どの大学から入っているのか。会社が241校を人数つきで公開している
この連載では、会社が採用大学を公開していないことを前提に、大学の側の公表資料から社名を探しています。ニトリはその前提が当てはまらない、めずらしい会社です。新卒採用サイトのよくある質問に「採用実績大学を教えてください。」という項目があり、答えとして大学名と入社人数の一覧が置かれています。注記は「※2025年卒入社実績 人数順・同人数の場合はあいうえお順」。[2]
まず、この連載の通常のやり方で確かめた結果を先に置きます。大学の公式ページを直接開いて社名の前後を読み、見出しが「主な就職先」であることを確かめたものです。現時点で23大学の公式資料で社名を確認できました。[7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29]
| 大学・学部 | 掲載されている資料 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 東京経済大学 経済学部・経営学部 | 「主要就職先リスト」の経済学部・経営学部の欄に「ニトリホールディングス」 | 2023年度（2024年3月31日現在） |
| 創価大学 経済学部 経済学科／経営学部 経営学科（全学の就職実績にも掲載） | 「学部別進路状況」に「㈱ニトリホールディングス」 | 2025年度卒業生（2026年5月1日現在）・2024年度卒業生 |
| 北海学園大学 | 「2025年度卒業生 内定一覧」に「㈱ニトリホールディングス」 | 2025年度卒業生 |
| 北海道科学大学 | 「2025年度就職先一覧」に「株式会社ニトリホールディングス」 | 2025年度 |
| 名古屋市立大学 人文社会学部 | 「令和7年度学部卒業生の主な就職先」人文社会学部の欄に「ニトリホールディングス」 | 令和7年度学部卒業生 |
| 名桜大学 | 「主な就職先一覧」に「株式会社ニトリホールディングス」 | 令和7年度 就職実績 |
| 国士舘大学 政経学部 | 就職実績「主な就職先」に「（株）ニトリホールディングス」 | 2025年度 |
| 大阪工業大学 情報科学部 データサイエンス学科 | 「就職状況一覧[学部]」の■主な就職先に「ニトリホールディングス」 | 2023年度〜2025年度 |
| 小樽商科大学 | 「主な就職先（令和5〜7年度）」に「ニトリホールディングス」 | 令和5〜7年度 |
| 帝京大学 経済学部 | 「卒業後の進路実績」の主な進路に「ニトリホールディングス」 | 2024年度卒業生実績 |
| 拓殖大学 商学部 | 「2025（令和7）年度 商学部 就職データ」の主な就職先に「ニトリホールディングス」 | 2025（令和7）年度 |
| 明星大学 経営学部 | 「2025年度4年生 主な就職先企業」に「株式会社ニトリホールディングス」 | 2025年度4年生 |
| 玉川大学 経営学部 | 「就職状況・主な就職先」の経営学部の欄に「(株)ニトリホールディングス」 | 令和7年度 |
| 共立女子大学 文芸学部 | 学科別の就職先一覧の文芸学部の欄に「（株）ニトリホールディングス」 | 2025年度 |
| 神戸女学院大学 | 「全体の主な就職先」に「ニトリホールディングス」 | 2025年 |
| 西南学院大学 外国語学部 外国語学科 | 「主な内定先」に「ニトリホールディングス」 | 2026年3月(前年9月含む)卒業者実績 |
| 近畿大学 農学部 応用生命化学科 | 「主な就職先一覧」に「ニトリホールディングス」 | 2025年度卒業生実績 |
| 関東学院大学 人間共生学部 コミュニケーション学科 | 「＜主な就職先＞」に「（株）ニトリホールディングス」 | 就職実績のページに掲載 |
| 高崎経済大学 経済学部 | 「業種別就職状況 経済学部」に「(株)ニトリホールディングス」 | 令和6年度（PDFに年度の記載はなく、リンク元のページの見出しで確認） |
| 龍谷大学 経済学部 | 「就職実績一覧」経済学部2024年度の欄に「株式会社ニトリホールディングス」 | 2024年度 |
| 下関市立大学 | 「過去5年間の主な就職先一覧」に「㈱ニトリホールディングス」 | 過去5年間 |
| 大阪国際大学 国際コミュニケーション学科 | 「就職実績」に「ニトリホールディングス」 | 2022〜2024年度（2024年度は2025年3月卒業生） |
| 名古屋商科大学 | 「業種別就職先一覧」に「ニトリホールディングス」 | 一覧に年度の記載なし（2026年9月取得。同ページの2012〜2026年度は海外インターンシップ派遣実績数の年度） |
会社が公開している一覧のほうが、はるかに大きい
ここからが本題です。会社が出している一覧は241校あります。内訳は、人数まで書かれている大学が136校、そのあとに「・1名が入社した大学(計105校)」として105校が並んでいます。人数が書かれている136校の合計は879名でした（本コラムが公表値を足し合わせたものです。会社は合計を書いていません）。[2]
| 大学 | 入社人数 |
|---|---|
| 立命館大学 | 36 |
| 同志社大学 | 34 |
| 中央大学 | 32 |
| 日本大学 | 32 |
| 明治大学 | 31 |
| 法政大学 | 26 |
| 早稲田大学 | 25 |
| 関西学院大学 | 23 |
| 東洋大学 | 21 |
| 関西大学 | 20 |
| 近畿大学 | 20 |
| 大阪大学 | 18 |
| 北海学園大学 | 18 |
| 明治学院大学 | 17 |
| 立教大学 | 17 |
| 北海道大学 | 16 |
| 青山学院大学 | 16 |
| 専修大学 | 15 |
| 駒澤大学 | 14 |
| 龍谷大学 | 13 |
この一覧の形そのものが、この会社の採り方を示しています。上位20校の顔ぶれは私立大学が中心で、国立大学も混ざります。そして一覧の全体を見ると、入社人数が2名の大学が48校、3名の大学が23校あり、そのうえで1名だけ入社した大学が105校。241校のうち、半分近くが1名か2名です。特定の大学から大量に採る形ではなく、たくさんの大学から少しずつ採る形になっています。105校の側には、地方の私立大学、女子大学、芸術系の大学、韓国・中国・アメリカ・ニュージーランドの大学まで並んでいます。[2]
大学の側の資料と会社の一覧は、突き合わせることもできます。この記事の表に挙げた23大学のうち22大学は、会社の一覧にも名前がありました（北海学園大学18名、近畿大学20名、龍谷大学13名、明星大学6名、西南学院大学6名など）。両側の資料が同じことを言っている、という確認です。残る1校（名桜大学）は会社の一覧に見当たりませんが、会社の一覧は2025年卒だけの数字なので、年度が違えば載らないことはあり得ます。[2] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29]
会社が学歴について書いていること（引用）
ニトリの募集要項の「募集学科」の欄は「全学部全学科 ※文理不問」の一言です。募集対象は「国内外問わず4年制大学および大学院を卒業（修了）見込みの方」「“入社時期”に入社可能な方」「入社までに普通自動車第一種運転免許（AT限定可）の取得が可能な方」の3つ。大学名についての記述はありません。[1]
もう1つ、この会社には「公平・公正な採用活動について」という独立したページがあります。冒頭にこう書かれています。「私たちは、すべての応募者一人ひとりの人権と多様性を尊重し、ハラスメントのない、公正かつ透明な採用選考を通じて、誰もがその可能性を最大限に発揮できる機会を創造します。」。続く4項目の1つ目が「人権の尊重と差別の撤廃」で、その説明は「あらゆる差別を排除し、応募者の適正と能力のみに基づく選考を行います。」です。[3]
この一文は、前の節の数字と並べて読むと意味がはっきりします。「差別を排除する」と書いている会社が、241校の一覧を人数つきで出していて、その一覧は241校のうち半分近くが1名か2名という分布になっています。書いていることと出している数字が、同じ方向を向いています。[2] [3]
採用FAQには、就活でよく心配される点への回答が並んでいます。「入社前/選考を受けるにあたり必要な資格はありますか？」→「入社までに普通自動車第一種運転免許の取得が必須となりますが、選考の段階で必要な資格は特にございません。」。「選考を受けるにあたり、語学力は必要ですか？」→「選考においては、語学力は必須ではありません。これは、現段階でのスキルの有無よりも、ニトリという企業の一員として何を成し遂げたいのかを重視しているからです。」。[2]
「インターンシップへ参加した方が選考は有利ですか？」への答えは「インターンシップに参加することで、選考が有利になることはありません。」。「外国籍でも応募可能ですか？」は「可能です。外国籍の方も日本国籍の方と変わらず採用しています。」。「既卒でも応募可能ですか？」は「最終学歴卒業後3年未満の方であれば新卒採用枠でご応募いただけます。」です。[2]
IT人材採用については「文系でもIT人材採用枠へ応募できますか？」という質問があり、「可能です。IT人材として活躍するうえで、ITへの興味・関心が何よりも大切であると考えていますので、文理区分や専門知識の有無は問いません。これまでも、たくさんの文系の方にご入社いただいています。また、ITの知識・スキルに関しては、入社後の研修で習得していただけますので、ご安心ください。」と答えられています。ただしIT人材採用の募集対象には「IT分野に興味があり、実際に学習を始めている方」「ITパスポート、基本情報技術者試験または応用情報技術者試験の内のいずれか、および普通自動車第一種免許（AT限定可）の取得可能な方」という条件が付きます。文理不問だが、勉強を始めていることは求めるという書き方です。[1] [2]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では6つある
「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。ニトリの公開情報から特定できるのは次の6つです。
土俵1：採用実績大学が241校ぶん公開されていて、自分の大学を確かめられる
これは他社にはほとんどない条件です。多くの会社は採用大学を公開しないので、応募者は「自分の大学から入った人がいるのか」を確かめられません。ニトリはそれを241校ぶん、人数つきで出しています。自分の大学が載っていれば前例があると分かり、載っていなければ「1名が入社した大学」の105校の顔ぶれ（地方私大から海外の大学まで）を見て、載っていないことが門前払いを意味しないと判断できます。どちらにしても、想像で不安になる時間を減らせます。[2]
土俵2：募集学科が「全学部全学科 ※文理不問」で、必要な資格は運転免許だけ[1]
選考の段階で必要な資格は「特にございません」と明記されています。必須なのは普通自動車第一種運転免許（AT限定可）ですが、これも「入社までに取得が可能な方」という書き方で、選考の条件ではありません。大学名では動かせないものを、自分の行動で先に満たせる部分です。[1] [2]
土俵3：インターンに参加していなくても不利にならないと明記されている
「インターンシップに参加することで、選考が有利になることはありません。」。夏のインターンに落ちた人、参加できる状況になかった人にとって、この1行は不利が積み上がらないことの確認になります。会社は続けて「会社理解が深まり、ご自身のこれからのキャリアを考える際に役立つ情報を得られる」とも書いているので、参加する意味はあるが選考には効かない、という整理です。[2]
土俵4：既卒3年未満は新卒の枠で応募できる
「最終学歴卒業後3年未満の方であれば新卒採用枠でご応募いただけます。」と、募集要項とFAQの両方に書かれています。卒業してから就活を始め直した人が、中途採用ではなく新卒の枠で戦えるということです。[1] [2]
土俵5：入社時期が4月・7月・10月・1月の年4回ある
募集要項の「入社時期」の欄は「4月、7月、10月、1月」です（7月・1月入社希望は別途問い合わせ）。3月に一斉に始まる就活の流れに乗り切れなかった人でも、入社の時期を自分の事情に合わせられます。年4回の入社時期を設けている会社は、小売業に限らず多くありません。[1]
土俵6：ハラスメントの相談窓口が社内と社外の2つ用意されている
「公平・公正な採用活動について」のページには、就活中のハラスメントについて社内の窓口と、社外（法律事務所）の窓口の2つが示されています。「ご連絡いただいたことで選考が不利になることはございません。」とも書かれています。選考の場で困ったことが起きたときに、会社の外にも言える先がある、という条件です。[3]
職種は2つ。入ってからは「配転教育」で部署が変わる
新卒の採用コースは総合職とIT人材採用の2つです。グループ会社（ホームロジスティクス、ニトリパブリック、島忠）は、それぞれ別の新卒採用サイトで募集しています。持株会社の採用情報のページには、このほかにホームカーゴ、ニトリデジタルベース、ホーム・デコ、ニトリファニチャーも並んでいます。応募する前に、自分が見ているのがどの法人の募集要項かを確かめてください。[1] [6]
| コース | 募集対象・条件 | 初任給（独身者地域手当含む） |
|---|---|---|
| 総合職 | 国内外問わず4年制大学および大学院を卒業（修了）見込みの方。募集学科は全学部全学科（文理不問）。募集職種は「店舗運営、法人営業、物流、商品企画、広告宣伝、他」 | 4年制大学卒 月給30.5万円／大学院卒 32万円 |
| IT人材採用 | 総合職の条件に加えて「IT分野に興味があり、実際に学習を始めている方」「ITパスポート、基本情報技術者試験または応用情報技術者試験の内のいずれか、および普通自動車第一種免許（AT限定可）の取得可能な方」。文理区分は問わない | 4年制大学卒 月給31.5万円／大学院卒 33万円 |
この会社を理解するうえで欠かせないのが「配転教育」です。会社の説明はこうです。「半期に一度、全社員が30年分のキャリアプランを提出。69部署100職種の選択肢から一人ひとりが“なりたい姿”を描き実現に向けて挑戦しています。」。20代は「店舗運営を中心とした配転教育を通じて、様々な挑戦を期待します」、30代以降は「希望するキャリア（なりたい姿）に向かって、より幅広い部署での配転も可能です」と書かれています。[4]
部署の数は、ページによって書き方が違います。募集要項には「63部署(2025年6月1日時点)100職種以上」、人材教育のページには「69部署100職種」とあります。どちらも会社の記載なので、そのまま両方を書いておきます。いずれにしても、入口の職種が1つでも入ってからの行き先は多い、という設計です。[1] [4]
配属の決め方についてもFAQに記載があります。「本人が希望するキャリアプランをベースに、将来の目標を実現するために必要となる経験や本人の適性などを加味して、配転設計を行っています。」。加えて上司との毎月の1on1面談と、専属のキャリアカウンセラーとの面談制度があると説明されています。[2] [4]
教育の具体例としては、社内外のイベント参加や資格取得でマイルが貯まり、社内研修への優先参加や社外セミナー受講料・資格試験の受験費用の補助に使える「教育マイレージ制度」、公的資格の取得で一時金が出る「教育資格取得一時金制度」、「外国語通学支援制度」、入社後の「アメリカセミナー」などが挙げられています。[2]
応募できる条件と待遇
- 募集対象：国内外問わず4年制大学および大学院を卒業（修了）見込みの方／入社時期に入社可能な方／入社までに普通自動車第一種運転免許（AT限定可）の取得が可能な方
- 既卒の扱い：最終学歴卒業後3年未満の方は新卒採用枠で応募可能
- 募集学科：全学部全学科 ※文理不問
- 入社時期：4月、7月、10月、1月（7月・1月入社希望は別途問い合わせ）
- 初任給：総合職 4年制大学卒 月給30.5万円・大学院卒 32万円／IT人材採用 4年制大学卒 31.5万円・大学院卒 33万円（いずれも独身者地域手当含む）
- 諸手当：家族手当、転勤者手当、地域手当、通勤手当、深夜時間外勤務手当、資格取得一時金制度、従業員向け株式交付制度。賞与は年2回（7月・12月）
- 勤務地：店舗1,048店舗（2025年3月31日時点・ニトリグループ全体）、物流事業所159拠点、本社 札幌、本部 東京・大阪
- 勤務時間：シフト制（3カ月単位変形労働時間制）、実働8時間 ※店舗、各事業所により異なる
- 休日休暇：年間休日120日。リフレッシュ休暇（夏季11日・冬季9日）、年次有給休暇・特別有給休暇（半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、赴任休暇、忌引休暇など）、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
- 保険：健康、労災、厚生年金保険。LTD制度（私傷病による休業期間、一定の収入を最長60歳まで保証する制度）
- 選考フロー：エントリー → 説明会・リクルーター面談会などへ参加 → 書類選考（エントリー資料・WEBテスト・適性検査）→ 複数回の面接（選考途中で担当リクルーターによるサポート）→ 内定 ※IT人材採用は最終面接が別段階
リフレッシュ休暇は、FAQでも重ねて説明されています。「『リフレッシュ休暇』という、年に2回取得できる長期休暇があります。夏は最長11日、冬は最長9日間連続で休暇の取得が可能です。」。年間休日120日という数字は、この記事で扱った小売業の中では多いほうです（良品計画118日、しまむら114日）。[1] [2]
勤務地について、2023年3月から「マイエリア制度」が導入されています。FAQの説明は「就業する地域を一部に限定し、転居なく通勤が可能な『マイエリア制度』を導入し、働き方の部分でも刷新を続けています。」。転居を伴う異動を避けたい人にとっては、この制度があるかどうかが大きな分かれ目になります。詳細は会社が示す資料の17ページを見るよう案内されています。[2]
育児との両立については「復職後は、お子さんが小学校6年生の終期まで使用可能な短時間勤務制度などをライフスタイルにあわせて利用しながら、働き続ける社員も多いです。」とあり、「子育てと仕事の両立サポートの取り組みが評価され、厚生労働大臣から2018年にくるみん認定を受けています。」と書かれています。[2]
公開されている数字で、会社の輪郭をつかむ
| 項目 | 公開されている数値 |
|---|---|
| 採用実績大学（2025年卒） | 241校（人数が書かれている136校＋「1名が入社した大学(計105校)」） |
| 同・最多の大学 | 立命館大学 36名（次いで同志社大学34名、中央大学32名、日本大学32名） |
| 同・人数が書かれている136校の合計 | 879名（本コラムが公表値を合計） |
| 売上高 | 928,950百万円（2025年3月期・連結） |
| 経常利益 | 126,218百万円（2025年3月期・連結） |
| 店舗数 | 1,048店舗（2025年3月31日時点・ニトリグループ全体） |
| 物流事業所 | 159拠点 |
| 資本金 | 133億70百万円 |
| 部署・職種 | 63部署（2025年6月1日時点）100職種以上（募集要項）／69部署100職種（人材教育のページ） |
| 年間休日 | 120日（リフレッシュ休暇 夏季11日・冬季9日） |
採用実績大学の数字は、読み方に気をつけてください。この241校・879名は2025年卒の1年ぶんです。会社は合計を書いていないので、879名は本コラムが公表されている人数を足した数字です。また、この一覧に自分の大学があることは「入りやすい」という意味ではありません。分かるのはその大学から入った人が2025年卒にいたという事実だけです。[2]
会社の規模も押さえておきましょう。売上高は9,289億円、店舗は1,048店舗、物流事業所は159拠点。事業内容には「家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・製造・販売事業」に加えて、リフォーム事業、海外ソーシング事業、輸入・貿易事業、物流事業、デベロッパー事業(ニトリモール)、アパレル事業などが並びます。会社は自らを「製造物流IT小売業」と呼んでいます。店頭に立つ仕事だけの会社ではない、ということです。[1] [5]
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1日目：採用FAQの「採用実績大学を教えてください。」を開き、自分の大学を探す。人数が書かれている136校にあるのか、「1名が入社した大学(計105校)」にあるのか、どちらにも無いのかを確かめる。どれであっても応募条件は変わらないが、事実を1つ確定させておく
- 2〜3日目：募集要項の募集対象3つに自分を当てはめる。4年制大学・大学院の卒業見込みか（既卒なら卒業後3年未満か）、入社時期に入社できるか、入社までに運転免許を取れるか。この3つだけが条件
- 同じ週：総合職とIT人材採用のどちらで出すかを決める。併願はできない。IT人材採用を選ぶなら、ITパスポート・基本情報技術者・応用情報技術者のいずれかを取れる見込みが要る
- 4〜7日目：免許を持っていなければ教習所の空き状況を調べる。入社までに取得が必要で、選考の条件ではないが、入社時期から逆算すると早いほうが安全
- 8〜14日目：入社時期を4月・7月・10月・1月のどれで希望するかを考える。卒業後に時間が空いている人ほど、この選択肢は効いてくる
- 15〜21日目：WEBテスト・適性検査の対策を始める。書類選考がエントリー資料とWEBテスト・適性検査なので、ここが最初の関門になる。大学名と関係なく、演習量で差がつく部分
- 22〜27日目：説明会・リクルーター面談会に申し込む。選考フローの2歩目に置かれているので、選考の一部として設計されている。選考途中も担当リクルーターのサポートが付くと書かれている
- 28〜30日目：面接の準備をする。会社が「求める人物像」として挙げている4C（Change 変化／Challenge 挑戦／Competition 競争／Communication 対話）に、自分の経験を1つずつ当てはめる
志望動機は、この会社の場合「配転教育」を軸にすると噛み合います。会社は「半期に一度、全社員が30年分のキャリアプランを提出」と書き、20代は店舗運営を中心に、30代以降は専門性を磨く、という順序を示しています。つまり最初の数年は店舗から始まることを前提にした説明です。ここを避けて本部の企画の話だけをすると、会社の説明とかみ合いません。逆に「役割が変わることをどう受け止めているか」を自分の経験で語れると、この会社では伝わります。[1] [4]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、ニトリの公式採用サイトと各大学の公式サイトで確認したものです（資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています）。採用実績大学の一覧も2025年卒の実績で、毎年更新されます。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。自分の場合にどう準備するか、経験をどう言葉にするかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 株式会社ニトリ 新卒採用サイト 募集要項・選考フロー確認日：2026-09-10 ／ 総合職とIT人材採用の募集職種・募集対象（4年制大学および大学院、既卒3年未満、普通自動車第一種運転免許）・入社時期（4月/7月/10月/1月）・募集学科「全学部全学科 ※文理不問」・初任給・諸手当・勤務地・勤務時間・休日休暇（年間休日120日）・保険・選考フロー・63部署100職種以上・問い合わせ先（株式会社ニトリホールディングス 新卒採用部）
- 株式会社ニトリ 新卒採用サイト よくある質問確認日：2026-09-10 ／ 選考に必要な資格・語学力・インターンシップの有無が選考に影響しないこと・外国籍・既卒3年未満・文系のIT人材採用・総合職とIT人材採用の併願不可・採用実績大学の一覧（2025年卒入社実績。人数が書かれている136校と「1名が入社した大学(計105校)」）・研修制度・教育マイレージ制度・リフレッシュ休暇・マイエリア制度・短時間勤務制度とくるみん認定・配属の決め方
- 株式会社ニトリ 新卒採用サイト 公平・公正な採用活動について確認日：2026-09-10 ／ 「あらゆる差別を排除し、応募者の適正と能力のみに基づく選考を行います」を含む4項目と、社内・社外（法律事務所）の2つの相談窓口
- 株式会社ニトリ 新卒採用サイト 人材教育確認日：2026-09-10 ／ 配転教育（半期に一度30年分のキャリアプランを提出、69部署100職種）、20代と30代以降の育成の考え方、教育投資、上司との毎月の1on1面談とキャリアカウンセリング、デジタル教育・チェーンストア研修・ストアコンパリゾン研修
- 株式会社ニトリ 新卒採用サイト トップメッセージ&会社概要確認日：2026-09-10 ／ 代表者、札幌本社・東京本部・大阪本部の所在地、資本金133億70百万円、売上高928,950百万円・経常利益126,218百万円（2025年3月期連結）、店舗数1,048店舗、事業内容
- 株式会社ニトリホールディングス 採用情報確認日：2026-09-09 ／ 新卒採用・キャリア採用・パート/アルバイト採用・ジョブリターンの入口と、グループ会社（ホームロジスティクス、ホームカーゴ、ニトリデジタルベース、ニトリパブリック、ホーム・デコ、ニトリファニチャー、島忠）の一覧
- 東京経済大学 2023年度 主要就職先リスト確認日：2026-09-09 ／ 2023年度（2024年3月31日現在）。経済学部と経営学部の欄にニトリホールディングス
- 創価大学 進路・就職実績確認日：2026-09-09 ／ 学部別進路状況の経済学部経済学科・経営学部経営学科の欄に㈱ニトリホールディングス。2024年度卒業生の一覧にも掲載
- 北海学園大学 就職状況確認日：2026-09-09 ／ 2025年度卒業生 内定一覧に㈱ニトリホールディングス
- 北海道科学大学 就職データ確認日：2026-09-10 ／ 2025年度就職先一覧に株式会社ニトリホールディングス
- 名古屋商科大学 就職・キャリア確認日：2026-09-09 ／ 業種別就職先一覧にニトリホールディングス。一覧に対象年度の記載なし（同ページの2012〜2026年度は海外インターンシップ派遣実績数の年度）
- 名古屋市立大学 令和7年度学部卒業生の主な就職先確認日：2026-09-09 ／ 人文社会学部の欄にニトリホールディングス
- 名桜大学 主な就職先一覧確認日：2026-09-09 ／ 令和7年度 就職実績の主な就職先一覧に株式会社ニトリホールディングス
- 国士舘大学 就職実績確認日：2026-09-09 ／ 2025年度の主な就職先、政経学部の欄に（株）ニトリホールディングス
- 大阪工業大学 就職状況一覧[学部]確認日：2026-09-09 ／ 主な就職先（2023年度-2025年度）。情報科学部データサイエンス学科の欄にニトリホールディングス
- 小樽商科大学 主な就職先（令和5〜7年度）確認日：2026-09-09 ／ 業種別一覧にニトリホールディングス
- 帝京大学 経済学部 卒業後の進路実績確認日：2026-09-09 ／ 2024年度卒業生実績の主な進路にニトリホールディングス
- 拓殖大学 商学部 就職データ確認日：2026-09-09 ／ 2025（令和7）年度 商学部 就職データの主な就職先にニトリホールディングス。同じページに複数年度が並ぶ
- 明星大学 経営学部 就職・進路確認日：2026-09-10 ／ 2025年度4年生 主な就職先企業に株式会社ニトリホールディングス
- 玉川大学 就職データ確認日：2026-09-09 ／ 就職状況・主な就職先。経営学部の欄に(株)ニトリホールディングス
- 共立女子大学 就職データ（2025年度）確認日：2026-09-09 ／ 学部・学科別主な就職先。文芸学部の欄に（株）ニトリホールディングス
- 神戸女学院大学 進路データ確認日：2026-09-09 ／ 2025年 全体の主な就職先にニトリホールディングス
- 西南学院大学 学部別の主な内定先確認日：2026-09-09 ／ 2026年3月(前年9月含む)卒業者実績。外国語学部外国語学科の欄にニトリホールディングス
- 近畿大学 農学部 進路確認日：2026-09-09 ／ 2025年度卒業生実績。応用生命化学科の主な就職先一覧にニトリホールディングス
- 関東学院大学 就職実績確認日：2026-09-09 ／ 人間共生学部コミュニケーション学科の＜主な就職先＞に（株）ニトリホールディングス
- 高崎経済大学 経済学部 業種別就職状況確認日：2026-09-09 ／ (株)ニトリホールディングス。資料に対象年度の記載はない
- 龍谷大学 2024年度 就職実績一覧確認日：2026-09-09 ／ 経済学部 2024年度の就職実績一覧に株式会社ニトリホールディングス
- 下関市立大学 就職支援・就職状況確認日：2026-09-10 ／ 過去5年間の主な就職先一覧に㈱ニトリホールディングス
- 大阪国際大学 就職データ確認日：2026-09-10 ／ 2022〜2024年度の就職実績。国際コミュニケーション学科の欄にニトリホールディングス
- 高崎経済大学 令和６年度 進路状況データ確認日：2026-09-11 ／ 各学部の進路状況データのPDFを置いている親ページ。PDF本体に年度の記載がないため、この見出し（令和６年度）で対象年度を確かめた。年度の確認用の出典で、社名はこのページには載っていない