どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる

会社が採用大学を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転就活コラムでは、大学が自分で出している進路資料を集めて、そこに載っている企業名を一つずつ確認しています。大成建設について、現時点で確認できたのは次の6つの学部・学科です。[4] [5] [6] [7] [8]

大成建設を就職先として掲載している大学(大学公式資料・2026年9月9日確認)
大学・学部・学科掲載されている資料と欄対象年度
国士舘大学 理工学部理工学部 卒業後の進路「主な就職先」に「大成建設」学科・コース・学系等の主な就職先
大東文化大学 経済学部 社会経済学科経済学部 就職実績「主な就職先」に「大成建設株式会社」2022年3月〜2024年3月卒業生
大東文化大学 文学部 英米文学科文学部 就職実績「主な就職先」に「大成建設株式会社」2022年3月〜2024年3月卒業生
東京経済大学 コミュニケーション学部主要就職先リスト「建設業」の欄に「大成建設」2025年度(2026年3月31日現在)
摂南大学 理工学部 住環境デザイン学科就職実績「【主な就職先】」住環境デザイン学科の欄に「大成建設(株)」一覧に年度の明記なし
摂南大学 大学院就職実績(大学院)「近年の主な就職先」に「大成建設(株)」近年
[4] [5] [6] [7] [8]
人数まで公表している大学(大学公式資料・2026年9月9日確認)
大学・学部資料対象年度人数
工学院大学過去3ヵ年の主な就職先(一般企業/過去3ヵ年の就職者数合計が7名以上)2023〜2025年度(2026年5月1日)総計30名(7名/12名/11名)
中央大学 全学部2025年度卒業生の主な就職先(就職者7名以上の企業・機関)2025年度8名
中央大学 法学部同(就職者2名以上)2025年度(2026年4月9日現在)6名
中央大学 理工学部(大学院含む)同(就職者2名以上)2025年度(2026年4月9日現在)2名
[9] [10]

この表で目を引くのは、大東文化大学の英米文学科と社会経済学科、東京経済大学のコミュニケーション学部です。ゼネコンは理系の会社だと思われがちですが、文学部からも入っています。次の節で見るように、大成建設は文系向けに「事務」という募集区分を用意していて、採用の比率も会社が公開しています。[1] [3] [5] [6]

一方で、逆転就活コラムが調べた別の大学については、進路資料が画像で公開されていて社名を文字として確認できませんでした。確認できなかったものは、この表に載せていません。「載っていない=入っていない」ではなく、「こちらが確かめられなかった」というだけです。[4]

会社が学歴について書いていること(引用)

大成建設の採用FAQには、学歴と専攻について踏み込んだ回答が並んでいます。まず専攻について。「選考に有利となる専攻はありますか?」という質問への答えは「専攻による有利・不利はありません」の一文です。[3]

学部卒と大学院卒についても明確です。「理系で学部卒は不利ですか?」に対して「学部卒、大学院卒で有利・不利はありません。人物・能力重視です」。ゼネコンの技術職は院卒でないと厳しい、という話を聞いたことがある人は、会社自身がこう書いていることを知っておいてください。[3]

理系から事務系への応募も認められています。「理系の学部でも事務系として応募できますか?」に「応募可能です」。逆に、文系から技術職への応募については「文系の学生ですが、技術的な知識がなくても大丈夫ですか?」への回答で「問題ありません。必要な知識は、入社後、研修や実務を通じて身につけていきます。なお、文系の方の場合、職種は事務に限定されます」と書かれています。文系は事務、理系は事務・建築・土木の全部、という整理です。[3]

比率も公開されています。「理系と文系の採用の比率を教えてください。」への回答は「概ね、理系8:文系2です。当社は職種別採用を行なっているため、文系及び理系によって応募できる職種は限定されます」。文系の枠が2割だと分かったうえで準備できます。大学名については記載がないので、そこは「公開されていない」が正確な答えです。[3]

留学生や海外大学の卒業予定者についても回答があります。「応募資格を満たしていれば、国内大学、海外大学卒業を問いません」「海外からの留学生ですが受験できますか? 応募資格を満たしていれば、問題ありません」。応募資格の側で線を引き、その他の属性では線を引かない、という書き方で統一されています。[3]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある

「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。大成建設の公開情報から特定できるのは次の4つです。

土俵1:通年採用なので、春の一斉スケジュールから外れても受けられる

採用サイトのトップには「通年採用 実施中!」と大きく掲げられ、専用のページも用意されています。応募資格は「2027年3月〜9月に大学院(博士・修士)・大学・職業能力開発総合大学校・高等専門学校・専門学校卒業見込みの方。もしくは、上記学校を卒業後3年以内の方」。卒業月が3月だけでなく9月まで含まれていること、卒業後3年以内が対象に入っていることを合わせると、時期の面での間口はかなり広く取られています。就職活動を始めるのが遅れた人、留学や休学で卒業時期がずれた人にとって、ここは大きい。[1] [2]

土俵2:働く地域を、コースとして自分で選べる

大成建設はコース別採用を行っていて、「社員(全国)」と「社員(エリア)」の2つがあります。会社の説明では、社員(全国)は「勤務地の限定はなく、様々なビジネスフィールドで活躍していただきます(業務の必要に応じて、海外を含め転居を伴う転勤や出向をする場合があります)」、社員(エリア)は「原則として採用時に決定するエリアで、地域に根ざした活躍をしていただきます(業務の必要に応じて、限定された地域内で転居を伴う転勤や出向をする場合があります)」。募集地域は首都圏・関西・中部・東北・九州・札幌・北信越・中国・四国の9つで、それぞれどの都道府県を含むかまで要項に書かれています。[1]

土俵3:専攻でも学位でも差をつけないと、会社が文字で書いている

前の節に挙げたFAQの2つの回答は、そのまま準備の指針になります。専攻で有利不利がなく、学部卒と院卒でも有利不利がないなら、残るのは「人物・能力重視です」と会社が書いた部分です。ここは大学名では動きません。自分が何をしてきて、それを仕事のどこに使えるかを説明できるかどうかで決まります。[3]

土俵4:入社後に求められる資格が、原籍ごとに公開されている

FAQには「就職後、積極的に取得を求められる資格はありますか?」という項目があり、原籍ごとに具体的な資格名が並んでいます。建築は一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士ほか。土木は1級土木施工管理技士。事務は宅地建物取引士、建設業経理士、衛生管理者です。事務系を志望する人は、宅地建物取引士が入社後に求められる資格だと分かります。学生のうちに取っておくことは応募の条件ではありませんが、会社が挙げている資格を先に持っている状態は、面接で説明しやすい事実になります。[3]

2つのコースと3つの募集区分。自分が入れるのはどこか

大成建設の募集は、まずコース(全国/エリア)を選び、そのうえで「事務」「建築」「土木」の3区分から選び、さらに区分の中の職種を選ぶ、という三段構えになっています。会社は「社員(全国)、社員(エリア)コースは、『事務』『建築』『土木』の3つの区分別に採用を行っています。希望の区分にエントリーしてください」と説明しています。[1]

募集区分と職種(2027年採用・募集要項より)
コース区分職種
社員(全国)建築建築創造エンジニア、建築創造エンジニア(国際)、建築デジタルエンジニア、環境設備エンジニア、機械創造エンジニア、建築技術、設計(建築)、設計(構造)、設計(設備)、設計デジタルエンジニア、建築積算、調達、エンジニアリング、都市開発・国際開発(建築)、原子力、建築営業、国際営業
社員(全国)土木シビルエンジニア、シビルデジタルエンジニア、機械・電気エンジニア、土木営業
社員(全国)事務事務、情報、都市開発・国際開発(事務)
社員(エリア)建築建築創造エンジニア、環境設備エンジニア、建築積算・調達、建築営業、エンジニアリング
社員(エリア)土木シビルエンジニア、シビルデジタルエンジニア、機械・電気エンジニア、土木営業
社員(エリア)事務事務
[1]

要項には「上記以外の職種は、社員(全国)のみでの募集となります」という注記もあります。設計や原子力、国際営業などは全国コースにしかありません。地域を限定して働きたい人は、エリアコースで募集されている職種の中から選ぶことになります。[1]

入社後の職種変更については、会社は次のように書いています。「ただし、社員(全国)コースは、採用時の職種に関わらず、広範な業務を担当していただくことがあります。全ての職種において希望と適性を踏まえ営業職へ変更することができます」。全国コースは職種の幅が広く、営業への変更の道が開かれています。[1]

社員(エリア)の募集地域は、支店管轄地域まで公開されています。首都圏は本社・東京(東京・茨城・山梨)・横浜(神奈川・静岡(富士川以東))・千葉・関東(埼玉・栃木・群馬)・技術センター・国際事業本部、関西は大阪・京都・奈良・和歌山・兵庫・滋賀、中部は愛知・岐阜・三重・静岡(富士川以西)、といった具合です。自分が住みたい県がどのエリアに入るかを、要項で確かめられます。[1]

応募できる条件と、地域別に公開されている初任給

大成建設の初任給は、コースと地域によって細かく分かれています。ここまで公開している会社は多くありません。エリアコースを検討する人は、地域手当の額まで比べられます。[1]

初任給(2025年4月・募集要項より)
区分修士了大学卒含まれる地域手当
社員(全国)320,000円300,000円地域手当の支給なし
社員(エリア)首都圏294,000円280,000円36,000円
社員(エリア)関西283,000円269,000円25,000円
社員(エリア)中部280,000円266,000円22,000円
社員(エリア)東北・九州274,000円260,000円16,000円
社員(エリア)札幌・北信越・中国272,000円258,000円14,000円
社員(エリア)四国270,000円256,000円12,000円
[1]

全国コースの大学卒300,000円には地域手当が含まれていないと明記されています。一方、エリアコースの首都圏280,000円には36,000円の地域手当が含まれています。同じ「初任給」でも中身が違うので、額面だけで比べないでください。博士了は340,000円、高専卒は280,000円(全国コース)です。[1]

  • 応募資格:2027年3月〜9月に大学院(博士・修士)・大学・職業能力開発総合大学校・高等専門学校・専門学校卒業見込みの方、もしくは上記学校を卒業後3年以内の方
  • 勤務地(変更の範囲):社員(全国)は全国(海外転勤含む)、社員(エリア)は原則として採用時に決定した限定地区(支店単位または首都圏)
  • 勤務時間:内勤(本社・支店)は8:45〜17:30(実働7時間45分)、休憩12:00〜13:00
  • 給与改定は年1回(7月)、賞与は年2回(6月・12月)
  • 諸手当:通勤費、海外手当、地域手当、別居手当、次世代育成手当、工事管理手当、時間外・休日出勤割増手当、転勤手当、赴任手当 ほか
  • 退職金は退職時一時金および確定拠出年金。定年は65歳(満65歳に達した年度末)
  • テレワーク勤務制を適用する場合がある、と要項に明記
[1]

女性の採用についてもFAQに数字があります。「選考方法は男性・女性で違いはありません。2024年度は、141名の女性社員が入社しました」。採用全体の人数は公開されていませんが、女性の入社者数は公表されています。[3]

会社を知る材料と、選考中に困ったときの窓口

採用サイトには、会社と業界を理解するための材料がまとまっています。プロジェクトストーリーとしてMUFGスタジアム(国立競技場)と新阿蘇大橋、社員座談会として建築若手社員座談会と土木現場社員座談会、会社紹介として「速習 大成建設」「土木の最新技術」「TAISEI DX」「2030年に向けて」などが並んでいます。誰でも同じものを読めるので、インターンに行けなかった人でもここまでは追いつけます。[2]

現場を見たい場合の経路も書かれています。「事業所や、作業現場を見学したいのですが可能ですか?」への回答は「リクルーター面談時に担当リクルーターまでご相談ください」。まずリクルーター面談に進むことが前提になります。先輩社員の話については「インターンシップやオープンセミナーにて先輩社員との座談会を用意しておりますので、是非ご参加ください」と案内されています。[3]

注目したいのは、FAQに「求職者等セクハラに関する対策について」という項目が独立して置かれていることです。選考の過程で起きうる問題について、会社が採用ページの中で扱っている、ということ自体が情報です。就職活動でリクルーター面談を重ねる形式の選考では、こうした窓口の有無を確認しておく意味があります。[3]

社風について会社が書いていることも引いておきます。「『風通しの良さ』が当社のアピールポイントの一つです。年次に関係なく、自分の意見を言える雰囲気があります。是非、企業説明会などで当社の社風を感じてください」。残業については「業務内容や時期によって異なります。プロジェクトの完成間際などは多忙になり、必然的に時間外勤務も多くなります」と、繁忙があることを認めたうえで対策に触れる書き方をしています。都合の良いことだけを書いていない点は、読むときの判断材料になります。[3]

語学力については「国際支店では、英語をはじめとする語学力が欠かせません。調達本部・技術センターにおいても海外作業所の各種支援を行うため、語学力が求められます。また、その他の国内の部署でも海外企業との接点が多くなってきています」と書かれています。英語を勉強してきた人にとって、これは大学名と関係なく効く準備です。大東文化大学の英米文学科から入っている例があることとも、つながって読めます。[3] [5]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

  1. 1〜3日目:応募資格に自分を当てはめる。2027年3月〜9月に卒業見込み、または卒業後3年以内であれば応募できる。通年採用なので、いま時期が合わなくても入口は開いている
  2. 4〜7日目:社員(全国)と社員(エリア)のどちらにするか決める。エリアなら、自分が住みたい県がどの支店管轄地域に入るかを募集要項の一覧で確認する
  3. 同じ週:区分を決める。文系は事務に限定される、と会社が書いている。理系は事務にも応募できるので、選択肢が3区分ある
  4. 8〜14日目:初任給の表を見て、全国コースとエリアコースの額の違いと、地域手当が含まれているかどうかを自分で計算し直す。額面だけで判断しない
  5. 15〜21日目:採用サイトのプロジェクトストーリー(MUFGスタジアム、新阿蘇大橋)と座談会を読み、自分が関心を持てたものを1つ選んで、なぜかを300字で書く
  6. 22〜30日目:事務を志望するなら、宅地建物取引士の試験内容を調べる(入社後に取得を求められる資格として会社が挙げている)。あわせて、自分の経験を1件、人物・能力として説明できる形に書き直す。会社が「人物・能力重視です」と書いている以上、ここが勝負どころになる

志望動機も、公開されている事実から組み立てます。たとえば「専攻による有利・不利はありません」というFAQの一文を読んだうえで、自分の専攻をどう仕事に接続するつもりかを具体的に説明できるなら、それは自分の言葉で話せる出発点です。「スーパーゼネコンだから」では、他の誰が書いても同じ文章になります。[3]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容はすべて2026年9月9日に会社の公式サイトと各大学の公式サイトで確認したものです。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。自分の場合にどのコースと区分が合うか、経験をどう言葉にするかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

  1. 大成建設 採用情報・募集要項確認日:2026-09-09 / コース別採用(社員(全国)/社員(エリア))、3つの募集区分と職種、応募資格(2027年3月〜9月卒業見込み・卒業後3年以内)、9つの募集地域と支店管轄地域、地域別の初任給と地域手当、勤務時間・賞与・諸手当・退職金・定年
  2. 大成建設 採用情報サイト確認日:2026-09-09 / 採用サイトの構成、「通年採用 実施中!」の掲示、プロジェクトストーリー(MUFGスタジアム、新阿蘇大橋)、社員座談会、速習 大成建設などのコンテンツ
  3. 大成建設 よくある質問確認日:2026-09-09 / 専攻・学部卒/院卒で有利不利がないこと、理系から事務系への応募可、文系は事務に限定、理系8:文系2の採用比率、留学生・海外大学卒の扱い、入社後に求められる資格(建築・土木・事務)、女性社員141名の入社実績、現場見学の経路、求職者等セクハラに関する対策の項目
  4. 国士舘大学 理工学部 卒業後の進路確認日:2026-09-09 / 学科・コース・学系等の「主な就職先」に「大成建設」
  5. 大東文化大学 文学部 就職実績確認日:2026-09-09 / 英米文学科「〔2022.3〜2024.3卒業生の主な就職先〕」に「大成建設株式会社」
  6. 大東文化大学 経済学部 就職実績確認日:2026-09-09 / 社会経済学科「主な就職先」に「大成建設株式会社」。2022年3月〜2024年3月卒業生
  7. 東京経済大学 主要就職先リスト確認日:2026-09-09 / 2025年度(2026年3月31日現在)。コミュニケーション学部の建設業の欄に「大成建設」
  8. 摂南大学 就職実績確認日:2026-09-09 / 理工学部住環境デザイン学科の「【主な就職先】」と、就職実績(大学院)の「近年の主な就職先」に「大成建設(株)」
  9. 中央大学 2025年度卒業生の主な就職先(全学部・法学部・理工学部)確認日:2026-09-09 / 全学部は就職者7名以上の一覧で「大成建設」8名。学部別(就職者2名以上、2026年4月9日現在)は法学部6名・理工学部(大学院含む)2名
  10. 工学院大学 過去3ヵ年の主な就職先(一般企業)確認日:2026-09-09 / 2026年5月1日。過去3ヵ年の就職者数合計が7名以上の一般企業の一覧に「大成建設株式会社」2023年度7名・2024年度12名・2025年度11名(総計30名)

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