会社が学部・学科について書いていること(引用)

新卒募集要項の「募集学科」の欄は、次の一行です。[1]​​‌‌​‌​‌​​‌‌​​​‌‌​​‌‌‌‌‌​‌​‌‌‌‌‌​‌​​​‌​‌‌​‌‌‌‌​​​‌‌​​‌‌‌​​‌​​‌​‌

その「専攻マトリックス」は、学生時代の専攻と会社の5つの部署(技術研究所、メカトロニクス、インダストリアル マシナリー、ロジスティックス&コンストラクション、エネルギー&ライフライン)の関係を「●」で示した表です。機械・電気/制御・材料・情報はすべての列に「●」が付いています。そして最下行が「文系」で、技術研究所を除く4つに「●」が付いています。[1]

この記事でいちばん見てほしいのは、その表の下にある注記です。[1]

「●」が付いていないところは応募できない、という表ではないと会社が明言しています。採用FAQでも、部門別採用と学部・学科の関係について「募集部門ごとに採用予定の専攻系統が決まっていますが、予定以外の専攻系統を採用する場合もあります」と答えています。[1] [2]

ただし、これらはすべて専攻についての記述で、大学名について書いたものではありません。この会社は大学名を選考でどう扱うかを公開していないので、そこは「分からない」が正確です。ネット上の「難易度」の数字は会社が出したものではありません。[1] [2]

応募できる人の条件。既卒は社会人経験3年未満まで

応募資格の欄は2行だけです。[1]

既卒の区切りが「卒業から何年」ではなく「社会人経験3年未満」で書かれているのが、この会社の特徴です。卒業してから就職活動を続けている人も、いったん働いてみた人も、3年未満なら新卒の枠で応募できます。留学生も同じ行に並んでいます。[1]

募集要項に書かれている数字
項目公開されている数値
雇用形態正社員(契約期間の定めなし)。試用期間あり(2ヵ月)
初任給(2026年4月実績)博士了:月給331,000円/修士了:月給311,000円/学部卒:月給291,000円
昇給年1回(1月)
賞与年2回(6月・12月)。一般社員平均賞与一時金は平均基準賃金月額の5.03ヶ月分(2026年度)
勤務時間所定労働時間8時間。フレックスタイム制あり(勤務地によって始終業時間が異なる)
休日休暇週休2日(土・日)、国民の祝日、メーデー(5月1日)、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、年次有給休暇22日
勤務予定地本社、事業所、研究所、支社など国内外の各拠点
福利厚生独身寮、住宅手当制度、財形貯蓄制度、育児・介護支援制度、持株会など
研修制度新入社員研修、1年目フォロー研修、2年目研修、3年目研修、新任2級職研修、新任1級職研修、新任経基職研修ほか
[1]

年次有給休暇が初年度から22日というのは、この業界では多いほうです(年度途中の入社は入社日付に応じて按分と書かれています)。メーデー(5月1日)が休日として明記されているのも、重工業の会社らしいところです。賞与を「平均基準賃金月額の5.03ヶ月分」と月数で公開しているのも珍しい書き方です。[1]

部門別採用。内定と同時に配属先が決まる

この会社の選考は「部門別採用」です。会社の説明はこうです。「当社では、部門別採用を実施しています。内定になりましたら、希望された部門に配属が決まりますので、ご自身の興味のある分野の仕事に就くことができます。」[1]

採用FAQでは進め方がさらに具体的に書かれています。「第一希望、第二希望の部門を選択いただき、希望部門毎に面談をお受けいただきます。内定と同時に通過された部門への配属が決まります。」ただし同じ回答に「なお、入社後、部門・職種の異動やローテーションを実施することがあります。入社時に希望された部門でスタートが切れるとご理解ください。」と続きます。入社時の配属が決まる、という意味であって、一生その部門という意味ではありません。[2]

募集要項に挙げられている職種
系統職種
技術系職種研究・開発、設計、生産技術、品質保証、システムエンジニアほか
事務系職種営業(国内・海外)、企画管理、生産管理、資材調達、財務経理、人事ほか
[1]

職種紹介のページでは、事務系として営業・マーケティング、生産管理、資材調達、法務、財務経理、人事が個別に説明されています。法務は「会社法やコーポレートガバナンスの対応、社内規定の整備などの業務に加え、セグメントや関係会社と密に連携し、製品の製造や販売における様々な契約書の作成や紛争対応、M&Aや組織再編等による法務面でのサポート」と書かれています。機械のメーカーでも、法学部で学んだことがそのまま仕事になる部署があります。[3]

応募すると、実は7社が視野に入る

採用FAQに、グループ会社の扱いが書かれています。「基本的にはグループ会社毎に採用を行っておりますが、以下の7社については、住友重機械工業(株)での採用となります。」挙げられているのは、住友重機械マテリアルソリューションズ、住重フォージング、住友重機械搬送システム、住友建機、住友重機械エンバイロメント、住友重機械プロセス機器、住友重機械マリンエンジニアリングの7社です。1回の応募で、事業内容の違う7つの会社が選択肢に入ります。[2]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある

「学歴に頼らず勝負する」は気持ちの問題ではなく、選考のどこが大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。この会社の公開情報から特定できるのは次の4つです。

土俵1:募集学科が「全学部・全学科」で、表に無い専攻も採ると書いてある

専攻マトリクスの文系の行に「●」が4つ付いていて、さらに「「●」が付いていない専攻の方も採用することがあります」という注記まである。ここまで書いている会社は多くありません。自分の専攻が主流から外れていると感じている人ほど、この表を先に見てください。[1]

土俵2:既卒の条件が年数ではなく「社会人経験3年未満」

卒業してからの経過年数ではなく、働いた年数で区切っています。卒業後に就職活動を続けてきた人にとっては、年数の上限が実質的にありません。[1]

土俵3:資格を要求していない

採用FAQの「学生時代に資格取得の必要性がありますか?」への答えは「人物本位の採用ですので必須の資格はありませんが、資格取得の際のプロセス等も含めアピールできる点があれば面接時にお話しください。」です。語学力についても「採用試験において語学力は選考基準の一部にすぎません」と書かれています。資格の勉強に時間を使いすぎないでください。[2]

土俵4:事務系は自由応募だけ。学校推薦の有無で差が付かない

採用FAQは「事務系職種の選考は、自由応募のみです。技術系職種の選考は、自由応募と学校推薦の2つがあります。」としています。事務系を志望するなら、推薦枠を持っている大学かどうかは関係ありません。技術系で学校推薦を使いたい人は、「キャリアセンターへ当社の学校推薦依頼書が届いているかご確認ください」と案内されています。[2]

どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる

会社が採用大学を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転就活コラムでは、大学が自分で出している進路資料を集めて、そこに載っている企業名を確認しています。住友重機械工業について、2022年度以降の資料で確認できたのは7大学です。[4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11]

住友重機械工業を就職先として掲載している大学(大学公式資料・2026年9月10日確認)
大学・学部/研究科掲載されている資料と人数対象年度
青山学院大学 理工学研究科「理工学研究科就職状況【上位企業・団体】」に5名(男5)。日本電気9名、本田技研工業7名、富士通6名に次ぐ位置2024年
東京電機大学「過去1年間の内定企業実績一覧」に3人2026年3月卒業生実績
信州大学「参考資料:就職者数が3名以上の企業等」に掲載2025年度
名城大学 経営学部「主な就職実績」の経営学部の欄に掲載2026年3月卒業者
山口大学 国際総合科学部「就職先一覧」に掲載2023年3月卒業生
岩手大学 総合科学研究科「修了生 進路先一覧」に掲載(2024年度は2件)2024年度・2025年度
高知工科大学 修士課程「就職先企業名一覧」の製造業に掲載2026年
[4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11]

この表で目を引くのは2つです。1つは青山学院大学の理工学研究科で、5名という数字が出ています。日本電気9名、本田技研工業7名、富士通6名という上位企業と同じ表に並んでいます。もう1つは、名城大学の経営学部と山口大学の国際総合科学部です。どちらも文系の学部で、そこから住友重機械工業に入った人がいるという事実が、大学の公式資料に残っています。[4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

  • 1〜3日目:専攻マトリクスを開いて、自分の専攻の行を見る。「●」が付いていなくても、その下の注記まで読む
  • 4〜7日目:応募資格に自分を当てはめる。既卒なら「社会人経験3年未満」かどうかを確かめる
  • 同じ週:職種紹介のページで、技術系・事務系のどの職種を見るか決める。事務系は営業・マーケティング、生産管理、資材調達、法務、財務経理、人事
  • 8〜14日目:マイページにプレエントリーする。会社は「「マイページ」より募集部門・会社説明会日程などを確認することが出来ます」と書いている。募集部門はここで初めて見える
  • 15〜21日目:第一希望・第二希望の部門を決める。希望部門ごとに面談があるので、2つとも理由を言えるようにしておく
  • 22〜30日目:選考は書類選考・適性検査のあとに面接(複数回)。適性検査は書類と同じ段階なので、いちばん早く着手する
[1] [2]

この会社について分からないことは、分からないままにしてください。採用人数も応募者数も公開されていません。会社が出していない数字を根拠に、応募するかどうかを決めないでください。[1] [2]

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

  1. 住友重機械工業 新卒採用 募集要項確認日:2026-09-10 / 応募資格(既卒は社会人経験3年未満)・募集学科「全学部・全学科」・募集職種・選考方法(部門別採用)・勤務予定地・待遇(初任給・昇給・賞与・勤務時間・休日休暇・諸手当・福利厚生・研修制度)・選考フロー・セグメント×専攻マトリクス(文系の行と「●が付いていない専攻の方も採用することがあります」の注記)
  2. 住友重機械工業 新卒採用 FAQ確認日:2026-09-10 / 部門別採用と学部・学科の関係・部門間の異動・語学力・資格の必要性(人物本位の採用)・自由応募と学校推薦の扱い・住友重機械工業での採用となるグループ会社7社・部門別採用の進め方
  3. 住友重機械工業 職種紹介確認日:2026-09-10 / 技術系(研究開発・開発・設計・生産技術・情報システム)と事務系(営業・マーケティング・生産管理・資材調達・法務・財務経理・人事)の職務内容
  4. 青山学院大学 進路状況確認日:2026-09-10 / 2024年の資料。「理工学研究科就職状況【上位企業・団体】」に住友重機械工業(株)5名
  5. 東京電機大学 就職状況確認日:2026-09-10 / 「過去1年間の内定企業実績一覧(2026年3月卒業生実績)」に住友重機械工業 3人
  6. 信州大学 卒業・修了者の進路状況確認日:2026-09-10 / 2025年度の資料。「3.参考資料:就職者数が3名以上の企業等(2025年度)」に住友重機械工業
  7. 名城大学 就職実績確認日:2026-09-10 / 「主な就職実績(2026年3月卒業者)」の経営学部の欄に住友重機械工業
  8. 山口大学 国際総合科学部 就職実績確認日:2026-09-10 / 「就職先一覧(2023年3月卒業生)」に住友重機械工業(株)
  9. 岩手大学 総合科学研究科 修了生 進路先一覧(令和7年度)確認日:2026-09-10 / 令和7(2025)年度 総合科学研究科修了生 進路先一覧に住友重機械工業株式会社
  10. 岩手大学 総合科学研究科 修了生 進路先一覧(令和6年度)確認日:2026-09-10 / 令和6(2024)年度 総合科学研究科修了生 進路先一覧に住友重機械工業株式会社が2件
  11. 高知工科大学 就職先企業名一覧確認日:2026-09-10 / 修士課程の製造業の欄に住友重機械工業(株)

次の選考準備に役立つ記事