HOYAの採用大学｜新卒採用は事業部ごと。2027年卒の求人はLSI事業部の3件で、事務職もある

新卒採用は事業部ごと。会社全体の募集要項はない

会社概要によると、従業員数は37,752名（連結）で、光学レンズのメーカーとして創業した会社です。その採用ページには、会社全体の新卒募集要項がありません。代わりに次の説明があります。[1] [8]​​‌​‌‌​​‌‌‌‌​​‌‌​​‌‌​​‌​‌​‌​​‌​‌‌‌​​‌​​‌‌‌‌​‌​‌​‌​​‌​‌​​‌​‌​‌​​‌

その「採用サイト」には事業部ごとの一覧があり、どの事業部に新卒採用の情報があるかが分かります。ビジョンケア、コンタクトレンズ、HSO、PENTAX、FPD、MDの各事業部と本社は「キャリア採用情報」（中途採用）だけで、「新卒採用情報」があるのはオプティクス事業部とLSI事業部の2つです。[2]

採用サイトに載っている2027年卒向けの求人は、次の3件です。[3]

3件ともLSI事業部の求人で、半導体をつくるときに使う「マスクブランクス」「フォトマスク」という部材の事業です。事務職の仕事は「生産管理」と「人事・総務」で、生産管理は「経営計画や販売計画、受注や需要状況の分析に基づき、生産計画の立案を行う、まさに製造業の司令塔と呼べる仕事です。」と説明されています。事務職の求人には、専攻を理系に限る記載はありませんでした。[4]

初任給は学部卒260,000円。中途採用の比率が高い

高専・短大・高卒の初任給は、どの求人にも書かれていません。山梨勤務の2件は自動車通勤で、入社までに運転免許（AT限定可）が要ると書かれています。[4] [5]

中途採用の比率が、2021年度以降は8〜9割台です。会社全体では、新卒で入る人は少数だということです。新卒の求人が事業部ごとに少数しかないことと合わせて読んでください。[1]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では3つある

「学歴に頼らず勝負する」は気持ちの問題ではなく、選考のどこが大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。この会社の公開情報から特定できるのは次の3つです。

土俵1：事務職の求人がある

マスクブランクス事務職の仕事は生産管理と人事・総務で、専攻を限る記載はありません。[4]

土俵2：技術職のエントリーフォームは、学部・学科が無い人にも入力の欄がある

フォトマスク技術職のエントリーフォームの学部・学科の欄には「（該当なしの場合は「なし」と入力）」と書かれています。[7]

土俵3：エントリーシートは研究と経験と興味を聞く

技術職のエントリーシートは、研究の概要と自分の工夫・貢献（400~500字程度）、当社で活かせる経験・スキル（200～300字程度）、会社説明会に参加して製品に興味を持ったことを聞いています。大学名を書かせる設問ではありません。[7]

大学側の資料で確かめる。7大学

この会社は採用実績校を公開していません。そこで、大学が自分で出している進路資料の側から確かめます。逆転就活コラムでは、大学の公式資料を集めて、そこに載っている企業名を確認しています。HOYAについて、2022年度以降の資料で確認できたのは7大学です。[9] [10] [11] [12] [13] [14] [15]

文系の学部が2つあります。国士舘大学の経営学部と拓殖大学の商学部です。LSI事業部の求人に事務職（生産管理・人事・総務）があることと噛み合います。帝京大学の視能矯正学科は目の検査を学ぶ学科で、HOYAのメガネ・コンタクトレンズの事業とつながる学科です。[4] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15]

30日でやること。まず事業部の求人を見る

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

• 1〜3日目：HOYAの採用ページから「採用サイト」を開き、どの事業部に新卒の求人があるかを確かめる。2027年卒向けはLSI事業部の3件
• 4〜7日目：事務職か技術職かを決める。事務職の仕事は生産管理と人事・総務
• 同じ週：勤務地を確かめる。山梨勤務は自動車通勤で、入社までに運転免許（AT限定可）が要る
• 8〜14日目：会社説明会に参加する。技術職のエントリーシートには、説明会で製品に興味を持ったことを書く設問がある
• 15〜21日目：エントリーシートと、履歴書またはオープンES、成績証明書を用意する
• 22〜30日目：面接に備える。「マスクブランクス」「フォトマスク」が何に使われるかを自分の言葉で説明できるようにしておく

この会社について分からないことは、分からないままにしてください。新卒の採用人数も、応募者数も、採用実績校も公開されていません。会社が出していない情報を推測で埋めて、応募するかどうかを決めないでください。[1] [2]

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. HOYA 採用情報確認日：2026-09-11 ／ 事業部・事業所ごとの採用であることの説明、「採用サイト」への案内、中途採用比率（2020〜2025年度、公表日2026年4月27日）、求める人物像
2. HOYA 採用サイト（事業部ごとの採用情報）確認日：2026-09-11 ／ hoya.com/recruit/ の「採用サイト」から直接つながる会社の求人ページ。事業部ごとの採用活動の説明と、事業部別のキャリア採用情報・新卒採用情報のリンク一覧。ブラウザで取得
3. HOYA 採用サイト 新卒の求人一覧確認日：2026-09-11 ／ 新卒の求人3件（すべてLSI事業部）の一覧。ブラウザで取得
4. HOYA 【2027新卒向け】マスクブランクス事務職（山梨勤務）確認日：2026-09-11 ／ 仕事内容（生産管理・人事・総務）・給与（2026年度入社予定）・勤務地・勤務時間・休日（年間休日125日）・福利厚生・1年目の仕事。ブラウザで取得
5. HOYA 【2027新卒向け】マスクブランクス技術職（山梨勤務）確認日：2026-09-11 ／ 仕事内容・給与・勤務地（山梨県北杜市）・休日（年間休日125日）ほか。ブラウザで取得
6. HOYA 【2027新卒向け】フォトマスク技術職（八王子勤務）確認日：2026-09-11 ／ 仕事内容・給与・勤務地（東京都八王子市）・休日（年間休日125日）ほか。ブラウザで取得
7. HOYA フォトマスク技術職 エントリーフォーム確認日：2026-09-11 ／ 学部・学科の欄（該当なしの場合は「なし」と入力）・履歴書またはオープンESと成績証明書の提出・エントリーシートの設問。ブラウザで取得
8. HOYA 会社概要確認日：2026-09-11 ／ 本社所在地・従業員数（連結）・売上収益・事業内容
9. 国士舘大学 経営学部 卒業後の進路確認日：2026-09-10 ／ 「令和6年度 業種別就職実績 就職先一覧（抜粋）」経営学科の製造業・その他業種の欄にHOYA
10. 大阪工業大学 大学院 主な就職先確認日：2026-09-10 ／ 電気電子・機械工学専攻【電気電子工学コース】の「■主な就職先（2023-2025年度）」にHOYA
11. 岩手大学 進路先一覧（令和6年度）確認日：2026-09-10 ／ 「令和6（2024）年度 総合科学研究科修了生 進路先一覧」にHOYA株式会社
12. 拓殖大学 商学部 就職実績確認日：2026-09-10 ／ 2025年度の欄（「2025（令和7）年度 商学部 就職データ」）の主な就職先にHOYA（同じページの2016年度の欄は使っていない）
13. 東京工科大学 卒業（修了）者数、進学者数、就職者数、主な就職先確認日：2026-09-11 ／ 「（3）-2 主な就職先（大学院修士課程）（2025年度卒業生）」バイオ・情報メディア研究科の欄にHOYA
14. 日本大学 理工学部 就職確認日：2026-09-11 ／ 「各学科/専攻の主な進路・就職業界」物質応用化学科／専攻の主な就職実績にHOYA（2025年度の欄）
15. 帝京大学 医療技術学部 進路・就職先状況確認日：2026-09-11 ／ 視能矯正学科の「卒業後の進路実績」（2024年度卒業生実績）にＨＯＹＡ株式会社アイケアカンパニー

次の選考準備に役立つ記事