セラクの採用大学｜12大学の公式資料に掲載。文系・理系どちらの力も評価する新卒採用サイトと、未経験からの研修

どの大学から入っているのか。大学側の資料で確認できたのは12大学

会社は採用実績校の一覧を公開していません。大学が自分で公表している進路資料をたどって、社名を確認できたのは12大学です。文学部・社会福祉学部のような人文・福祉系の学部から、経済学部・経営学部のような社会科学系、コンピュータサイエンス学部のような理工系まで、学部の種類は1つに偏っていません。[1] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [25]‌​​​​​‌‌‌‌​‌​‌​​‌‌​‌‌‌​​​​‌​‌‌​​​‌​‌​‌‌​‌​​‌​‌​​​​‌‌‌​​‌‌‌‌‌‌​​​

文系の学部が中心の大学も、理工系の学部も、どちらも掲載があります。1つの大学の中でも、文学部と経営学部のように性質の異なる学部から掲載が見つかった大学もあります。[1] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [25]

会社が学歴・学部について書いていること（引用）

新卒採用募集要項のページには、職種ごとの仕事内容・勤務地・勤務時間・初任給・賞与は具体的に書かれていますが、応募できる学部・学科についての条件は記載されていませんでした。「書かれていない」という事実を、そのまま正直に書きます。[1]

一方、新卒採用サイトのトップページには、文理それぞれの力を社会で活かせるAI活用力にする、という見出しの下で「当社はAIとの共創で顧客現場のビジネスを変えていく実践力を大切にします。」「そのために、文系学問で得られる対話・創造の力や理系学問で得られるロジック・数理の力をそれぞれ評価します。」と書かれています。[2]

選考の評価軸に大学名は出てこない

「選考チラ見せ」のページには、選考はAIを前提に自ら課題設定・検証・改善ができるかを評価軸にフローや質問を設計している、と説明されており、一次面接・適性検査・二次面接・内定（内々定）までの流れが書かれています。合否の基準として挙げられているのは、カルチャーフィット（誠実性×挑戦×敏捷性）、AIを活用した学習循環の素地、IQ（技術／知識／論理）×EQ（人間力／ビジネス感覚）のバランスの3点で、大学名や学歴が判断材料になるという記載はありませんでした。[3]

新卒採用募集要項に書かれていること

どんな会社なのか

会社概要によると、設立は1987年12月、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード6199、2017年11月に東証一部上場、2023年10月にスタンダード市場へ移行）。資本金は3億2,335万6,694円（2026年3月末現在）、従業員数は連結3,226名（2026年2月末現在）です。本社は東京都新宿区西新宿にあり、東京第二本社のほか、札幌・横浜・名古屋・大阪・福岡に支社があります。[10] [11]

「2分でわかるセラク」のページによると、事業は大きく①ITシステムの設計構築・運用保守、②クラウドシステム（Salesforce、COMPANY等）の定着・活用支援、③スマート農業、④機械設計エンジニアリングの4領域です。社員の約9割が技術職として活躍しており、技術職（ITエンジニア）は企画・要件定義から開発、保守・運用まで、技術職（カスタマーサクセス）はSaaS製品の定着活用支援を担うと説明されています。[8]

「そのイメージ、もう古い！？セラクの常駐Q＆A」のページには、セラクの働き方の中心に「常駐」（クライアント企業の現場で働く形）があることが書かれています。案件が変わっても雇用契約はセラク社員のまま継続し、複数の現場を経験しながらスキル・視座・適応力を積み上げていく、という考え方が説明されています。[9]

キャリアパスのページには、チームメンバーからチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへと役割が広がる成長モデルと、資格取得推奨制度・定期面談などの支援制度が説明されています。福利厚生のページには、カフェテリアプランや社員住宅サポート制度、資格取得推奨制度（最大20万円の報奨金）、職場つみたてNISAなどが挙げられています。[6] [7]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では3つある

選考のどこが大学名で動かないのかを、公開情報から特定します。

土俵1：募集要項に学部・学科の条件が無い

募集要項には応募できる学部・学科についての条件が記載されておらず、新卒採用サイトのトップページでは文系学問と理系学問のそれぞれの力を評価するとしています。[1] [2]

土俵2：ITスキルゼロを前提にした研修制度

教育制度のページには「ITスキルゼロでも、約2ヶ月でITエンジニアとして必要な知識を取得。」とあり、経験豊かな教育担当者がサポートする体制が説明されています。続けて「セラクには、これまで5,000名以上のITエンジニアを創出してきた実績があります。」とも書かれています。研修は「技術力」「ビジネススキル」「人間力」の3つの力をバランスよく伸ばす構成で、ITインフラ／クラウドテクノロジー、WEBクリエイティブ、ITコンサルタント、デジタルマーケティング、業務系アプリケーション開発の5領域それぞれに基礎研修が用意されています。[4]

土俵3：選考の評価軸は課題設定・検証・改善のプロセス

選考チラ見せのページには「主に次の観点で質問します」として、課題設定→検証プロセス→結果をどう捉えているか（例：過去の体験で「何に挑戦し」「どう改善したか」）、AIや技術をどう自分の学び・成果につなげていくか、将来ビジョンとセラクの事業との関連性、の3点が挙げられています。受け身の体験ではなく、自らの価値で積極的に進めたプロセスを深掘りする、とも説明されています。[3]

公開されている数字

会社全体としては、資本金3億2,335万6,694円（2026年3月末現在）、従業員数は連結3,226名（2026年2月末現在）です。[10]

今週やること

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

• 1日目：新卒採用募集要項を読み、技術職（ITエンジニア／カスタマーサクセス）と営業職・経営管理部門職のどちらに関心があるか、勤務地の希望を整理する
• 2日目：新卒採用サイトのトップページと「2分でわかるセラク」を読み、文系学問と理系学問それぞれの力を評価するという記載と、事業の4領域（IT基盤構築、クラウド定着支援、スマート農業、機械設計）を書き出す
• 3日目：教育制度のページを読み、入社後2ヶ月の研修でどんな技術領域を学べるかを確認する
• 4〜6日目：「そのイメージ、もう古い！？セラクの常駐Q＆A」を読み、常駐という働き方について自分がどう感じるかを整理する
• 7〜9日目：選考チラ見せのページを読み、過去の経験で「何に挑戦し」「どう改善したか」を自分の言葉で1つ書き出す
• 10〜12日目：適性検査（Web）の対策として、基礎的な論理的思考力の問題集を1冊決めて取り組む
• 13〜14日目：会社説明会の情報を確認し、参加を申し込む。大学のキャリアセンターにこの会社の求人の記録があるかも聞いておく

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、セラクの新卒採用サイト・コーポレートサイトと各大学の公式サイトで確認したものです。資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に、必ず最新の募集要項を確認してください。自分の学部からどう話を組み立てるかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. セラク 新卒採用サイト 募集要項（2027年卒）確認日：2026-09-11 ／ 募集職種（技術職(ITエンジニア)、技術職(カスタマーサクセス)、営業職・経営管理部門職）の仕事内容、勤務地、勤務時間、時間外労働の実績、初任給（学歴別）、賞与
2. セラク 新卒採用サイト トップページ確認日：2026-09-11 ／ 文理それぞれの力を社会で活かせるAI活用力にするという見出しの下、文系学問・理系学問それぞれの力を評価するという記載、AI-SHIFTの説明、ニュース一覧
3. セラク 新卒採用サイト 選考チラ見せ確認日：2026-09-11 ／ 選考フロー（一次面接・適性検査・二次面接・内定）、面接の雰囲気、質問の観点、合否の基準、選考前の準備
4. セラク 新卒採用サイト 教育制度確認日：2026-09-11 ／ ITスキルゼロから約2ヶ月でプロになる研修、ITエンジニア5,000名以上を創出してきた実績、技術力・ビジネススキル・人間力の3つの力、各技術領域ごとの研修内容、継続成長のための学習制度
5. セラク 新卒採用サイト 数字で見る確認日：2026-09-11 ／ 平均年齢、平均残業時間、平均有給取得率、新卒入社人数推移（2024年・2025年）、中途/新卒比率、男女比、拠点別人数（2025年8月末時点）
6. セラク 新卒採用サイト キャリアパス確認日：2026-09-11 ／ キャリアパス概念図（チームメンバーからプロジェクトマネージャー、事業リーダー等）、成長とリワードの仕組み、定期面談、資格取得推奨制度
7. セラク 新卒採用サイト 制度・福利厚生確認日：2026-09-11 ／ カフェテリアプラン、社員住宅サポート制度、資格取得推奨制度、職場つみたてNISA等の福利厚生一覧
8. セラク 新卒採用サイト 2分でわかるセラク確認日：2026-09-11 ／ 事業概要（IT基盤構築、クラウドシステム定着・活用支援、スマート農業、機械設計エンジニアリング）、組織体制、沿革、職種（技術職が社員の約9割）
9. セラク 新卒採用サイト そのイメージ、もう古い！？セラクの常駐Q＆A①確認日：2026-09-11 ／ 常駐と派遣の違い、常駐先の決まり方、常駐先が変わることの説明、働く環境・人間関係についてのQ&A
10. セラク 会社概要確認日：2026-09-11 ／ 社名、設立、資本金（2026年3月末現在）、従業員数（2026年2月末現在）、上場証券取引所・証券コード、役員、沿革（東証一部上場、スタンダード市場への移行時期を含む）。fetch.pyでは資本金・従業員数の欄が空欄で取得できなかったため、Claude Browserで取得し直して記録
11. セラク 株式情報確認日：2026-09-11 ／ 証券コード（6199）、上場証券取引所（東京証券取引所スタンダード市場）、事業年度（9月1日〜翌年8月31日）
12. 二松学舎大学 就職実績（PDF）確認日：2026-09-10 ／ 2025年度 卒業生の主な就職先一覧＜文学部＞に「株式会社セラク」
13. 上智大学 2022年度 卒業・修了者進路状況報告書（PDF）確認日：2026-09-11 ／ 文学部フランス文学科の就職先一覧に「(株)セラク」1名
14. 大正大学 進学・就職状況確認日：2026-09-11 ／ 2023年3月卒業者の進学・就職状況、主な就職先、文学部歴史学科（日本史コース/東洋史コース/文化財・考古学コース）の欄に「(株)セラク」
15. 共愛学園前橋国際大学 就職実績確認日：2026-09-11 ／ 就職先一覧（2021年度〜2025年度卒業生）の情報通信業の欄に「セラク」（学部の区別がない業種別一覧）
16. 千葉商科大学 キャリア：就職実績確認日：2026-09-11 ／ 2025年度 商経学部 就職実績の情報通信業の欄に「株式会社セラク」
17. 創価大学 進路・就職実績確認日：2026-09-10 ／ 学部別進路状況の理工学部情報システム工学科（2025年度卒業生）の情報通信業の欄と、経済学部経済学科（2024年度卒業生）のサービス業(他に分類されないもの)の欄にそれぞれ「(株)セラク」
18. 専修大学 主な就職先（PDF）確認日：2026-09-11 ／ 主な就職先（2024年3月卒業生／2024年3月31日時点判明分）の情報通信の業種区分に「セラク」（学科別ではなく全学共通の業種別一覧）
19. 同朋大学 就職実績確認日：2026-09-11 ／ 2021・2022・2023年3月卒業者の一般企業就職先一覧（社会福祉学部社会福祉専攻）に「(株)セラク」
20. 東京経済大学 主要就職先リスト確認日：2026-09-09 ／ 2025年度の一覧。経営学部の主要就職先リスト、情報・通信・放送業の欄に「セラク」
21. 東京工科大学 主な就職先(学部)(2025年度卒業生)（PDF）確認日：2026-09-11 ／ コンピュータサイエンス学部とメディア学部それぞれの主な就職先の欄に「セラク」。PDFを画像化して列とラベルの対応を確認
22. 名古屋商科大学 就職支援確認日：2026-09-10 ／ 業種別就職先一覧の情報通信業の欄に「セラク」（一覧に対象年度の記載なし）
23. 阪南大学 就職決定実績確認日：2026-09-11 ／ 入れなかった理由。主な就職先（2024年3月〜2026年3月卒業者）の情報通信の欄に「セラク」（学部の区別がない全学共通の一覧）
24. 阪南大学 国際学部 国際コミュニケーション学科確認日：2026-09-11 ／ 入れなかった理由。その他、主な内定先（過去3年）の情報通信の欄に「セラク」
25. 龍谷大学 就職実績一覧（2022年度）確認日：2026-09-10 ／ 2022年度 就職実績一覧、国際学部の情報通信の欄に「株式会社セラク」

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