東芝テックの採用大学は、学部・大学院と対象年を分けて確認する
東芝テックは、嘉悦大学の経営経済学部、追手門学院大学の社会学部、千葉工業大学の情報系学科など、大学が公表する就職先に掲載されています。以下は29大学の掲載を、大学・学部と対象期間が分かる範囲で整理したものです。大学院修了者の実績や年度のない現行一覧も含むため、同じ年の新卒採用を数えた一覧ではありません。[8] [21] [6]
| 大学・学部・課程 | 掲載資料で確認できること | 対象年度・期間 |
|---|---|---|
| 九州産業大学 理工学部 情報科学科 | 主な就職先30社に東芝テック。 | 令和7年3月卒業生（2024年度） |
| 京都産業大学（大学全体） | 主な就職先の電子・デバイス／情報通信機械器具に東芝テック。 | 2025年度（2025年9月・2026年3月卒業者） |
| 千葉工業大学 工学部 情報通信システム工学科／情報科学部 情報工学科 | 両学科の就職実績に東芝テック。 | 一覧に年度の記載なし（2026年9月取得。見出しは過去3年） |
| 名古屋商科大学（大学全体） | 業種別就職先一覧の製造業に東芝テック。 | 一覧に年度の記載なし（2026年9月取得） |
| 嘉悦大学 経営経済学部 | 2024年度卒業生の主な就職先実績の製造に東芝テック。 | 2024年度（2025年3月卒） |
| 大阪工業大学 工学部 電子情報システム工学科／ロボティクス＆デザイン工学部 システムデザイン工学科 | 両学科の電気・電子・通信系メーカー欄に東芝テック。 | 2023～2025年度 |
| 岡山県立大学大学院 情報系工学研究科 電子情報通信工学領域 | 大学院の主な就職先の情報・通信業に東芝テック。 | 一覧に年度の記載なし（2026年9月取得） |
| 広島修道大学（大学全体） | 業種別の主な就職先、製造業に東芝テック。 | 2025年度 |
| 広島経済大学（大学全体） | 卒業生の主な就職先、製造業に東芝テック。 | 2025年度 |
| 拓殖大学 政経学部 | 2025年度メーカー欄、2024年度製造欄に東芝テック。 | 2024・2025年度 |
| 文教大学 情報学部 情報システム学科 | 主な就職先の製造に東芝テック。 | 2023～2025年度 |
| 明治学院大学 経済学部 経済学科 | 学科別の主な就職先に東芝テック。 | 2023～2025年度（2026年5月1日現在） |
| 東京経済大学 経営学部 | 学部別の主な就職先に東芝テック。 | 2023年度（2024年3月31日現在） |
| 東北工業大学 ライフデザイン学部 経営コミュニケーション学科 | 主な就職先実績の学部卒業生欄に東芝テック。 | 2023年度（2024年3月卒） |
| 神奈川大学 経済学部 経済学科／経営学部 国際経営学科／外国語学部 スペイン語学科／理学部 情報科学科 | 各学科の主な就職先企業に東芝テック。 | 2025年度 |
| 福岡大学 経済学部／商学部／工学部 化学システム工学科（大学院を含む） | 経済は令和7年度、商は令和5・6年度、化学システムは令和6年度の主な就職先に東芝テック。 | 経済2025年度／商2023・2024年度／化学システム2024年度 |
| 立正大学 経営学部 経営学科／法学部 法学科 | 両学科の主な就職先に東芝テック。 | 令和7年度（2025年度）卒業者 |
| 追手門学院大学 社会学部 | 社会学部の就職先に東芝テック。 | 2026年3月卒業生 |
| 中部大学 工学部 応用化学科 | 学科別就職先に東芝テック。 | 2023・2024年度 |
| 駒澤大学 経済学部 現代応用経済学科 | 学部・学科別の主な就職先に東芝テック。 | 2022年度（2023年卒） |
| 駒澤大学 文学部 社会学科・社会学専攻 | 学部・学科別の主な就職先に東芝テック。 | 2023年度（2024年卒） |
| 龍谷大学 文学部／先端理工学部 | 両学部のメーカー欄に東芝テック。 | 2023年度 |
| 専修大学（大学全体） | 主な就職先の製造欄に東芝テック。個社と学科の対応なし。 | 2026年3月卒業生（2026年3月31日時点判明分） |
| 日本大学 商学部 経営学科 | 学科別の主な就職先、製造業の経営学科列に東芝テック。 | 2025年度 |
| 甲南大学 知能情報学部 知能情報学科 | 主な進路の就職先に東芝テック。 | 2024年度卒業生 |
| 中京大学 国際学部／工学部 | 学部別就職決定先の民間企業に東芝テック。 | 2024年度 |
| 筑波大学大学院 システム情報工学研究群 情報理工学位プログラム（博士前期課程） | 博士前期課程の詳細一覧に東芝テック1名。 | 令和5年度（2023年度） |
| 長岡技術科学大学大学院 電気電子情報工学（修士） | 産業分類別就職先一覧の東芝テックに修士1名。 | 令和6年度（2024年度） |
| 法政大学 デザイン工学部 | 主な就職先の学部別内訳に東芝テック1名。 | 2024年度（2025年5月1日現在） |
| 鳥取大学 工学部 電気情報系学科（学部卒業） | 主な就職先・進学先のうち、学部卒業の就職先に東芝テック。 | 一覧に年度の記載なし（2026年9月取得） |
経済・経営・社会・外国語の学部と、工学・情報分野の学部や大学院に掲載があります。メーカーだから工学系だけの進路だと思っていた人にとっては、仕事の候補を調べ直す手がかりになります。ただし、大学側の就職先一覧には入社職種が付いていないものが多く、経済学部の卒業生だから営業、情報系だから開発と割り当てることはできません。[18] [21] [9]
同じ大学でも、対象年度や課程が異なる掲載は分けて読みます。駒澤大学は2022年度の現代応用経済学科と2023年度の社会学科・社会学専攻です。文教大学の会社一覧は2023～2025年度の範囲であり、同ページの2025年度の業種別割合と同じ単年の実績ではありません。福岡大学の工学部は大学院を含む一覧です。[24] [25] [14] [19]
神奈川工科大学の社名は卒業生の在籍が多い企業等の欄にあるため、今回の進路表から外しています。金沢工業大学の都道府県別資料も期間のない在籍累計のため外しています。関西学院大学の2020年度、日本大学工学部の2021年度は2022年度以降を扱う表から外しました。日本大学は別途確認できた商学部2025年度の掲載を残しています。[35] [36] [37] [38] [28]
拓殖大学の2023年度サービス欄にある東芝テックソリューションサービスは別の会社名です。東芝テック本体の2024・2025年度の掲載と混ぜていません。会社名の一部が一致しても、親会社やグループ会社の実績を本体の実績に置き換えることはできません。[13]
大学名の選考基準は不明。公式FAQでは応募の障壁を個別に確かめられる
確認した東芝テックの新卒募集要項・FAQには、大学名による選考基準や大学別の採用人数は示されていません。したがって学歴フィルターがあるとも、絶対にないとも断定できません。一方、募集職種には営業、ソリューションエンジニア、商品企画、研究、開発、SCM、知財、財務、総務などが並びます。応募できる専攻や条件は、希望する職種の案内で確認する必要があります。[1]
FAQは、語学について「語学力不足を理由に選考に進めないことはありません。」と説明しています。語学が必要な仕事もあり、入社後の英語教育も用意すると続けています。これは語学力が一切不要という意味ではありませんが、苦手だから会社全体を候補から外す必要はないと読み取れます。希望職種で何に外国語を使うのかを確認しましょう。[1]
また、夏・冬のインターンシップに参加していないことは選考に影響しないと回答しています。OB・OG訪問も、会社の採用担当は紹介しない一方、大学のキャリアセンター等の情報から本人が社員へ連絡することは問題ないとしています。大学経由のつながりがある人だけが応募できる、という条件ではありません。公開された職種紹介から準備を始められます。[1] [2]
学歴の不安を減らすために、仕事と自分の経験をつなぐ4つの準備
1．事務系と技術系を、併願できると思わず選ぶ
FAQは事務系と技術系の併願について「併願はできません。」と答え、迷う場合は事前に採用担当へ相談するよう案内しています。準備では、興味のある仕事を二つ選び、誰の課題を扱うか、何を成果として届けるか、自分の経験のどこが接点になるかを比べましょう。これは編集部の準備提案であり、実際の選考課題や採点基準ではありません。[1] [2]
たとえば店舗の困りごとを聞いて提案したいのか、要望をシステムの仕様に落とし込みたいのか、製品そのものの設計をしたいのかでは、仕事への関わり方が異なります。単に文系・理系という所属で判断せず、職種紹介の具体的な業務に引き付けて選択理由を説明します。判断材料が足りなければ、その違いを質問すること自体が次の準備になります。[2] [1]
2．店舗で見つけた課題を、思い込みと事実に分ける
東芝テックは、POSを通じた店舗との接点や、データを使った価値の提供を事業の特徴として紹介しています。準備の題材として、アルバイトや買い物で気付いた会計、品出し、在庫確認の課題を一つ取り上げると、事業との接点を考えやすくなります。顧客の行動と店員の作業のどちらに負担があるのか、何を見てそう考えたのかを分けて書いてみてください。[3]
混雑していたという観察だけで、レジを変えれば解決すると決めつけないことが大切です。支払い方法の確認、商品登録、案内不足など、別の原因も考えられます。自分が確かめたこと、追加で聞きたいこと、改善した後に見る数字を整理すると、機器の名前を覚えるだけより提案の筋道を説明しやすくなります。店舗の内部データを持っていなければ、推測した売上や効果を事実のように書く必要はありません。[3] [2]
3．面接では、自分の行動と他の人の役割を区別する
採用スケジュールでは、一次選考が事務系はオンラインのグループ面接、技術系はオンラインの個人面接です。二次以降は双方とも個人面接として案内されています。準備では一つの経験を短く説明したうえで、判断の理由や失敗後の修正まで掘り下げられるようにしましょう。グループ全体の成果を、そのまま自分一人の実績にしてはいけません。[1]
公式の目指す人財像には、当事者として対話し、前提を問い直し、行動から学ぶという考え方があります。そこで経験を振り返る際は、最初の考えが変わったきっかけや、異なる意見を聞いて何を変えたかを取り出します。大きな肩書がなくても、実際に行った確認や改善の順序を伝える材料は探せます。これを話せば通過するという保証ではなく、会社の説明に沿って自分の経験を点検する方法です。[1]
4．職種での内定と、希望する働き方を分けて確認する
FAQは、選考中に応募職種を選び、その職種で内定を出すと説明しています。職種を選べることと、勤務地や配属部署が自由に選べることは別です。全国の営業拠点で顧客に関わる仕事と、事業所で製品や技術に関わる仕事では、通勤や生活の条件も変わります。職種を志望する理由に加え、勤務地や異動について確認したい条件をまとめましょう。[1] [2]
営業・SE・商品企画など、同じ店舗課題に異なる立場から関わる
職種紹介には、営業だけでなく、ソリューションエンジニア、商品企画、SCMなどの社員の仕事が載っています。紹介される一人の担当業務が職種全体のすべてではありませんが、誰と連携して何を決めるかを知る材料になります。募集人数は事務系・技術系の区分までの公表であり、以下の各職種に45名ずつ採るという意味ではありません。[2] [1]
| 職種 | 公式紹介で分かる役割 | 準備で整理する経験 |
|---|---|---|
| 営業 | 小売などの顧客の課題を聞き、SE等と連携して提案する。 | 相手の困りごとを聞き、提案内容を変えた経験。 |
| ソリューションエンジニア | 顧客の要望を確認し、仕様・開発・テスト・切り替えなどを調整する。 | 曖昧な要望を整理した経験、動作や手順を確認した経験。 |
| 商品企画 | 市場や顧客を見ながら、商品企画からリリース後まで関わる。 | 複数のニーズを比べ、優先順位を付けた経験。 |
| SCM | 部材調達や仕入れ先とのやり取りなど、ものづくりの供給を支える。 | 費用・納期・条件を比較し、関係者と調整した経験。 |
表の右列は準備例であり、学生の応募条件ではありません。授業の共同制作、アルバイトの引き継ぎ、研究での実験計画など、小さな経験でも実際の判断を説明することから始められます。会社と同じ規模の顧客対応や調達を経験したように見せず、自分が担当した範囲と今後学びたい業務を分けて伝えてください。[2]
応募方法、既卒の条件、選考の流れを先に確かめる
正式応募ではエントリーシート、大学成績の提出、WEBテストが案内されています。書類の準備と試験の準備を別の日程で進めると、成績証明の発行待ちで応募が遅れるのを防げます。確認したページでは募集人数に対象卒年の明記がないため、自分の卒業予定年の受付状況や締切は、エントリー先の最新案内で確認してください。[1]
| 項目 | 確認できた内容 |
|---|---|
| 応募の入口 | エントリーシート・大学成績の提出とWEBテスト。 |
| 選考 | 一次は事務系グループ／技術系個人、いずれもオンライン。二次は個人・オンライン。最終は個人・対面またはオンライン。 |
| 推薦応募 | 一部選考免除の案内あり。自由応募の途中から切り替える場合は早めに担当へ申し出る。 |
| 既卒 | 企業での就労経験がない場合、既卒3年までは新卒応募の扱い。 |
| 留学生 | 通常どおりエントリー可能。特別な選考ステップはない。 |
| 配属職種 | 選考中に選んだ応募職種で内定を出すと説明。 |
| 研修 | 4月に約1か月の研修等、5月以降は職種・事業部単位の研修やOJT。 |
既卒で応募する場合は、卒業からの年数だけでなく企業での就労経験の有無も条件です。自分の経験がこの扱いに当てはまるか迷う場合は、仕事内容と期間を整理して採用担当に確認します。推薦応募についても、選考免除があることだけで選ばず、大学側の推薦手続きと会社側の日程を確かめる必要があります。[1]
働く場所について、FAQには本社・事務所・全国支社支店・静岡事業所が登場します。確認した募集要項には職種別の初任勤務地一覧までは示されていません。入社直後の海外赴任はなく、配属先によっては20代のうちに機会があると説明しています。勤務地の希望、転居の可否、将来の海外勤務への考えを分けて整理しましょう。[1]
採用予定90名程度と、25年度新卒の給与を混同しない
募集要項には採用人数90名程度、内訳は事務系45名程度・技術系45名程度と掲載されています。これは会社が掲載している募集規模であり、大学別の枠や実際の入社者数ではありません。対象卒年はこの欄に書かれていないため、翌年も同じ人数と決めつけて応募を計画しないでください。[1]
| 数字 | 対象と読み方 |
|---|---|
| 90名程度 | 募集人数。事務系・技術系それぞれ45名程度。対象卒年の明記なし。 |
| 大学卒269,000円／修士了294,000円 | 25年度新卒の給与欄。年収、手取り、次年度の確定額ではない。 |
| 年間休日126日 | 2025年度の数値。完全週休2日制等の説明と併記。 |
| 初年度有給18日／21日 | 同じページの募集要項は18日、FAQは21日。記載が一致しないため応募時に確認が必要。 |
| 翌年度から有給24日 | 募集要項とFAQに掲載。業務調整を行い計画的に取得すると説明。 |
住居については寮があると案内されているわけではありません。自宅からの通勤が難しいなど一定の条件に合う場合、会社が借上げ社宅を提供するとしています。給与だけで生活費を考えず、配属先と自分が住宅支援の対象になるかを確認すると、入社後の暮らしを具体的に検討できます。[1]
在宅勤務は全社で導入している一方、頻度は業務によって異なるとしています。毎日自宅で働ける制度として読むことはできません。食堂も静岡事業所にあるという説明で、本社や全国の支社支店に共通する設備ではありません。制度の名前だけでなく、希望する仕事と場所でどう使うかを確かめるのが大切です。[1]
30日で、応募職種と経験の説明を仕上げる
以下は応募準備の進め方の例です。会社が指定する選考日程ではないため、受付締切が近ければ必要な書類とエントリーを先に進めます。応募を検討する段階で職種や条件が合わないと分かった場合も、その確認は他社を選ぶ材料になります。[1]
- 1～3日目：自分の卒業予定年のエントリー案内と締切を確認する。既卒の場合は卒業時期と就労経験を整理する。
- 4～7日目：営業・SE・開発などから気になる仕事を比べ、事務系・技術系のどちらに応募するかの判断材料を集める。迷う点は採用担当への質問にする。
- 8～12日目：店舗や顧客の課題を一つ選び、観察した事実、原因の仮説、追加で確かめたい情報を分けて書く。
- 13～17日目：対話や改善に取り組んだ経験を一つ整理する。目的、自分の行動、他の人の役割、結果、次に変えたいことを説明できるようにする。
- 18～23日目：エントリーシートと大学成績を準備し、WEBテストの案内を確認する。面接の短い説明と、理由を掘り下げる質問への回答を練習する。
- 24～30日目：希望職種、初任勤務地、住宅支援、研修、初年度有給の記載差を確認する。応募書類と面接で述べる志望理由の食い違いを直して提出する。
会社の募集要項・FAQは2026年9月12日取得の内容で確認しました。大学資料の取得日は出典ごとに示しています。応募前には最新の募集要項とマイページを確認してください。大学名への不安で職種選びや経験の整理が進まないときは、逆転就活塾の無料相談で、応募先と伝える材料を一緒に整理できます。[1]
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 東芝テック 新卒採用 募集要項・採用FAQ確認日：2026-09-12 ／ 募集人数90名程度（事務45・技術45）、応募方法、語学、既卒、併願不可、研修、配属。人数の対象卒年記載なし。給与は25年度新卒。初年度有給が要項18日とFAQ21日で不一致。
- 東芝テック 職種紹介確認日：2026-09-12 ／ 営業、ソリューションエンジニア、商品企画、SCM等の仕事。社員個人の経験は全社の応募要件に拡張しない。
- 東芝テックとは確認日：2026-09-12 ／ POSを通じた店舗との接点、データ活用、全国の営業・サポート、店舗課題解決。将来像と現在の業務を分ける。
- 九州産業大学 就職・進路公表資料確認日：2026-09-10 ／ 九州産業大学 理工学部 情報科学科／令和7年3月卒業生（2024年度）。主な就職先30社に東芝テック。
- 京都産業大学（大学全体） 就職・進路公表資料確認日：2026-09-11 ／ 京都産業大学（大学全体）／2025年度（2025年9月・2026年3月卒業者）。主な就職先の電子・デバイス／情報通信機械器具に東芝テック。
- 千葉工業大学 就職・進路公表資料確認日：2026-09-10 ／ 千葉工業大学 工学部 情報通信システム工学科／情報科学部 情報工学科／一覧に年度の記載なし（2026年9月取得。見出しは過去3年）。両学科の就職実績に東芝テック。
- 名古屋商科大学（大学全体） 就職・進路公表資料確認日：2026-09-10 ／ 名古屋商科大学（大学全体）／一覧に年度の記載なし（2026年9月取得）。業種別就職先一覧の製造業に東芝テック。
- 嘉悦大学 就職・進路公表資料確認日：2026-09-11 ／ 嘉悦大学 経営経済学部／2024年度（2025年3月卒）。2024年度卒業生の主な就職先実績の製造に東芝テック。
- 大阪工業大学 就職・進路公表資料確認日：2026-09-10 ／ PDF6・11頁画像で学科・期間・社名を確認。ロボット工学科とは区別。
- 岡山県立大学大学院 就職・進路公表資料確認日：2026-09-11 ／ 岡山県立大学大学院 情報系工学研究科 電子情報通信工学領域／一覧に年度の記載なし（2026年9月取得）。大学院の主な就職先の情報・通信業に東芝テック。
- 広島修道大学（大学全体） 就職・進路公表資料確認日：2026-09-11 ／ 広島修道大学（大学全体）／2025年度。業種別の主な就職先、製造業に東芝テック。
- 広島経済大学（大学全体） 就職・進路公表資料確認日：2026-09-10 ／ 広島経済大学（大学全体）／2025年度。卒業生の主な就職先、製造業に東芝テック。
- 拓殖大学 就職・進路公表資料確認日：2026-09-10 ／ 2023年度サービス欄の東芝テックソリューションサービスは別会社。2017年度の本体掲載は今回の表に足さない。
- 文教大学 就職・進路公表資料確認日：2026-09-11 ／ 情報システム学科の社名。各学科一覧末尾の注記が2023～2025年度。隣の業種別割合の2025年度と区別。
- 明治学院大学 就職・進路公表資料確認日：2026-09-10 ／ 明治学院大学 経済学部 経済学科／2023～2025年度（2026年5月1日現在）。学科別の主な就職先に東芝テック。
- 東京経済大学 就職・進路公表資料確認日：2026-09-10 ／ 東京経済大学 経営学部／2023年度（2024年3月31日現在）。学部別の主な就職先に東芝テック。
- 東北工業大学 就職・進路公表資料確認日：2026-09-11 ／ PDF1頁画像で右端の学科列と学部卒業生の区分を確認。大学院欄とは別。
- 神奈川大学 就職・進路公表資料確認日：2026-09-10 ／ 神奈川大学 経済学部 経済学科／経営学部 国際経営学科／外国語学部 スペイン語学科／理学部 情報科学科／2025年度。各学科の主な就職先企業に東芝テック。
- 福岡大学 就職・進路公表資料確認日：2026-09-10 ／ 各年度末現在の就職先。工学部の見出しは大学院を含む。学部だけの実績として扱わない。
- 立正大学 就職・進路公表資料確認日：2026-09-10 ／ 立正大学 経営学部 経営学科／法学部 法学科／令和7年度（2025年度）卒業者。両学科の主な就職先に東芝テック。
- 追手門学院大学 就職・進路公表資料確認日：2026-09-10 ／ 追手門学院大学 社会学部／2026年3月卒業生。社会学部の就職先に東芝テック。
- 中部大学 就職・進路公表資料確認日：2026-09-11 ／ 中部大学 工学部 応用化学科／2024年度。学科別就職先に東芝テック。
- 中部大学 2023年度就職先確認日：2026-09-11 ／ 工学部応用化学科に東芝テック。2023年度、2024年4月集計。
- 駒澤大学 就職・進路公表資料確認日：2026-09-11 ／ PDF1頁画像で現代応用経済学科のセル内と確認。直前の商学科に誤帰属しない。
- 駒澤大学 就職・進路公表資料確認日：2026-09-10 ／ PDF1頁画像確認。大学院でなく学部生のみ。
- 龍谷大学 就職・進路公表資料確認日：2026-09-11 ／ 龍谷大学 文学部／先端理工学部／2023年度。両学部のメーカー欄に東芝テック。
- 専修大学（大学全体） 就職・進路公表資料確認日：2026-09-11 ／ 保存PDF1頁画像確認。右側の学科別割合を左側の社名と対応させない。
- 日本大学 就職・進路公表資料確認日：2026-09-11 ／ PDF1頁の列見出しと社名を画像確認。商業学科・会計学科ではない。
- 甲南大学 就職・進路公表資料確認日：2026-09-11 ／ 甲南大学 知能情報学部 知能情報学科／2024年度卒業生。主な進路の就職先に東芝テック。
- 中京大学 就職・進路公表資料確認日：2026-09-11 ／ PDF1～2頁は国際学部の継続、8頁は工学部。ページ先頭だけで所属を判断しない。画像確認済み。
- 筑波大学大学院 就職・進路公表資料確認日：2026-09-11 ／ 博士前期課程詳細の令和5年度の欄に東芝テック1名。大学公表の人数で企業全体採用数ではない。
- 長岡技術科学大学大学院 就職・進路公表資料確認日：2026-09-11 ／ 表紙は令和6年度／2025年4月現在。PDF11頁（冊子9頁）画像で電気電子情報工学の修士列を確認。ファイル名R7と区別。
- 法政大学 就職・進路公表資料確認日：2026-09-12 ／ PDF17頁画像でデザイン工学部1名と確認。就職者1～2名のプライム市場上場企業および公務員の表。
- 鳥取大学 就職・進路公表資料確認日：2026-09-11 ／ PDF4頁画像で電気情報系学科・就職先（学部卒業）・社名を確認。下部の大学院修了欄とは区別。年度はPDF内に記載なし。
- 神奈川工科大学 就職実績確認日：2026-09-10 ／ 東芝テックは本学卒業生の在籍が多い企業等の欄。最近の卒業者の進路表から外す。
- 金沢工業大学 都道府県別主な就職先確認日：2026-09-10 ／ 期間のない在籍累計資料として外す。東芝テックソリューションサービスは別会社。
- 関西学院大学 情報工学課程 卒業後の進路確認日：2026-09-11 ／ 東芝テックは2020年度学部卒業生の欄。2022年度以降の表から外す。
- 日本大学 工学部 就職情報確認日：2026-09-11 ／ 表に入れなかった理由の出典。本体社名は令和3年度の欄。今回の商学部2025年度と区別し、2021年度工学部は表から外す。