工学部の進路は、就職希望者と進学者を分けて読む
| 学科 | 卒業者 | 就職希望者／就職者 | 進学者計 | うち大学院 |
|---|---|---|---|---|
| 電気電子工学科 | 128人 | 119人／119人 | 6人 | 6人 |
| 情報通信工学科 | 117人 | 107人／107人 | 7人 | 7人 |
| 都市マネジメント学科 | 76人 | 70人／70人 | 6人 | 6人 |
| 環境応用化学科 | 42人 | 35人／35人 | 6人 | 5人 |
| 学部計 | 363人 | 331人／331人 | 25人 | 24人 |
公表の就職率100％は、就職者331人を就職希望者331人で割った数字です。進学、自営業・起業、留学生などは就職希望者の定義から除かれています。卒業者全員が企業に就職したという意味でも、希望する会社に全員が採用されたという意味でもありません。[1]
大学の表で「大学院進学率」とされた学部の6.9％は、大学院24人ではなく、その他を含む進学25人を卒業者363人で割った値に対応しています。環境応用化学科の同欄14.3％も、院5人ではなく進学6人に対応します。本記事ではこの率を採用せず、進学先の内訳を人数で示しました。表記の理由は未確認です。[1]
主な就職先は旧学科の2026年3月卒実績
| 分野（旧学科） | 主な就職先の例 |
|---|---|
| 電気電子工学 | 大井電気、キオクシア岩手、シーメンスヘルスケア、東北電力ネットワーク |
| 情報通信工学 | インターネットイニシアティブ、NTTデータ東北、日立ソリューションズ東日本、富士ソフト |
| 都市マネジメント | 建設技術研究所、NIPPO、JR東日本、復建技術コンサルタント |
| 環境応用化学 | 関東化学、信越半導体、東北緑化環境保全、日本原燃 |
公式PDFの工学部欄は現在の課程名で整理されていますが、旧学科卒業生の実績であることが明記されています。大学院修了生の就職先は別欄なので、この表には混ぜていません。各社の採用人数や配属職種は確認できません。[2]
たとえば材料や半導体に関わる会社でも、研究、製造、生産管理、設備などの仕事は同じではありません。会社名を見つけたら、その会社の現在の募集区分と必要な学位・専門を調べます。掲載実績は応募先を探す手掛かりであり、入社や配属の保証ではありません。
2025年からの4課程は、過去の実績と切り分ける
東北工業大学工学部は2025年4月に4学科から4課程へ移行しました。公式案内では、各課程の専門に加えて、2年次以降に分野を横断する学びを用意しています。新制度で何を学べるかと、旧学科の卒業生がどこへ就職したかは別の情報です。[3]
| 課程 | 公式案内にある分野 |
|---|---|
| 電気電子工学課程 | 電子機械ロボット、医工バイオ、光情報デバイス、電気エネルギー |
| 情報通信工学課程 | 光量子フォトニクス、電磁波ワイヤレス、IoTシステム、AIデータ |
| 都市工学課程 | 構造建設材料、地盤防災、河川環境、都市交通 |
| 環境応用化学課程 | 機能材料、プロセス、グリーンサステイナブルケミストリー、環境保全 |
分野横断の学修には、二つの課程にまたがるタイプと、他課程の専門を学ぶタイプが案内されています。建設DX、災害対応ロボティクス、物質データサイエンスなどの例があります。ただし、制度があることと自分が履修・修得したことは別なので、応募書類には実際の履修と成果だけを書きましょう。[3]
実験・設計・解析から、自分の判断を取り出す
| 分野 | 経験を振り返る観点 | 募集を読む際の確認 |
|---|---|---|
| 電気電子 | 測定条件、誤差、回路や装置の動作をどう確かめたか | 設計・試験・設備運用など、担当工程はどこか |
| 情報通信 | 通信条件、処理速度、データやプログラムの評価をどう行ったか | ソフト開発・ネットワーク・機器など、扱う対象は何か |
| 都市 | 荷重、地盤、水、交通などの条件をどう設定したか | 調査・計画・設計・施工・維持管理のどこを担うか |
| 環境応用化学 | 試料や反応の条件をどうそろえ、結果を比較したか | 分析・材料開発・製造工程・環境管理のどこを担うか |
授業や研究を紹介するときは、「難しい実験を頑張った」で終えず、目的、条件、起きた問題、比較した対処、結果の順で整理します。予定どおりの結果が出なかった経験も、測定方法や仮説を点検した過程を説明できます。
チーム課題では、全体の成果と自分の担当を分けます。研究室で既に用意された装置やコードを使った場合は、何を自分で設計・改良・確認したかを示してください。技術用語を減らすだけでなく、その操作が何を確かめるためだったのかを補うと、専門外の面接官にも伝わりやすくなります。
大学院・企業・公務の選択は担当したい仕事から考える
2025年度の工学部就職者331人の内訳は、企業314人、公務員16人、教員1人です。一方、進学者25人のうち大学院進学者は24人です。企業だけを進路と捉えず、希望する職務と準備時期を比べましょう。[1]
大学院を検討する場合は、研究を続けたいテーマ、希望職種の応募条件、研究室で身に付く方法、費用や期間を整理します。「工学部だから進学すべき」「学部卒だから研究に関われない」と一律に決めず、具体的な募集要項と教員への相談を材料に判断してください。
都市分野などで公務員を考える場合も、自治体名だけでなく採用区分と試験日程を確認します。民間企業との併願なら、試験と選考が重なる時期を先に書き出し、研究や授業と両立できる準備計画を組みましょう。
今週は技術経験一つと募集要項三つを照合する
まず実験、設計、解析、制作から一つ選び、自分の担当と改善した点を一枚にまとめます。次に興味のある募集を三つ集め、担当工程、必要な専門、勤務地、育成の説明を比較してください。同じ企業でも職種によって条件が違うため、求人単位で読むことが大切です。
大学は個別のキャリア相談、業界・企業研究、模擬面接などを案内しています。相談には、専門経験の説明と募集要項を持参し、「この経験のどこが職務とつながるか」「説明が伝わるか」を確認すると具体的な修正につながります。[4]
学歴への不安が強い場合も、大学名から採否を決めつけず、応募条件と準備の課題を分けて整理できます。逆転就活塾へ相談する場合は、課程・旧学科、研究や実験の担当、希望職種、進学の検討状況を伝え、次の応募準備を具体化しましょう。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 東北工業大学 就職・進路状況確認日：2026-09-10 ／ 2025年度、9月卒を含む。旧学科別人数。院進学率欄に人数との不整合あり
- 東北工業大学 2025年度主な就職先実績確認日：2026-09-10 ／ 全1頁。2026年3月卒、旧学科卒業生の学部欄
- 東北工業大学 MY TONE COLOR 課程制と学び確認日：2026-09-10 ／ 2025年4月の課程制移行、4課程と学科横断型学修の案内
- 東北工業大学 キャリアサポート確認日：2026-09-10 ／ 学年別支援、個別相談、企業研究