2025年度の全体像:680人卒業、587人就職、28人進学

学部別の卒業・進路(人数)
学部卒業者就職者進学者
文学部44839222
国際政治経済学部2321956
学部総計68058728
[1]

卒業者の集計期間は2025年度で、2025年9月卒業9人と2026年3月卒業671人を含みます。大学院の修了者・就職者は別表のため、上の人数には混ぜていません。就職者数と進学者数も同年度の学部表を使っています。[1]​​​‌‌​‌‌​‌​‌​‌​‌​‌​​‌​​​​‌‌‌​‌​‌‌​​​‌‌‌‌​‌‌​‌‌​​‌‌​‌​​​​​​‌​‌‌‌‌

この資料には就職希望者数が掲載されていません。そのため、587人を680人で割った値を、就職希望者のうち何人就職したかという意味の「就職率」に置き換えないことが大切です。また、卒業者から就職・進学者を差し引いた人数を、全員不本意な結果だったと解釈することもできません。データで分かる範囲を区切って、自分の応募計画に役立てましょう。

所属する学科から、詳しく見るべき数字を選ぶ

学科別の進路:卒業/就職/進学(人数)
学部学科卒業/就職/進学
文学部国文学科253/220/11
文学部国際日本・中国学科84/80/1
文学部都市文化デザイン学科57/46/3
文学部歴史文化学科54/46/7
国際政治経済学部国際政治経済学科157/129/4
国際政治経済学部国際経営学科75/66/2
[1]

人数が多い学科ほど就職者数も大きくなりやすく、進学を選ぶ人数にも違いがあります。この表だけで学科の序列をつけるのではなく、自分の学科の進路を知るために読みます。企業名の一覧は学部単位なので、たとえば文学部に掲載された会社を国文学科の実績だと決めつけることはできません。

文学部では文献、言語、表現、都市文化、歴史など、自分が調べたり発信したりした過程を振り返ると学修の説明が具体的になります。国際政治経済学部では政治・経済・法行政・経営のどこに軸を置き、事例やデータをどう扱ったかを整理しましょう。詳しい自己PRは、所属学部の学びと実際に担当した作業から組み立てます。[5] [6]

企業名の一覧は、大学の評価より仕事内容を知るために使う

2025年度の主な就職先一覧からの抜粋
学部掲載例
文学部日油株式会社、日産車体株式会社、株式会社サーバーワークス、富士ソフト株式会社、西武鉄道株式会社
国際政治経済学部NSW株式会社、日本航空株式会社、東日本旅客鉄道株式会社、新生紙パルプ商事株式会社、イオンリテール株式会社
[3] [4]

どちらも大学が2026年3月卒業者の一覧として案内する資料です。先輩の入社実績は確認できますが、採用区分、職種、人数、大学名による選考上の扱いまで分かる資料ではありません。有名企業の名前があるから自動的に有利になるわけではなく、逆に一覧にない企業へ応募できないわけでもありません。

気になった会社は採用ページへ進み、募集職種、勤務地、配属の決め方、研修、応募条件を整理します。グループ名で掲載されている場合は、募集している法人を特定してから調べましょう。同じグループの別会社の条件を読み替えないことも、入社後の認識違いを減らすうえで必要です。

比較する会社は、知名度の違いだけでなく仕事の共通点で集めます。たとえば「人に分かりやすく説明する仕事」に関心があれば、顧客の業界、取り扱う商材、説明する相手の違いを見ていくと、自分の好みを言葉にしやすくなります。

文学部と国際政治経済学部で進路の構成は違う

大学公表の2025年度業種構成では、文学部は学校21.4%、その他サービス12.8%、情報通信10.5%、小売9.4%。国際政治経済学部は情報通信とその他サービスが各15.4%、小売14.4%、卸売7.7%などです。構成比は個々の学生の合格しやすさを示すものではありません。[2]

文学部の「学校」を教員採用試験の合格率にする、国際政治経済学部の「情報通信」を全員エンジニア就職とする、といった読み方はできません。業種は会社や機関の事業分野、職種は担当する仕事です。この二つを分けるだけでも、企業研究で何を追加確認するべきかがはっきりします。

学校・公務・企業・進学の間で迷っているなら、まず卒業後にどの活動へ時間を使いたいかを考えます。教えること、地域の制度を運用すること、商品やサービスを届けること、研究を深めることの違いを言葉にし、必要な資格や応募期間を調べてください。進路の名前を決める前に、日々の活動の希望を整理するのがおすすめです。

「学歴で落ちるのでは」と不安なときに分けて考えること

大学名に不安があっても、選考結果の理由を外側から断定することはできません。提出した書類に経験の説明が不足しているのか、そもそも募集条件を満たしていないのか、面接で志望理由がつながっていないのかでは、次に直す内容が変わります。応募の結果を大学全体の評価に置き換えず、記録に基づいて相談しましょう。

相談前に残す選考記録
記録するもの見直したい点
募集要項と応募区分求められる条件と自分の準備が合っていたか
提出したESや履歴書自分の担当・工夫・結果が読み手に分かるか
面接で聞かれた質問抽象的に答えた部分や、説明を求められた部分はどこか
次の締切改善に使える日数と、他の応募先をどう配分するか

「大きな実績がない」と感じる人は、ゼミの調査、授業の発表、アルバイトで実際に工夫したことから一つ選びます。成果を作り足すのでなく、以前と何が変わり、なぜその対応を選んだのかを説明します。自分で改善点を見つけにくいときには、第三者に読んでもらう意味があります。

キャリアセンターには、志望先を決める前から材料を持ち込む

大学は、企業就職・教員・公務員・進学を支援対象とし、職員が学生の特徴を共有する個別支援を案内しています。1年次からの正課授業「キャリアデザイン」と連携し、業界セミナー、インターンシップ・就業体験、資格取得講座なども用意されています。実施日程や申込方法は最新の学内案内を確認してください。[7] [8]

最初の相談では、希望条件三つ、気になる仕事二つ、まだ迷っていること一つを紙に書いて持っていきましょう。志望先が未定なら「どの業界に向いていますか」だけでなく、「人の話を聞いて提案する仕事に関心があるが、どの職種から調べるとよいか」のように、現時点で分かっていることを伝えます。

  • 低学年:授業で関心を持った題材や、苦手だった作業を記録し、仕事との接点を探す。
  • 本格的に応募する前:募集要項と自分の経験を並べ、不足する準備を相談する。
  • 選考が続いている時期:提出書類と質問の記録を持参し、次の一社で直す点を決める。

相談しただけで進路が決まるわけではありません。相談後に何をするかを一つ決め、求人を調べる、説明会へ申し込む、応募書類を提出するといった行動までつなげることが大切です。

まず一週間で、応募先と伝える経験を一組つくる

このページを読み終えたら、自分の学部の就職先から興味のある仕事を三つ調べ、共通する仕事内容と異なる条件をメモしてください。次に、授業やゼミで自分が取り組んだ経験を一つ取り出し、課題・行動・結果を箇条書きにします。それを大学の個別相談で見てもらい、一社向けに志望理由を組み直すところまでを最初の目標にします。

会社の規模だけでなく、勤務地、勤務時間、最初に担当する仕事、成長のために使える環境など、譲れない条件も確認しましょう。他人の評価を満たすためだけの内定ではなく、自分が納得できる場所を探すために、大学の実績と支援を活用してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

  1. 二松学舎大学:卒業者数と就職の状況確認日:2026-09-10 / 2025年度学部・学科別人数
  2. 二松学舎大学:学部別の就職実績確認日:2026-09-10 / 2025年度の2学部の業種構成
  3. 二松学舎大学:2025年度卒業生の主な就職先一覧〈文学部〉確認日:2026-09-10 / 学部単位の就職先
  4. 二松学舎大学:2025年度卒業生の主な就職先一覧〈国際政治経済学部〉確認日:2026-09-10 / 学部単位の就職先
  5. 二松学舎大学:文学部 専攻紹介確認日:2026-09-10 / 2022年度以降の学科・専攻
  6. 二松学舎大学:国際政治経済学部 専攻紹介確認日:2026-09-10 / 2学科・4専攻の内容
  7. 二松学舎大学:キャリアセンターの役割確認日:2026-09-10 / 個別支援・キャリアデザイン・各種支援
  8. 二松学舎大学:キャリアサポートの流れ確認日:2026-09-10 / 正課授業と支援の連携