学、掲載としては13件です。[4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14]​​​​​​​​‌‌‌‌‌‌​‌​​​​‌​​​‌‌​​‌​​‌‌​​​‌‌​‌‌​​​​‌‌​‌​‌‌‌​​‌‌‌​​‌‌‌​

学部の名前を見てください。経済学部、経営学部、商経学部、そして心理学科と歴史地理学科。13件のうち6件が文系です。理系は情報科学科、情報工学科、電子情報システム工学科、情報知能学科、情報メディア学科。心理学科や歴史地理学科からこの会社に入っている、という事実は、次の節の「全学部全学科（文理不問）」という会社の記載とそのまま合っています。[1] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14]

表に入れなかった掲載が4件あります

• 拓殖大学（商学部）：社名は載っていますが、2015（平成27）年度の就職データです。10年以上前の掲載なので表には入れていません。
• 創価大学のもう1件：法学部 法律学科の欄にもありますが、2021年度卒業生の一覧です。単年の掲載は2022年度以降のものだけを表に入れています。
• 神奈川工科大学のもう1件：同じページ末尾の「本学卒業生の在籍が多い企業等」にも社名がありますが、これは在籍者数を示すもので、どの年度に何人入社したかを示すものではありません。
• 金沢工業大学：社名が載っているPDFは年度別の就職者数ではなく、卒業生の在籍者数（累計）を示す資料です。
• 獨協大学：学科別の一覧に社名がありますが、11学科を横に並べた段組みで、桁位置を突き合わせても社名がどの学科の列に属するかを確定できませんでした。

募集要項に「採用学科」の欄があり、「全学部全学科（文理不問）」と書かれている

新卒の募集要項には、給与や勤務地と並んで「採用学科」という欄があります。中身はこの1行です。[1]

• 「全学部全学科（文理不問）」

応募資格のほうは「2027年3月末までに大学院、大学、高等専門学校を卒業見込みの方」です。職種は「総合職（SE・営業・コーポレート）」の1つで、SE・営業・コーポレートを分けずに募集しています。募集人数は110名と公開されています。[1]

資格についても言い切っている

よくある質問の「どんな資格・免許が必要ですか？」への答えはこうです。「入社条件としている資格はありません。新卒で入社する新入社員の方に推奨している資格としては、基礎知識の習得という意味で「ITパスポート」や「基本情報技術者試験」を勧めています。配属後は、各部署のビジネスに応じた資格取得を奨励しています。」[2]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある

選考のどこが大学名で動かないのかを、公開情報から特定します。

土俵1：資格の受験料を、落ちても3回まで会社が負担する

資格取得支援についての説明にこうあります。「対象となる資格の受験料を会社で負担したり、合格した暁には取得難易度に応じて合格一時金も支給しています。資格試験に不合格になってしまっても、同一資格の受験料は3回までは会社が負担し、複数回チャレンジできる仕組みとしています。」[2]

土俵2：選考の流れが公開されていて、合否を必ず連絡すると書いている

選考の流れは、エントリー→会社説明会→能力・適性検査→一次面接→二次面接→最終面接→内々定の7段階です。そしてこの並びの上に「どのステップでも合否は必ず連絡します」と書かれています。選考方法は「能力・適性検査、面接」、提出書類は選考中が履歴書（写真貼付）、内々定後に成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断書とされています。応募は「まずはマイナビ2027よりエントリーください」です。[1]

土俵3：新入社員研修が1か月あり、遠方の人には寮が用意される

新入社員研修について、会社はこう説明しています。「例年、1ヵ月程度の期間で、会場はさがみ野システムラボラトリにて行われています。研修内容は多岐にわたりますが、IT技術研修、社会人基礎力や会社に関する知識の研修などを予定しています。関東でお近くの方は今のお住まいから通勤する形式となり、それ以外の地域の方や通勤時間が2時間以上かかる方については、研修期間中は独身寮に入寮していただきます。」[2]

研修の中身も項目まで公開されています。新入社員研修はIT用語・ITリテラシー、プロジェクト基礎、ネットワーク基礎、データベース基礎、アルゴリズム、プログラム言語など。社会人基礎力としてビジネスマナー、ロジカルシンキング、タイムマネジメント、PDCA、コミュニケーション、ビジネス文書など。その後は部門研修とOJTに進みます。[2]

土俵4：社内から事業を提案できる制度がある

ビジネスチャレンジプロジェクトについての説明です。「社員が会社に対して事業の企画提案を行い、優秀な事業案に対して会社の事業として投資する、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度です。社員であれば誰でも企画提案することができ、提案された内容に対して、専門の部署が経営層に提案できるレベルになるようサポートをします。」。実際にこの制度から事業化された自社製品・サービスがあると書かれています。[2]

給与・休み・働き方

募集要項とFAQに、判断材料になる数字が並んでいます。[1] [2]

有給休暇についても、FAQで法律との比較つきで説明されています。「初年度は入社日から12日、2年目以降は年間14日付与されます。法律（入社半年後に10日間付与）よりも優遇されています。」[2]

転勤については「定期的に転勤やジョブローテーションを行うルールはありません。配属や異動は本人の職務適性や今後のキャリアを考慮して個別に決めていきます。業務状況や今後のキャリアに応じて、全国の拠点に転勤する場合があります。」とされ、異動希望は「年に1回行われる自己申告面談で上司に相談できます。」と書かれています。[2]

会社の規模

会社概要の数字です。[3]

設立は1968年で、2026年時点で58年目です。新入社員研修の会場になっている「さがみ野システムラボラトリ」は、本店のある神奈川県座間市の拠点です。[3] [2]

今週やること

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

• 1日目：募集要項を開いて、「採用学科」の欄に「全学部全学科（文理不問）」と書かれていることを自分の目で確かめる。あわせて募集人数110名も見る
• 2日目：給与欄の「※固定残業代を含まず（時間外勤務手当は1分単位で別途全額支給）」を読む。他社の初任給と比べるときの基準をここでそろえる
• 3〜7日目：能力・適性検査の対策を始める。選考方法は「能力・適性検査、面接」と書かれています。市販の問題集を1冊、非言語から
• 8〜9日目：ITパスポートの試験範囲を見る。会社が新入社員に推奨している資格の1つです。取らなくても、範囲を眺めて用語を10個覚えるだけで面接での会話が変わります
• 10〜11日目：3つのセグメント（インテグレーション／コネクティッド／ソリューション）を1行ずつ説明できるようにする
• 12〜13日目：常駐勤務があること（数か月から数年）と、転勤の可能性があることを、自分が受け入れられるか決める。ここは入ってから変えにくい条件です
• 14〜15日目：マイナビ2027からエントリーし、会社説明会の日程を確認する。選考の1歩目は説明会です

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、シーイーシーの公式採用サイト・公式サイトと、各大学の公式サイトで確認したものです。資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。自分の学部からどう話を組み立てるかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. シーイーシー 新卒募集要項・選考プロセス確認日：2026-09-11 ／ 新卒の職種「総合職（SE・営業・コーポレート）」、応募資格、採用学科「全学部全学科（文理不問）」、学歴区分別の給与と「※固定残業代を含まず（時間外勤務手当は1分単位で別途全額支給）」の注記、昇給・賞与、勤務地、勤務時間、休日休暇、諸手当、福利厚生、募集人数110名、応募方法・提出書類・選考方法・選考の流れ7段階と「どのステップでも合否は必ず連絡します」
2. シーイーシー 採用情報 よくある質問確認日：2026-09-11 ／ システムエンジニアが携わる工程、プロジェクトの規模、資格取得支援制度（同一資格の受験料を3回まで会社負担）、研修制度、ビジネスチャレンジプロジェクト（公募制の社内ベンチャー制度）、新入社員研修の期間・会場・内容と遠方者の入寮、残業・転勤・ジョブローテーション・常駐勤務についての答え、有給休暇（初年度12日）、独身寮、「入社条件としている資格はありません。」、OB／OG訪問は選考が進んだ方のみ、内定者研修
3. シーイーシー 会社概要確認日：2026-09-11 ／ 名称と英文社名、設立年月日1968年2月24日、上場年月（2022年4月プライム市場／2001年7月東証一部）、資本金65億8千6百万円、売上高658億8千2百万円（2026年1月期）、従業員数2,550名（2026年4月1日現在）、連結子会社8社、本社事務所と本店の所在地、3つの事業セグメント
4. 東京経済大学 主要就職先リスト確認日：2026-09-09 ／ 2025年度（2026年3月31日現在）の主要就職先リスト。このリストは経済学部・経営学部・コミュニケーション学部・現代法学部の4つに分かれており、経済学部の情報・通信・放送業の欄に「シーイーシー」
5. 創価大学 進路・就職実績確認日：2026-09-09 ／ 2024年度卒業生の学部別進路状況、経済学部 経済学科の欄に「（株）シーイーシー」。2021年度卒業生の法学部 法律学科の欄にも社名があるが、対象年度が2022年度より前のため表には入れていない
6. 千葉商科大学 キャリア：就職実績確認日：2026-09-09 ／ 「2025年度 商経学部 就職実績」の情報通信業の欄に「株式会社シーイーシー」
7. 文教大学 経営学部 進路分野・取得できる免許資格確認日：2026-09-10 ／ 経営学科の「主な進路先」情報サービスの欄に「（株）シーイーシー」。同じ欄の末尾に「※上記は、2023〜2025年度の主な就職先の一部です。」の注記
8. 北星学園大学 就職実績確認日：2026-09-10 ／ 社会福祉学部 心理学科の「過去3年間の主な就職先」に「シーイーシー」
9. 高崎経済大学 令和7年度 本社所在地別就職状況 経済学部（PDF）確認日：2026-09-09 ／ 経済学部の本社所在地別就職状況に「（株）シーイーシー」。年度は掲載元の親ページの見出し「令和７年度 進路状況データ」による
10. 高崎経済大学 令和7年度 進路状況データ（親ページ）確認日：2026-09-10 ／ 見出しが「令和７年度 進路状況データ」。ここからPDFへリンクしている。本体の社名はこのページには載っておらず、年度の根拠として挙げている
11. 日本大学 文理学部 令和７年度卒業生進路状況（PDF）確認日：2026-09-10 ／ 情報科学科の「主な就職先」に「（株）シーイーシー」
12. 神奈川工科大学 就職実績確認日：2026-09-09 ／ 「卒業生の主な就職先（過去5年）」の情報学部 情報工学科の欄に「(株)シーイーシー」。ページ末尾の「本学卒業生の在籍が多い企業等」にも社名があるが、それは表に入れていない
13. 中部大学 就職実績確認日：2026-09-10 ／ 2025年度の就職状況。人文学部 歴史地理学科と工学部 情報工学科の主な就職先に「シーイーシー」
14. 大阪工業大学 学部別就職状況（PDF）確認日：2026-09-09 ／ 工学部 電子情報システム工学科、情報科学部 情報知能学科、情報科学部 情報メディア学科の「主な就職先 (2023年度-2025年度)」ソフトウェア・情報処理・通信の欄に「シーイーシー」
15. 拓殖大学 商学部 就職データ確認日：2026-09-09 ／ 「2015（平成27）年度 商学部 就職データ」の主な就職先に社名。10年以上前の掲載のため、この記事の表には入れていない
16. 金沢工業大学 就職実績（卒業生の在籍者数・PDF）確認日：2026-09-09 ／ 社名は載っているが、この資料は年度別の就職者数ではなく卒業生の在籍者数（累計）。表には入れていない
17. 獨協大学 2024年度学科別就職先一覧（PDF）確認日：2026-09-09 ／ G.情報通信業の行に社名があるが、11学科を横に並べた段組みで、桁位置を突き合わせても社名がどの学科の列に属するかを確定できなかったため、表には入れていない

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