オカムラの採用大学｜大阪経済・桜美林の公式資料に掲載。営業職と施工管理職は「文理不問・全学部対象」

どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる

会社が採用大学を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転就活コラムでは、大学が自分で出している進路資料を集めて、そこに載っている企業名を確認しています。オカムラについて、現時点で確認できたのは次の2大学です。[3] [4] [5]

掲載されているのは経済学部とリベラルアーツ学群です。オカムラは家具や物流設備を作るメーカーですが、大学の公表資料に載っているのは文系の学部の卒業生です。次の節で引く募集要項の記載と合わせて読むと、これが例外でないことが分かります。[1] [3] [4] [5]

会社が学歴について書いていること（引用）

オカムラの2027年卒対象の募集要項は、4つの職種ごとに「学部」の欄を持っています。営業職は「文理不問・全学部対象（理工系学部歓迎）」。施工管理職も「文理不問・全学部対象（理工系学部歓迎）＊計審・管理業務に興味のある方歓迎＊物流システムは建築・設備工学推奨」。デザイン職は「建築、デザイン学部対象」。技術職は職種ごとに細かく分かれています。[1]

技術職のなかでも、サプライチェーンマネジメント（調達/購買、ロジスティクス）、生産管理、生産システムイノベーションの3つは「全学部対象（機械システム工学、経営システム工学、生産システム工学、経営工学、流通情報工学歓迎）」と書かれています。技術職という名前でも、全学部から出せる枠があるということです。一方、製品設計と生産技術/製造技術は「理学・工学・化学系学部対象（電気電子、機械、建築、経営工学歓迎）」で、こちらは学部の条件が付いています。[1]

大学名についての記述はありません。会社が大学名をどう扱っているかは公開されていないので、そこは「分からない」が正確です。ネット上にある大学別のランキングは、会社が出したものではありません。[1]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある

「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。オカムラの公開情報から特定できるのは次の4つです。

土俵1：初任給が大学卒と大学院卒で同額

募集要項の「給料」の欄は、4つの職種すべてで「大学卒：300,000円／大学院卒：300,000円」です。大学院に進んだかどうかで初任給が変わらない、というのは珍しい設計です。多くの会社は修士に2万〜3万円の差をつけています。学部卒で就職することが、この会社では最初の待遇で不利にならないということです。[1]

土俵2：文理不問の枠が、職種の数で見ても多い

営業職（提案営業、カスタマーフィールドサービス）と施工管理職は「文理不問・全学部対象」。技術職のうちサプライチェーンマネジメント、生産管理、生産システムイノベーションも「全学部対象」。文系から出せる職種が、営業と施工管理と技術職の一部にまたがっています。「メーカーは理系」という前提で候補を絞ると、この会社では出せる枠の半分以上を自分で捨てることになります。[1]

土俵3：職種ごとの勤務地が、応募の前に全部書かれている

募集要項には職種ごとに勤務地が書かれています。営業職は「全国（東北、関東、中部、関西、中国九州）」、施工管理職は「関東、中部、中国九州」、デザイン職は「関東・大阪・九州中国（プロダクトデザインのみ東京勤務限定）」、技術職のロボット企画は「東京・神奈川」、情報システム・DX構築は「神奈川」。応募する前に、自分が住みたい地域から職種を逆算できます。[1]

土俵4：OB・OG訪問の代わりに、選考の中に座談会が組み込まれている

採用Q&Aは「OB・OG訪問をしたいので、紹介してください」に対して「選考ステップ上に先輩社員との座談会を予定しており、OBOG訪問はお受けしておりません」と答えています。同時に「大学・ゼミ等の関係で連絡先をご存じの場合やキャリアセンター等で連絡先をご確認いただける社員につきましては、直接ご連絡いただいてもかまいません」とも書かれています。会社が仲介する経路は全員に対して閉じている一方、選考の中に社員と話す場が用意されている、という形です。[1]

4つの職種。自分の経験に近いのはどれか

営業職の説明は「提案初期からアフターサービスまで、お客様に寄り添いながら、機能性と快適性を追求しお客様のありたい姿を実現する空間を提案していきます」。施工管理職は「顧客先に製品を納入し、空間を作り上げていくまでの工程の管理をします。実際に営業やデザイナーが提案した空間を最後まで見届けることができます」。同じ案件を、提案する側と作り上げる側の両方から関われる会社だ、という構造が見えます。[1]

入社1年目の働き方についても、採用Q&Aに具体的な記述があります。「例えば営業職の場合、先輩社員について1年目から担当顧客及び目標数値を持って活動します。製品設計の場合は、入社2年目から1つの製品の開発を担当することが一般的です」。1年目から数字を持つ会社かどうかは、志望する前に知っておいたほうがいい情報です。[1]

応募できる条件と、公開されている待遇

• 初任給は4職種とも大学卒300,000円、大学院卒300,000円
• 昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）。「※業績一時金を6月に支給予定」と記載
• 休日は年間121日、年末年始、その他会社が指定した日
• 有給休暇は初年度付与10日、次年度12日、最高20日、繰越分を含め40日まで
• 勤務時間は営業職・施工管理職・デザイン職・技術職（販売）が8:40〜17:20、技術職（生産系工場）が8:00〜16:40。営業職・施工管理職・デザイン職にはフレックスタイム制度あり
• 福利厚生は各種社会保険加入、社宅・独身寮（条件有）、食堂（一部事業所）、契約保養所、従業員持株会制度、共済会制度、財形貯蓄制度ほか
• 教育制度は新入社員教育（メンター制度、フォローアップ研修）、部門別研修、階層・専門・通信の各種教育ほか
• 新入社員には「1名に対して1名の若手インストラクターがつきます」と採用Q&Aに記載

有給休暇は初年度10日からで、次年度12日、最高20日という段階です。入社1年目の休みの取りやすさを気にする人は、この数字を他社と並べてみてください。同じメーカーでも、初年度から16日付与される会社もあります。[1]

公開されている数字で、会社の輪郭をつかむ

事業が4つに分かれている点は、志望動機を書くときに効きます。オフィス家具の会社だと思って志望すると、コマースソリューション（店舗什器）やスマートロジテック（物流システム）、パワートレーン（自動車部品）の話が出たときに答えられません。自分がどの事業に関わりたいのかまで言えるかどうかが、他の応募者との差になります。[2]

数字を見るときは、その数字が誰の何を指すかを確かめてください。ここに挙げた初任給と休日は2027年卒対象の募集要項に書かれた条件で、入社後に固定される金額ではありません。[1]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

1. 1〜3日目：募集要項の「学部」の欄を4職種ぶん読み比べ、自分が出せる職種に印をつける。文系なら営業職・施工管理職・技術職の一部（サプライチェーンマネジメント、生産管理、生産システムイノベーション）が対象
2. 4〜7日目：職種ごとの勤務地を見て、自分が働ける地域と重なるかを確かめる。施工管理職は関東・中部・中国九州、情報システムは神奈川など、職種で範囲が違う
3. 同じ週：マイページに登録する。選考ステップの中に先輩社員との座談会があるので、そこで聞きたいことを先に書き出しておく
4. 8〜14日目：4つの事業（ワーク&ライフクリエイション／コマースソリューション／スマートロジテック／パワートレーン）の紹介ページを読み、自分が関わりたい事業を1つ決める
5. 15〜21日目：自分が使っている椅子や机、行ったことのある店舗の什器を意識して見る。この会社の製品は身の回りにあるので、実物を観察した話は他の応募者と重なりにくい
6. 22〜30日目：営業職を志望するなら、相手の要望を聞いて形にした経験を1件書く。施工管理職なら、複数の人の予定と手順を組んで期限に間に合わせた経験を1件書く

志望動機も、公開されている事実から組み立てます。たとえば施工管理職の説明にある「実際に営業やデザイナーが提案した空間を最後まで見届けることができます」という一文を読み、自分が最後まで関わりたいと思う理由を書く。「オフィス家具の最大手だから」では、他の誰が書いても同じ文章になります。[1]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容はすべて2026年9月9日に公式サイトと各大学の公式サイトで確認したものです。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。自分の場合にどの職種が合うか、経験をどう言葉にするかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. オカムラ 新卒採用情報 採用情報確認日：2026-09-09 ／ 2027年卒対象の募集要項。技術職・デザイン職・営業職・施工管理職の職種、対象学部、給料、待遇、勤務地、勤務時間、休日、有給休暇、教育制度、よくある質問
2. オカムラ 新卒採用情報 仕事図鑑確認日：2026-09-09 ／ 職種ごとの仕事の内容と、4つの事業（ワーク&ライフクリエイション／コマースソリューション／スマートロジテック／パワートレーン）の説明
3. 大阪経済大学 就職データ確認日：2026-09-09 ／ 2026年3月卒業生実績。経済学部の主な就職先（抜粋）の掲載画像に株式会社オカムラ
4. 大阪経済大学 経済学部の主な就職先掲載画像確認日：2026-09-09 ／ 就職データページの経済学部欄の画像。株式会社オカムラの名前と「オフィス家具は国内最大級」の説明
5. 桜美林大学 リベラルアーツ学群 卒業生の進路確認日：2026-09-09 ／ 卒業生の主な就職先（2023〜2025年度卒業生実績）の製造業にオカムラ

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