会社が学部・学歴について書いていること（引用）
募集要項に「採用予定学部・学科」という欄があります。総合職（一般）の欄は、次の一行だけです。[1]
採用FAQでも同じことを書いています。「【総合職（一般）】の募集は、2024年3月以降、2027年3月までに4年制大学もしくは大学院を卒業・修了見込みの方を対象とさせていただきます。学部学科は不問です。」。エントリー方法のページでも「学部学科は問いません」と繰り返しています。[3] [6]
一方で、もう1つの区分は条件が付いています。総合職（技術開発系）の同じ欄は「理系の学部学科を専攻されている方」で、続けて「※機械系、電気電子系、材料系、有機化学系、無機化学系、情報系など」と例が並びます。この会社は、学部・学科を条件にする枠としない枠を、募集要項の段階で分けています。[2] [3]
採用担当者のページには、求める人財を3つ並べたあとに、こういう一文があります。「皆さまが、現時点でこのすべてを備えている必要はありません。」[8]
既卒は3年以内まで。必要な資格は普通自動車免許だけ
既卒の扱いは、FAQと採用の流れの両方に、同じ内容が書いてあります。[3] [6]
採用の流れのページでは「*既卒の方は3年以内であれば新卒採用扱いといたします。」と書かれています。条件は年数だけで、就労経験の有無などの但し書きはありませんでした。[6]
資格についてのFAQは、この会社の考え方がそのまま出ています。[3]
必要な資格は1つだけで、しかもAT限定でよく、内定後に取っても間に合うと書いてあります。応募の前に取っておかなければならない資格は、実質ありません。[3]
選考の進み方も公開されています。応募の流れは3段階で、2つ目に条件が付いています。「WEB説明会にご参加いただくことがご応募の必須条件となっております。」。説明会に出ていないと、そもそも書類を出せません。[6]
| 段階 | 内容 |
|---|---|
| 1 | パイロットコーポレーション 採用専用サイトに登録(エントリー)してください |
| 2 | WEB説明会への参加。「パイロット採用専用サイト（マイページ）より、応募を希望するWEB説明会にご予約・ご参加ください。」「WEB説明会にご参加いただくことがご応募の必須条件となっております。」 |
| 3 | 応募書類の提出。「マイページに記載の内容を確認し、エントリーシート等、提出書類の送信・アップロードを行ってください。」 |
締切も日付で公開されています。「総合職（一般）の本応募締切は2026年3月22日（日）です。」「総合職（技術開発系）の本応募締切は2026年3月15日（日）です。」。技術開発系はさらに「別途適性検査の受検、成績証明書（大学院の方は大学時の成績証明書、大学院での成績証明書）の提出が必要です。」とあります。[6]
説明会の時期についてはFAQに注意書きがあります。「2027年度につきましては、WEB説明会を3月に実施予定です。」としたうえで、「エントリーの時期によっては説明会の全日程が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。」。面接の場所も「選考につきましては、例年、WEB面接、東京本社での面接を行っております。」と書かれています。[3]
初任給は一般と技術開発系で同額。年間129日の休み
| 区分 | 総合職（一般） | 総合職（技術開発系） |
|---|---|---|
| 大卒 | 267,800円 | 267,800円 |
| 院了 | 288,200円 | 288,200円 |
| 金額に含まれるもの | 手当20,000円を含む金額（転居を伴う異動(転勤)が可能な社員に対する手当） | 手当一律20,000円を含む（同上） |
2つの区分で金額が同じです。文系中心の総合職（一般）と、理系限定の総合職（技術開発系）で、初任給に差を付けていません。ただし、どちらも「転居を伴う異動(転勤)が可能な社員に対する手当」20,000円を含んだ額です。地域を限定する働き方を選ぶと、この20,000円の扱いがどうなるかは公開されていません。[1] [2]
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9：00～17：35（休憩50分）。部署によりフレックスタイム制。標準勤務時間 7時間45分 |
| 休日 | 年間129日の休日（※年次有給休暇一斉取得日含む・2026年）。完全週休2日制（土、日、祝日 ※祝日のある週は土曜出勤、祝日出勤の場合あり）。夏季休暇、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、創立記念日（10月1日）など |
| 有給休暇 | 40日まで繰越可能、計画有休取得推奨（年2日以上）、時間単位有休制度 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（7月）。賞与 年2回（6月、12月）、年間支給月数 5.77カ月（2025年実績） |
| 勤務地（一般） | 本社(東京都中央区)、各営業拠点、工場(平塚、伊勢崎) |
| 勤務地（技術開発系） | 各製造拠点（神奈川県平塚市・群馬県伊勢崎市など） |
| 研修 | 新入社員研修（入社後約２カ月間）、新入社員フォローアップ研修、２年目研修、３年目研修、監督職研修、管理職研修、部門長研修ほか |
| 福利厚生 | 社会保険完備、従業員持株会、社割制度、健康診断、労働組合あり。企業年金、社内預金利子補給制度、団体生命保険、育児・介護時短制度、会員制福利厚生サービス、家賃補助（自宅から通勤困難な場合 ※条件あり）、自社保養所（小淵沢／湯河原） |
技術開発系の福利厚生の欄には「食堂（食堂利用の場合補助あり）」が追加で書かれています。工場勤務が前提の区分なので、条件が少し違います。[2]
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 文理比率 | 文系60%：理系40% |
| 3年以内定着率 | 98.5%（2024年度） |
| 平均勤続年数 | 18.8年（2024年12月時点） |
| 平均年齢 | 43.5歳（2024年12月時点） |
| 社員数 | 1,094名（2024年12月時点） |
| 新入社員研修日数（新卒） | 41日 |
| 育休取得状況 | 女性の取得率100%（対象期間：2024年1月1日～2024年12月31日） |
| 創業 | 1918年（大正7年） |
文系60%：理系40%という比率が、会社の側から公開されています。会社はこの数字に「文理関係なく、活躍の場が幅広く用意されています。」という一文を添えています。平均勤続年数18.8年についても「離職率が低く、長く勤められる環境です。」と書いています。[7]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある
「学歴に頼らず勝負する」は気持ちの問題ではなく、選考のどこが大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。この会社の公開情報から特定できるのは次の4つです。
土俵1：総合職（一般）は全学部・全学科が対象
募集要項の欄が「全学部・全学科対象」、FAQが「学部学科は不問です。」。学部を理由に応募を止める必要がありません。[1] [3]
土俵2：既卒は3年以内まで新卒採用扱い
条件は卒業からの年数だけです。就労経験の有無などの但し書きは書かれていませんでした。自分が当てはまるかどうかを、自分で判定できます。[3] [6]
土俵3：必要な資格は普通自動車免許だけ。しかも内定後でよい
「AT限定可、内定後入社までに取得でも可」。応募の時点で持っていなくても構いません。会社は「語学力や取得資格のみが評価の対象となるわけではありません。」とも書いています。[3]
土俵4：応募の入口はWEB説明会で、全員が同じ
応募の必須条件はWEB説明会への参加で、学校推薦の制度は公開されていません。誰が予約できるかを大学名で絞るという記載もありません。ただし「エントリーの時期によっては説明会の全日程が終了している場合がございます。」とあるので、早く動いた人が有利になります。ここは大学名ではなく、動く速さで差がつく部分です。[3] [6]
社員紹介に出ている出身学部。工学系だけではない
この会社は採用実績校を公開していませんが、社員紹介のページには一人ひとりの出身学部・学科が書かれています。大学名はどのページにもありませんが、学部名は全員分あります。[9] [10] [11] [12] [13] [14] [15]
| 職種と区分 | 入社年 | 出身学部・学科 |
|---|---|---|
| 海外営業 総合職（一般） | 2004年入社 | 社会学部社会学科 卒業 |
| 国内営業① 総合職（一般） | 2006年入社 | 商経学部 卒業 |
| 商品企画（筆記具） 総合職（一般） | 2009年入社 | 社会学部 メディア社会学科 卒業 |
| スタッフ（経理） 総合職（一般） | 2013年入社 | 商学部 卒業 |
| 国内営業② 総合職（一般） | 2015年入社 | 文学部 文化歴史学科 卒業 |
| デザイン 総合職（デザイン系） | 2017年入社 | 美術学部 生産デザイン学科（プロダクトデザイン専攻） 卒業 |
| 生産技術（設備設計） 総合職（技術開発系） | 2020年入社 | 機械工学科卒業 |
総合職（一般）として紹介されている5人は、社会学部・商経学部・商学部・文学部の出身です。文房具のメーカーですが、営業・企画・経理の入口は理系の学部に限られていません。会社が公開している文理比率が文系60%：理系40%であることとも噛み合います。[7] [9] [10] [11] [12] [13]
大学側の資料で確かめる。10大学
会社が採用実績校を公開していないので、大学が自分で出している進路資料の側から確かめます。逆転就活コラムでは、大学の公式資料を集めて、そこに載っている企業名を確認しています。パイロットコーポレーションについて、2022年度以降の資料で確認できたのは10大学です。[16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29]
| 大学・学部／研究科 | 掲載されている資料 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 中部大学 工学部 応用化学科 | 「学部・学科別就職状況」応用化学科の企業一覧（4年度分すべてに掲載） | 2022年度・2023年度・2024年度・2025年度 |
| 大阪工業大学 大学院 ロボティクス＆デザイン工学研究科【ロボティクスコース】 | 「■主な就職先（2023-2025年度）」 | 2023-2025年度（2026年5月1日現在のデータ） |
| 工学院大学 先進工学部 生命化学科 | 「過去3ヵ年の主な就職先（学科・専攻別）」の生命化学科の欄 | 2026年5月1日時点・過去3ヵ年 |
| 日本大学 通信教育部 | 「令和5年度卒業生の主な就職先」の通信教育部の欄 | 令和5年度（2023年度）卒業生 |
| 日本大学 理工学部 機械工学科／専攻 | 「各学科/専攻の主な進路・就職業界」機械工学科／専攻の「主な就職実績」 | 2025年度卒・修了 |
| 目白大学 経営学部 経営学科 | 「主な就職先・進学先」 | 2023～2025年度実績 |
| 石巻専修大学 理工学部 機械工学科 | 「主な進路先」の「その他の製造業」の欄 | 令和5年度(2023)～令和7年度(2025) |
| 専修大学（全学） | 「主な就職先」の製造の欄 | 2026年3月卒業生（2026年3月31日時点判明分） |
| 龍谷大学 経営学部 | 「就職実績一覧」のメーカーの欄 | 2022年度 |
| 高知大学 農林海洋科学部 | 「学部卒業者主な進路先一覧（令和３年度～令和７年度）」の令和4年度の列の製造業の欄 | 令和4年度（令和5年3月卒業） |
| 獨協大学 国際関係法学科 | 「2024年度学科別就職先一覧」のE.製造業の欄（11学科が横に並ぶ表の国際関係法学科の列） | 2024年度（2024年9月卒業・2025年3月卒業者） |
文系の学科が4つあります。日本大学の通信教育部、目白大学の経営学部経営学科、龍谷大学の経営学部、獨協大学の国際関係法学科、そして学部の区分がない専修大学の「主な就職先」です。とくに日本大学の通信教育部は、働きながら学ぶ人や、通学課程とは別の道を通ってきた人が多い課程です。その課程の「令和5年度卒業生の主な就職先」の先頭に、この会社の名前が載っています。[22] [24] [26] [27] [29]
理工系では、中部大学の工学部応用化学科が目立ちます。2022年度から2025年度まで4年度分すべての一覧に社名があり、この学科からは継続的に人が入っています。工学院大学は先進工学部の生命化学科、石巻専修大学と日本大学は機械工学科、大阪工業大学は大学院のロボティクスコースです。ペン先やインキの開発と、工場の設備・金型の設計。技術開発系の募集要項に並んでいる分野と、そのまま重なります。[2] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [23] [25]
30日でやること。締切から逆算する
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：総合職（一般）と総合職（技術開発系）のどちらで出すかを決める。技術開発系は「理系の学部学科を専攻されている方」が対象。一般は全学部・全学科対象
- 同じ週：既卒の人は年数を数える。3年以内なら新卒採用扱い
- 4〜7日目：採用専用サイトに登録（エントリー）する。WEB説明会は3月実施予定で、遅れると全日程が終わっていることがあると会社が書いている。ここは早さが効く
- 8〜14日目：WEB説明会を予約して参加する。参加が応募の必須条件なので、ここを飛ばすと書類を出せない
- 15〜21日目：エントリーシートを書く。会社は「資格等よりも」と書いたうえで、入社後に成長が見込まれるかを見ると説明している。資格の一覧ではなく、何をできるようになってきたかを1本の話にまとめる
- 同じ週：普通自動車免許を持っていない人も、応募は止めない。AT限定可・内定後入社までの取得でも可と書かれている
- 22〜30日目：締切から逆算する。総合職（一般）は2026年3月22日（日）、技術開発系は2026年3月15日（日）。技術開発系は適性検査と成績証明書の提出も別途必要
- 選考の場：例年、WEB面接と東京本社での面接。遠方の人は本社での面接に行く日を想定しておく
この会社について分からないことは、分からないままにしてください。応募者数も、新卒の採用人数も、採用実績校も公開されていません。会社が出していない情報を推測で埋めて、応募するかどうかを決めないでください。[1] [3] [7]
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- パイロットコーポレーション 募集要項 総合職（一般）確認日：2026-09-11 ／ 2027年度採用の募集要項。募集対象・採用予定学部学科（全学部・全学科対象）・職務内容（国内営業／海外営業／グローバルマーケティング／コーポレート）・勤務地・転勤の有無・勤務時間9:00〜17:35・初任給（大卒267,800円／院了288,200円、手当20,000円を含む、2025年4月より）・諸手当・待遇・福利厚生・休日休暇（年間129日）・昇給賞与（年間支給月数5.77カ月・2025年実績）・各種研修制度
- パイロットコーポレーション 募集要項 総合職（技術開発系）確認日：2026-09-11 ／ 2027年度採用の募集要項。採用予定学部・学科・専攻は「理系の学部学科を専攻されている方」（機械系、電気電子系、材料系、有機化学系、無機化学系、情報系など）・職務内容（工場：機械設計／電気設計／金型設計／品質管理、開発：チップ開発／インキ開発／素材開発／製品設計）・勤務地（各製造拠点）・初任給は総合職（一般）と同額・福利厚生に食堂（補助あり）
- パイロットコーポレーション 採用FAQ「選考について」確認日：2026-09-11 ／ 4問。必要な資格（普通自動車免許・AT限定可・内定後入社までに取得でも可、資格等よりも入社後成長が見込まれる方を採用したい）・新卒採用の対象（総合職（一般）は学部学科は不問／技術開発系は理系の学部学科／既卒は3年以内であれば新卒採用扱い）・WEB説明会の実施時期と選考の場所（WEB面接、東京本社での面接）・会社案内の郵送は不可
- パイロットコーポレーション 採用FAQ「入社後について」確認日：2026-09-11 ／ 2問。最初の希望勤務地・配属先の決まり方（全員が希望する勤務地・配属先となるわけではない。ジョブローテーションは制度としては設けていない）・海外出張／転勤の有無と内容。JS描画のためブラウザで取得しrecord_manual.pyで記録
- パイロットコーポレーション 採用FAQ「待遇について」確認日：2026-09-11 ／ 4問。地域を限定した働き方（業務内容に差はなく、入社後に区分転換は可能。一般は東京本社・近郊の営業所、技術開発系は平塚工場または伊勢崎工場）・産休等の制度・住まい（家賃補助）・研修制度。JS描画のためブラウザで取得しrecord_manual.pyで記録
- パイロットコーポレーション エントリー方法・採用の流れ確認日：2026-09-11 ／ 2027年4月入社採用の応募資格（学部学科は問わない／既卒は3年以内であれば新卒採用扱い）・応募の流れ3段階（エントリー→WEB説明会への参加が応募の必須条件→応募書類の提出）・本応募締切（総合職（一般）2026年3月22日、技術開発系2026年3月15日）・技術開発系は適性検査と成績証明書が別途必要。JS描画のためブラウザで取得しrecord_manual.pyで記録。ページ下部の新卒採用スケジュールは画像のみ
- パイロットコーポレーション 数字で見るパイロット確認日：2026-09-11 ／ 会社公式の数値。創業1918年・社員数1,094名・平均年齢43.5歳・平均勤続年数18.8年（いずれも2024年12月時点）・文理比率（文系60%：理系40%）・3年以内定着率98.5%（2024年度）・新入社員研修日数41日・育休取得率（女性100%、対象期間2024年1月1日〜12月31日）・海外進出1926年・売上比率（海外7：国内3）・世界販売国数190以上。ページはカウントアップ表示のため数値がHTML上はダミー文字列で、実数はcommon/js/data.jsに書かれている。両者をidで突き合わせてrecord_manual.pyで記録。売上高・経常利益はグラフ画像のみで金額の数値テキストなし
- パイロットコーポレーション 採用担当者から皆さまへ確認日：2026-09-11 ／ 求める人財を3つの観点（自律できる人財／挑戦できる人財／協働できる人財）で説明。「皆さまが、現時点でこのすべてを備えている必要はありません。」の一文を含む
- パイロットコーポレーション 社員紹介 海外営業確認日：2026-09-11 ／ 総合職（一般）海外第二営業部、2004年入社、社会学部社会学科 卒業
- パイロットコーポレーション 社員紹介 スタッフ（経理）確認日：2026-09-11 ／ 総合職（一般）経理部 資金課、2013年入社、商学部 卒業
- パイロットコーポレーション 社員紹介 国内営業②確認日：2026-09-11 ／ 総合職（一般）広域営業部 営業第二課、2015年入社、文学部 文化歴史学科 卒業
- パイロットコーポレーション 社員紹介 国内営業①確認日：2026-09-11 ／ 総合職（一般）首都圏支社 営業第一課、2006年入社、商経学部 卒業
- パイロットコーポレーション 社員紹介 商品企画（筆記具）確認日：2026-09-11 ／ 総合職（一般）マーケティング部 筆記具企画課、2009年入社、社会学部 メディア社会学科 卒業
- パイロットコーポレーション 社員紹介 デザイン確認日：2026-09-11 ／ 総合職（デザイン系）マーケティング部 デザイン室、2017年入社、美術学部 生産デザイン学科（プロダクトデザイン専攻） 卒業
- パイロットコーポレーション 社員紹介 生産技術（設備設計）確認日：2026-09-11 ／ 総合職（技術開発系）平塚工場 技術課、2020年入社、機械工学科卒業
- 中部大学 就職状況（2025年度）確認日：2026-09-10 ／ 「学部・学科別就職状況」工学部 応用化学科（就職者数44）の企業一覧にパイロットコーポレーション
- 中部大学 就職状況（2024年度）確認日：2026-09-10 ／ 工学部 応用化学科（就職者数50）の企業一覧にパイロットコーポレーション
- 中部大学 就職状況（2023年度）確認日：2026-09-11 ／ 工学部 応用化学科（就職者数58）の企業一覧にパイロットコーポレーション
- 中部大学 就職状況（2022年度）確認日：2026-09-10 ／ 工学部 応用化学科（就職者数48）の企業一覧にパイロットコーポレーション
- 大阪工業大学 大学院 就職状況確認日：2026-09-10 ／ ロボティクス＆デザイン工学研究科 ロボティクス＆デザイン工学専攻【ロボティクスコース】の「■主な就職先（2023-2025年度）」にパイロットコーポレーション
- 工学院大学 過去3ヵ年の主な就職先（学科・専攻別）確認日：2026-09-10 ／ 先進工学部 生命化学科の欄に㈱パイロットコーポレーション（2026年5月1日時点・過去3ヵ年）
- 日本大学 令和5年度卒業生の主な就職先確認日：2026-09-10 ／ 通信教育部の欄の先頭に(株)パイロットコーポレーション
- 日本大学 理工学部 就職確認日：2026-09-11 ／ 「各学科/専攻の主な進路・就職業界」機械工学科／専攻の「主な就職実績」（2025年度の欄）にパイロットコーポレーション
- 目白大学 経営学部 経営学科 卒業後の進路確認日：2026-09-11 ／ 経営学科の「主な就職先・進学先」（2023～2025年度 実績）に（株）パイロットコーポレーション
- 石巻専修大学 主な進路先（令和5年度〜令和7年度・学科別）確認日：2026-09-11 ／ 理工学部 機械工学科の「主な進路先」に株式会社パイロットコーポレーション（その他の製造業）
- 専修大学 主な就職先・学科別業種別就職状況（2026年3月卒業生）確認日：2026-09-11 ／ 「主な就職先（2026年3月卒業生／2026年3月31日時点判明分）」の製造の欄にパイロットコーポレーション。学部・学科の区分なし
- 龍谷大学 就職実績一覧（2022年度）確認日：2026-09-10 ／ 経営学部 2022年度のメーカーの欄に株式会社パイロットコーポレーション
- 高知大学 学部卒業者主な進路先一覧（令和3年度〜令和7年度）確認日：2026-09-11 ／ 【農林海洋科学部】の令和4年度（令和5年3月）卒業の列、製造業の欄に株式会社パイロットコーポレーション
- 獨協大学 2024年度学科別就職先一覧確認日：2026-09-10 ／ 「2024年度学科別就職先一覧（2024年9月卒業・2025年3月卒業者）」のE.製造業の欄。11学科が横に並ぶ表で、文字の位置（見出し行の国際関係法学科と同じ列）からパイロットコーポレーションは国際関係法学科の列と確定した。資料には学科名だけが並び、学部名の記載はない