ヤクルト本社の採用大学｜7大学に掲載。会社が明言する「大卒・院卒で選考内容は同じ、有利不利はない」

どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる

会社が採用大学を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転就活コラムでは、大学が自分で出している進路資料を集めて、そこに載っている企業名を1件ずつ確認しています。ヤクルト本社について、現時点で確認できたのは次の7大学です。[3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]

この7校を並べて見えるのは、学部が食品や生物に偏っていないことです。国際学科、社会学科、建築・デザイン学科という文系の学科と、農学部・化学システム工学科・物質生命化学科という理系の学部が混ざっています。会社の募集要項も、職種ごとの参考学科について「応募する際の必須条件ではありません」と注記しています。[1] [3] [5] [9]

会社が学歴・学位について書いていること（引用）

ヤクルト本社の採用FAQには、この記事の読者が知りたいことに正面から答えている回答が3つあります。

1つめ。「技術系職種の選考においては、博士採用枠はありますか？また、大卒より院卒の方が有利なのでしょうか？」——「当社では、いずれの職種にも『博士採用枠』はなく、大卒・院卒ともに応募可能で、選考内容も同じです。また、どちらが有利ということもありません」。研究職を修士以上に限る会社が多いなかで、学位で扱いを変えないと明記しています。[2]

2つめ。「理系ですが、総合職に応募することはできますか？」——「可能です。総合職は、学部・学科は問いません」。[2]

3つめ。「希望職種の対象学部と自身の学部・専攻が異なる場合は、応募は難しいのでしょうか？」——「学部・専攻は選考基準の1つとなりますが、選考についてはその他パーソナリティ（コミュニケーション能力、協調性）なども重視して、総合的に判断させていただきます。また、大学等で学んだ専門知識・スキルは、業務で必要な知識・スキルの一握りであり、その多くは入社してから身につけていただくことになります。学部・専攻のみに捉われるのでなく、自分がどんな仕事をしたいかということを重視して希望職種を選択してください」。専攻を「選考基準の1つ」と正直に認めたうえで、それだけでは決まらないと説明しています。[2]

募集要項の職種欄にも、同じ趣旨の注記があります。「※参考例に記載されている学科・専攻は、応募するうえでの目安であり、応募する際の必須条件ではありません」。研究職の参考例は「理系全般」で、「※理系学部卒以上の予定の方はどなたでもご応募いただけます」とも書かれています。[1]

大学名を選考でどう扱っているかは公開されていないので、そこは「分からない」が正確です。書かれているのは学位と専攻についての方針です。[1] [2]

大学名や学位で差がつかない土俵は、この会社では4つある

「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。ヤクルト本社が公開している募集要項とFAQから特定できるのは、次の4つです。

土俵1：学位で選考内容も有利不利も変わらないと会社が明記している

上に引用したとおりです。研究職を含むすべての職種で、大卒と院卒の選考内容が同じで、どちらが有利ということもないと会社が書いています。これは「研究職＝院卒」という前提で候補から外していた学部生にとって、条件そのものが違うということです。ここは大学名でも学位でも動かない、会社が公開している方針です。[2]

土俵2：総合職は学部・学科を問わない

総合職について会社は「学部・学科は問いません」と1行で答えています。理系から総合職への応募もできます。総合職のほかに研究職・食品開発職・化粧品開発職・生産技術職・専門コース・一般職があり、職種ごとに参考の学科は示されているものの、それは「必須条件ではありません」と注記されています。[1] [2]

土俵3：卒業から3年、職歴がなければ同じ枠で応募できる

応募資格は「2027年3月に4年（6年）制大学・大学院を卒業・修了見込みの方」または「2024年3月以降に4年（6年）制大学・大学院を卒業・修了の方で、これまでに職歴のない方」です。一般職についてはさらに専門学校・短期大学も対象で、同じく2024年3月以降の卒業者が含まれます。ここは大学名とは無関係に、条件を満たすかどうかだけで決まります。[1]

土俵4：採用人数が増えている

会社は採用実績を4年分公開しています。2022年43名、2023年51名、2024年81名、2025年91名（いずれも工場採用を除く）。4年で2倍以上になっています。会社はFAQで「採用人数を教えてください。」に「未定です」と答えたうえで、この実績を参考として示しています。枠の大きさそのものが「入りやすさ」を意味するわけではありませんが、時間をかける先を決める材料にはなります。[1] [2]

職種別採用。1つだけ選ぶ

ヤクルト本社は職種別採用を導入しています。会社の説明はこうです。「当社では、自分のやりたい仕事と入社後の業務のミスマッチをできるだけ防ぎ、最大限にご本人の能力を発揮していただくために『職種別採用』を導入しています。応募段階から希望職種を選択することができ、それぞれの職種毎に選考を行っています。エントリーシート提出の際に希望職種を選択してください。※応募できるのはお一人1職種のみです。職種の併願はできません」。[1]

研究職の仕事の中身も具体的に公開されています。会社が挙げているのは、プロバイオティクスおよび共生細菌（口腔・皮膚・腸管等）と身体機能・健康との関わりに関する基礎研究、新規な微生物の探索・機能解析・発酵技術の開発研究、生物情報・データサイエンスに関わる解析技術研究、有用微生物・機能性素材の探索研究および有効性評価、安全性の評価・研究、製品化・製剤化技術の開発研究、高精度・高感度な分析技術の開発研究、研究活動の企画・マネジメントと学術広報活動など。「データサイエンス」が入っている点は、情報系の学生にとって入口になります。[1]

機械・電気系や工学系の人に向けても、FAQで具体的な案内があります。「生産技術職では、工場において製造ラインや付帯設備などの保守・保全管理をしていただいたり、新設工場の導入や新商品ラインの設計業務など、商品を安定供給するための根幹業務を担っていただけます」「食品開発職においても、製品開発に伴う設備、工程、容器包装の開発および技術研究や、生産プロセスの開発研究および新商品のスケールアップテストから工場導入までの一連の技術評価といった業務を担っていただけます」。乳酸菌の会社だから生物系だけ、という作りではありません。[2]

応募と待遇の条件

募集者の名称は株式会社ヤクルト本社と募集要項に明記されています。応募は職種を1つ選び、エントリーシートを提出する形です。[1]

• 初任給（2026年度実績・諸手当含む）は、大学卒264,000円、大学院修士卒272,000円、大学院博士卒304,200円、大学卒（一般職）238,000円、短期大学卒229,000円、専門学校卒229,000円
• 雇用形態は正社員、契約期間は期間の定めなし、試用期間あり
• 業務内容は「乳製品、食品、化粧品などの製造・販売等に関する業務」（雇入れ直後・変更の範囲とも同じ。ただし規程に従って出向を命じる場合あり）
• 就業場所は「会社の定める事業所のうちいずれか」（雇入れ直後・変更の範囲とも同じ）
• 勤務時間は本店・支店・研究所が9時〜17時30分、工場が8時〜16時30分（生産体制に応じてシフト制や交替勤務あり）。休憩は12時〜13時
• 時間外労働は「あり（月平均10.6時間）」と数字で明記
• 休日は4週8日（原則土日）、祝日、年末年始。休暇は年次有給休暇、特別休暇、保存休暇など
• 福利厚生は雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険、企業年金基金、住宅積立、家賃補助ほか。諸施設は独身寮、社宅ほか。就業施設内は原則禁煙で喫煙専用室を設置
• 留学生についてFAQは「各職種とも募集対象に当てはまる方であれば国籍にかかわらず応募可能です」と回答

公開されている数字を、どう読むか

数字を読むときは、それが誰の何を指しているかを確かめてください。採用実績には「※工場採用を除く」と注記があるので、工場で採用される人はこの数字に含まれていません。初任給は「諸手当含む」と明記されているので、基本給そのものではありません。他社と比べるときは、この条件をそろえないと比較になりません。[1]

「時間外労働 あり（月平均10.6時間）」という数字も、会社が自分で出しているものとしては具体的です。ただしこれは平均であって、部署や時期による差は分かりません。応募者数は公開されていないので、倍率は計算できません。[1]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

1. 1〜3日目：募集要項を開き、自分の卒業年と職歴の有無を条件に当てはめる。2024年3月以降の卒業で職歴がなければ、この枠で応募できる
2. 4〜7日目：7つの職種をすべて読む。併願ができず、エントリーシート提出後の変更もできず、入社後の職種変更も基本的にできない会社なので、ここが一番重い決断になる。会社も「PEOPLE（人について）やマイページ上で視聴可能な会社説明会などをよくご覧になって、職種を選択してください」と書いている
3. 同じ週：学部生で研究職に関心があるなら、FAQの「大卒・院卒ともに応募可能で、選考内容も同じです。また、どちらが有利ということもありません」という記述を自分の目で読む。ここを読まないまま院卒前提だと思い込んで外すのが、一番もったいない
4. 8〜14日目：マイページに登録し、会社説明会の視聴と選考日程の確認をする。選考スケジュールは年度や希望職種によって異なるとFAQに書かれている
5. 15〜21日目：選んだ職種の仕事内容を、自分の言葉で1段落にまとめる。研究職なら会社が挙げている9つの研究テーマのうちどれに関心があるか、生産技術職なら「商品を安定供給するための根幹業務」という説明のどこに惹かれたか
6. 22〜30日目：エントリーシートに書く経験を1件用意する。会社はFAQで「パーソナリティ（コミュニケーション能力、協調性）なども重視して、総合的に判断」すると書いているので、1人で完結した話より、人と一緒に何かを進めた話のほうが噛み合う

志望動機も、公開されている事実から組み立てます。たとえば会社は研究職の仕事として「プロバイオティクスおよび共生細菌（口腔・皮膚・腸管等）と身体機能・健康との関わりに関する基礎研究」を挙げています。乳酸菌の飲料をつくる会社であると同時に、腸や口の中の菌と健康の関係を研究している会社だ、という構図です。ここに自分の関心がつながるなら、それは自分の言葉で話せる出発点になります。「ヤクルトをよく飲むから」では、他の誰が書いても同じ文章になります。[1]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容はすべて2026年9月9日にヤクルト本社の公式サイトと各大学の公式サイトで確認したものです。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。どの職種を選ぶか、経験をどう言葉にするかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. ヤクルト本社 新卒採用情報2027 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 職種別採用と併願不可の方針、対象（2027年3月卒業見込み／2024年3月以降卒業で職歴なし）、業務内容、雇用形態、初任給、就業場所、勤務時間、時間外労働月平均10.6時間、休日休暇、福利厚生、採用実績（2022〜2025年）、募集者の名称、職種ごとの対象と参考例および「必須条件ではありません」の注記、研究職の仕事内容
2. ヤクルト本社 新卒採用情報2027 FAQ確認日：2026-09-09 ／ 総合職は学部・学科を問わない旨、博士採用枠がなく大卒・院卒で選考内容が同じで有利不利がない旨、学部・専攻が異なる場合の考え方、職種の併願不可、入社後の職種変更が基本的にできない旨、採用実績、機械・電気系が活かせる職種、留学生の応募
3. 大阪産業大学 就職実績（学科別）確認日：2026-09-09 ／ 国際学科の就職実績に(株)ヤクルト本社。一覧に対象年度の記載はない
4. 名城大学 就職・進路実績確認日：2026-09-09 ／ 「主な就職実績（2026年3月卒業者）」の農学部の欄にヤクルト本社
5. 明治学院大学 就職関連データ確認日：2026-09-09 ／ 社会学部社会学科の「主な就職先」に(株)ヤクルト本社。ページの節見出しは「就職内定者業種別比率・主な就職先(2023~2025年度)」で、各学科の一覧の直後に「2026年5月1日現在」が付く
6. 福岡大学 就職データ確認日：2026-09-09 ／ 令和6年度（※令和7年3月31日現在）の「学部別の主な就職先」の工学部化学システム工学科に（株）ヤクルト本社
7. 神奈川大学 学部・学科別主な就職先一覧確認日：2026-09-09 ／ 2025年度、工学部物質生命化学科の「主な就職先企業」に株式会社ヤクルト本社
8. 昭和女子大学 就職・進学実績確認日：2026-09-09 ／ 「過去3か年の主な就職先（2024年3月〜2026年3月卒）」の製造業の欄にヤクルト本社
9. 共立女子大学 就職・進路データ（学部）確認日：2026-09-09 ／ 2024年度 学部・学科別主な就職先の家政学部 建築・デザイン学科に（株）ヤクルト本社

次の選考準備に役立つ記事