2022年度設置の経営学部と、旧熊本の実績を分ける
大学の2026年6月19日更新の進路表では、2025年度卒の「経営学部」は卒業生192人、大学院進学者6人、就職者164人です。同じ表には「経営学部(熊本キャンパス・2022年度募集停止)」も別の行として載っています。[1]
| 区分 | 人数 |
|---|---|
| 卒業生 | 192人 |
| 大学院進学者 | 6人 |
| 就職者 | 164人 |
この記事は湘南・品川キャンパスの経営学部を対象にしています。旧熊本の経営学部や、政治経済学部の募集停止の経営学科の人数と合算していません。年度や名称が近い資料でも、所属を確認しましょう。
経営学部の主な就職先ページは、2022年度設置のため2026年3月卒の実績と明記しています。他学部にある3か年の一覧と同じ集計期間ではありません。[2]
金融・情報・交通など、掲載企業を職種から調べる
| 調べる分野の目安 | 公式掲載先の例 |
|---|---|
| 金融・リース | 三井住友銀行、横浜銀行、第四北越銀行、JA三井リース |
| 情報サービス | インテック、富士ソフト、さくら情報システム、東芝情報システム |
| 交通・旅行 | 東日本旅客鉄道、ANAエアポートサービス、AIRDO、近畿日本ツーリスト |
| メーカー・住まい等 | YKK AP、住友林業、新日本空調 |
| 小売・サービス | ユナイテッドアローズ、イオンリテール、アパホテル |
表の分野は調べる入口として編集部が整理したものです。企業名の掲載は、経営企画・マーケティング・人事等の職種に採用された証拠ではありません。現在の募集職種や配属の仕組みは、採用ページで確認します。
希望する企業が過去の就職先にある場合も、今の応募条件と自分の経験を照合しましょう。掲載がない企業も、募集条件を読む前に候補から消す必要はありません。
「マーケティングをしたい」を、業務の言葉へ変える
マーケティングに関心があっても、調査、商品やサービスの企画、販売促進、顧客への提案など、関わりたい仕事はさまざまです。言葉の印象だけで選ばず、募集要項に書かれた仕事を確認します。
| 質問 | 確認する内容 |
|---|---|
| 何を知りたいか | 顧客の要望、利用のされ方、競合との違いなど |
| 何をしたいか | 調べる、提案する、伝える、運営を改善するなど |
| 誰と関わるか | 消費者、法人の顧客、取引先、社内の担当者など |
| 入社時の募集は何か | 職種別採用か、配属が後に決まるか |
新卒で希望する職種の募集があるかと、将来その仕事に関わりたいかは別の確認です。配属の可能性を勝手に保証せず、説明会で分からない点を質問しましょう。
5つの学習分野から、自分の経験を探す
経営学部は、戦略・組織、マーケティング、アカウンティング&ファイナンス、マネジメントシステム、IT・データ分析の5分野を案内しています。知識や理論とデータ分析を組み合わせて学ぶ構成です。[3]
科目名を列挙するだけでは、何をできるようになったかは伝わりません。企業の事例を比較した、数字の意味を調べた、提案資料を作ったなど、自分が実際に行った作業から一つ選びます。
たとえば会計の学びなら、どの数字を何のために比較したかを説明します。データ分析なら、使ったデータ、確かめた条件、結果から言える範囲を整理しましょう。履修しただけで、業務として専門的に対応できると言い切らないことも大切です。
起業経験がなくても、提案を改善した経験を使える
学部はデザイン思考や実践力を養う科目、アントレプレナーシップ関連科目、社会人や起業家の講演会などを紹介しています。参加した活動があれば、そこで自分が何を考え、行動したかを振り返ります。[3]
- 提案や課題に取り組んだ目的と、自分の役割を書く。
- 最初に置いた前提や、調べた情報を示す。
- 意見を受けて変えた内容を具体的にする。
- 改善した点と、まだ確認できていない点を分ける。
「利用者の要望を確認せずに案を作っていたため、質問を整理して提案を見直した」は編集部の架空の例です。実際の授業や活動に置き換え、自分が関わっていない大学のプロジェクトを体験として使わないようにします。
起業や大きな売上実績がなくても、チームでの役割、調査、説明の改善から材料を探せます。提案が採用されなかった場合も、理由をどう受け止め、何を見直したかを説明できます。
知名度より、募集条件と働き方を比較する
学歴への不安があると、企業の名前だけで難しそうと判断したり、周囲と同じ応募先に寄せたりしがちです。条件を読む前に可能性を決めず、仕事の内容、勤務地、配属、必要な準備を確認しましょう。
経営学を学んだことは、どの会社でも同じ志望動機が使えることを意味しません。その企業の顧客や商品、働く人の役割を調べ、どの点に関心を持ったかを自分の言葉にします。
同じ業界の企業を比較する場合は、顧客、提供するもの、募集職種などを一枚にまとめます。情報が足りない点は説明会や相談の質問に変え、分かったつもりのまま応募書類を書かないようにします。
授業の成果物と求人を持って、学内で相談する
東海大学はカレッジオフィスによる個別進路・就職相談、ガイダンス、支援講座などを案内しています。自分の所属キャンパスの窓口と最新の利用方法を学内で確認しましょう。[4]
相談には求人票と、授業で作った資料や経験のメモを持参します。「この分析の経験を自己PRにしたい」「企画に関心があるが、募集職種をどう比較するか」と、決めたいことを示すと具体的に相談できます。
添削を受けたら文章を丸暗記するのではなく、なぜその経験を選び、どの仕事に関心があるかを説明できるようにします。追加質問に自分の言葉で答えられることを目指しましょう。
就職先の名前を、職種と経験の比較へつなぐ
- 現行経営学部と旧熊本の経営学部の実績を分ける。
- 2026年3月卒の掲載企業から、現在の募集職種を調べる。
- 5分野の学びや活動から、自分が改善した経験を一つ書く。
- 求人と下書きを持ち、次の準備を相談する。
東海大学経営学部の就活では、経営やマーケティングという広い言葉を、具体的な仕事と行動へ落とし込むことが大切です。学歴への不安や企業選びで迷う場合は、逆転就活塾の無料相談でも候補や下書きをもとに進め方を整理できます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 東海大学:卒業者数・就職状況確認日:2026-09-09 / 2025年度経営学部人数、熊本の募集停止学部は別行
- 東海大学:経営学部の就職先確認日:2026-09-09 / 2022年度設置、2026年3月卒の実績
- 東海大学:経営学部(湘南・品川)確認日:2026-09-09 / 5学習分野、実践・起業関連の学び
- 東海大学:キャリア就職確認日:2026-09-09 / 個別進路・就職相談、講座等