ＵＡＣＪの採用大学｜兵庫県立・千葉工大・工学院など7大学に掲載。文系の募集学科は「（学科不問）」、OB・OGは「個別に対応」

どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる

会社が採用大学を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転就活コラムでは、大学が自分で出している進路資料を集めて、そこに載っている企業名を1件ずつ確認しています。ＵＡＣＪについて、現時点で確認できたのは次の7大学です。[8] [9] [10] [11] [12] [13] [14]​​​​​​‌​‌‌‌‌​​​​‌​​‌​​‌​‌‌‌​​​‌​‌​​​‌‌‌​‌‌​‌‌​‌‌‌‌​​‌‌‌​‌​‌​‌‌​​

大学側の資料に名前が残っているのは、工学部と大学院が中心でした。ただしこれは「大学の資料で確認できたのが理系だった」という事実です。会社の側が文系をどう書いているかは、次の節で見ます。[8] [9] [10] [11] [12] [13] [14]

会社が学歴・専攻について書いていること（引用）

ＵＡＣＪの募集要項には募集学科の欄があり、2行に分かれています。「文系：法・経済・経営・社・外・商・文・教育など（学科不問）」と「理系：材料・機械・化学・電気・電子・情報・物理・数学など」。文系の行の末尾に「（学科不問）」と付いています。[1]

募集職種のページには、理系の専攻についてこう書かれています。「材料系はもちろん、機械系・電気電子系・化学系の各専攻出身者が、専門性を活かしながら活躍できる幅広いフィールドがあります。」[3]

応募資格と、入社に必要なもの

FAQの応募資格への答えは「大学、大学院卒業または卒業見込みの方。ご不明な点は、採用担当宛にお気軽にお問い合わせください。」です。高等専門学校については「※高等専門学校卒業または卒業見込みの方は個別にお問い合わせください。」とあります。[2]

「入社にあたって必要な資格や知識はありますか？」への答えは「必須のものはありません。」です。続けて「入社後の希望やご自身の将来像を思い描くなかで、自分にとって必要と考える知識や資格の習得にチャレンジしてみてください。」とあります。[2]

文系の社員の出身学部が、会社のページで見える

事務系社員の仕事のページには、社員9名の出身学部が載っています。商学部、社会学コース、経済学部、国際社会学部、文学部、政治経済学部、社会学部、文教育学部。大学名は書かれていませんが、営業・生産管理・購買・人事・財務・法務・広報と、文系の学部から入った社員がさまざまな部署にいることが分かります。[5]

大学名を選考でどう扱っているかは公開されていないので、そこは「分からない」が正確です。[1]

大学名で差がつかない土俵と、差がつきうる入口

「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。ＵＡＣＪが公開しているページから特定できることを並べます。

土俵1：OB・OGに会う道を、会社が用意している

FAQの「OB・OGを紹介してください。」への答えはこうです。「個別に対応させていただいています。採用担当宛にご連絡ください。」大学に先輩がいなくても、会社に連絡すれば社員と話す機会をつくれる可能性があるということです。[2]

土俵2：選考の中身が、書類と適性試験と面接

募集要項の選考方法は「書類選考、WEB適性試験、面接」です。選考フローの図では、自由応募の場合、エントリー、会社説明会・工場見学会（いずれも任意）、WEBエントリーシートの提出とWEB適性検査、面接（事務系2回、技術系1回）、最終面接の順になっています。会社説明会と工場見学会が「いずれも任意」と書かれているので、参加できなかったことが条件として不利に書かれてはいません。[1]

FAQの選考スケジュールへの答えには「ジョブマッチング面談にも柔軟に対応しています。」という一文もあります。[2]

知っておくべき入口：学校推薦は技術系だけ

選考フローの図は2つに分かれています。「自由応募 / 事務系および技術系」と「学校推薦 / 技術系のみ」。学校推薦の場合は、推薦書類（または準ずるもの）を出したうえで面接1回と最終面接です。理系には大学を通した推薦の道があり、事務系は自由応募だけです。推薦の枠がどの大学にあるかは書かれていないので、そこは「分からない」です。[1]

職種は事務系5つ・技術系4つ

技術系の社員紹介には、電気・電子、機械、材料、化学の4つの分野の社員が載っていて、出身の専攻は理工学研究科数理電子情報系専攻、自然科学研究科情報電気電子工学専攻、機械工学専攻、理学研究科地学専攻、工学部マテリアル工学科、理工学研究科工業化学専攻、理学研究科化学専攻などです。地学専攻の出身者が材料の研究をしている例もあります。[4]

会社の事業内容は、会社データのページにこう書かれています。「アルミニウム等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売等」。飲料缶の材料、自動車の部材、電子機器の部品など、アルミを使う製品の素材をつくる会社です。[7]

配属の決め方についてFAQは「本人の希望と各部門の人員配置要望を勘案して決めており、できるだけ希望に添うよう配慮しています。」と答えています。海外勤務については、平均的には入社5〜6年以上の業務経験を積んだ社員が就くことが多いと書かれています。[2]

応募の条件と、入社後の条件

有給休暇は1年目から20〜25日付与されます。FAQによれば、時間単位で取ることもでき、子どもの急な病気などで出社・退社の時間を調整するときに使われています。[1] [2]

新入社員の研修についてFAQはこう書いています。「新入社員研修として、入社後から約2カ月にわたり、名古屋の人材開発センターで集合教育と工場実習を実施。」さらに、入社後2年間は配属先の先輩が指導員としてマンツーマンでつくと説明されています。[2]

子育てについては「UACJの育児休業復職率は100％！短時間勤務制度やフレックスタイム制度などを活用して、多くのママさん・パパさん社員が、仕事と生活のバランスを図って仕事を続けています。」とあります。在宅勤務制度も導入されています。[2]

会社が公開している数字

技術系が25〜36名、事務系が10〜13名で、事務系は技術系の3分の1ほどの規模です。応募者数は公開されていないので倍率は計算できません。[1]

外国籍の採用については、ダイバーシティのページにこう書かれています。「2015年以降、毎年コンスタントに海外からの留学生など外国籍の方を採用しています。2016年からは、ダイバーシティ推進の観点から、新卒採用人数のうちの10％を外国籍の方を採用することを目標に採用活動を行っています。」[6]

明日からできること

• 募集要項を自分で開いて、文系の募集学科の行の「（学科不問）」を確かめる。就活サイトの要約ではなく、会社のページで確かめること
• OB・OGに話を聞きたいなら、採用担当に連絡する。FAQに「個別に対応させていただいています。」とある
• 理系なら学校推薦の道がある（技術系のみ）。大学の就職窓口に、この会社の推薦があるかを聞く
• 会社説明会と工場見学会は「いずれも任意」。行けなくても、エントリーシートとWEB適性検査の準備に時間を使う
• 事務系は面接が2回と最終面接、技術系の自由応募は面接1回と最終面接。自分の区分の回数を知って準備する
• 高専の卒業予定者は、応募について個別に問い合わせるよう会社が書いている

この記事に書いたのは、会社が自分で公開している文書と、大学が自分で公開している進路資料だけです。どちらも今日この時点で誰でも開けます。出典はすべて下に並べてあるので、気になったところは自分で開いて確かめてください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. ＵＡＣＪ 募集要項・選考フロー確認日：2026-09-11 ／ 募集職種、募集学科「文系：法・経済・経営・社・外・商・文・教育など（学科不問）」「理系：材料・機械・化学・電気・電子・情報・物理・数学など」、初任給（2025年4月実績）、昇給・賞与、勤務地、勤務時間、休日休暇（年間休日121日）、福利厚生、採用人数（2023〜2027年4月）、選考方法、提出書類、選考フロー（自由応募＝事務系および技術系・面接は事務系2回と技術系1回、学校推薦＝技術系のみ）
2. ＵＡＣＪ 採用FAQ確認日：2026-09-11 ／ 応募資格「大学、大学院卒業または卒業見込みの方。」と高専は個別問い合わせ、選考スケジュール（ジョブマッチング面談）、「個別に対応させていただいています。採用担当宛にご連絡ください。」（OB・OG）、配属、異動・転勤、「必須のものはありません。」（資格や知識）、海外勤務、在宅勤務、育児休業復職率100％、新入社員研修（約2カ月・名古屋の人材開発センター）、指導員制度、有給休暇
3. ＵＡＣＪ 募集職種確認日：2026-09-11 ／ 「材料系はもちろん、機械系・電気電子系・化学系の各専攻出身者が、専門性を活かしながら活躍できる幅広いフィールドがあります。」
4. ＵＡＣＪ 技術系社員の仕事確認日：2026-09-11 ／ 技術系社員8名の分野と出身の研究科・専攻（大学名の記載はない。所属部署・名称は取材当時）
5. ＵＡＣＪ 事務系社員の仕事確認日：2026-09-11 ／ 事務系社員9名の職種と出身学部（商学部、社会学コース、経済学部、国際社会学部、文学部、政治経済学部、社会学部、文教育学部。大学名の記載はない）
6. ＵＡＣＪ ダイバーシティ＆ワークライフバランス確認日：2026-09-11 ／ 外国籍の新卒採用（2015年以降毎年、2016年から新卒採用人数の10％を目標）、配属や待遇は国籍や性別を問わず平等
7. ＵＡＣＪ 会社データ確認日：2026-09-11 ／ 名称、本店所在地、代表者、事業内容、資本金522億77百万円、従業員 連結10,183名（2026年3月31日現在）
8. 兵庫県立大学 工学部 過去3年間の進路先確認日：2026-09-10 ／ 「最近3年間の学部及び大学院卒業生の、業界・セグメントごとの主な進学先・就職先企業名」の鉄鋼・金属・非鉄の欄にUACJ
9. 千葉工業大学 就職実績（主な進路先）確認日：2026-09-10 ／ 工学部 先端材料工学科の欄に(株)UACJ。ページの見出しは「就職実績(過去3年)」
10. 岩手大学 令和7（2025）年度 進路先一覧確認日：2026-09-10 ／ 総合科学研究科修了生 進路先一覧の理工学専攻、鉄鋼金属製造業の欄に株式会社UACJ 1名
11. 工学院大学 過去3ヵ年の主な就職先（学科・専攻別）確認日：2026-09-10 ／ 2026年5月1日付。■工学研究科（修士課程）（機械工学専攻／化学応用学専攻／電気・電子工学専攻）の中央＝化学応用学専攻の列に(株)UACJ
12. 東北学院大学 大学院 進路・就職確認日：2026-09-11 ／ 2023年度の一覧。「2023年度 就職先一覧」の工学研究科の欄に株式会社UACJ。同じ頁の2024年度・2022年度の一覧には出てこない
13. 東京工科大学 主な就職先（大学院修士課程）確認日：2026-09-11 ／ 「(3)-2 主な就職先(大学院修士課程) (2025年度卒業生)」の工学研究科の欄にUACJ
14. 鳥取大学 学科別 主な就職先・進学先確認日：2026-09-11 ／ 化学バイオ系学科の大学院修了者の就職先にUACJ。資料に年度の記載はない
15. 金沢工業大学 就職実績確認日：2026-09-10 ／ 都道府県別に社名と数字を並べた資料にUACJ。この数字はその年の採用人数ではなく在籍者数の累計にあたるもので、対象年度も書かれていない（この記事の表に入れていない理由の出典）

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