どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる
この会社は採用実績校を公開していません。そこで、大学の側が公表している進路資料を1件ずつ当たりました。社名を確認できたのは次の22大学です。学部・学科までたどれたものはそこまで書いています。[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31]
| 大学・学部 | 掲載されている資料 | 人数と対象年度 |
|---|---|---|
| 名古屋商科大学 | 「業種別就職先一覧（株式会社等は省略）」の「サービス業」の欄に社名。学部の区切りのない全学の一覧 | 人数の記載なし／一覧に対象年度の記載なし |
| 明治学院大学 文学部 フランス文学科 | 学科別の「主な就職先」の欄に社名 | 人数の記載なし／2025年度（2026年5月1日現在） |
| 明治学院大学 文学部 芸術学科 | 同じ一覧の芸術学科の欄に社名 | 人数の記載なし／2025年度（2026年5月1日現在） |
| 桃山学院大学 | 「主な就職先（2025年度実績）」の「マスコミ・公益・その他サービス業」の欄に社名。学部の区切りのない全学の一覧 | 人数の記載なし／2025年度実績 |
| 桜美林大学 ビジネスマネジメント学群 | 学群の卒業生の主な就職先の「サービス」の欄に社名 | 人数の記載なし／2023〜2025年度 |
| 桜美林大学 リベラルアーツ学群 | 同じ形式の学群ページの「サービス」の欄に社名 | 人数の記載なし／2023〜2025年度 |
| 桜美林大学 芸術文化学群 | 同じ形式の学群ページの「サービス」の欄に社名 | 人数の記載なし／2023〜2025年度 |
| 共立女子大学 文芸学部 | 「学部・学科別主な就職先」の文芸学部の欄に社名。学科の記載はない | 人数の記載なし／2023年度（2024年5月1日現在） |
| 共立女子大学 ビジネス学部 | 同じ一覧のビジネス学部の欄に社名 | 人数の記載なし／2023年度（2024年5月1日現在） |
| 龍谷大学 経営学部 | 就職実績一覧の経営学部の「サービス」の欄に社名 | 人数の記載なし／2025年度 |
| 龍谷大学 国際学部 | 同じ一覧の国際学部の「サービス」の欄に社名 | 人数の記載なし／2025年度 |
| 龍谷大学 文学部 | 2023年度の就職実績一覧の文学部の「サービス」の欄に社名 | 人数の記載なし／2023年度 |
| 千葉商科大学 サービス創造学部 | 「2025年度 サービス創造学部 就職実績」の「サービス業（他に分類されないもの）」の欄に社名 | 人数の記載なし／2025年度 |
| 大阪国際大学 国際教養学部 国際コミュニケーション学科 | 「就職実績／2022〜2024年度（法人格・敬称略）」に社名 | 人数の記載なし／2022〜2024年度 |
| 獨協大学 | 「2024年度学科別就職先一覧（2024年9月卒業・2025年3月卒業者）」に社名。同じ年度の中に2回 | 人数の記載なし／2024年度 |
| 北九州市立大学 外国語学部 英米学科 | 就職先一覧のPDFの外国語学部 英米学科の欄に社名 | 人数の記載なし／PDFに対象年度の記載なし |
| 阪南大学 総合情報学部 総合情報学科 | 「主な就職先（2024年3月～2026年3月卒業者）」の総合情報学科の欄に社名 | 人数の記載なし／2024年3月〜2026年3月卒業者 |
| 阪南大学 国際学部 国際コミュニケーション学科 | 学科ページの「その他、主な内定先（過去3年）」の「サービス・マスコミ 人材・広告」の欄に社名。前身の国際コミュニケーション学部の実績を含む旨の注記がある | 人数の記載なし／過去3年 |
| 青山学院大学 社会情報学部 | 「就職者上位115社（5名以上が就職した企業）」に社名 | 5名（男2・女3）／2023年度 |
| 青山学院大学 教育人間科学部 | 同じ一覧の教育人間科学部の欄に社名 | 2名／2023年度 |
| 中部大学 メディア情報社会学科 | 学部・学科別就職状況のメディア情報社会学科の企業の欄に社名。2022年度から2025年度まで4つの年度のページすべてに掲載 | 人数の記載なし／2022年度・2023年度・2024年度・2025年度 |
| 東海大学 文芸創作学科 | 「※2025年度卒 主な就職先」に社名 | 人数の記載なし／2025年度卒 |
| 東海大学 広報メディア学科 | 同じ一覧の広報メディア学科の欄に社名 | 人数の記載なし／2025年度卒 |
| 東京経済大学 コミュニケーション学部 | 主要就職先リストのコミュニケーション学部の欄に社名 | 人数の記載なし／2023年度 |
| 東京経済大学 経営学部 | 主要就職先リストの経営学部の欄に社名 | 人数の記載なし／2024年度 |
| 共愛学園前橋国際大学 | 就職実績の「情報通信業」の欄に社名。学部・学科の区切りはない | 人数の記載なし／2021年度〜2025年度卒業生の範囲の一覧 |
| 大正大学 表現学部 表現文化学科 | 進学・就職状況の表現学部 表現文化学科の欄に社名。3つの卒業年に掲載 | 人数の記載なし／2023年3月卒業者・2024年3月卒業者・2025年3月卒業者 |
| 日本大学 芸術学部 映画学科 | 学科別の企業の欄に社名 | 人数の記載なし／2024年度（2025年3月31日現在） |
| 日本大学 芸術学部 文芸学科 | 同じ一覧の文芸学科の欄に社名 | 人数の記載なし／2024年度（2025年3月31日現在） |
| 日本大学 芸術学部 放送学科 | 同じ一覧の放送学科の欄に社名 | 人数の記載なし／2024年度（2025年3月31日現在） |
| 熊本学園大学 社会福祉学部 | 「2025年度 就職決定データ」の「情報通信・マスコミ」の欄に社名。学科までは分からない | 人数の記載なし／2025年度 |
| 大手前大学 国際日本学部 | 「主な就職先（学部別・抜粋）」の【サービス業他】の欄に社名 | 人数の記載なし／過去数年間の実績（2026年5月1日現在） |
| 大手前大学 建築&芸術学部 | 同じ一覧の【映像制作】の欄に社名 | 人数の記載なし／過去数年間の実績（2026年5月1日現在） |
| 大手前大学 現代社会学部 | 同じ一覧の【その他】の欄に社名 | 人数の記載なし／過去数年間の実績（2026年5月1日現在） |
| 城西国際大学 経営情報学部 総合経営学科 | 「2025年度卒業生 業種別進路状況」の「総合経営」の欄に社名 | 人数の記載なし／2025年度卒業生 |
| 専修大学 | 「学科別・業種別就職状況」のPDFに社名。2024年度と2025年度の2つのPDFに掲載 | 人数の記載なし／2024年度・2025年度 |
会社が募集要項に書いていること（総合職は学部・学科不問）
この会社の新卒採用は、職種によって入口が完全に分かれています。総合職（エージェント職）、デジタルプロデュース職、映像専門職、ゲーム専門職。募集要項もそれぞれ別のページにあります。[38] [40] [41]
総合職の募集対象はこう書かれています。「募集対象 文系学部生/文系大学院生/理系学部生/理系大学院生/芸術学部生/高専生/既卒者」。そのあとに「※学部·学科不問」「※海外からの留学生可（日本語ネイティブレベルの方）」「※海外の大学に留学していた学生も歓迎（選考時期については個別に対応可能）」と続きます。文系も理系も芸術系も高専も既卒も、全部並べて書いてある会社です。[38]
デジタルプロデュース職は「大学院・大学・高専・専門学校・短大 卒業見込みの方」「※全学部全学科」「※新卒者として入社が可能な方（既卒1年以内）」。映像専門職は「短大/専門/高専/大学/大学院（2026年4月～2027年3月卒の方）」。専門学校や短大まで対象に入っています。[40] [41]
求める人物像は職種ごとに書かれています。デジタルプロデュース職は「C&R社の理念、キャリアアッププランに共感していただける方」「デジタル、クリエイティブへの関心、感度、探究心が高い方」「積極的に行動できる、何事にも前向きに取り組める」「新しいこと、変化に富む環境が好き」「協調性がある方」。映像専門職は「映像を通じて伝えたいものがある人」「ものづくりが好きな人」「好奇心があり、何事にもチャレンジする人」「明るく元気で常に学ぼうとする姿勢がある人」「何事にも貪欲で、人と接するのが好きな人」です。学校名も専攻も出てきません。[40] [41]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある
土俵1：選考がすべてオンラインで行われる
総合職の選考は6段階です。エントリー、採用イベント参加、人事面接、人事部長面接、役員面接、最終面接、そして内定。そこに「※すべての選考をオンラインにて実施しております」と添えられています。地方に住んでいる人にとって、交通費と移動時間の差が消えるということです。「※選考の途中で、複数回の面談を実施する可能性もあります」とも書かれています。[38]
土俵2：入社後2か月の研修があり、1年間マンツーマンで先輩が付く
総合職の研修として挙げられているのは「新入社員研修（入社後約2ヵ月）」「新入社員フォロー研修」「インストラクター制度（先輩社員が1対1でサポート）」です。よくある質問にはもう少し詳しく書かれています。「総合職は、インストラクター制度を設けており、配属部署の先輩社員が新卒社員一人ひとりのOJTを1年間担当します。また、入社3年目までを対象とした若手研修も実施しています。」「専門職は入社後3年間の新卒研修があります。社会人基礎力強化や、キャリアを考えるプログラム、AI基礎研修などさまざまな研修コンテンツがあります。」。専門職は3年間の研修です。[38] [39]
土俵3：学ぶ費用を会社が半分出す
制度の説明を引きます。「業務スキル向上支援制度（語学やキャリアコンサルティング、Web関連など業務スキル向上に向け、受講費用の半額／年間最大100,000円まで補助）」。ほかに「業界別スキル研修（Web、著作権、知的財産権）」「各種階層別研修（若手社員、次世代リーダーなど）」があります。著作権と知的財産権の研修があるのは、クリエイターを扱う会社らしいところです。[38]
土俵4：専門職は転勤が原則ない
よくある質問の答えです。「転勤・部署異動はありますか？ 総合職については、業務運営上の必要性や本人の希望等に応じて、転勤・異動を行う場合があります。」「専門職は転勤や部署異動は原則ありません。」。映像専門職は配属地域を選べて、制作職は東京・大阪・名古屋・福岡、CM職は東京と書かれています。どの入口を選ぶかで、働く場所の決まり方が変わります。[39] [41]
公開されている条件と待遇
| 職種 | 公開されている内容 |
|---|---|
| 総合職（エージェント職） | 月給280,000円（基本給221,000円＋職種手当59,000円）。職種手当は固定残業30時間分で超過分は別途支給。昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月／業績により変動）。勤務時間9:30〜18:30、フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00〜16:00）。年間休日125日以上、完全週休2日制（土・日）と祝日。勤務地は東京本社、大阪支社、その他会社の指定する事業所 |
| デジタルプロデュース職（東京勤務） | 月給280,000円（基本給242,400円＋固定残業代37,600円／20時間想定）。諸手当あり（深夜手当、休日手当等）。勤務地は東京本社・大阪支社（希望選択可）。担当するプロジェクトによりクライアント先常駐の可能性があるが、転居を伴う転勤はなし |
| デジタルプロデュース職（大阪勤務） | 月給260,000円（基本給225,100円＋固定残業代34,900円／20時間想定） |
| 映像専門職（制作職） | 東京 月給260,600円／大阪 月給251,500円／名古屋 月給244,400円／福岡 月給225,600円。いずれも固定残業代20時間を含む。交通費は別途支給。休日は週休2日制、有給休暇、リフレッシュ休暇など |
| 映像専門職（CM職） | 月給244,500円（固定残業代20時間含む）。勤務地は東京 |
給与の見方には注意が要ります。総合職の月給280,000円のうち59,000円は職種手当で、固定残業30時間分と明記されています。基本給は221,000円です。デジタルプロデュース職も同じ280,000円ですが、こちらの固定残業代は37,600円で20時間想定。同じ金額でも中身が違います。どの職種で受けるかによって、実際に働く時間あたりの金額が変わるということです。[38] [40]
働き方の数字も公開されています。会社が出している数字のページによれば、平均残業時間18時間、平均年間有給取得日数9.6日、育休取得は女性100%・男性22.2%（2025年2月時点）。ただし新卒採用サイトのトップページには平均勤続年数4.9年、年次有休の平均取得日数8.4日、産休/育休取得率は男性21.4%・女性70.0%という別の数字も載っていて、2つのページで数字が一致していません。更新の時期が違うためだと思われますが、確かめられていません。応募の前に、最新のページで確かめてください。[39] [42]
年間休日125日以上という総合職の条件は、この記事で扱っている他の会社と比べても多いほうです。フレックスタイム制度のコアタイムが11時から16時と書かれている点も、働く時間を自分で決められる幅があるということを意味します。[38]
会社の規模と、何をしている会社なのか
会社概要に載っている数字を並べます。[36]
| 項目 | 公開されている数値 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 CREEK & RIVER Co., Ltd. |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 株式公開市場 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード：4763） |
| 資本金 | 117,719万円 |
| 従業員数 | 2,577人（2026年2月末日時点） |
| 事業内容 | ライツマネジメント事業（知的財産の企画開発・流通）／プロデュース事業（開発・請負)／エージェンシー事業（派遣･紹介） |
| 事業分野 | 映像／ゲーム／Web／広告・出版／作家／舞台芸術／建築／AI／DX／アスリート／VR／AR／MR／ドローン／プロフェッショナル語学 |
| 拠点 | 本社（東京都港区新橋）、C&R Creative Studios 御成門、大阪支社、モントリオール支社（カナダ）、名古屋・札幌・九州（福岡）・仙台の各オフィス |
事業分野の欄が長いことに意味があります。映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、舞台芸術、建築、AI、DX、アスリート、VR、AR、MR、ドローン、語学。この会社は、専門の技能を持った人と、その人を必要としている会社をつなぐ仕事をしています。だから扱う分野がこれだけ広くなります。[36]
業績も公開されています。売上高は2023年2月期44,121百万円、2024年2月期49,799百万円、2025年2月期50,275百万円、2026年2月期61,393百万円。2026年2月期の営業利益は4,914百万円で、売上高営業利益率は8.0%です。伸びている会社です。[37]
従業員数について注意が1つあります。会社概要のページは2,577人（2026年2月末日時点）と書いていますが、新卒採用サイトの数字のページには4,605人（連結）・2,577人（単体）とあります。前者は単体の数字だということです。数字を引くときは、どちらのページのものかを意識してください。[36] [42]
応募する前に知っておいたほうがいいこと
都合のいいことだけを書いても役に立たないので、この記事で確かめられなかったことと、条件として重いものを並べます。
- 職種によって入口が完全に分かれている。総合職、デジタルプロデュース職、映像専門職、ゲーム専門職で、募集要項も選考も別のサイトにある。どれを受けるかを先に決める必要がある
- 総合職の月給280,000円には固定残業30時間分の職種手当59,000円が含まれている。基本給は221,000円である
- 映像専門職は勤務地によって初任給が違う。東京260,600円と福岡225,600円では35,000円の差がある
- 総合職は転勤・異動を行う場合があると会社が明記している。専門職は原則ないと書かれている
- 会社が公開している働き方の数字が、新卒採用サイトのトップページと数字のページで一致していない（平均有給取得日数が8.4日と9.6日など）。どちらが最新かは確かめられなかった
- 会社は採用実績校を公開していない。この記事の22大学は大学側の資料で確認したもので、実際にはもっと多くの大学から採用しているはずである
- 採用人数も応募者数も公開されていないので、倍率は計算できない。就職難易度を1つの数値で示すことはできない
こうした点は、面接で聞きにくいことでもあります。ただ、給与の内訳も転勤の考え方も、会社が自分のサイトに書いている内容です。読んでおけば、知っていて選んだと言えます。読まずに入って驚くのが、いちばん避けたい形です。[38] [39]
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：4つの入口（総合職／デジタルプロデュース職／映像専門職／ゲーム専門職）のどれを受けるかを決める。募集要項も選考も別なので、ここを決めないと準備が始まらない
- 4〜8日目：この会社の事業分野15個のうち、自分が関心を持てるものを3つ選ぶ。映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、舞台芸術、建築、AI、DX、アスリート、VR、AR、MR、ドローン、語学。選べないなら、まだ調べ足りない
- 9〜13日目：エージェント職とは何をする仕事かを自分の言葉で説明できるようにする。専門の技能を持った人と、その人を必要とする会社をつなぐ仕事である。ものを作る仕事ではない
- 14〜18日目：好きな作品（映画、ゲーム、Webサービス、何でもよい）を1つ選んで、そのエンドロールやクレジットを最後まで見る。何人の、どんな職種の人が関わっているかを数える。この会社が扱っているのはその人たちである
- 19〜23日目：オンライン面接の練習をする。すべての選考がオンラインだと会社が書いている。カメラの位置と声の大きさは、練習しないと直らない
- 24〜27日目：総合職なら転勤の可能性があること、専門職なら原則ないことを踏まえて、自分がどう働きたいかを言葉にする
- 28〜30日目：給与の内訳を自分で計算する。280,000円から固定残業代を引くといくらか。職種によって固定残業の時間数が違うことも確かめる
志望動機も、公開されている事実から組み立てます。たとえば、売上高が4年で44,121百万円から61,393百万円に伸びていること、事業分野が15に広がっていること、選考がすべてオンラインであることを読んだうえで、それでもこの会社を選ぶ理由を書けるなら、それは自分の言葉になります。クリエイティブな仕事がしたいから、では、他の誰が書いても同じ文章になります。[36] [37]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、公式サイトと各大学の公式サイトで確認したものです（資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています）。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。どの職種で受けるかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 名古屋商科大学 就職支援確認日：2026-09-09 ／ 「業種別就職先一覧（株式会社等は省略）」の「サービス業」の欄にクリーク・アンド・リバー社。この一覧自体に対象年度の記載はない
- 明治学院大学 就職関連データ確認日：2026-09-09 ／ 2025年度（2026年5月1日現在）の学科別の「主な就職先」。文学部 フランス文学科と文学部 芸術学科の欄に(株)クリーク・アンド・リバー社
- 桃山学院大学 就職データ確認日：2026-09-09 ／ 「主な就職先（2025年度実績）」の「マスコミ・公益・その他サービス業」の欄にクリーク・アンド・リバー社。学部の区切りのない全学の一覧
- 桜美林大学 ビジネスマネジメント学群 卒業生の進路確認日：2026-09-09 ／ 「ビジネスマネジメント学群の卒業生の主な就職先」の「サービス」の欄にクリーク・アンド・リバー社。2023〜2025年度
- 桜美林大学 リベラルアーツ学群 卒業生の進路確認日：2026-09-09 ／ 「リベラルアーツ学群の卒業生の主な就職先」の「サービス」の欄にクリーク・アンド・リバー社。2023〜2025年度
- 桜美林大学 芸術文化学群 卒業生の進路確認日：2026-09-09 ／ 「芸術文化学群の卒業生の主な就職先」の「サービス」の欄にクリーク・アンド・リバー社。2023〜2025年度
- 共立女子大学 学部・学科別主な就職先（2023年度）確認日：2026-09-09 ／ 2024年5月1日現在の一覧。文芸学部とビジネス学部の欄にクリーク・アンド・リバー社。文芸学部は学科の記載がない
- 龍谷大学 就職実績一覧（2025年度）確認日：2026-09-09 ／ 経営学部と国際学部の「サービス」の欄に(株)クリーク・アンド・リバー社
- 龍谷大学 就職実績一覧（2023年度）確認日：2026-09-11 ／ 文学部の「サービス」の欄に(株)クリーク・アンド・リバー社
- 千葉商科大学 就職データ確認日：2026-09-09 ／ 「2025年度 サービス創造学部 就職実績」の「サービス業（他に分類されないもの）」の欄にクリーク・アンド・リバー社
- 大阪国際大学 就職データ確認日：2026-09-10 ／ 国際教養学部 国際コミュニケーション学科の「就職実績／2022〜2024年度（法人格・敬称略）」にクリーク・アンド・リバー社
- 獨協大学 2024年度学科別就職先一覧（PDF）確認日：2026-09-09 ／ 2024年9月卒業・2025年3月卒業者の一覧にクリーク・アンド・リバー社が2回。多段組みの表で、学科は列位置を機械で確かめたが断定できなかった
- 北九州市立大学 主な就職先一覧（PDF）確認日：2026-09-09 ／ 外国語学部 英米学科の欄にクリーク・アンド・リバー社。PDFに対象年度の記載はない
- 阪南大学 就職決定実績確認日：2026-09-09 ／ 「主な就職先（2024年3月～2026年3月卒業者）」の総合情報学部 総合情報学科の欄にクリーク・アンド・リバー社
- 阪南大学 国際学部 国際コミュニケーション学科確認日：2026-09-09 ／ 「その他、主な内定先（過去3年）」の「サービス・マスコミ 人材・広告」の欄にクリーク・アンド・リバー社。前身の国際コミュニケーション学部の実績を含む旨の注記がある
- 青山学院大学 2023年度 進路状況（PDF）確認日：2026-09-09 ／ 「就職者上位115社（5名以上が就職した企業）」に社会情報学部から5名（男2・女3）、教育人間科学部から2名
- 中部大学 就職実績（2025年度）確認日：2026-09-09 ／ メディア情報社会学科の企業の欄にクリーク・アンド・リバー社
- 中部大学 2024年度卒業生の就職状況確認日：2026-09-10 ／ メディア情報社会学科の企業の欄にクリーク・アンド・リバー社
- 中部大学 2023年度卒業生の就職状況確認日：2026-09-10 ／ メディア情報社会学科の企業の欄にクリーク・アンド・リバー社
- 中部大学 2022年度卒業生の就職状況確認日：2026-09-09 ／ メディア情報社会学科の企業の欄にクリーク・アンド・リバー社
- 東海大学 文化社会学部 学生生活確認日：2026-09-11 ／ 「※2025年度卒 主な就職先」の文芸創作学科と広報メディア学科の欄にクリーク・アンド・リバー社
- 東京経済大学 2023年度 主要就職先リスト確認日：2026-09-09 ／ コミュニケーション学部の欄にクリーク・アンド・リバー社
- 東京経済大学 2024年度 主要就職先リスト確認日：2026-09-09 ／ 経営学部の欄にクリーク・アンド・リバー社
- 共愛学園前橋国際大学 就職実績確認日：2026-09-10 ／ 「情報通信業」の欄にクリーク・アンド・リバー社。2021年度〜2024年度卒業生・2021年度〜2025年度卒業生という範囲表記の一覧で、学部・学科の区切りはない
- 大正大学 進学・就職状況確認日：2026-09-10 ／ 表現学部 表現文化学科の欄に株式会社クリーク・アンド・リバー社。2023年3月卒業者・2024年3月卒業者・2025年3月卒業者の3つの一覧に掲載
- 日本大学芸術学部 就職状況確認日：2026-09-10 ／ 2025年3月31日現在の学科別の企業の欄。映画学科・文芸学科・放送学科にクリーク・アンド・リバー社
- 熊本学園大学 社会福祉学部 資格・就職確認日：2026-09-09 ／ 「2025年度 就職決定データ」の「情報通信・マスコミ」の欄にクリーク・アンド・リバー社。学部内のどの学科かはページから特定できなかった
- 大手前大学 就職実績確認日：2026-09-09 ／ 「主な就職先（学部別・抜粋）」。国際日本学部の【サービス業他】、建築&芸術学部の【映像制作】、現代社会学部の【その他】の各欄にクリーク・アンド・リバー社。過去数年間の実績で2026年5月1日現在
- 城西国際大学 就職データ確認日：2026-09-11 ／ 「2025年度卒業生 業種別進路状況」の経営情報学部 総合経営の欄にクリーク・アンド・リバー社
- 専修大学 学科別・業種別就職状況（2024年度・PDF）確認日：2026-09-11 ／ 2025年3月卒業生（2025年3月31日時点判明分）の一覧にクリーク・アンド・リバー社。多段組みの表で、学科は列位置を機械で確かめたが断定できなかった
- 専修大学 学科別・業種別就職状況（2025年度・PDF）確認日：2026-09-11 ／ 2026年3月卒業生（2026年3月31日時点判明分）の一覧にクリーク・アンド・リバー社。多段組みの表で、学科は列位置を機械で確かめたが断定できなかった
- 創価大学 進路・就職実績確認日：2026-09-09 ／ 文学部 人間学科の2021年度卒業生の欄にクリーク・アンド・リバー社。2022年度より前なのでこの記事の表には入れていない
- 龍谷大学 就職実績一覧（2019年度）確認日：2026-09-10 ／ 2019年度の就職実績一覧にクリーク・アンド・リバー社。2022年度より前なのでこの記事の表には入れていない
- 奈良大学 就職データ確認日：2026-09-10 ／ 「主な業種別進路先〈過去5年間〉」の「出版・放送」の欄にクリーク・アンド・リバー社。どの年度の実績かを特定する手がかりがページ内になかったので、この記事の表には入れていない
- 大阪国際大学 就職実績（旧ページ）確認日：2026-09-10 ／ クリーク・アンド・リバー社の記載があるが年度の記載がなく、学部の名前も再編前のものだった。同じ大学の年度が明記されたページを使ったので、この記事の表には入れていない
- クリーク・アンド・リバー社 会社概要確認日：2026-09-11 ／ 社名、設立1990年3月20日、東京証券取引所プライム市場（証券コード4763）、代表者、資本金117,719万円、従業員数2,577人（2026年2月末日時点）、事業内容3つ、事業分野15、拠点の一覧
- クリーク・アンド・リバー社 業績・財務情報確認日：2026-09-11 ／ 連結の売上高（2023年2月期から2026年2月期）、2026年2月期の営業利益4,914百万円と売上高営業利益率8.0%、親会社株主に帰属する当期純利益
- クリーク・アンド・リバー社 総合職 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 総合職（エージェント職）の募集対象と学部・学科不問の記載、留学生についての記載、給与（月給280,000円の内訳と固定残業30時間分）、昇給と賞与、勤務時間とフレックスタイム制度、年間休日125日以上、勤務地、選考フロー6段階とすべてオンラインである旨、研修制度と業務スキル向上支援制度
- クリーク・アンド・リバー社 新卒採用確認日：2026-09-11 ／ よくある質問。未経験での応募についての回答、転勤・部署異動についての回答、研修についての回答（総合職のインストラクター制度と専門職の3年間の新卒研修）。あわせて平均勤続年数や有給取得日数などの数字
- クリーク・アンド・リバー社 デジタルプロデュース職 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 応募資格（全学部全学科・既卒1年以内）、東京勤務と大阪勤務それぞれの月給と固定残業代の内訳、勤務地とクライアント先常駐についての記載、求める人物像
- クリーク・アンド・リバー社 映像専門職 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 応募資格（短大・専門・高専・大学・大学院）、制作職の勤務地別の月給とCM職の月給、固定残業代20時間を含む旨、配属地域、休日、選考フロー、求める人材像
- クリーク・アンド・リバー社 数字で見るC&R社確認日：2026-09-11 ／ 従業員数（連結4,605人・単体2,577人）、平均残業時間18時間、平均年間有給取得日数9.6日、育休取得率（女性100%・男性22.2%）。2025年2月時点