人文学部の人数と、2026年3月卒の就職先を確認する

2026年6月19日更新の大学公式進路表では、2025年度卒の人文学部は卒業生149人、大学院進学者2人、就職者135人です。[1]

2025年度卒の人文学部
区分人数
卒業生149人
大学院進学者2人
就職者135人
[1]

就職希望者数は掲載されていないため、希望者を分母にした就職率は算出していません。卒業者と就職者の差だけで、進路未決定や不採用の人数を判断することもできません。

就職先のページは、2022年度設置の新設学科であり、掲載先は2026年3月卒の実績と明記しています。円グラフは2025年度卒のものです。ほかの学部の3か年実績と同じ期間として扱わないようにしましょう。[2]

静岡の金融機関は、勤務地と仕事内容を別々に調べる

公式一覧には静岡銀行、清水銀行、静岡中央銀行、しずおか焼津信用金庫、三島信用金庫などが掲載されています。[2]

地域で名前を知っている金融機関でも、自分が想像している仕事と募集される仕事が同じとは限りません。現在の募集職種、勤務する範囲、配属の決まり方、入職後の教育を確認しましょう。

「地元で働きたい」という希望に加えて、どのような顧客をどんな業務で支えたいかを考えます。地域への愛着だけでなく、その組織の仕事を調べて関心を持った点を説明できるようにします。

掲載先にあることは自分の内定の保証ではありませんが、企業研究を始める入口にはなります。大学名への不安から候補を外す前に、応募条件を読んで判断しましょう。

自治体・公共分野は採用区分と日程を確認する

厚生労働省静岡労働局、日本年金機構、防衛省海上自衛隊、大阪府警察、静岡県庁、市役所として静岡・焼津・富士・高崎が掲載されています。[2]

組織名の一覧だけでは、職種や採用区分、任用形態まで分かりません。すべて同じ試験区分で採用されたと考えず、希望する組織の最新の募集案内を確認してください。

  • 募集されている職種と担当する仕事を確認する。
  • 応募条件と、自分の卒業見込み等を照合する。
  • 試験日程と提出書類をまとめる。
  • 民間企業も受ける場合は、両方の期限を同じ予定表に置く。

公務員か企業かを決め切れていない段階でも、情報収集と経験の整理は始められます。何を比較すれば選べるかを学内で相談しましょう。

交通・物流の企業は、職種の違いまで確認する

東日本旅客鉄道、静岡鉄道、大王海運、フジトランスコーポレーション、商船三井クルーズなどが掲載されています。[2]

企業名から運転、船上勤務、営業、管理などの採用職種を推定することはできません。現在募集している役割と、勤務する場所や時間を確認します。

利用者として好きなサービスでも、働く側の仕事は幅があります。何をする役割に関心があるのか、顧客や関係者とどのように関わるのかを調べましょう。

地元で暮らす希望が強いなら、採用時の勤務地だけでなく、異動や転勤についての説明も確認します。会社の本社所在地だけで、自分が働く場所を決めつけないことが大切です。

人材・流通なども、仕事内容を軸に比較する

公式には電通ライブ、ディップ、マイナビ、クリーク・アンド・リバー社、トランスコスモス、カインズ、大創産業、マックスバリュ東海、ライフコーポレーション、鈴与商事、オーエスジー、リゾートトラストなども掲載されています。[2]

掲載先を見て「人文学部は何でもできる」とまとめるより、自分が興味を持った会社の募集職種を調べます。誰に何を届ける仕事か、日々どのような業務を担当するかを確認しましょう。

応募先を比較するためのメモ
項目記録する内容
仕事内容顧客、扱う商品やサービス、担当業務
勤務地初期配属と異動の説明
成長新人の教育と相談体制
選考応募条件、提出物、次の期限

似た名前の業界でも仕事は同じではありません。知名度に加えて、自分が納得できる働き方や教育があるかを比較すると、志望理由を作りやすくなります。

幅広い人文学の学びは、一つの課題へ具体化する

人文学科は、人間の価値観を考える人文学の基幹を受け継ぎ、多面的なリベラルアーツを展開すると案内しています。幅広い学びをそのまま並べるより、自分が取り組んだ課題を一つ選びましょう。[3]

  • どの問いに関心を持ったかを書く。
  • 調べた資料や比較した見方を整理する。
  • 自分の担当と、考えが変わったきっかけを説明する。
  • 分かったことと、まだ分からないことを区別する。

「複数の資料で説明が異なる理由を調べ、発表の構成を見直した」は編集部の架空の例です。自分が実際に行った調査や課題へ置き換え、未経験の活動を実績として話さないでください。

専門分野と応募先の業界が一致しなくても、調べ方や比較の仕方、説明の工夫を具体的に伝えられます。「教養が身に付きました」だけで終えず、行動が分かる説明を目指しましょう。

静岡で働く希望と、職種の希望に優先順位を付ける

勤務地と仕事内容の両方を大切にするなら、まず譲れない条件と、相談できる条件を分けます。どちらも曖昧なまま企業名だけを増やすと、応募の判断が難しくなります。

例えば、生活する地域、担当したい仕事、勤務時間、教育のうち、最初に確認したいものを選びます。求人で不明な項目は説明会や募集窓口に確認し、想像で埋めないようにしましょう。

選考のための移動がある場合は、費用と時間を予定に入れます。オンライン対応や大学で使える設備等は、それぞれの窓口で最新の案内を確認してください。

求人と学業のメモを持って、学内で相談する

東海大学は、カレッジオフィスの個別進路・就職相談、ガイダンス、支援講座などを案内しています。所属キャンパスの利用方法を確認しましょう。[4]

「静岡で働く企業を比較したい」「企業と公務員の準備を整理したい」「人文学の課題を自己PRにしたい」など、相談したいことを具体的に伝えます。求人と経験の下書きを持参すると、次の行動を決めやすくなります。

大学名だけでなく、地域と仕事から進路を選ぶ

東海大学人文学部の就活では、2026年3月卒の掲載先を入口に、勤務地と募集職種を分けて比較しましょう。学びの幅広さは、具体的な課題や行動へ置き換えて説明することが大切です。

学歴への不安や応募先選びで迷う場合は、逆転就活塾の無料相談でも整理できます。自分が大切にしたい条件と経験のメモをもとに、納得できる進路に向けた次の行動を考えていきましょう。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

  1. 東海大学:卒業者数・就職状況確認日:2026-09-09 / 2025年度人数
  2. 東海大学:人文学部の就職先確認日:2026-09-09 / 2026年3月卒実績
  3. 東海大学:人文学部確認日:2026-09-09 / 人文学科の学修方針
  4. 東海大学:キャリア就職確認日:2026-09-09 / 個別相談等

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