就職率は、卒業者全員を分母にした数字ではない

2025年度の学科別進路(9月卒を含む)
学科卒業者就職希望者就職者大学院進学者
産業デザイン学科90人83人82人1人
生活デザイン学科86人77人77人3人
経営デザイン学科83人79人79人0人
学部計259人239人238人4人
[1]

人数表に掲載された学部の就職率は99.6%で、238人を就職希望者239人で割った値です。卒業者259人全員に対する割合ではありません。別欄には自営業・起業3人が掲載され、就職希望者の定義からは進学、自営業・起業、留学生などが除かれています。[1]​​‌​‌‌​​‌‌​‌‌​‌‌​​​‌‌​‌​​​‌‌​‌​​​​​‌‌​​​​‌‌​​‌​‌​​‌​​​‌​‌​‌‌​​‌​

同じページの就職率推移表には、2025年度のライフデザイン学部を99.9%とする表記もあり、人数表の99.6%と一致しません。本記事は人数との対応を確認できる99.6%を用い、推移表の値で上書きしていません。理由は未確認です。[1]

数値の高低だけで、希望する職種への就職や大手企業への採用が分かるわけではありません。学科ごとの実績を入口にし、採用する仕事や配属条件を個別に確認しましょう。

3学科の就職先を、2026年3月卒の実績で見る

大学公表の主な就職先から抜粋
学科掲載企業の例
産業デザイン学科アイリスオーヤマ、サンジゲン、TBSアクト、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ
生活デザイン学科ジョンソンコントロールズ、セキスイハイム東北、戸田建設、三井不動産リアルティ東北
経営デザイン学科河北新報社、カメイ、東北労働金庫、楽天カード
[2]

上記は2025年度(2026年3月卒)の学部卒業生欄にある企業の一部です。各社の採用人数や職種は示されていません。産業デザインの企業一覧を全員がデザイナーとして入社した証拠としたり、生活デザインの建設会社を設計職への採用と決めつけたりしないでください。[2]

同じPDFには大学院修了生の欄もありますが、学部の実績に混ぜていません。会社本体と地域会社・グループ会社も別法人として読み、大手就職率は定義や分母が不明なまま計算しないようにしましょう。

2025年の名称変更と副専攻は、入学年度を確認する

公式のお知らせは、2025年4月から経営コミュニケーション学科を経営デザイン学科へ名称変更し、3学科を横断する副専攻制を導入すると案内しています。現在の学部サイトも、産業デザイン、生活デザイン、経営デザインの3学科を掲載しています。[3] [4]

学部サイトでは、副専攻は2年次後期から一つのプログラムを選んで受講できると説明されています。ただし、2025年度卒業生の全員が新しい副専攻を履修したとは、この資料だけでは言えません。過去の就職実績を新制度の成果と結びつけず、自分の入学年度の履修条件を確認してください。[3] [4]

3学科の学びと経験の整理
学科公式案内の重点振り返る問い(編集部)
産業デザイン製品の使いやすさ・機能・表現、サービス等への応用誰のために何をつくり、使い方をどう考えたか
生活デザイン生活空間、環境、行動、地域や暮らしのサービス暮らす人の課題をどう調べ、提案へ反映したか
経営デザイン企業・組織が価値を生み、成長する仕組み組織や市場をどう分析し、実行方法を考えたか
[3]

制作経験は、完成品と改善過程をセットで説明する

産業デザインの制作を選考に使う場合は、作品の完成写真だけでなく、目的、対象者、比較した案、試作、修正を整理します。採用職種によって作品資料の指定は違うため、提出する前に募集要項を確認しましょう。

制作・企画の説明に入れること(編集部の提案)
項目記録する内容
目的どんな場面の、誰の不便を扱ったか
根拠観察や調査から何が分かったか
試作何を確認するために、どの部分をつくったか
評価自分や他者がどの条件で確かめたか
改善結果を受けて何を変え、何が残ったか

授業の講評を受けたことと、実際の顧客に使われたことは別です。利用者への検証をしていない場合はその範囲を示します。グループ制作では、全体の成果と本人の担当を分けて説明してください。

生活や経営の企画は、相手と実行条件を具体化する

地域や暮らしを扱う調査では、自分の印象と、住民や利用者から確認した事実を分けます。誰に、どの範囲で聞いたのかを示し、少数の意見を地域全体の希望として広げないようにしましょう。

企業や組織の企画なら、対象顧客、提供する価値、運営する人、費用や手順を整理します。調べた業界の大きな課題を述べるだけでなく、自分たちが扱う範囲をどこまで絞ったかを説明すると、判断が伝わります。

調査・企画を伝える順序(編集部の提案)
段階確認する問い
対象誰の暮らしや事業を扱ったか
課題どの事実から問題を考えたか
選択他の案と比較して何を重視したか
実行誰が担い、どんな制約があるか
結果提案のみか、試行したか、効果を測ったか

提案が完成したことを、地域が活性化した、売上が増えたという成果へ言い換えないでください。実施していなくても、関係者の意見を整理して案を修正した過程は説明できます。資料を外部に見せる際は、調査先の情報を公開してよい範囲も確認しましょう。

地元就職も、仕事内容と勤務地を分けて比べる

東北で働きたい場合は、本社所在地だけで勤務地を判断しないようにします。地域会社でも転勤範囲や配属は募集によって確認が必要です。制作、営業、運営、企画などの担当と、入社後の育成方法を比べましょう。

大学の支援には、宮城県内企業見学会、業界・企業研究セミナー、個別相談などがあります。Tohtech Career Naviでは、大学に寄せられた求人や説明会情報を確認できます。対象学年や日程を確認し、比較したい仕事内容を質問する機会として活用してください。[5]

学歴に不安があるときも、応募条件と、自分の経験をどう伝えるかを分けて点検できます。逆転就活塾へ相談する場合は、学科、制作・調査・企画の担当、希望職種と勤務地、選考状況をそろえて、次に準備する内容を具体化しましょう。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

  1. 東北工業大学 就職・進路状況確認日:2026-09-10 / 2025年度、9月卒を含む。人数表と推移表の学部就職率に相違あり
  2. 東北工業大学 2025年度主な就職先実績確認日:2026-09-10 / 全1頁。2026年3月卒の学部欄。大学院欄と区別
  3. 東北工業大学 ライフデザイン学部確認日:2026-09-10 / 現3学科と副専攻の説明
  4. 東北工業大学 2025年4月からのライフデザイン学部変更確認日:2026-09-10 / 2023年12月公表。2025年学科名称変更と副専攻導入
  5. 東北工業大学 キャリアサポート確認日:2026-09-10 / 学年別支援、個別相談、求人検索