東京電力の採用大学｜事務系は「募集対象学科不問」「年齢不問」。11大学の公式資料で社名を確認

どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる

会社が採用大学を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転就活コラムでは、大学の公式ページを直接開いて社名の前後を読み、見出しが「主な就職先」であることを確かめています。東京電力ホールディングスについて、現時点で11大学の公式資料で確認できました。[4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15]

東京電力ホールディングスを就職先として掲載している大学（大学公式資料・2026年9月9日に各ページで確認）
大学・学部	掲載されている資料	対象年度
東京経済大学経済学部・現代法学部	主要就職先リストの2学部の欄に「東京電力ホールディングス」	2025年度（2026年3月31日現在）
国士舘大学理工学部基礎理学系	卒業後の進路「主な就職先」に「東京電力ホールディングス」	対象年度の明記なし（同ページには令和6年度の業種別就職実績が別に載っている）
大阪産業大学システム工学科	学科別の「就職実績」に「東京電力ホールディングス㈱」（電力関連の分類の中）	対象年度の明記なし
拓殖大学工学部	就職データの「主な就職先」に「東京電力ホールディングス」	2022（令和4）年度
日本大学法学部・文理学部・芸術学部・危機管理学部・スポーツ科学部・理工学部・生産工学部・工学部	「卒業生の主な就職先（全学部総合）」と学部別の欄に「東京電力ホールディングス㈱」。工学部の独立ページにも令和2年度〜令和7年度の各年に掲載	令和5年度・令和6年度・令和7年度
明治学院大学経済学部経済学科／社会学部社会福祉学科	各学科の「主な就職先」に「東京電力ホールディングス(株)」	2023〜2025年度（2026年5月1日現在）
神奈川大学経済学部経済学科／大学院工学専攻	「主な就職先企業」に「東京電力ホールディングス株式会社」	大学の情報公表のページに掲載
工学院大学	「主な就職先」の化学系の欄に「東京電力ホールディングス(株)」	2025年度実績
国士舘大学 21世紀アジア学部	卒業後の進路「主な就職先」に「東京電力ホールディングス」	対象年度の明記なし
明星大学	「卒業後の進路（主な内定先）」に「東京電力ホールディングス株式会社」	2026年版の就職データ
近畿大学産業理工学部電気電子工学科（全学の一覧にも掲載）	「主な就職先」に「東京電力ホールディングス」	2025年度卒実績
京都女子大学	「主な就職先（2026年3月卒業生）」の〇電気・ガス・熱供給・水道の欄に「東京電力ホールディングス株式会社」	2026年3月卒業生

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読み取れることが1つあります。文系と理系が混ざっていることです。東京経済大学の経済学部と現代法学部は文系、国士舘大学の理工学部と大阪産業大学のシステム工学科、拓殖大学の工学部は理系。電力会社というと理系の会社に見えますが、事務系の入口は文系に開かれています。会社側も事務系の「募集対象学科」を「不問」としているので、この見え方は会社の説明と一致します。[1] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15]

会社が学歴について書いていること（引用）

東京電力ホールディングスの募集要項は、事務系と技術系で分かれています。事務系の「募集対象学科」の欄は一言、「不問」。「年齢」の欄も「不問」です。技術系の募集対象学科は「工学系・理学系など理系学科全般（一部職種は不問）」で、「土木・建築部門に関してはそれぞれ対象専攻の方のみ応募可」という条件が付いています。技術系でも「一部職種は不問」と書かれている点は見落とさないでください。[1]

大学名については、会社は何も書いていません。そこは「分からない」が正確です。非公開であることを「学歴フィルターがある／ない」と読み替えることはできません。[1]

応募できる学校の範囲は具体的です。「【大学・大学院】大学（学部）を2027年3月卒業見込みの方／大学院（修士・博士）を2027年3月修了見込みの方【高等専門学校】高等専門学校本科を2027年3月卒業見込みの方／高等専門学校専攻科を2027年3月修了見込みの方【短期大学・専門学校】短期大学、専門学校（修業年限2年以上に限る）を2027年3月卒業見込みの方」。4年制大学以外の学校が名指しで対象に入っています。[1]

既卒についても書かれています。「※2027年3月時点で卒業・修了後3年以内の方を含む　但し、卒業・修了後に期間の定めのない労働契約により就労した経験のない方」。年数ではなく契約の形で線が引かれています。契約社員やアルバイトで働いていた人が、期間の定めのない契約でなければ応募できるという読み方になります。自分がどちらに当たるかは、雇用契約書を見れば確かめられます。[1]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では5つある

「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。東京電力ホールディングスの公開情報から特定できるのは次の5つです。

土俵1：事務系は学科も年齢も条件になっていない

募集要項の事務系は、募集対象学科が「不問」、年齢が「不問」。この2つが両方とも「不問」と書かれている会社は多くありません。文系・理系を問わず、また年齢を理由に外されることもない、と会社が明記しています。[1]

土俵2：卒業後3年以内なら、新卒の枠で受けられる

「2027年3月時点で卒業・修了後3年以内の方を含む」という条件で、既卒者が同じ枠に入ります。除かれるのは「卒業・修了後に期間の定めのない労働契約により就労した経験」がある人です。正社員として働いた経験の有無で分かれる、という意味です。就活の1年目でうまくいかなかった人にとって、3年という幅は大きな条件です。[1]

土俵3：短大・専門学校・高専からも応募できる

応募資格に「短期大学、専門学校（修業年限2年以上に限る）」「高等専門学校本科」「高等専門学校専攻科」が明記されています。初任給も学校区分ごとに公開されており、短期大学卒・専門学校卒が月額240,500円、高等専門学校本科卒が255,800円と書かれています。応募できるだけでなく、待遇の条件まで示されています。[1]

土俵4：配属先の会社と部門が、応募前に表で分かる

募集要項には、東京電力ホールディングス・東京電力リニューアブルパワー・東京電力パワーグリッド・東京電力エナジーパートナーの4社について、部門ごとに事務系・技術系のどちらが配属対象かを「●」「×」で示した表が載っています。たとえば原子力（発電）は技術系のみ、立地地域は事務系・技術系の両方、といった具合です。自分がどの部門に行けるのかを、応募前に確かめられます。[1]

土俵5：社員アンケートの結果が公開されている

会社は「社員229名にアンケートを取りました！」として、入社の決め手や仕事のやりがい、社風についての回答を公開しています。入社の決め手の1位が「社会貢献度が高い」、2位が「仕事内容」、3位が「福利厚生・給与・待遇」。OB・OG訪問ができなくても、社員が何を理由に入ったかを読めるということです。志望動機を組み立てるときの材料になります。[3]

4社・多数の部門。事務系はどこに行けるのか

東京電力の新卒採用は、持株会社である東京電力ホールディングスと、東京電力リニューアブルパワー、東京電力パワーグリッド、東京電力エナジーパートナーの4社への配属を前提に募集されています。募集要項の表を読むと、部門ごとに事務系と技術系のどちらが対象かが分かります。[1]

会社が説明している主な部門と、事務系が配属対象かどうか
配属先の部門	会社の説明にある業務内容	事務系
原子力（発電）	柏崎刈羽原子力発電所（新潟県）での、再稼働に向けた設備の強化・新設と緊急時対応力の強化	対象外（技術系のみ）
原子力（廃炉）	福島第一・福島第二原子力発電所での廃炉プロジェクト。燃料デブリの取り出し等、未踏領域の課題	対象外（技術系のみ）
原子力（燃料サイクル）	原子力発電所向けの燃料の調達や、使用済燃料のリサイクルに関連する契約の締結・履行業務等	対象外（技術系のみ）
立地地域	福島・新潟・青森地域の皆さまに対する理解活動、原子力政策に係る課題への対応	対象（事務系・技術系の両方）
土木	水力、風力、電力流通、原子力、廃炉など多岐にわたる事業領域での土木構造物・設備の建設・保守・運営・技術開発	対象外（技術系のみ）
建築	発電設備・送配電設備・業務設備など多様な建物の計画・設計・工事・維持管理・有効活用	対象外（技術系のみ）
システム	社内のDX推進、業務革新を支えるシステム基盤の提供、システム導入の支援	対象外（技術系のみ）
セキュリティ	社内デバイスのセキュリティ強化、社内ネットワーク・システムを守る仕組みの導入、サイバー脅威情報の収集	対象外（技術系のみ）
水力発電（東京電力リニューアブルパワー）	国内外160カ所以上（出力約1000万kW）の水力発電所の設備更新・保守・メンテナンス、DXによる水資源の有効活用	対象外（技術系のみ）
風力発電（東京電力リニューアブルパワー）	案件獲得済み地点の開発、地点調査や入札資料作成、陸上・洋上風力発電所の運用、浮体式の技術開発	対象外（技術系のみ）

[1]

この表を見ると、事務系が配属される部門は限られていることが分かります。募集要項には他にも部門が並んでいるので、事務系で応募する人は「●」が付いている行を先に確認してください。会社が表の形で公開しているので、想像ではなく資料で判断できます。[1]

なお、表には「将来的には●以外の部門に配属となる可能性もあります」という注記も付いています。最初の配属だけで一生が決まるわけではない、と会社が書いています。[1]

応募できる条件と待遇

応募資格：大学・大学院を2027年3月卒業／修了見込み、高等専門学校本科・専攻科を2027年3月卒業／修了見込み、短期大学・専門学校（修業年限2年以上に限る）を2027年3月卒業見込み。※2027年3月時点で卒業・修了後3年以内の方を含む（期間の定めのない労働契約による就労経験がない方に限る）
年齢：不問。募集対象学科：事務系は不問、技術系は工学系・理学系など理系学科全般（一部職種は不問）
契約期間：期間の定めなし
勤務地：関東各都県および山梨県、静岡県、福島県、長野県、新潟県、青森県、宮城県、大阪府、愛知県、福岡県、海外事務所など
勤務時間：8:40〜17:20（交替制勤務あり）。休憩時間60分含む。リモートワーク制度・短時間勤務制度・フレックスタイム勤務制度あり。時間外労働あり（月平均約24時間）
休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始。普通休暇は1年目が年15日、2年目から年20日。特別休暇（傷病休暇、夏季休暇、育児休暇、子の看護休暇、出産休暇など）
初任給（2026年4月新卒初任給・月額見込み／東京圏勤務の場合）：大学院博士修了343,300円／大学院修士修了317,200円／大学学部卒業291,000円／高等専門学校専攻科修了（学士）291,000円／高等専門学校本科卒業255,800円／短期大学卒業240,500円／専門学校卒業240,500円
給与制度：年俸制。初任給は年俸と勤務地に応じて支給する手当で構成されている。昇給は原則年1回。諸手当は時間外手当、作業手当など。通勤交通費は全額支給
応募開始：2026年3月1日（日）〜。応募締切はマイページで案内

[1]

注意したいのは、初任給の金額が「東京圏に勤務する場合の金額」だという注記です。会社は年俸制を採用しており、初任給は年俸に勤務地に応じた手当を足したものだと説明しています。勤務地が関東以外になれば金額が変わる可能性があります。数字を見るときは、その数字がどの条件のものかを毎回確かめてください。[1]

勤務地の一覧に青森県・福島県・新潟県が入っている点も、この会社の特徴です。原子力発電所と廃炉の現場がある地域です。事務系でも「立地地域」の部門は事務系・技術系の両方が対象になっているので、勤務地の可能性として最初から視野に入れておいてください。[1]

公開されている数字と、社員の声

会社が公表している数字
項目	公開されている数値
大学学部卒の初任給	月額291,000円（2026年4月新卒・東京圏勤務の場合の見込み）
短期大学卒・専門学校卒の初任給	月額240,500円（同）
時間外労働	月平均約24時間
普通休暇	1年目：年15日／2年目から：年20日
勤務時間	8:40〜17:20（休憩60分含む）。交替制勤務あり
社員アンケートの回答者数	229名
水力発電所（東京電力リニューアブルパワー）	国内外に160カ所以上、出力約1000万kW

[1] [2] [3]

社員アンケートは229名の回答をまとめたものだと会社が書いています。入社の決め手の上位は「社会貢献度が高い」「仕事内容」「福利厚生・給与・待遇」「事業規模」「勤務地」「学生時代の学びが活かせる」「企業ブランド」「社風」の順。会社の雰囲気については「温かい人が多く、居心地の良い職場が多かった」「若手にもさまざまな仕事を任せてくれる」「思っていた以上にワークライフバランスを重視しており、一人ひとりの個性を尊重している」という声が紹介されています。[3]

これは会社が自分の採用サイトに載せているアンケートなので、社外の第三者が集めた調査ではありません。ただし229名という回答者数と、「入社の決め手」の順位まで公開されているので、志望動機を考えるときの材料としては使えます。会社がどういう理由で入ってほしいと思っているかも、ここから読み取れます。[3]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

1〜3日目：募集要項を開き、自分の学校区分と卒業年を条件に当てはめる。短期大学・専門学校（修業年限2年以上）も対象。既卒は「期間の定めのない労働契約で働いた経験があるか」を雇用契約書で確かめる
4〜7日目：事務系と技術系のどちらで応募するかを決める。事務系は募集対象学科が不問、技術系は理系学科全般（一部職種は不問）。理系でも事務系に応募する選択肢がある
同じ週：配属先の表を読み、事務系に「●」が付いている部門を書き出す。志望動機はここから組み立てる
8〜14日目：勤務地の一覧（関東各都県、山梨・静岡・福島・長野・新潟・青森・宮城・大阪・愛知・福岡、海外事務所など）を見て、自分が働ける範囲かを考える
15〜21日目：社員アンケートの「入社の決め手」8項目を読み、自分がどれに当てはまるかを1つ選ぶ。会社が公開している言葉なので、そこから外れた志望動機にはならない
22〜30日目：経験を1件書く。事務系なら、決まった手順を守りながら例外に気づいて動いた場面。インフラの会社なので、正確さと責任感が伝わる経験が噛み合いやすい

志望動機も、公開されている事実から組み立てます。たとえば「立地地域」部門の説明には「原子力発電所の立地地域である、福島・新潟・青森地域の皆さまに対する理解活動、原子力政策に係る様々な課題への対応を行っています」とあります。これは事務系が配属される数少ない部門の1つで、この会社にしかない仕事です。ここにどう反応したかを話すほうが、「社会インフラを支えたいから」より具体的になります。[1]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容はすべて2026年9月9日に東京電力の公式採用サイトと各大学の公式サイトで確認したものです。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。自分の場合に事務系と技術系のどちらが合うか、経験をどう言葉にするかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

東京電力新卒採用サイト募集要項・選考プロセス確認日：2026-09-09 ／事務系・技術系の応募資格（大学・大学院・高等専門学校・短期大学・専門学校、卒業後3年以内を含む）、年齢不問、募集対象学科（事務系は不問）、4社の部門別の配属対象表、契約期間、勤務地、勤務時間、休日・休暇、2026年4月新卒初任給、年俸制の説明、昇給・諸手当、応募開始日
東京電力新卒採用サイト確認日：2026-09-09 ／事業・フィールド・社員紹介・特集コンテンツへの入口と、募集要項へのリンク
東京電力新卒採用サイト社員アンケート確認日：2026-09-09 ／社員229名へのアンケート。入社の決め手の順位、やりがいを感じるとき、会社の雰囲気、社員のタイプについての回答
東京経済大学主要就職先リスト確認日：2026-09-09 ／ 2025年度（2026年3月31日現在）。経済学部と現代法学部の欄に東京電力ホールディングス
国士舘大学理工学部卒業後の進路確認日：2026-09-09 ／基礎理学系の主な就職先に東京電力ホールディングス。一覧の対象年度の明記はない
大阪産業大学就職実績確認日：2026-09-09 ／学科別の就職実績。システム工学科の電力関連の欄に東京電力ホールディングス㈱。一覧全体の対象年度の明記はない
拓殖大学工学部就職・キャリア確認日：2026-09-09 ／ 2022（令和4）年度工学部就職データの主な就職先に東京電力ホールディングス
日本大学令和7年度卒業生の主な就職先確認日：2026-09-09 ／令和7年度卒業生の主な就職先（全学部総合）と学部別の欄に東京電力ホールディングス㈱。令和5年度・令和6年度のページ、工学部の独立ページにも掲載
明治学院大学就職データ確認日：2026-09-09 ／学科別の主な就職先。経済学部経済学科と社会学部社会福祉学科の欄に東京電力ホールディングス(株)。2023〜2025年度（2026年5月1日現在）
神奈川大学学部卒業者の主な就職先企業確認日：2026-09-09 ／経済学部経済学科の主な就職先企業に東京電力ホールディングス株式会社。大学院のページの工学専攻にも掲載
工学院大学就職・進路確認日：2026-09-09 ／ 2025年度実績の主な就職先。化学系の欄に東京電力ホールディングス(株)
国士舘大学 21世紀アジア学部卒業後の進路確認日：2026-09-09 ／主な就職先に東京電力ホールディングス。一覧の対象年度の明記はない
明星大学就職データ2026確認日：2026-09-09 ／卒業後の進路（主な内定先）に東京電力ホールディングス株式会社
近畿大学産業理工学部卒業生の進路・就職先確認日：2026-09-09 ／ 2025年度卒実績の主な就職先。電気電子工学科の欄に東京電力ホールディングス。全学の就職データのページにも掲載
京都女子大学就職実績確認日：2026-09-09 ／主な就職先（2026年3月卒業生）の〇電気・ガス・熱供給・水道の欄に東京電力ホールディングス株式会社