会社が公開していること・していないこと
この会社の企業情報サイトには「採用・人事」の区分があり、人事からのメッセージ、数字で見るヤーマン、人事制度・福利厚生、社員紹介、製品ができるまでのページが並んでいます。一方で、応募資格、募集する学部・学科、初任給、採用人数、選考の段階、採用実績校、よくある質問は見当たりませんでした。[1] [2]
会社が数字で示しているのは、社員の構成と働き方です。「積極的な新卒採用、年齢に捉われない采配の結果、管理職の若さも際立ちます」として、クラス別の平均年齢を公開しています。[1]
社員の構成と制度を数字で公開している
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 女性管理職 | 41%（2025年12月現在） |
| クラス別平均年齢 | 一般社員34歳／主任38歳／課長42歳／部長49歳（2025年12月現在） |
| 特許数・知的財産数 | 特許数399件／知的財産数1047件（2025年12月末時点） |
| 設立年数 | 48年 |
| 半休・時間休利用率 | 59%（対象期間：2025年5月1日～2025年12月31日） |
| 人事考課 | 2回 |
女性管理職について、会社は「女性管理職41%は、美容業界でも群を抜く高さです」と書いています。1年間で発売する新製品数は約20製品、ビジネスパートナーの国と地域数は16と公開されています。[1]
| 制度 | 会社の説明 |
|---|---|
| 美容健康手当 | エステティックサロンやスポーツクラブ、フィットネスクラブなど、美容・健康に関するサービスの費用を会社が一部負担します。 |
| 半休・時間休制度 | 半日単位・時間単位で年次有給休暇が取得できます。 |
| 産休育休制度 | 育児休暇については男性社員の取得実績もあります。 |
| 語学学習手当 | 語学学習に関するレッスン料の割引 |
社内の講習を受ける制度について、開発部門の20代社員の声が載っています。「上長に相談した所、講習受講申請という制度があることを聞き、スクールに通うために実際に利用しました。」というもので、入社後に学び直す道があることが分かります。[2]
会社側の資料からは応募条件が読み取れない。だから大学側から見る
この連載では、ふだんは「会社のどこが大学名で動かないか」を募集要項から探します。この会社は応募条件を公開していないので、その手が使えません。学部・学科の条件が分からない以上、「文系でも応募できる」とも「できない」とも、この記事では言えません。[1] [2]
分かるのは、大学側の資料に載っている顔ぶれ
大学が自分で出している進路資料を見ると、共立女子大学の国際学部、獨協大学の経済学科、大正大学の文学部 歴史学科に社名があります。少なくとも、文系の学部・学科から入っている会社だということは、大学側の資料から言えます。[3] [4] [5] [6] [7]
大学側の資料で確かめる。5大学
この会社は採用実績校を公開していません。そこで、大学が自分で出している進路資料の側から確かめます。逆転内定コラムでは、大学の公式資料を集めて、そこに載っている企業名を確認しています。ヤーマンについて、2022年度以降を含む資料で確認できたのは5大学です。[3] [4] [5] [6] [7]
| 大学・学部／学科 | 掲載されている資料 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 共立女子大学 国際学部 | 「2025年度 学部・学科別主な就職先」国際学部の欄 | 2025年度 |
| 産業能率大学 | 「卒業生の主な就職先 ※業種別、50音順」 | 2022年度〜2024年度 |
| 城西大学 | 「主な就職先（2026年3月卒業生）」【メーカー】の欄 | 2026年3月卒業生 |
| 大正大学 文学部 歴史学科 | 「主な就職先」歴史学科の欄 | 2024年3月卒業者 |
| 獨協大学 経済学科 | 「2024年度学科別就職先一覧（2024年9月卒業・2025年3月卒業者）」経済学科の列 | 2024年度 |
5大学のうち4大学が文系の学部・学科です。共立女子大学は国際学部、獨協大学は経済学科、大正大学は文学部の歴史学科で、産業能率大学と城西大学は学部をまとめた一覧に社名があります。美容機器のメーカーですが、理工系だけの会社ではないことが大学側の資料から読み取れます。[3] [4] [5] [6] [7]
30日でやること。条件を取りに行き、製品を自分で調べる
ここまでの内容を、行動に落とします。この会社は応募条件が公開されていないので、最初の仕事は条件を集めることです。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜5日目：大学のキャリアセンターで求人票の有無を確認し、応募資格・初任給・選考の段階を押さえる
- 6〜12日目：会社の「製品ができるまで」や研究開発のページを読み、どの製品に関わりたいかを1つ決める
- 13〜20日目：説明会に参加し、募集職種と、文系・理系のどちらをどの職種で採るのかを直接聞く
- 21〜30日目：聞き取った条件を自分のメモにまとめ、応募するかを決める
この会社について分からないことは、分からないままにしてください。応募資格も初任給も採用人数も公開されていません。就職情報サイトや先輩の話で見た条件は、必ず会社に確かめてください。[1] [2]
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- ヤーマン 数字で見るヤーマン確認日：2026-09-19 ／ 女性管理職比率・外国籍人材・年齢構成比とクラス別平均年齢・特許数・知的財産数・設立年数・新製品数・ビジネスパートナー国と地域数・半休時間休利用率・人事考課の回数（2025年12月現在ほか）
- ヤーマン 人事制度・福利厚生確認日：2026-09-19 ／ 美容健康手当・外部福利厚生サービス・産休育休制度・半休時間休制度・介護制度・その他の制度（社内講習会・語学学習手当・表彰制度ほか）・制度利用者の声
- 共立女子大学 2025年度 学部・学科別主な就職先確認日：2026-09-10 ／ 2025年度。国際学部の欄にヤーマン（株）
- 産業能率大学 卒業生の主な就職先確認日：2026-09-09 ／ 業種別、50音順（2022年度〜2024年度）にヤーマン（株）
- 城西大学 就職データ確認日：2026-09-10 ／ 主な就職先（2026年3月卒業生）の【メーカー】にヤーマン（株）
- 大正大学 就職実績確認日：2026-09-11 ／ 2024年3月卒業者の節。文学部 歴史学科の主な就職先にヤーマン株式会社
- 獨協大学 2024年度学科別就職先一覧確認日：2026-09-10 ／ 2024年9月卒業・2025年3月卒業者の学科別一覧。経済学科の列にヤーマン
掲載大学の就職先ガイド
この会社を就職先として資料に載せている大学のうち、逆転内定コラムに大学別の就活ガイドがある大学です。