技研製作所の採用大学と就職難易度｜3大学の公式資料で確認

どの大学から入っているのか。3大学の公表資料で確かめる

会社が採用大学の一覧を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転内定コラムでは、大学の公式ページとPDFを直接開いて社名の前後を読み、その見出しが就職先の一覧であることを1件ずつ確かめています。技研製作所について、現時点で3大学の公式資料で確認できました。[4] [5] [6] [7] [8] [9]​​​​​‌‌​​‌‌‌‌‌‌​‌​​​​‌​‌​​​​​​​​‌​‌‌‌​​​​‌​‌‌​‌​‌​‌‌‌‌‌‌‌‌​​‌‌‌‌

学部の顔ぶれは、人文社会科学部・農林海洋科学部・地域協働学部・システム工学群・情報学群・経済マネジメント学群・法学部と幅広く分かれています。会社が採用学科を「全学部全学科」としていることと、この広さは合っています。[1] [4] [5] [6] [7] [8] [9]

会社が学歴・専攻について書いていること（引用）

新卒採用募集要項の「採用学科」の欄には「全学部全学科」と書かれています。学部や学科で応募できるかどうかが変わる会社ではありません。[1]

仕事の中身は技術系と事務系に分けて書かれています。技術系は、機械の開発設計、電子制御システム開発・IT関連システム開発、新工法の開発・普及、工事受注・施工管理、生産システム開発・資材管理、管理システム開発。事務系は、企画営業・顧客支援、広報・デザイン、企画・法務・総務・人事・経理、海外関連業務です。[1]

採用実績は、理系と文系の人数が3年分並んでいます。2025年4月入社が理系8名・文系9名、2024年4月入社が理系8名・文系12名、2023年4月入社が理系10名・文系7名。文系のほうが多い年もある、という事実が数字で確かめられます。[1]

ただし正確に書きます。既卒の扱いは書かれていません。採用実績校の一覧もありません。採用スケジュールは就職情報サイトで順次公開するとだけ書かれています。[1]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では3つある

「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。技研製作所の公開情報から特定できるのは次の3つです。

土俵1：採用学科が「全学部全学科」で、文系の採用人数も多い

採用学科の条件がないうえに、実績でも文系が理系を上回る年があります（2024年4月入社は理系8名に対し文系12名）。機械メーカーだから理系しか採らない、という思い込みは、この会社では当てはまりません。[1]

土俵2：入社前から入社1年目までの教育が月単位で公開されている

内定者通信教育（5回・10月から）、eラーニングで「圧入原理」を学ぶ（1月から）、4月初旬の合宿研修、4月1日から5月中旬頃までのカリキュラム（事業概要・社是・経営理念、主要製品の基礎知識、世界の杭事情、建設業の基礎知識、圧入機操作実習、売上とコストと利益、マナー講習など）、5月中旬から翌2月までのローテーション研修。入社時点の知識ではなく、入ってから学ぶ前提の設計です。[1]

土俵3：技術が1つに絞られていて、調べれば分かる

この会社の根幹は「圧入原理」です。全社員が持つ社内資格のための学習内容としてeラーニングで扱われる、と書かれています。技術の名前がはっきりしているので、面接までに自分で調べて、自分の言葉で説明できるようにできます。[1]

仕事の中身と、会社の位置づけ

株式会社技研製作所は、1967年（昭和42年）の創業、1978年（昭和53年）1月6日の設立です。本社は東京（江東区有明）と高知（高知市布師田）の2つ。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6289）。[3]

事業内容は、無公害工法・産業機械の研究開発および製造販売ならびにレンタル事業、土木建築その他建設工事全般に関する業務ならびにコンサルタント業務、土木施工技術・工法の研究開発、そしてこれらに関する海外事業です。機械をつくるだけでなく、それを使った工法そのものを開発し、工事も行う会社だということです。[3]

規模は、資本金8,958百万円（2025年8月末現在）、売上高26,337百万円（2025年8月期・連結）、従業員数703名（連結・2025年8月末現在）です。事業所はIPC国際圧入センター、北海道・東北・中部・関西・九州の営業所、能登復興支援室、関東・東京・関西・高知の各工場、上海事務所、アーメダバード事務所（インド）などがあります。[3]

グループには株式会社技研施工、Giken Europe B.V.、Giken Seisakusho Asia Pte., Ltd.、Giken America Corporation、シーアイテック株式会社があり、海外はオランダ、ドイツ、アメリカ、シンガポール、タイ、中国、インドに展開しています。語学研修（国内研修、海外留学）が人材育成に入っているのは、この広がりがあるからです。[1] [3]

応募できる条件と待遇

• 採用学科：全学部全学科
• 仕事内容（技術系）：機械の開発設計／電子制御システム開発・IT関連システム開発／新工法の開発・普及／工事受注・施工管理／生産システム開発・資材管理／管理システム開発
• 仕事内容（事務系）：企画営業・顧客支援／広報・デザイン／企画・法務・総務・人事・経理／海外関連業務
• 初任給：大学院卒270,000円／大卒（専攻科）255,000円／高専卒245,000円／短大・専門卒230,000円（基本給のみ・諸手当含まず）
• 賞与：年2回（6月・12月）／昇給：年1回（3月）
• 諸手当：地域手当（東京24,000円等）、通勤手当、住宅手当、家族手当、外務手当、役職位手当、単身赴任手当等
• 休日休暇：完全週休2日制（土・日）、有給休暇（半休制度あり）、慶弔休暇、特別休暇、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇。2026年度実績は年間休日129日、春期休暇12日間、夏季休暇9日間、年末年始休暇10日間
• 勤務地：高知、東京、北海道、宮城、千葉、愛知、石川、大阪、兵庫、福岡、海外
• 福利厚生：社会保険、企業年金基金、企業型確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、社内クラブ活動への補助、共済会制度、ストックオプション制度、退職年金、商業施設の利用優待制度
• 教育制度：内定者通信教育、入社前合宿研修、新入社員研修、フォローアップ研修、3年目研修、各種通信教育、課長職研修、幹部研修、コンプライアンス研修、QC現場力強化研修、社内資格認定制度、語学研修（英語）、海外研修、資格支援制度、英会話学習支援制度

年間休日129日という数字は、完全週休2日制に春期休暇12日間・夏季休暇9日間・年末年始休暇10日間を加えたものです（2026年度実績）。春に12日の休みがある会社は多くありません。[1]

既卒の扱いと採用スケジュールの詳細は、会社のページには書かれていません。応募の前に確かめてください。[1]

公開されている数字で、輪郭をつかむ

採用実績が理系・文系別に3年分公開されています。

3年とも合計17〜20名で、理系と文系の比率は年によって入れ替わっています。従業員703名（連結）の会社としては、毎年一定の人数を採り続けている形です。[1] [3]

会社の規模は、売上高26,337百万円（2025年8月期・連結）、資本金8,958百万円、従業員703名（連結）。決算期が8月なので、他社と「◯年3月期」で比べるときは時点の違いに注意してください。[3]

福利厚生のページには、別の時点の数字も並んでいます。年間休日126日、従業員数703人、平均年収629万円、平均年齢35.3歳（いずれも2025年8月時点）です。募集要項の年間休日129日は2026年度の実績なので、時点が違います。どちらも会社が公開した数字で、矛盾ではありません。[2]

社員寮も公開されています。高知本社まで約2kmの「こうちBASE」（2024年3月竣工、鉄骨3階建て18部屋。1室24.36㎡に冷蔵庫・洗濯機・炊飯器・電子レンジ・テレビ・ベッド等を完備、インターネット環境あり、オートロック）と、関西工場勤務者向けの「いちじまBASE」（兵庫県丹波市）です。遠方から入る人にとっては、住まいの条件が先に分かるのは大きい情報です。[2]

応募者数は公開されていないので倍率は計算できません。「何人に1人」といった数字を、この記事では出しません。[1]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

1. 1〜3日目：技術系と事務系のどちらで受けるかを決める（採用学科は全学部全学科）
2. 4〜7日目：「圧入」という工法が何をするものかを調べ、従来の工法と何が違うかを3行で書けるようにする
3. 8〜14日目：会社の事業（機械の製造販売・レンタル、工事、工法の研究開発、海外事業）のどこに関わりたいかを決める
4. 15〜21日目：採用実績の理系・文系の人数を見て、自分の受ける枠の規模をつかむ
5. 22〜30日目：エントリーの入口と採用スケジュールを確かめる。詳しい日程はエントリー者に個別連絡と書かれている

志望動機も、公開されている事実から組み立てます。この会社は「圧入」という1つの技術を軸に、機械をつくり、工法を広め、工事まで行い、海外にも出ています。自分がその流れのどこで働きたいかを具体的に言えたなら、それは出発点になります。「ものづくりに興味があるから」だけでは、他の誰が書いても同じ文章になります。[1] [3]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、技研製作所の新卒採用ページ・福利厚生・会社概要と、各大学の公式サイトで確認したものです（資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています）。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。自分の経験をどう言葉にするかで迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 技研製作所 新卒採用確認日：2026-09-19 ／ 採用学科（全学部全学科）、仕事内容、初任給、賞与昇給、諸手当、休日休暇、福利厚生、勤務地、教育制度、採用実績（理系・文系別）、人材育成の流れ
2. 技研製作所 福利厚生確認日：2026-09-19 ／ 福利厚生の内容
3. 技研製作所 会社概要確認日：2026-09-19 ／ 設立と創業、本社、上場市場、資本金、売上高、従業員数、事業内容、事業所、グループ企業、海外展開
4. 高知大学 主な就職先一覧（令和3〜7年度・PDF）確認日：2026-09-11 ／ 学部別・年度別の就職先一覧。人文社会科学部（令和7年度）、農林海洋科学部（令和5年度）、地域協働学部（令和6年度・令和7年度）に株式会社技研製作所
5. 高知工科大学 システム工学群 就職先（PDF）確認日：2026-09-12 ／ 2024年度〜2026年度卒業のシステム工学群の就職先一覧に(株)技研製作所
6. 高知工科大学 情報学群 就職先（PDF）確認日：2026-09-11 ／ 2024年度〜2026年度卒業の情報学群の就職先一覧に(株)技研製作所
7. 高知工科大学 経済・マネジメント学群 就職先（PDF）確認日：2026-09-10 ／ 2024年度〜2026年度卒業の経済・マネジメント学群の就職先一覧に(株)技研製作所
8. 高知工科大学 修士課程 就職先（PDF）確認日：2026-09-12 ／ 2024年度〜2026年度卒業の修士課程の就職先一覧に(株)技研製作所
9. 同志社大学 法学部卒業生就職先一覧（2024年4月採用・PDF）確認日：2026-09-12 ／ 法学部（法律学科・政治学科）の「２．１．以外で内定者があった企業」に株式会社技研製作所

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