PPIH（ドン・キホーテ）の採用大学と就職難易度｜25大学の公式資料で確認

どの大学から入っているのか。大学側の資料で25大学

会社は採用実績校を公開していません。そこで、大学が自分で公開している進路資料の側から確かめます。逆転内定コラムでは大学の公式資料を集めて、そこに載っている企業名を1件ずつ見ています。PPIHについて、2022年度以降を含む資料で確認できたのは25大学・28件です。[7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34]​​​‌​‌‌​​​​​​​​‌​‌‌‌​​​‌​​​​​‌‌​​​​​‌​​‌​‌​‌‌‌​‌​​‌‌‌​‌‌​‌​​​‌​‌

学部の顔ぶれが広いのが特徴です。経営学科、商経学部、多文化コミュニケーション学科、リベラルアーツ学群、ネットワーク情報学部、法学部、文学部、数理・物理学科、経済学研究科、キャリアデザイン学部、臨床心理学科、情報社会学科、国際社会学部、食品開発科学科、外国語学部、国際観光学科、心理コミュニケーション学科。文系も理系も、大学院も入っています。[7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34]

会社の募集対象が「大学院、大学、短大、専門学校、高専をご卒業もしくは卒業見込みの方」で、学部・学科の指定が無いことと、この顔ぶれは合っています。[2] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34]

社名の書き方が資料ごとにばらばら

この会社は社名が長いので、大学の資料では書き方がそろいません。「パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス」「（株）パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス」のほかに、半角カタカナの「ﾊﾟﾝ・ﾊﾟｼﾌｨｯｸ・ｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ」、略称の「（株）PPIH」、中黒が半角のものもあります。表に入れた28件は、どの書き方の行も1件ずつ資料を開いて確かめたものです。[7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34]

北海学園大学の一覧だけは、社名が「㈱パン・パシフィック・インターナショナルホールディン」と途中で切れた形で載っています。この前半だけで会社は1つに決まるので表に入れましたが、資料の見え方はそうなっているということを書いておきます。[18]

子会社の名前で載っているものは、この表に入れていません

PPIHは持株会社です。会社概要の事業内容は「グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理など」と書かれていて、店を運営しているのは子会社です。大学の資料に「ドン・キホーテ」「長崎屋」「ユニー」といった子会社の名前で載っている記載もありますが、会社が「新卒は子会社に入社する」と明記していないので、この表には混ぜていません。[5]

会社が募集要項に書いていること（引用）

募集要項は総合職と生鮮専門職に分かれています。どちらも募集対象の欄は同じです。[2]

募集対象に学部・学科の欄が無い

募集対象の欄に並んでいるのは、卒業の時期（2026年4月〜2027年3月）、学校の種類（大学院、大学、短大、専門学校、高専）、就業経験が無いこと、の3つだけです。学部や学科で絞る条件は書かれていません。高専・短大・専門学校が大学と同じ欄に並んでいて、給与も大学卒265,000円に対して短大・専門・高専卒261,000円と、差は4,000円です。[2]

求める人物像は3行

募集要項のページの冒頭に、求める人物像が書かれています。「自ら挑戦や行動ができる。失敗しても自分の成長につなげられる。そんな人を私たちは求めています。ぜひ思い切って、PPIHグループの門をたたいてください。」。大学名も成績も出てきません。[2]

初任地が「片道1.5時間以内」と決められている

小売業でいちばん気になるのが勤務地です。この会社は初回勤務地の欄にこう書いています。「初任地は、原則現住所から片道1.5時間以内の通勤可能な弊社指定の研修店舗を想定しています。」。そのうえで「※片道1.5時間以内に弊社指定の研修店舗がない場合等、初回から引越しを伴う店舗配属になります」と例外も書かれています。[2]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある

「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。PPIHの公開情報から特定できるのは次の4つです。

土俵1：会社が「人物重視」と書き、面接で店の感想を聞くと予告している

FAQの「面接の内容はどのようなことを聞かれますか？」への答えはこうです。「人物重視で選考を行います。みなさんの当社に対するお考えを面接官にぶつけてください。また、店舗を見てきた感想や意見を聞かれる場合もあります。(複数店舗をご覧いただくとさらに良いかもしれません。)」。何を準備すればよいかを、会社が先に教えているということです。[3]

土俵2：語学力も資格も要らないと書いている

語学力については「選考においては、語学力は必須ではありません。これは、現段階でのスキルの有無よりも、PPIHという企業の一員として何を成し遂げたいのかを重視しているからです。」。準備しておくべきことについては「取るべき資格等は特にありませんが、登録販売士の資格や簿記など、PPIHグループとしてご自身の資格を活かせる多数のキャリアがございます。」と答えています。[3]

そのうえで具体的な提案まで書かれています。「さまざまな店舗の売り場をご覧いただき、あなただったらどんな売り場構成にするか、改善点はないかなどをイメージしていただくと入社後さらにやりがいを持って働けるのではないでしょうか。」。これは面接の材料の作り方そのものです。[3]

土俵3：入社したばかりでも売り場の裁量があると会社が書いている

この会社の特徴は権限委譲です。FAQにこうあります。「企業原理「顧客最優先主義」のもと、現場(店舗)の従業員が商品仕入、価格設定、陳列及び販売に至るまで、あらゆる自由裁量権を有しています。これは入社したばかりの方でも同様です。」。続けて「業務の習熟度や適性を鑑みて、それぞれに合った権限を委譲します。」と説明されています。[3]

会社概要のページにも、経営理念の第三条として「現場に大胆な権限委譲をはかり、常に適材適所を見直す」が挙げられています。仕組みとして書かれているということです。[5]

土俵4：性別・国籍でキャリアに差を付けないと明言している

「性別や国籍によってキャリアステップに相違点はありますか？」への答えは、「キャリアステップに違いはありません。もちろん給与格差もありません。実力主義のもと、性別や国籍をもとにした評価は行いません。どんな方でも店長に、支社長に、役員になることもできます。それがPPIHグループです。」です。外国籍の応募についても「はい。ご応募可能です。ただし選考は全て日本語で行われます。」と書かれています。[3]

仕事の中身と、入ってからの研修

会社はディスカウント業態の「ドン・キホーテ」をはじめ、「UNY」「DON DON DONKI」などのリテール事業を中核とする多様な業態を展開していると説明しています。会社概要の言葉では「流通業を通じてお客さまに喜びと感動を与え、社会に貢献することを目的としたグローバルカンパニー、それが私たちPPIHグループです。」。[5]

研修は入社後3か月が「基礎基本研修」

研修制度はFAQに一覧で書かれています。基礎基本研修（入社後3か月間。導入研修、出勤時45分間のWEB研修／退勤前30分の振り返りMTG）、1on1個別フォロー（研修部署の各エリア担当者からの個別フォロー）、グループワーク（コミュニケーションツールを活用したグループワーク、WEB座談会）、PB研修（PB商品について学ぶ）、PDCA研修、WEBスキルチェック、毎月面談シート（ステップアップシート）、新人王決定戦（実践・研修で習得したスキルをアピールする機会）。[3]

この一覧には「※2022年度の研修　※一部研修の内容が変更になる可能性有り」という注記が付いています。研修の内容は変わりうるということです。[3]

入社後のキャリアのページには、研修の種類がもっと広く並んでいます。新卒研修、中途研修、LGBTQ+研修、カテゴリー研修、生鮮研修、店長候補研修、コンプライアンス研修、知財研修、ESG研修、店舗研修、幹部研修、eラーニング研修。会社はキャリアについて「PPIHグループには、店舗運営やマーチャンダイジング、サポート部門・関連会社など、さまざまなキャリアがあります。」と書いています。[4]

そのうえで「また、業務を経験するなかで、一人ひとりが得意なことを見つけ、なりたい姿を描き、それに向けて進んでいけるよう多彩なキャリアステップを用意しています。」と続きます。入る時点で進む道が決まっているのではなく、働きながら決める前提だということです（このページには「※2023年2月時点のものです。研修体系や方針は、変更となる可能性がございます。」という注記が付いています）。[4]

会社が「活躍している人」として挙げる3つ

「どんな人が活躍していますか？」への答えは3つです。「主体性を持って、行動できる人」「変化を楽しみながら、挑戦し続けられる人」「失敗から学び、自己の発展へつなげられる人」。募集要項の求める人物像（自ら挑戦や行動ができる／失敗しても自分の成長につなげられる）と重なっています。会社が一貫して同じことを言っているということです。[3] [2]

会社の経営理念は6条あります。「高い志とモラルに裏づけられた、無私で真正直な商売に徹する」「いつの時代も、ワクワク・ドキドキする、驚安商品がある買い場を構築する」「現場に大胆な権限委譲をはかり、常に適材適所を見直す」「変化対応と創造的破壊を是とし、安定志向と予定調和を排する」「果敢な挑戦の手を緩めず、かつ現実を直視した速やかな撤退を恐れない」「浮利を追わず、中核となる得意事業をとことん突き詰める」。面接で会社の考えを聞かれたときの土台になります。[5]

応募できる条件と待遇

応募できる条件は、募集対象の欄がそのまま条件です。卒業の時期、学校の種類、就業経験が無いこと。学部・学科の指定はありません。[2]

給与には「みなし時間外労働10時間相当分」の時間外手当が含まれています。会社は「※残業時間が10時間未満の場合でも、みなし時間外手当は減額されません。また、月間10時間超の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当(22時～翌5時の間の勤務が発生した場合)は、別途支給されます。」と注記しています。[2]

福利厚生の一覧がとにかく長い

募集要項の福利厚生の欄には50を超える項目が並んでいます。社会保険完備、定期健康診断、傷病見舞金、災害見舞金、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、ルーキーサポートペイ(若手社員支援制度)、社宅（賃貸の従業員優待）、結婚休暇、産前産後休業、育児休業、産後パパ育休、出産祝金、企業主導型保育園入園支援、確定拠出年金(全員加入)、銀行財形貯蓄、従業員持株会、レジャー施設の特典・割引、英会話レッスンの優待、通信講座「ユーキャン」の従業員優待、フィットネスジム法人会員登録、従業員向けマイカーリース、住宅ローン、など。[2]

注記として「※グループ会社によって一部、制度や内容が異なる場合がございます。」と書かれています。入る会社によって中身が変わりうるということです。[2]

育児にまつわる制度は日数まで公開されている

FAQには制度の中身が日数つきで書かれています。産前産後休業は「出産予定日以前42日(双子の場合98日)から産後56日まで取得できます。」。育児休業は「産後57日から子の1歳の誕生日前日まで取得できる休業制度です。」。育児短時間勤務は「小学校6年生の終期（3月31日）までのお子さまを養育する従業員が、勤務時間を1日6時間に短縮できます。」。出産祝金は1万円（社員のみ）です。[3]

勤務地を自分で狭める「地域限定社員制度」がある

初任地は片道1.5時間以内が原則ですが、その先の転勤については別の制度があります。福利厚生のページにこうあります。「個々人のライフスタイル・イベントに合わせて、原則個人の意思により働き方を年に1回選択することができる制度です。」。選べるのは2つで、「エリアは、一定の範囲内で、転居を伴う転勤を可能とする働き方。ホームは、原則90分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方です。処遇もそれぞれで異なります。」と説明されています。[6]

転勤が起きたときの手当も公開されています。引越手当は「家族帯同は5万円に加え、家族1人につき2万5千円。単身の場合は5万円の支給があります。」。若手向けには「ルーキーサポートペイ」があり、転居を伴う異動が発生した30歳未満または入社3年未満の社員に、本拠地への帰省旅費を月1回（実費）支給すると書かれています。[6]

身だしなみについては「髪色自由」が福利厚生の項目として挙がっています。説明は「同じ職場で働く一人ひとりの理解を推進することで、多種多様な個性を認め合い、切磋琢磨しながら最大限の力を発揮できるよう、働き方改革に取り組んでいます。」です。[6]

公開されている数字で、会社の輪郭をつかむ

従業員数17,075名は連結、つまりグループ全体の数字です。事業内容が「グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理」なので、持株会社そのものの社員はこれよりずっと少なくなります。[5]

来店客は年間約7億人、売上高は2兆円

会社概要のページには規模の数字も出ています。「PPIHグループは年間約7億人のお客さまがご来店され、その結果として売上高2兆円を達成いたしました。」。1989年のドン・キホーテ1号店の出店からの歩みとして「PPIHグループは、1989年のドン・キホーテ1号店出店以来、いかなる環境の下でも顧客最優先主義を実践し続けた結果、売上高2兆円を達成し、長期的な企業価値拡大を実現してきました。」と書かれています（2025年6月期）。[5]

年間7億人という数字は、日本の人口の5倍以上です。1人が何回も来ている数え方ですが、それだけ日常的に使われている店だということです。会社はこの先について「「環太平洋地域での発展」により、今後さらなる企業価値拡大をめざします。」と書いています。[5]

30日でやること。店を見てから応募する会社

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

• 1〜3日目：募集対象の欄を読む。学部・学科の指定は無い。高専・短大・専門学校も同じ欄に入っている
• 4〜10日目：ドン・キホーテの店に複数行く。会社が面接で「店舗を見てきた感想や意見を聞かれる場合もあります。(複数店舗をご覧いただくとさらに良いかもしれません。)」と予告しているので、ここが一番効く
• 11〜16日目：見た店について「あなただったらどんな売り場構成にするか、改善点はないか」を、会社の言葉どおりに書き出す。これがそのまま面接の材料になる
• 17〜21日目：総合職と生鮮専門職のどちらで受けるかを決める。生鮮専門職は精肉・鮮魚部門が対象で、総支給額が2万円高い
• 22〜26日目：初任地が現住所から片道1.5時間以内と決まっているので、自分の現住所から通える店舗を調べておく
• 27〜30日目：経営理念6条と「権限委譲」を読み、自分が売り場で何をやってみたいかを1つに絞って言えるようにする

この会社は、応募できる人の条件を学校の種類だけで書き、選考は人物重視だと書き、面接で何を聞くかまで先に書いています。ディスカウントストアだから、有名な大学ではないから、と決める前に、募集要項とFAQを読んでください。新卒採用サイトには、このほかに採用メッセージ、インターンシップとオープン・カンパニーの情報、社員のインタビュー、若手座談会、ダイバーシティや商品開発のプロジェクト紹介が並んでいます。[1] [2] [3]

大学の公式資料で確認できた25大学も、国公立から私立まで、文系・理系・大学院までばらけています。表に載っているのは、大学が公開している範囲のごく一部にすぎません。[7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34]

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. PPIHグループ 新卒採用サイト確認日：2026-09-20 ／ 新卒採用サイトの入口。お知らせ、採用メッセージ、会社概要、インターンシップ、プロジェクト、インタビュー、採用情報（募集要項・選考フロー・入社後のキャリア・成長支援・福利厚生・FAQ）への案内
2. PPIHグループ 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-20 ／ 求める人物像、総合職と生鮮専門職の募集職種・募集対象（大学院、大学、短大、専門学校、高専の卒業もしくは卒業見込みで就業経験のない方）・給与の内訳・昇給・賞与・諸手当・休日休暇（月9日、公休108日、年次有給休暇）・初回勤務地（原則現住所から片道1.5時間以内の研修店舗）・勤務時間・福利厚生の一覧
3. PPIHグループ 新卒採用 FAQ確認日：2026-09-20 ／ 面接の内容（人物重視、店舗を見てきた感想）、語学力、入社までに準備しておくべきこと、外国籍の応募、休日や休暇、深夜勤務、育児に関する制度の日数、活躍している人の3類型、売り場の裁量と権限委譲、研修制度の一覧、性別や国籍とキャリアステップ
4. PPIHグループ 新卒採用 入社後のキャリア確認日：2026-09-20 ／ 入社後のキャリアステップの説明
5. PPIHグループ 新卒採用 会社概要確認日：2026-09-20 ／ ドン・キホーテ・UNY・DON DON DONKIなどの事業、企業理念集「源流」、顧客最優先主義（年間約7億人の来店、売上高2兆円）、経営理念6条、1989年のドン・キホーテ1号店以来の歩み、会社概要（会社名・英文名・略称PPIH、設立年月日1980年9月5日、資本金23,689百万円、従業員数17,075名（連結）、事業内容、所在地）
6. PPIHグループ 新卒採用 福利厚生確認日：2026-09-20 ／ 福利厚生の説明
7. 創価大学 就職・進路データ確認日：2026-09-12 ／ 2025年度卒業生（2026年5月1日現在）の経営学部 経営学科の卸売業，小売業の欄
8. 千葉商科大学 就職データ確認日：2026-09-11 ／ 2025年度の商経学部の卸売業、小売業の欄
9. 亜細亜大学 卒業生の進路確認日：2026-09-10 ／ 国際関係学部 多文化コミュニケーション学科の主な就職先（過去2年）の流通の欄
10. 桜美林大学 大学院 修了生 主な就職先一覧（PDF）確認日：2026-09-20 ／ 2021-2024年度の大学院修了生の一覧。研究科別の内訳は無い
11. 桜美林大学 リベラルアーツ学群 進路確認日：2026-09-10 ／ 2023〜2025年度卒業生実績の流通の欄
12. 専修大学 業種別就職状況（2026年3月卒業生・PDF）確認日：2026-09-12 ／ 2026年3月31日時点判明分の業種別の主な就職先。学科別の内訳は無い
13. 専修大学 ネットワーク情報学部 就職／進学確認日：2026-09-12 ／ 主な就職先の「その他」の欄。社名は半角カナで記載。一覧に年度の記載は無い
14. 岐阜協立大学 就職・キャリア確認日：2026-09-19 ／ 2025年度卒業者の主な就職先（五十音順）。学部別の内訳は無い
15. 同志社大学 法学部 就職先一覧（PDF）確認日：2026-09-12 ／ 2024年4月採用（2023年度卒業生）の「２．１．以外で内定者があった企業」の欄
16. 二松学舎大学 文学部 就職実績（PDF）確認日：2026-09-19 ／ 2025年度の文学部の就職実績
17. 神奈川大学 学部・学科別主な就職先一覧確認日：2026-09-12 ／ 2025年度の理学部 数理・物理学科の欄。社名は半角カナで記載
18. 北海学園大学 就職状況データ確認日：2026-09-10 ／ 2025年度卒業生 内定一覧の小売業の欄。学部別の内訳は無い
19. 上智大学 2024年度 卒業・修了者進路状況報告書（PDF）確認日：2026-09-20 ／ 大学院 博士前期課程 経済学研究科 経済学専攻の小売業の欄
20. 法政大学 2024年度 主な就職先（学部・PDF）確認日：2026-09-20 ／ 「就職者1～2名のプライム市場上場企業および公務員」の表のキャリアデザイン学部の欄。社名は半角カナで記載
21. 立命館大学 2025年 PLACEMENT DATA（PDF）確認日：2026-09-20 ／ 会社別の表で2024年度の文系1名、過去5年の採用実績10名。学部・研究科の内訳はこの表には無い
22. 大正大学 就職実績確認日：2026-09-11 ／ 心理社会学部 臨床心理学科の「[2023年3月卒業者]」の欄
23. 関東学園大学 就職実績確認日：2026-09-20 ／ 2023年度就職実績の卸売業･小売業の欄。学部別の内訳は無い
24. 久留米大学 就職実績確認日：2026-09-11 ／ 2025年度の文学部 情報社会学科の欄
25. 日本福祉大学 就職実績確認日：2026-09-11 ／ 2026年3月卒業実績の「就職実績（一部、内定実績含む）」。学部別の内訳は無い
26. 長野大学 就職実績確認日：2026-09-12 ／ 2024年3月卒業生の卸売業・小売業の欄。学部別の内訳は無い
27. 共愛学園前橋国際大学 就職実績確認日：2026-09-11 ／ 2021年度〜2025年度卒業生の卸売・小売業の欄。国際社会学部のみの大学
28. 南九州大学 就職実績確認日：2026-09-12 ／ 健康栄養学部 食品開発科学科の「■食品関連小売」の欄。社名は（株）PPIHと略称で記載。一覧に年度の記載は無い
29. 同朋大学 就職実績確認日：2026-09-11 ／ 2024年3月卒業者の文学部の欄
30. 熊本学園大学 外国語学部 就職決定データ確認日：2026-09-11 ／ 2025年度の小売業(流通)の欄。英米学科・東アジア学科の内訳は無い
31. 嘉悦大学 情報公開確認日：2026-09-11 ／ 2024年度卒業生実績の小売業の欄。学部別の内訳は無い
32. 大阪国際大学 国際教養学部 国際観光学科確認日：2026-09-11 ／ 2022〜2025年度の主な就職・内定先一覧
33. 大阪国際大学 就職実績確認日：2026-09-19 ／ 心理コミュニケーション学科の就職先一覧。一覧に年度の記載は無い
34. 名古屋商科大学 就職実績確認日：2026-09-12 ／ 業種別就職先一覧の小売業の欄。学部別の内訳は無く、一覧に年度の記載も無い

次の選考準備に役立つ記事