どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる
会社が並べた採用実績校ではなく、大学の側が自分で公表している進路資料を1件ずつ開いて、社名が載っている行を集めました。[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]
| 大学・学部 | 掲載されている資料 | 人数と対象年度 |
|---|---|---|
| 日本大学 商学部 | 商学部卒業生の主な就職先の技術・専門の欄に「令和アカウンティング・ホールディングス株式会社」 | 人数の記載なし／2024年度 |
| 東京経済大学 経営学部 | 主要就職先リストの経営学部のサービス業他の欄に「令和アカウンティング・ホールディングス」 | 人数の記載なし／2023年度（2024年3月31日現在） |
| 東京経済大学 経営学部 | 主要就職先リストの経営学部のサービス業他の欄に「令和アカウンティング・ホールディングス」 | 人数の記載なし／2024年度（2025年3月31日現在） |
| 獨協大学 経済学科 | 学科別就職先一覧の表で、経済学科の列に「令和アカウンティング・ホールディングス」 | 人数の記載なし／2023年度（2023年9月卒業・2024年3月卒業者） |
| 獨協大学 経営学科 | 学科別就職先一覧の表で、経営学科の列に「令和アカウンティングホールディングス」（中黒なしの表記） | 人数の記載なし／2024年度（2024年9月卒業・2025年3月卒業者） |
| 立命館大学 | 企業別の一覧に「令和アカウンティング・ホールディングス（株）」。学部の区分はなく、文系・理系の別だけ | 文系1名／2024年度 |
| 高崎商科大学 商学部 | 主な就職実績の専門技術サービス業の欄に「令和アカウンティングHD」（略した表記） | 人数の記載なし／過去3年間（2023〜2025年度卒業生） |
社名の書き方が大学によって違う
大学の資料では、この会社の名前が3通りに書かれています。正式な「令和アカウンティング・ホールディングス」のほか、獨協大学の2024年度の資料は中黒のない「令和アカウンティングホールディングス」、高崎商科大学は「令和アカウンティングHD」と略しています。探すときは、この3つを頭に入れておく必要があります。[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]
持株会社だが、新卒は持株会社そのものに入る
この会社は名前にホールディングスと付く持株会社で、関連会社として株式会社ミラクル経理、令和ヒューマン・ファースト株式会社、令和インベストメント株式会社、HSKベトナム会計監査法人の4社があります。ただし、新卒の募集要項の法人名はこの上場会社そのもので、事業内容も大企業・上場企業向けの会計コンサルティングという自社の業務です。[8] [9]
子会社の名前で大学の資料に載っている行は、取得した記録を総当たりで調べた結果0件でした。そのため、この記事には子会社名の表はありません。[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]
会社が募集要項に書いていること
募集要項には、雇用形態（正社員）、事業内容、募集コース、福利厚生、採用後の諸条件、選考フローが並んでいます。学部・学科の条件も、応募に必要な資格も書かれていません。[8]
コースを応募のときに選ぶ
募集コースの欄はこう始まります。「当社では、メンバー一人ひとりが令和アカウンティングで働きがいと成長を実感できる人事制度を用意しております。」。そして「ご自身の志向に応じ、２つのコースからどちらかを選択をいただき、エントリーをお願いいたします。」と続きます。[8]
エキスパートコースの対象者は「会計の専門家として、実務をとおして着実にスキルと経験を磨き、クライアントの伴走者となって活躍し続けたい方向けのコース」です。求める人間力として、専門性を高めていく知識欲、幅広い業務へ挑むチャレンジ精神、クライアントやチームへの貢献意欲の3つが挙げられています。[8]
スペシャリストコースは違う書き方です。「専門職として道を究める志向ではないものの、正確性と安定した業務遂行能力を持ち、エキスパートコースの会計コンサルタントが担っている業務の安定運用をサポートしながら安定的に働きたい志向をお持ちの方向けのコース」。求める人間力は、担当業務を正確かつ効率的に遂行する事務能力と、周囲と協力しチームの円滑な運営を支える協調性です。[8]
どちらも求めているのは資格ではない
2つのコースで求める人間力を並べると、知識欲、チャレンジ精神、貢献意欲、事務能力、協調性の5つです。資格や学部の話は1つも出てきません。上を目指したいのか、安定して働きたいのか。その志向で分けている会社です。[8]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では5つある
大学名を変えることはできません。変えられないものを気にするより、大学名が関係しない部分で差をつけるほうが早い。この会社の公開情報から、そういう土俵を5つ挙げます。
土俵1：学部の条件も資格の条件も書かれていない
募集要項に、学部・学科の欄も、必要な資格の欄もありません。会計の会社ですが、簿記や会計士の資格を応募の条件にしていません。[8]
土俵2：志向でコースを選べる
専門家を目指したい人はエキスパートコース、安定して働きたい人はスペシャリストコース。どちらを選ぶかは自分で決められます。月給は違いますが、その差も先に分かっています。[8]
土俵3：1年目から担当を持てる
会社の魅力の欄に「・1年目から担当クライアントを持ち、他社では経験できないスピードで成長が可能」と書かれています。年次で仕事が決まるのではなく、早くから任される会社だと読めます。[8]
土俵4：教育の体制が1対1で用意されている
同じ欄に「・新入社員一人につき、先輩社員一人が教育係となる、安心の教育体制」と書かれています。会計の知識がない状態から入ることを前提にした仕組みです。[8]
土俵5：働く時間が短い
就業時間は9:15-17:00で、所定労働時間は6時間45分、休憩は1時間（11:30〜12:30）です。終業が17:00なので、夕方の時間を自分のために使いやすい形です。社内環境の欄にも「・定時は9:15～17:00ですが、時差出勤を活用しメリハリをつけた働き方が可能」と書かれています。[8]
公開されている条件と待遇
募集要項に書かれている条件を並べます。金額や日数は、会社が自分のサイトで公開しているものです。[8]
| 項目 | 公開されている内容 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集コース | エキスパートコース、スペシャリストコース（応募時にどちらかを選択） |
| 月給（エキスパートコース） | 277,500円（固定残業代15時間分27,500円を含む。15時間を超過する場合は別途支給）。想定年収は約4,700,000円 |
| 月給（スペシャリストコース） | 232,500円。想定年収は約3,700,000円 |
| 手当 | 時間外手当、通勤手当、住宅手当（過去支給実績：最大4万円／月 ※申請にあたり諸条件あり）等 |
| 試用期間 | 4ヶ月 |
| 賞与 | 年3回（6月、12月、3月） |
| 就業時間 | 9:15-17:00（所定労働時間6時間45分）、休憩1時間（11:30〜12:30） |
| 休日休暇 | 年間休日125日。完全週休2日制（土日祝）、新入社員特別休暇（入社時3日付与）、有給休暇（入社半年後10日付与）、夏期休暇（5日間）、慶弔休暇 |
| 制度 | 各種社会保険完備、住宅手当、健康診断（年1回）、時差出勤制度、時短勤務制度、教育研修制度、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
| 選考フロー | 会社説明会参加→エントリーシート提出→WEBテスト→面接3回→内定（説明会への参加が必須） |
賞与が年3回（6月、12月、3月）という形は、あまり多くありません。また、住宅手当は「会社からの距離に応じて、毎月最大4万円」と書かれていて、会社の近くに住むほど手当が大きくなる仕組みです。[8]
何をしている会社なのか
採用サイトの会社概要によると、商号は令和アカウンティング・ホールディングス株式会社、住所は東京都中央区日本橋一丁目、設立は2004年8月、代表取締役は繁野 径子（公認会計士）です。従業員数は381名（2026年6月30日現在 グループ全体）です。[9]
従業員の内訳として、資格を持つ人の数まで公開されています。公認会計士31名、米国公認会計士1名、豪州公認会計士2名、ベトナム会計士18名、公認会計士試験合格者5名、社会保険労務士3名（資格人数は重複取得者を含む）です。381名のうち専門資格を持つ人は一部で、それ以外の人も多く働いていることが分かります。[9]
仕事の中身は募集要項に書かれています。コンサルティング《Long》は会計処理、財務事務、財務諸表作成、決算対応、連結決算、有価証券報告書や決算短信などの開示資料作成。コンサルティング《Short》はM＆A・組織再編・事業再生、内部統制、業務フロー改善、株式公開（IPO）、システム導入支援です。[8]
この会社の独自性も書かれています。「業務内容に応じて担当者が分断されている一般的な企業とは異なり当社はクライアント毎のチーム編成により、日々の経理業務から財務諸表作成・会計コンサルティングまで一貫してクライアントの会計に関わっています。」。会社ごとにチームを組んで、その会社の会計を丸ごと見る形です。[8]
大学の資料で商学部・経営学部・経済学科・経営学科が並んだのは、この仕事の中身と噛み合います。ただし、募集要項に学部の条件はないので、これらの学部でないと応募できないわけではありません。[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]
応募する前に知っておいたほうがいいこと
都合のいいことだけを書いても役に立たないので、条件として重いものと、この記事で確かめられなかったことを並べます。
- 会社説明会への参加が選考エントリーの必須条件である
- エキスパートコースの月給には固定残業代15時間分（27,500円）が含まれている
- 2つのコースで月給に差がある（エキスパート277,500円、スペシャリスト232,500円）
- 試用期間は4ヶ月ある
- 原則出社と書かれている
- 採用人数は公開されていない
学部の条件も資格の条件もなく、志向でコースを選べる会社です。その一方で、説明会への参加が必須で、面接は3回あります。募集要項は1ページにまとまっているので、応募の前に自分で最後まで読んでください。[8]
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜4日目：エキスパートコースとスペシャリストコースの対象者の説明を読み比べ、どちらで応募するかを決める
- 5〜8日目：会社説明会を予約する。参加しないと選考に進めない
- 9〜13日目：会計とは何をする仕事かを調べる。決算、連結決算、有価証券報告書という言葉の意味を自分の言葉で言えるようにする
- 14〜18日目：エントリーシートを書く。選んだコースで求められる人間力に当てはまる経験を1つずつ用意する
- 19〜23日目：WEBテストの対策をする。エントリーシートの次の段階である
- 24〜27日目：面接の練習をする。3回あるので、話す内容に幅を持たせておく
- 28〜30日目：面接で聞くことを決める。1年目から担当クライアントを持つ体制と、先輩社員が教育係になる仕組みは聞く価値がある
志望動機も、公開されている事実から組み立てます。大企業や上場企業の経理を、外から引き受けている会社です。会計に興味があるから、では他の誰が書いても同じ文章になります。会社ごとにチームを組んで会計を丸ごと見るという働き方のどこに魅力を感じたか、自分の言葉で書けるなら、それは自分の言葉になります。[8]
学部が商学部や経済学部でなくても、この会社の募集要項に学部の条件はありません。資格の条件もありません。学部や資格の有無で自分を外す前に、2つのコースの説明を読んでから決めてください。[8] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、会社の公式サイトと各大学の公式サイトで確認したものです（資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています）。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。コースの選び方に迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 日本大学商学部 2024年度卒業生の主な就職先確認日：2026-09-12 ／ 2024年度の一覧（商学部卒業生の主な就職先）。技術・専門の欄に令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
- 東京経済大学 2023年度 主要就職先リスト確認日：2026-09-10 ／ 2023年度（2024年3月31日現在）の一覧。経営学部のサービス業他の欄に令和アカウンティング・ホールディングス
- 東京経済大学 2024年度 主要就職先リスト確認日：2026-09-12 ／ 2024年度（2025年3月31日現在）の一覧。経営学部のサービス業他の欄に令和アカウンティング・ホールディングス
- 獨協大学 2023年度学科別就職先一覧確認日：2026-09-20 ／ 2023年度の一覧（2023年9月卒業・2024年3月卒業者）。経済学科の列に令和アカウンティング・ホールディングス
- 獨協大学 2024年度学科別就職先一覧確認日：2026-09-10 ／ 2024年度の一覧（2024年9月卒業・2025年3月卒業者）。経営学科の列に令和アカウンティングホールディングス
- 立命館大学 PLACEMENT DATA 2025確認日：2026-09-20 ／ 企業別の一覧に令和アカウンティング・ホールディングス（株）。2024年度の文系が1。学部の区分はなく文系・理系の別だけ
- 高崎商科大学 就職実績確認日：2026-09-11 ／ 過去3年間（2023〜2025年度卒業生）の主な就職実績。商学部の専門技術サービス業の欄に令和アカウンティングHD
- 令和アカウンティング・ホールディングス 2028年度新卒採用 募集要項確認日：2026-09-19 ／ 事業内容、雇用形態、募集コース（エキスパート／スペシャリスト）の対象者・担当業務・求める人間力、会社の魅力、福利厚生、月給、手当、試用期間、賞与、就業時間、休日休暇、制度、社内環境、選考フロー
- 令和アカウンティング・ホールディングス 採用サイト 会社案内確認日：2026-09-12 ／ 経営理念、会社概要（商号、住所、設立、代表取締役、役員、関連会社）、従業員数と資格保有者の内訳、業務内容
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