イトーキの採用大学｜募集要項の「対象」に学部・学科の条件がない。インターンは選考に有利にならないと明記

会社が「対象」の欄に書いていること（引用）

募集要項の「対象」の欄は、これだけです。[1]‌‌​‌​‌​‌​‌​‌​​​​​​‌‌​‌​‌​‌‌​‌‌​​​‌​‌​‌‌​​‌‌​​​​​‌‌‌‌‌‌​​‌‌​‌‌‌‌‌

高等専門学校が1行目に来ています。学部・学科の条件は書かれていません。「全学部全学科」という言葉すら要らない、というくらい何も区切っていない書き方です。[1]

初任給も、同じ3つの区分です。[1]

高専卒にも金額が付いています。四年制大学を出ていない人の枠が、給与表の中にあります。[1]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では3つある

「学歴に頼らず勝負する」は気持ちの問題ではなく、選考のどこが大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。この会社の公開情報から特定できるのは次の3つです。

土俵1：インターンの参加が選考に有利にならないと明記されている

この書き方をする会社は多くありません。[2]

さらに、その次の項目がもっと重要です。「インターンシップに不合格となった場合でも、本選考へ応募できますか？」という質問への答えは「もちろん応募可能です。」。インターンの選考に落ちても本選考に出られる、と会社が明言しています。インターンに応募することを恐れる必要がありません。[2]

土俵2：募集要項の対象に学部・学科の条件がない

上の引用のとおりです。卒業する学校の種類だけで区切られています。[1]

土俵3：OB・OGの連絡先を自分で探してよいと書いてある

「OB・OG訪問は可能ですか？」という質問への答えはこうです。「弊社からのご紹介は、選考が進んだ段階でお受けしています。大学・ゼミやサークルの関係で連絡先がわかっている場合や、キャリアセンター等で連絡先をご確認いただける社員につきましては、直接ご連絡ください。」。会社からの紹介は選考が進んでからですが、自分で見つけた社員には直接連絡してよい、と書かれています。[2]

年間休日は本社125日・生産拠点130日

生産拠点のほうが年間休日が5日多く、130日です。ただし1日の所定労働時間は10分長い7時間55分です。数字を比べるときは、日数と時間を両方見てください。[1]

賞与に「＋業績評価分（3月）」が付いているのも、この会社の書き方です。有給休暇は初年度10日で、1時間単位で取れます。[1]

オフィス家具の会社らしい働き方の制度

会社は働く環境の制度を5つに分けて公開しています。Work（仕事のための設備や制度）には「組織や階層、チームといった従来のフレームではなく、個々のワーカーが自らの働き方に適した空間を自主的に選択する働き方です。」とあり、テレワーク推奨・オフィス滞在率上限40％・ワーケーション可・キャリアリターン制度が挙がっています。[3]

Family（家族やパートナーのための設備や制度）には「事実婚や同姓のパートナー、およびその子、親に対し、法律上の配偶者や家族と同様に福利厚生や規程を適用しています。」とあります。Vacation（休暇のための設備や制度）は「1日・半日・1時間単位で取得が可能です。年間12日以上の計画的な取得を推奨し、有休推奨ウィークを設けています。」。Life（暮らしのための設備や制度）には「30歳以下でご自身名義の住宅契約を行う方を対象に、一律15,000円の生活手当(住宅補助)を支給。」と書かれています。[3]

入社1年目の流れが月単位で公開されている

会社は1年目のスケジュールを月ごとに出しています。10月 内定式 → 11月 内定者面談 → 12月 内定者ワークショップ → 4月 入社式／新入社員研修（全職種共通で約2週間）／仮配属／部門研修 → 6月 新入社員フォロー研修 → 7月 本配属（7月1日より）→ 11月 1年次フォローアップ研修。本配属が7月1日と日付まで書かれています。4月から6月までは仮配属だと分かったうえで応募できます。[4]

職種は19。事務系と技術系のどちらかを選ぶ

募集要項には職種の一覧があり、機械設計・生産技術・営業・人事など19の職種が並んでいます。ただし事務系と技術系の併願はできないので、どちらで出すかを最初に決める必要があります。[1] [2] [5]

社風について、会社はこう書いています。「歴史が長い会社ではありますが、風通しが良く積極的なチャレンジを歓迎する会社です。2022年4月に外資系IT企業出身の社長、湊が就任して以降、ITやAIなど先端技術を用いた取り組みも多く行っています。」[2]

活躍している社員については「求める人財像の通り、前例のないことへ周りを巻き込みながら挑戦を続ける人が活躍しています。個性を大切にするイトーキでは、様々な強みを持った人財が活躍し、シナジー（相乗効果）が生まれています。」とあります。[2]

イベントについては「オフィス見学会を定期開催しています。イトーキの働き方を見ることが出来る貴重な機会ですので、ぜひご参加ください。」と案内されています。オフィス家具の会社なので、自社のオフィスそのものが見学の対象になります。[2]

服装についても答えがあります。「イトーキではビジネスカジュアルを基調とした服装規定があります。」。テレワークについては「あります。在籍部署や業務内容、時期によって実施頻度は異なります。」です。[2]

どの大学から入っているのか。11大学の公表資料で確かめる

会社が採用大学を公開していないので、大学の側の資料を集めました。逆転就活コラムでは、大学が自分で出している進路資料に載っている企業名を確認しています。イトーキについて、2022年度以降の資料で確認できたのは11大学です。[6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17]

上から7行が文系です。創価大学の法学部と経営学部、駒澤大学の法学部政治学科、龍谷大学の経営学部、甲南大学のマネジメント創造学部、桜美林大学の健康福祉学群、実践女子大学。オフィス家具のメーカーですが、大学側の資料に残っているのは建築・デザイン系だけではありません。募集要項の「対象」に学部・学科の条件がないことと、噛み合っています。[6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17]

創価大学の法学部法律学科は、2023年度・2024年度・2025年度と3年続けて掲載があります。[6]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

• 1〜3日目：事務系と技術系のどちらで出すかを決める。本選考での併願はできない
• 4〜7日目：マイページに登録する。選考ステップの詳細はマイページでしか案内されないので、ここが最優先
• 同じ週：勤務地を確かめる。本社（東京）、全国営業拠点、生産拠点（滋賀、京都、千葉）。生産拠点は年間休日130日で本社より5日多い
• 8〜14日目：インターンシップかオフィス見学会に申し込む。インターンは選考に有利にならないと会社が書いているが、落ちても本選考に応募できるとも書いてある。会社理解のために使う
• 15〜21日目：19の職種から志望を絞る。会社は「前例のないことへ周りを巻き込みながら挑戦を続ける人が活躍しています」と書いている
• 22〜30日目：OB・OGを自分で探せるなら直接連絡してよいと会社が書いている。キャリアセンターで連絡先を確認できる社員がいないか聞いてみる

この会社について分からないことは、分からないままにしてください。採用人数も応募者数も、会社の公式サイトには書かれていません。会社が出していない数字を根拠に、応募するかどうかを決めないでください。[1] [2]

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. イトーキ 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 求める人材像・募集職種一覧・対象（高専卒／大学卒／大学院修了の卒業見込み）・給与（高専卒／学部卒／修士了）・諸手当・昇給・賞与・勤務地・勤務時間・休日休暇（年間休日日数は本社125日／生産拠点130日）・保険・採用フロー
2. イトーキ よくある質問確認日：2026-09-11 ／ 採用について（インターンシップと選考の関係・インターンシップ不合格後の本選考・事務系と技術系の併願・OB/OG訪問・イベント）・入社後について（異動と転勤・住宅補助・社風・テレワーク・服装・活躍している社員）
3. イトーキ 環境を知る（働く環境と福利厚生）確認日：2026-09-11 ／ Work（ABW・テレワーク推奨・オフィス滞在率上限・ワーケーション・キャリアリターン制度）／Health／Family（事実婚や同姓のパートナーへの適用・時短勤務）／Vacation（取得単位と推奨日数）／Life（生活手当・社宅・寮・住宅手当補正）
4. イトーキ 社員の成長環境確認日：2026-09-11 ／ 1年目の研修スケジュール（内定式から1年次フォローアップ研修まで月単位）・その他の研修制度・キャリアステップ
5. イトーキの仕事（職種紹介）確認日：2026-09-11 ／ 職種の一覧と各職種の説明文
6. 創価大学 進路・就職実績確認日：2026-09-10 ／ 2023・2024・2025年度卒業生の法学部法律学科、2022年度卒業生の経営学部経営学科＜製造業＞にイトーキ
7. 駒澤大学 2023年度卒業生 主な就職先確認日：2026-09-10 ／ 法学部 政治学科の欄にイトーキ
8. 駒澤大学 2022年度卒業生 主な就職先確認日：2026-09-11 ／ 医療健康科学部 診療放射線技術科学科の欄にイトーキ
9. 龍谷大学 2025年度 就職実績一覧確認日：2026-09-10 ／ 経営学部のメーカーの欄にイトーキ
10. 甲南大学 マネジメント創造学部 進路確認日：2026-09-10 ／ 「主な進路（2024年度 卒業生）」の「メーカー」にイトーキ
11. 桜美林大学 健康福祉学群 キャリア確認日：2026-09-11 ／ 「健康福祉学群卒業生の業界別就職割合（2023〜2025年度卒業生実績）」の「製造業」にイトーキ
12. 実践女子大学 進路データ（2022年度）確認日：2026-09-10 ／ 「2022年度（2023年3月）卒業生の主な就職先 ※主要20社、あいうえお順」にイトーキ
13. 日本大学 令和7年度 卒業生の主な就職先（産業分類順）確認日：2026-09-10 ／ 産業分類順の一覧にイトーキ
14. 千葉工業大学 主な進路先確認日：2026-09-10 ／ 就職実績（過去3年）の「主な進路先」創造工学部 建築学科の欄にイトーキ
15. 近畿大学 工学部 卒業後の進路確認日：2026-09-10 ／ 「主な内定先・就職先一覧」（2025年度卒業生実績）建築学科の欄にイトーキ
16. 東北工業大学 主な就職先実績（2024年度）確認日：2026-09-11 ／ ライフデザイン学部 産業デザイン学科の列にイトーキ
17. 京都工芸繊維大学 令和7年度 卒業・修了者 就職先一覧確認日：2026-09-10 ／ 大学院 建築学専攻の欄にイトーキ

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