どの大学から入っているのか。16大学の公表資料で確かめる
会社が採用大学の一覧を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転就活コラムでは、大学の公式ページとPDFを直接開いて社名の前後を読み、見出しが「主な就職先」であることを確かめています。加藤産業について、現時点で16大学の公式資料で確認できました。[10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28]
| 大学・学部 | 掲載されている資料 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 下関市立大学 | 「過去5年間の主な就職先一覧」の【卸・小売】の欄に「加藤産業㈱」（学部の別なし） | 過去5年間（2025年度の就職状況のページ） |
| 北星学園大学 | 「過去3年間の主な就職先」の卸・小売の欄に「加藤産業」（学部の別なし） | 2025年度卒 過去3年間 |
| 名古屋商科大学 | 業種別就職先一覧の【卸売業】の欄に「加藤産業」（学部の別なし） | 一覧に年度の記載なし（2026年9月取得） |
| 大手前大学 国際日本学部 | 「主な就職先（学部別・抜粋）」の国際日本学部の欄に「加藤産業(株)」 | 2026年3月卒業生（2026年5月1日現在） |
| 大阪学院大学 国際学部 国際学科 | 国際学部の「卒業生の主な就職先」の【卸売業】の欄に「加藤産業株式会社」 | 2026年3月現在（過去5か年） |
| 摂南大学 農学部 食農ビジネス学科 | 食農ビジネス学科の【主な就職先】に「加藤産業(株)」 | 2025年度（2026年5月1日現在） |
| 昭和女子大学 | 「過去３か年の主な就職先」の【卸売・小売業】の欄に「加藤産業」（学部の別なし） | 2024年3月〜2026年3月卒 |
| 東京経済大学 経営学部・コミュニケーション学部 | 「2024年度 主要就職先リスト」と「2023年度 主要就職先リスト」の両学部の欄に「加藤産業」 | 2023年度・2024年度 |
| 桜美林大学 健康福祉学群 | 健康福祉学群の卒業生の主な就職先の【商社】の欄に「加藤産業」 | 2023〜2025年度卒業生実績 |
| 福岡大学 経済学部 | 「令和5年度 学部別の主な就職先」の経済学部の欄に「加藤産業（株）」 | 令和5年度 |
| 追手門学院大学 国際学部 | 「2026年3月卒業生就職先・進学先一覧（抜粋）」の国際学部の欄に「加藤産業株式会社」 | 2026年3月卒業生 |
| 高知工科大学 経済・マネジメント学群 | 「就職先企業名一覧（学士・修士）」の経済・マネジメント学群の欄に「加藤産業(株)」 | 2024年度〜2026年度卒業 |
| 龍谷大学 経営学部 | 「2022年度 就職実績一覧」の経営学部の欄に「加藤産業株式会社」 | 2022年度 |
| 甲南大学 経済学部 経済学科 | 経済学科の就職先に「加藤産業株式会社」 | 2025年度 |
| 京都外国語大学 | 業種別の就職先一覧の【商社】の欄に「加藤産業（株）」 | 一覧に年度の記載なし（2026年9月取得） |
| 流通科学大学 | 「過去5年間の主な就職先」に「●加藤産業株式会社」（学部の別なし） | 2021年4月1日〜2026年3月31日 |
学部の顔ぶれを見てください。国際日本学部、国際学部 国際学科、農学部 食農ビジネス学科、経営学部、コミュニケーション学部、健康福祉学群、経済学部、経済・マネジメント学群、経済学科。文系が中心で、農学部の食農ビジネス学科という食に近い学科も入っています。食品の卸売という事業と、学びの中身が重なる学科です。[10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28]
地域も広く分かれています。北海道（北星学園）、東京（昭和女子・東京経済・桜美林）、愛知（名古屋商科）、兵庫（大手前・甲南・流通科学）、大阪（大阪学院・摂南・追手門学院）、京都（龍谷・京都外国語）、高知（高知工科）、福岡（福岡）、山口（下関市立）。本社は兵庫県西宮市ですが、勤務地は「本社ほか全国各支社・支店・営業所」なので、大学の所在地も全国に散っています。[1] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28]
会社が学歴・専攻について書いていること（引用）
加藤産業の募集要項は、この記事のこれまでの企業と比べても短いものです。応募資格の欄はこの1行だけです。「2027年3月卒業見込者」。[1]
学部・学科の限定はありません。文理の別も書かれていません。必要な資格も書かれていません。既卒の扱いについても触れられていません。[1]
ここは正確に書きます。「学部・学科不問」と明言されているわけではなく、条件として学部・学科が挙げられていない、というのが事実です。書かれていないものを「不問である」と読み替えることはできません。ただし、応募の入口に立てるかどうかを判断する材料としては、条件の一覧が1行しかないという事実そのものが情報です。[1]
職種の欄はこうです。「[総合職] 営業／セールスアシスタント／仕入／物流管理／物流企画／海外業務／情報システム／総務経理など」。8つの職務が並んでいますが、応募の段階でどれかを選ぶ形にはなっていません。[1]
会社が求める人について書いているのは、採用メッセージのページです。「創業以来70年間を振り返り、卸売業における最も大切な財産は「人材」であると実感しています。当社の理念に共感できる人材であることはもちろんですが、これから100周年に向かって当社がさらなる飛躍を遂げるためには、従来のやり方を踏襲するだけでなく、「新しいことにチャレンジする・新しい仕事の仕組みを考える・新しい常識を作り出すことができる人」が必要です。」[5]
続けて「現状に満足せず、常に挑戦者であること。さらなる高みをめざし、加藤産業をリードしていく新しい力を私たちは求めています。」。学歴でも専攻でもなく、姿勢で書かれています。[5]
ただし正確に書きます。会社は大学名についても学部・学科についても何も書いていません。大学名が選考でどう扱われているかは公開されていないので、「分からない」が正確な答えです。またOB・OG訪問の可否、会社説明会への参加が選考に影響するかどうか、選考フローの中身についても、公式サイトには記載が見当たりませんでした。エントリーの案内は「加藤産業では、マイナビ社のシステムを利用してエントリーを受け付けております。」とあるだけです。なお採用サイトのトップには、募集の開始と終了のお知らせが日付つきで並んでいるので、次の年度の受付がいつ始まるかはそこで分かります。[1] [2] [3] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある
「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。加藤産業の公開情報から特定できるのは次の4つです。
土俵1：応募資格が卒業の時期だけ
「2027年3月卒業見込者」。この1行がすべてです。学部・学科・文理・資格のいずれも条件として書かれていないので、そこで外れることがありません。[1]
土俵2：職種を応募の段階で選ばない
募集は総合職の1本で、8つの職務（営業／セールスアシスタント／仕入／物流管理／物流企画／海外業務／情報システム／総務経理など）が同じ枠の中にあります。どの職務に進むかを入口で決めないので、応募の時点で自分を狭める必要がありません。[1]
土俵3：入口が全員マイナビで同じ
「加藤産業では、マイナビ社のシステムを利用してエントリーを受け付けております。」。大学ごとの窓口や推薦の仕組みは公開されていません。全員が同じ経路から入る形です。[2]
土俵4：入社後の研修が段階で示されている
研修制度の欄は「新入社員研修、OJT研修、若手社員（1年～5年目）研修、営業スキルアップ研修、海外研修など」。1年目から5年目までを対象にした研修が名前つきで並んでいます。入社時点の知識ではなく、入社後に積む前提です。[1]
仕事の中身と、会社の位置づけ
| 仕事 | 中身 |
|---|---|
| リテールサポート | スーパーマーケットやコンビニエンスストア、ドラッグストアなどの取引先に対して、新商品の提案、売場提案などのリテールサポートを行う |
| マーチャンダイジング | 取引先からの注文に応じてメーカーに商品を発注し、在庫を適切にコントロールする。季節、天候、イベント、営業サイドのマーケティング、販促状況などのデータに基づいて需要を予測する |
| ロジスティクス | 小売店に商品を売場に欠品させることなく届けるための物流業務全般を管理する。物流業務の効率化、物流レベルの向上、安全・安心への取り組みなど |
| 海外事業 | 中国・ベトナム・シンガポールのアジア各国において、既存得意先の物流・商流サポート、新規販売経路の開拓に取り組む |
この4つを見ると、食品卸という仕事の輪郭が分かります。会社自身の説明では「メーカーと小売業の中間に位置し、商流と物流の高効率化を担っています。つまり、商品と情報を巧みに取り扱い、スムーズな流通を生み出す食のプロフェッショナル。」。[6]
卸売業の役割も3つに整理されています。1つ目は物流効率化によるコスト削減で、「卸売業が複数の物流をとりまとめて一括・代行することでコストカットを実現し、シンプルかつスムーズな物流を生み出すことができています。」。2つ目は高い商品調達力で、「流通の中間に位置する卸売業には、販売実績やマーケットの動向、生活者のニーズなど、有益な情報が集まります。」。3つ目は代金回収・決済代行です。[6]
海外事業は「加藤産業グループの成長戦略の要として重要な事業領域です。」と書かれ、対象国は中国・ベトナム・シンガポール。募集要項の職種にも「海外業務」が入っています。[1] [4]
社員紹介のページには4名が載っています。営業（福岡支店・2012年入社）、仕入（中部支社・2018年入社）、セールスアシスタント（足立支店・2014年入社）、営業（阪神支店・2017年入社）。入社年と配属先は書かれていますが、出身大学や学部の記載はありません。[7]
応募できる条件と待遇
- 応募資格：2027年3月卒業見込者
- 職種：[総合職] 営業／セールスアシスタント／仕入／物流管理／物流企画／海外業務／情報システム／総務経理など
- 初任給：[総合職（全国）] 265,000円
- 諸手当：残業手当、休日出勤手当、通勤手当、家族手当など
- 昇給：年1回（4月）。賞与：年2回（6月・12月）
- 勤務地：本社ほか全国各支社・支店・営業所
- 休日休暇：①完全週休2日制、②祝日、③連続休暇（①〜③を含め年間休日121日）。※年数回の会社の定めた土曜出勤あり。年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、永年勤続休暇など）、育児休業、介護休業
- 研修制度：新入社員研修、OJT研修、若手社員（1年〜5年目）研修、営業スキルアップ研修、海外研修など
- 福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金基金、従業員融資、従業員持株会、財産形成貯蓄制度、社宅制度、企業型確定拠出年金、会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
- エントリー：マイナビ社のシステムを利用して受け付け
- 問い合わせ先：加藤産業株式会社 総務部 採用担当（兵庫県西宮市松原町9番20号）
休日の書き方に、読み落としやすい注記があります。「①完全週休2日制、②祝日、③連続休暇（①～③を含め年間休日121日）」のあとに「※年数回の会社の定めた土曜出勤あり」。完全週休2日制と書かれていても、年に数回は土曜に出る日がある、ということです。会社が先に書いているので、そこは織り込んで考えられます。[1]
研修の並びに「海外研修」が入っている点も、この会社の事業と対応しています。海外事業は中国・ベトナム・シンガポールで展開していて、募集要項の職種にも「海外業務」があります。[1] [4]
公開されている数字で、輪郭をつかむ
この会社の規模は、会社概要と採用サイトの数字のページで確認できます。設立は1947年（昭和22年）8月22日、資本金59億3,405万円、従業員数1,152名（2025年9月30日現在）。営業収益は単体7,334億円、連結1兆2,142億円（2025年9月期）です。[8] [9]
従業員1,152名で単体の営業収益が7,334億円。1人あたりに直すと大きな金額が動く仕事だと分かります。卸売業は商品を仕入れて売る事業なので、製造業とは数字の意味が違いますが、扱う規模の感覚はつかめます。[8] [9]
会社が採用サイトで強調しているのは経常利益率です。「2.22 %（2025年9月期）」「加藤産業単体の経常利益率 です。当社単体では、主に常温加工食品を取り扱っており、食品卸売業界の中で経常利益率トップレベルを維持しながら安定経営を続けております。」。[9]
取引の広さも数字で出ています。得意先数は約1,500社、取引メーカー数は約4,000社（いずれも単体）。自社ブランドについては「1956年（昭和31年）」から製造していて、「現在も「カンピー」ブランドを中心に毎年、数多くの自社ブランド商品を生み出し続けています。」と書かれています。[9]
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：マイナビからエントリーする。会社の公式サイトにはエントリーの入口しか書かれていないので、選考の日程や流れはマイページで受け取る形になる
- 4〜7日目：8つの職務（営業／セールスアシスタント／仕入／物流管理／物流企画／海外業務／情報システム／総務経理など）を読み、どれに関心があるかを言葉にしておく。応募の時点で選ぶ形ではないが、面接で聞かれる前提で用意する
- 8〜14日目：仕事紹介の4つ（リテールサポート／マーチャンダイジング／ロジスティクス／海外事業）と、業界研究のページ（卸売業の役割3点）を読む。食品卸が何をしている会社かを自分の言葉で説明できるようにする
- 15〜21日目：数字を押さえる。単体の営業収益7,334億円、連結1兆2,142億円、従業員1,152名、得意先約1,500社、取引メーカー約4,000社、経常利益率2.22%
- 同じ週：既卒の場合は、応募できるかどうかが募集要項に書かれていないので、総務部 採用担当に電話で確かめる。募集要項に電話番号が載っている
- 22〜30日目：勤務地が全国各支社・支店・営業所であること、年数回の土曜出勤があることを家族と確認しておく
志望動機も、公開されている事実から組み立てます。たとえば得意先約1,500社・取引メーカー約4,000社という数字を見て、その間に立つ仕事の中身を仕事紹介で確かめたなら、それは自分の言葉で話せる出発点です。「食に関わる仕事がしたい」だけでは、他の誰が書いても同じ文章になります。会社が「新しいことにチャレンジする・新しい仕事の仕組みを考える・新しい常識を作り出すことができる人」と書いている以上、自分がそれをやった経験を1つ持っていけると強くなります。[5] [9]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、加藤産業の公式サイトと各大学の公式サイトで確認したものです（資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています）。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。経験をどう言葉にするかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 加藤産業 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 応募資格「2027年3月卒業見込者」、職種（総合職の8職務）、初任給265,000円、諸手当、昇給、賞与、勤務地、休日休暇（年間休日121日と土曜出勤の注記）、研修制度、福利厚生、問い合わせ先。JS描画のためブラウザで本文を取得し record_manual.py で記録
- 加藤産業 新卒採用 エントリー確認日：2026-09-11 ／ マイナビ社のシステムを利用したエントリーの案内。選考フローの詳細は掲載されていない
- 加藤産業 採用情報確認日：2026-09-11 ／ 採用サイトのトップ。新卒採用の応募受付の開始・終了のお知らせ（2025年11月16日に2027年新卒採用の応募受付を開始、ほか）
- 加藤産業 新卒採用 仕事紹介確認日：2026-09-11 ／ リテールサポート／マーチャンダイジング／ロジスティクス／海外事業の4つの仕事の説明
- 加藤産業 新卒採用 採用メッセージ確認日：2026-09-11 ／ 卸売業における最も大切な財産は人材であるという考え方と、求める人（新しいことにチャレンジする・新しい仕事の仕組みを考える・新しい常識を作り出すことができる人）
- 加藤産業 新卒採用 業界研究確認日：2026-09-11 ／ 食品卸売業界の解説。メーカーと小売業の中間に位置する役割と、物流効率化によるコスト削減／高い商品調達力／代金回収・決済代行の3つの機能
- 加藤産業 新卒採用 社員紹介確認日：2026-09-11 ／ 社員4名の入社年と配属先（営業 福岡支店・2012年入社／仕入 中部支社・2018年入社／セールスアシスタント 足立支店・2014年入社／営業 阪神支店・2017年入社）。出身大学の記載はない
- 加藤産業 会社概要確認日：2026-09-11 ／ 社名、設立1947年（昭和22年）8月22日、本社所在地、代表者、事業内容、資本金59億3,405万円、従業員数1,152名（2025年9月30日現在）、営業収益（単体7,334億円・連結1兆2,142億円、2025年9月期）、上場証券取引所
- 加藤産業 数字で知る加藤産業確認日：2026-09-11 ／ 経常利益率2.22%（2025年9月期）と食品卸売業界での位置づけ、設立年1947年、自社ブランド商品製造開始年1956年、得意先数約1,500社、取引メーカー数約4,000社、経営信条6項目
- 下関市立大学 就職実績確認日：2026-09-10 ／ 2025年度の就職状況と過去5年間の主な就職先一覧。【卸・小売】の欄に加藤産業㈱
- 北星学園大学 就職実績確認日：2026-09-09 ／ 2025年度卒 過去3年間の主な就職先。卸・小売の欄に加藤産業
- 名古屋商科大学 業種別就職先一覧確認日：2026-09-09 ／ 業種別就職先一覧の【卸売業】の欄に加藤産業。一覧に対象年度の記載はない（同ページの2012〜2026年度は海外インターンシップ派遣実績の年度）
- 大手前大学 進路データ確認日：2026-09-09 ／ 2026年3月卒業生（2026年5月1日現在）の主な就職先（学部別・抜粋）。国際日本学部の欄に加藤産業(株)
- 大阪学院大学 国際学部 卒業生の主な就職先確認日：2026-09-11 ／ 国際学部 国際学科の卒業生の主な就職先（2026年3月現在、過去5か年）。【卸売業】の欄に加藤産業株式会社
- 摂南大学 進路状況確認日：2026-09-09 ／ 2025年度進路状況（2026年5月1日現在）。農学部 食農ビジネス学科の【主な就職先】に加藤産業(株)
- 昭和女子大学 過去３か年の主な就職先確認日：2026-09-09 ／ 過去３か年の主な就職先（2024年3月〜2026年3月卒）。【卸売・小売業】の欄に加藤産業
- 東京経済大学 2024年度 主要就職先リスト確認日：2026-09-09 ／ 2024年度 主要就職先リスト。経営学部とコミュニケーション学部の欄に加藤産業
- 東京経済大学 2023年度 主要就職先リスト確認日：2026-09-09 ／ 2023年度 主要就職先リスト。経営学部とコミュニケーション学部の欄に加藤産業
- 桜美林大学 健康福祉学群 卒業生の進路確認日：2026-09-09 ／ 健康福祉学群の卒業生の主な就職先（2023〜2025年度卒業生実績）の【商社】の欄に加藤産業
- 福岡大学 就職データ（学部別の主な就職先）確認日：2026-09-09 ／ 令和5年度 学部別の主な就職先。経済学部の欄に加藤産業（株）
- 追手門学院大学 就職先・進学先一覧確認日：2026-09-09 ／ 2026年3月卒業生就職先・進学先一覧（抜粋）。国際学部の欄に加藤産業株式会社
- 高知工科大学 就職先企業名一覧確認日：2026-09-09 ／ 就職先企業名一覧（学士・修士、2024年度〜2026年度 卒業・修了 五十音順）。経済・マネジメント学群の欄に加藤産業(株)
- 高知工科大学 就職先企業名一覧（全学PDF）確認日：2026-09-09 ／ 就職先企業名一覧のPDF版。経済・マネジメント学群の欄に加藤産業(株)
- 高知工科大学 経済・マネジメント学群 就職先企業名一覧確認日：2026-09-09 ／ 経済・マネジメント学群の就職先企業名一覧に加藤産業(株)
- 龍谷大学 2022年度 就職実績一覧確認日：2026-09-09 ／ 2022年度 就職実績一覧。経営学部の欄に加藤産業株式会社
- 甲南大学 経済学部 進路・就職確認日：2026-09-10 ／ 経済学部 経済学科の就職先（2025年度）に加藤産業株式会社
- 京都外国語大学 就職先一覧確認日：2026-09-10 ／ 業種別の就職先一覧の【商社】の欄に加藤産業（株）。資料は業種別だけで学部の区分がなく、対象年度の記載もない
- 流通科学大学 就職実績・内定先企業一覧確認日：2026-09-11 ／ 過去5年間の主な就職先（2021年4月1日〜2026年3月31日現在・業種別50音順）に●加藤産業株式会社。学部の別はない
- 龍谷大学 2020年度 就職実績一覧確認日：2026-09-09 ／ 2020年度 就職実績一覧の農学部の欄に加藤産業株式会社。2022年度より前のため本コラムの表からは外した
- 京都産業大学 国際関係学部 進路確認日：2026-09-11 ／ 「外国語学部 国際関係学科（現 国際関係学部）卒業生の過年度就職実績（一部抜粋）」に加藤産業。どの年度のものかを特定できないため本コラムの表からは外した