経営学を、情報技術とスポーツに結び付ける

経営学科には経営情報システム専攻とスポーツマネジメント専攻があります。経営情報システムはマーケティングや生産管理を基礎に、情報処理と情報技術を経営に生かす学びです。スポーツマネジメントは経営・会計を土台に、イベントやチーム、地域のスポーツを運営する視点を養います。[5] [6] [7]​​‌‌‌‌‌‌​​​​​‌‌​‌‌​​​​​‌​‌​​‌‌‌​‌‌​‌‌​‌​​‌‌​‌​​‌‌​​​​‌​​​​‌​​‌​​

学部では経営者育成、ものづくり技術経営、経理・会計、企画・営業、IT技術者、スポーツマネジメントなどの科目群を案内しています。また学生同士、企業、地域・社会、スポーツの4つを軸とする「つながるプロジェクト」で、知識を実際の経験に結び付けます。[5]

選考では「経営を学んだ」だけでなく、どんな対象の運営を改善したいかを説明しましょう。データで判断したいのか、顧客に提案したいのか、イベントの仕組みを整えたいのかによって、調べる仕事が変わります。

卒業136人のうち、就職133人・進学3人

2026年3月卒・2026年5月1日現在
区分人数
卒業者136
就職者133
進学者3
[1]

就職希望者数はこの資料にありません。133人を使って希望者基準の就職率や大手内定率を作ることはできません。また学部全体の進学者3人を、専攻別に配分する根拠もありません。[1]

専攻別の就職者と主な業種
専攻就職者計メーカー商社情報通信サービス(教員除く)
経営情報システム8913142515
スポーツマネジメント44121416
[2]

業種欄は抜粋であり、表にない業種もあります。スポーツマネジメントの44人全員がスポーツ関連職へ進んだわけではありません。情報通信の25人についても、システム開発職などの配属人数を表してはいません。[2]

就職先を見て、希望する役割を調べる

2026年3月卒の主な進路先から抜粋
専攻公式掲載例
経営情報システムコカ・コーラボトラーズジャパン、あいち銀行、豊田自動織機ITソリューションズ、TISソリューションリンク、中部テレコミュニケーション
スポーツマネジメントイビデン、中国電力、名古屋鉄道、東急電鉄、パナソニックマーケティングジャパン、三重県警察本部
[3]

各社の人数と採用職種はこの一覧から分かりません。グループ企業を親会社の実績に置き換えず、正式な法人と募集部門を調べてください。本社所在地も勤務地とは別です。[3]

大手企業を目指す場合も、会社の知名度だけで候補をそろえるより、営業、経理、企画、情報システム、現場運営など関心のある仕事を比較します。同じ業界でも採用の入口と必要な経験は異なります。

プロジェクトは、運営上の判断を説明する

企業や地域とつながる学びでは、相手の要望を理解して計画し、実行した後に結果を振り返ることが経験になります。成功したイベントの規模だけでなく、自分がどの情報を集め、何を調整したかを残しておきましょう。[5]

経験を仕事の言葉へ整理する
経験掘り下げる問い
企画・営業の学び誰の要望をどう確かめ、提案を変えたか
会計・生産管理費用、作業、時間の何を比較したか
情報システム誰が使う仕組みで、何を効率化したか
スポーツ運営参加者、スタッフ、予算をどう調整したか

編集部の架空の例:「イベントの受付で混雑が予想されたため、参加者の流れを図にして役割を分けました。試して分かった不足を修正し、当日は変更内容をスタッフに共有しました」。大会での成績とは別に、運営の工夫を伝える例です。

共同作業の結果を自分一人の成果として語らず、担当と協力した範囲を区別します。まだ実施前の企画は、実現した売上や集客数のように表現しないことも大切です。

スポーツを「する」「支える」「運営する」で比べる

スポーツマネジメント専攻は、人・もの・会計・情報を組み合わせる経営の視点と、プロスポーツクラブなどの現場に触れるインターンシップを案内しています。競技への関心を、事業やイベントをどう支えたいかへ広げる手掛かりになります。[7]

スポーツ関連の仕事を希望するなら、イベント運営、施設、用品、チームなど候補を分け、仕事内容と勤務条件を確かめましょう。専攻名から特定のチームや企業に採用されると考えず、他業界でも使いたい経験が何かを整理しておくと選択肢を持てます。

求人検索NAVIとL-Camを役割別に使う

求人検索NAVIは求人・インターンシップ情報の検索に加え、個人面談予約や学内イベント申込みにも使います。支援プログラムの告知はL-Camで発信されます。キャリアセンターでは応募書類の添削や面接・Web面接の練習が案内されています。[4]

経営情報システム専攻の学びは自由ヶ丘キャンパスで案内されています。相談の場所や方法は現在の学内案内で確認し、授業や活動の日程に合わせて利用しましょう。[6]

今週は、業界より先に希望する仕事を三つ選ぶ

まず興味がある仕事を三つ書き、募集要項の業務内容と応募条件を比べます。次に授業・プロジェクト・部活動から関連する経験を一つ選び、目的と自分の行動を短くまとめます。相談では「学びのどの部分が志望理由につながるか」を確かめてください。

大学名だけで採用を予測するより、自分の経験と仕事の接点を明確にすることが準備になります。就職と進学で迷う場合は、研究したいテーマと必要な学位・費用も並べて考えましょう。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

  1. 学生に関する情報確認日:2026-09-11 / 全2頁中2頁を全文・画像確認。2026/5/1現在の卒業就職進学。学部計1370/1196/164。希望者記載なし。大学院別。1頁人数不使用。
  2. 2026年3月卒業 業種別就職者数一覧確認日:2026-09-11 / 全1頁全文画像確認。学部14専攻就職者1196、院博士前期120別。業種人数は職種ではない。
  3. 2026年3月卒 主な進路・就職先一覧(経営学科)確認日:2026-09-11 / 全1頁全文画像確認。専攻ごと単年度、人数と配属記載なし。本社所在地は勤務先ではない。進学欄別。
  4. 在学生の方・就職支援確認日:2026-09-11 / 全文確認。求人検索NAVIで求人・面談・イベント、L-Cam告知、個別相談・添削・面接練習、専攻教員。
  5. 学部・専攻の紹介確認日:2026-09-11 / HTML全文確認。学び・現行構成。想定職種は実就職としない。
  6. 学部・専攻の紹介確認日:2026-09-11 / HTML全文確認。学び・現行構成。想定職種は実就職としない。
  7. 学部・専攻の紹介確認日:2026-09-11 / HTML全文確認。学び・現行構成。想定職種は実就職としない。

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