二学科の就職と進学を分けて確認する
| 学科 | 卒業者 | 就職希望者 | 就職決定者 | 大学院進学 |
|---|---|---|---|---|
| スポーツ科学 | 195 | 175 | 175 | 5 |
| 健康運動科学 | 67 | 61 | 61 | 3 |
別にスポーツ科学科の大学進学者が1人います。学部の就職率は100.0%ですが、卒業者全員が就職したという意味ではありません。公式の算式は就職決定者を「就職決定者＋民間企業希望未決定者」で割ったものです。進学なども含めて、自分の進路に近い区分を読みましょう。[1]
一般企業にも幅広い就職実績がある
| 区分 | 掲載例 |
|---|---|
| メーカー・インフラ | 旭化成、東レ、TOTO、トヨタ自動車九州、九州電力 |
| 金融・サービス等 | 福岡銀行、西日本シティ銀行、大和証券、九州博報堂、九州旅客鉄道 |
| 教員・公的機関 | 福岡県教員（中学校・高校）、福岡市教員（中学校・高等学校）、東京都庁、福岡県警察本部、福岡市消防局 |
これは学部単位の一覧です。企業内の職種や競技活動の有無、二学科それぞれの人数までは分かりません。スポーツに関係する仕事だけに絞らず、関心のある顧客や事業から候補を広げ、募集職種を確認してみましょう。
スポーツ科学と健康運動科学で、深めたい対象を考える
スポーツ科学科は競技やコーチング、健康運動科学科は健康づくりやレクリエーション等に関する理論と実践を学びます。両学科とも演習・実習や研究を通じた学びを案内しています。[5] [6]
| 経験 | 説明する視点 |
|---|---|
| 競技や練習の分析 | どんな課題を見つけ、何を比較・記録したか |
| 指導や補助 | 対象者の様子を見て、説明や関わりをどう変えたか |
| 運営や協働 | 役割分担や連絡、準備で自分が工夫したこと |
| 研究や演習 | 問い、方法、結果、まだ分からない点 |
全国大会出場や主将経験だけが材料ではありません。授業の発表、実習、競技を支える役割など、自分が考えて行動した場面を選びます。成果が大きくなくても、改善の理由と実際に変えたことを説明できれば、経験の中身を伝えられます。
新しいコースの学びと、卒業生の実績は分ける
学部は2026年度から新カリキュラムを開始し、S&Cトレーナーやキャリアデザインに関するコースを設けたと案内しています。S&Cは身体能力の向上やコンディションづくりに関わる分野です。履修する人は、自分の入学年度の科目や条件を確認しましょう。[4]
2025年度の就職実績は、その新コースを修了した学生の実績ではありません。在学生は実際に履修した授業や取り組んだ研究を軸に、何を学んだかを説明します。これから学ぶ内容は「今後深めたいこと」として区別すると、面接でも事実に沿った話ができます。
スポーツに関わる仕事と一般企業を、役割で比べる
| 方向 | 確認すること |
|---|---|
| 指導・トレーナー等 | 対象者、必要な資格、指導以外の業務、育成 |
| 保健体育教員 | 校種、免許の履修、採用試験と実習の予定 |
| 企業 | 顧客、商品、募集職種、配属と勤務条件 |
| 公務員 | 募集区分、試験科目、勤務形態、担当業務 |
| 大学院 | 研究テーマ、指導分野、入試と修了後の進路 |
「スポーツが好き」という気持ちを、誰をどう支えたいかへ具体化します。競技者の支援、幅広い年代の健康づくり、商品やサービスの提供などでは仕事が異なります。大手企業の名前だけで決めず、自分が関心を持った業務を説明会で確かめましょう。
自己PRは、努力の量だけでなく改善を説明する
編集部の架空の回答例です。「練習で同じ課題が続いたため、私は記録を見返して状況を整理しました。指導者に相談し、確認する項目を絞って仲間と共有しました。すぐに結果が出なくても、記録と助言を基に方法を見直す大切さを学びました。」
実際の経験へ置き換え、記録していない数値や達成していない成績を加えずに話します。指導や補助の経験なら、相手の反応を受けて変えた行動を説明できます。競技の実力と企業での適性を一緒にせず、応募する仕事でどんな行動を続けたいかまで考えてみましょう。
練習・実習と選考を、一つの予定表に入れる
大会や実習の予定がある人は、説明会、応募締切、面接練習を同じ予定表に記入します。教職を目指す場合は試験対策、企業を考える場合は職種研究も必要です。周囲と同じ進路に合わせる前に、比較するための情報を集める時間を確保しましょう。
資格が関わる仕事は、所定の履修や試験などの条件を学科で確認します。両学科の公式ページでも教職課程や資格試験等の条件を案内しているので、卒業すればすべて自動的に取得できると考えず、自分が目指す資格に絞って確認してください。[5] [6]
記録一つと求人二つを持って相談する
福岡大学のキャリアセンターは全学年の個別相談、業界研究やOB・OG交流、資格・採用試験対策などを案内しています。企業や自治体の課題を考えるプログラムもあり、競技以外の経験を広げる入口になります。[3]
今日は練習・実習・研究の記録を一つ開き、自分が工夫した行動を三行で書きます。候補の求人二つについて対象者、職種、条件、締切を並べてください。大学名や競技成績への不安だけで応募を控える前に、自分の経験をどう伝えるかを相談し、次に整える書類を決めましょう。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 福岡大学 2025年度就職状況確認日：2026-09-10 ／ p1 2026-03-31現在、医学科除外。率＝決定者/(決定者+民間企業希望未決定者)。括弧女子
- 福岡大学 キャリアセンター 就職データ確認日：2026-09-10 ／ 先頭令和7年度企業欄、2026-03-31現在。令和6/5と分離
- 福岡大学 就職・進路サポート内容確認日：2026-09-10 ／ 全学年個別、課題解決型プログラム、OB/OG交流、資格講座
- スポーツ科学部 学部紹介確認日：2026-09-10 ／ 2026年度新カリキュラム・二学科・S&C等
- スポーツ科学科確認日：2026-09-10 ／ 学び、演習、コーチング、スポーツビジネス等
- 健康運動科学科確認日：2026-09-10 ／ 健康運動、指導、レクリエーション、研究、資格条件