全学就職率98.8%を、学部・学科別に読む

松山大学が公表する2025年度の大学学部全体の実績は、卒業者1,259人、就職希望者1,126人、就職者1,113人です。就職率98.8%は就職希望者を分母にした割合で、進学者は6人です。大学院と短期大学は別に扱います。[1]​​​​‌‌​​‌​‌‌‌‌‌​‌​‌‌‌‌​‌‌​​​‌‌​​‌​‌‌‌‌​‌​​‌​‌​‌‌​​‌‌​​​‌​​​‌​​​​

2025年度の学部・学科別実績
学部・学科卒業者就職希望者就職者就職率
経済370人337人333人98.8%
経営398人368人362人98.4%
人文・英語英米106人98人98人100.0%
人文・社会116人105人104人99.0%
201人182人180人98.9%
68人36人36人100.0%
[1]

薬学部の100%は希望者36人についての数字で、卒業者全員の就職や国家試験の合格率ではありません。学部トップに残る2025年3月の実績も、中央ページの2025年度表とは区別してください。自分に近い対象を確認してから、仕事内容の比較へ進みましょう。[1]

情報学部の新設と、人文学部の改組に注意する

現在の大学は経済、経営、人文、法、薬、情報の6学部を案内しています。ただし情報学部は2025年4月開設で、2026年9月時点の2025年度就職表には卒業実績がありません。上の数字を、情報学部を含む6学部すべての卒業結果と表現しないようにします。[1] [2] [9]

人文学部では、2027年4月にグローバル・コミュニケーション学科を開設し、それに伴って英語英米文学科の学生募集を停止すると発表されています。2025年度の英語英米文学科の実績を、新学科の成果として引き継ぐことはできません。在学生は自分の所属と履修年度に合う資料を確認しましょう。[10]

学部選びと就活は、学んだ作業からつなぐ

各学部の学びから経験を探す
学部公式に案内された学び振り返りの問い
経済地域の課題、統計、専門演習どの資料を比較して地域を考えたか
経営経営・経営情報・会計・流通組織や企業の問題をどう整理したか
人文語学・文化、社会調査相手や対象に合わせて何を確かめたか
法律・政治、コース別の学修事実と根拠をどう分けて考えたか
早期臨床体験、実務実習指導のもとで何を学び直したか
情報システム・メディア、社会実践誰の課題に対して何を作りたいか
[3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]

同じ学部でも、ゼミや選択科目、実習で取り組む内容は異なります。学部の特徴をそのまま自分の強みにするのではなく、レポート、発表、制作、実習記録から自分が判断した場面を一つ選びましょう。

たとえば調査をした人は、なぜその対象や質問を選んだかを説明できます。制作をした人は、使う人の反応を受けて何を直したかを示せます。専門的な成果がまだ大きくなくても、問いを立てて確かめる手順を伝えることは可能です。

愛媛で働くか、県外も見るかを条件に分ける

大学の就職支援ページは、県内に加え中四国、関東、関西などの企業担当者が参加する学内企業セミナーや、卒業生組織の温山会による支援を案内しています。これらは仕事を知る機会として活用し、参加企業や卒業生の存在を採用保証として扱わないようにしましょう。[11]

愛媛で働きたい人は、企業の本社所在地だけで判断せず、初任地、異動、地域限定コースなどを確認します。県外の企業を検討する人は、仕事内容と同時に選考への参加方法や生活面の条件を整理すると、無理なく比較しやすくなります。

勤務地を考える比較表
項目自分の条件企業へ確認する内容
場所希望する地域と許容範囲初任地・異動の決め方
仕事やってみたい業務地域による担当内容の違い
選考参加できる日と方法オンライン・対面の実施予定
生活住居や通勤で重視すること制度と利用条件

大手という分類だけで、応募先を決めない

中央の就職状況ページから、年度をそろえた学部・学科別の主な就職先へ進めます。自分の学科の一覧を見た後は、企業の採用ページで募集されている仕事を調べましょう。企業名の掲載だけでは、配属や毎年の採用人数までは分かりません。[1]

候補を選ぶときは、知名度、仕事の内容、働く条件を別々にメモします。「名前を知っている会社」と「仕事内容に興味を持った会社」を同じ表で比較すると、追加で調べるべき点が明確になります。大学名への不安だけで応募を取りやめる前に、募集要項の条件を確認してください。

志望理由は、会社の理念に共感しただけで終えず、どの事業や仕事に関わりたいかを書きます。そこに授業や活動で関心を持った出来事をつなげると、自分がその仕事を選ぶ理由を説明できます。

相談・求人検索・面接練習を順に使う

大学は1年次からのカウンセリングや、3・4年次のキャリアコンサルタント・ハローワークによる相談を案内しています。マンツーマン相談では企業選び、エントリーシート添削、面接練習に対応し、OFFRECO.では企業の採用担当者が面接について助言します。[11]

キャリタスUCでは大学に届く求人の一部を検索でき、大学へ直接届いた求人票はキャリアセンターでも閲覧できるとしています。学生本人が学内案内から利用方法を確認し、気になる求人を相談へ持参すると、仕事内容と条件の読み取りを進めやすくなります。[11]

準備の段階ごとの使い方
現在地持っていくもの相談の目的
方向が決まらない関心・避けたい条件のメモ比較する職種を決める
経験がまとまらない授業や活動の成果物自分の判断が見える題材を選ぶ
応募先がある募集要項と書類案仕事内容に合う説明へ直す
面接が不安答えにくかった質問具体例と説明順を整える

今週は一つの経験と二つの仕事を比べる

まず、学業や活動から自分が考えを変えた場面を一つ書いてください。次に、仕事内容の違う候補を二つ選び、担当業務、勤務地、育成、選考の予定を並べます。分からない項目を相談や説明会の質問にすると、次の行動が決まります。

就職率を見るだけでは、自分に合う仕事は決まりません。実績で選択肢の幅を知り、自分の経験と実際の募集内容を照らし合わせることを繰り返して、納得できる応募先を増やしていきましょう。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

  1. 就職状況確認日:2026-09-10 / 2025年度学部全体1259/1126/1113、98.8、進学6。
  2. 学部一覧確認日:2026-09-10 / 現行6学部、短大と院は別。
  3. 経済学部確認日:2026-09-10 / 地域専門科目と統計。
  4. 経営学部確認日:2026-09-10 / 4コース。
  5. 英語英米文学科確認日:2026-09-10 / 語学と5領域。
  6. 社会学科確認日:2026-09-10 / 調査と少人数ゼミ。
  7. 法学部確認日:2026-09-10 / 3コースと全学年ゼミ。
  8. 薬学部確認日:2026-09-10 / 6年制・実習・学修支援。
  9. 情報学部概要確認日:2026-09-10 / 2025年4月開始、2分野と社会実践。
  10. 人文学部改組告知確認日:2026-09-10 / 2027年新学科と英語英米募集停止。
  11. 就職支援確認日:2026-09-10 / 個別相談、OFFRECO.、求人、温山会。

次の選考準備に役立つ記事