会社が公開していること・していないこと
この会社の採用ページには、新卒採用・キャリア採用・カムバック採用（元従業員向け）の3つの入口と、採用メッセージ、社長挨拶や事業案内への導線が並んでいます。先輩社員の情報は、会社のサイト内ではなく外部の就職情報サイトへのリンクになっています。[1]
応募資格、募集学科・学部の条件、初任給、採用人数、選考の段階、採用実績校、よくある質問は、会社のサイトの中では見つけられませんでした。探したのは、採用情報のページ、会社概要、生産拠点のページ、サステナビリティの「人材マネジメント」と「労働安全衛生・健康経営」、ESGデータ集です。[1] [2] [3] [4]
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 設立 | 1948年（昭和23年）2月12日 ※実質上の存続会社。1924年（大正13年）1月5日 創業 |
| 拠点 | 大阪本店（大阪市鶴見区）、東京本社（東京都台東区）、京都工場（京都府八幡市）、米子工場（鳥取県米子市） |
| 従業員 | 1,635名 2026年3月31日現在（グループ合計、嘱託、契約社員、パートを除く） |
| 資本金 | 51億8,850万円／東京証券取引所プライム市場上場 |
工場は2つあります。会社は京都工場を「ポンプ業界で最高レベルの規模と設備を誇る生産拠点です。」と紹介し、米子工場は「主に大型揚排水ポンプ・大型水中ポンプ・液封式真空ポンプ・液封式圧縮機の製造を担っています。」と書いています。技術系で入るなら、工場のある京都・鳥取での勤務が視野に入ります。[3]
会社が数字で出しているのは、新卒の条件ではなく全社の人事指標
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 自己・会社都合離職率 | 5.96 |
| 男性育休取得率 | 33 |
| 女性管理職比率 | 0.7 |
| 障がい者雇用率（鶴見製作所＋特例子会社） | 2.54 |
| 従業員一人当たりの人材教育費用 | 17,572円 |
いずれも単位はパーセントで、会社全体の数値です。新卒の初任給や年間休日ではありません。男性育休取得率は2022年3月期が57、2023年3月期と2024年3月期が46、2025年3月期が33で、年によって上下しています。[4]
会社側の資料からは土俵が読み取れない。だから大学側から見る
この連載では、ふだんは「会社のどこが大学名で動かないか」を募集要項から探します。この会社は募集要項を公開していないので、その手が使えません。学部・学科の条件が分からない以上、「文系でも応募できる」とも「できない」とも、この記事では言えません。[1]
分かるのは、大学側の資料に載っている顔ぶれ
大学が自分で出している進路資料を見ると、工学系の学科だけでなく、獨協大学の経営学科、龍谷大学の社会学部、大阪工業大学の知的財産学部にも社名があります。少なくとも、工学部以外の学生が入っている会社だということは、大学側の資料から言えます。[6] [7] [8] [9] [10]
大学側の資料で確かめる。5大学
会社が採用実績校を公開していないので、大学が自分で出している進路資料の側から確かめます。逆転内定コラムでは、大学の公式資料を集めて、そこに載っている企業名を確認しています。鶴見製作所について、2022年度以降を含む資料で確認できたのは5大学です。[6] [7] [8] [9] [10]
| 大学・学部／学科 | 掲載されている資料 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 大阪工業大学 工学部 建築学科・知的財産学部 知的財産学科 | 「■主な就職先 (2023年度-2025年度)」の各学科の欄 | 2023年度〜2025年度 |
| 大阪産業大学 システム工学科 | 「就職実績」システム工学科の欄（前身の工学部機械工学科、交通機械工学科、電気電子情報工学科の実績） | 年度の記載なし（2026年9月取得） |
| 獨協大学 経営学科 | 「2024年度学科別就職先一覧（2024年9月卒業・2025年3月卒業者）」経営学科の列 | 2024年度 |
| 神奈川工科大学 機械工学科・自動車システム開発工学科 | 「卒業生の主な就職先（過去5年）」の各学科の欄 | 過去5年（一覧に年度の記載なし・2026年9月取得） |
| 龍谷大学 社会学部・先端理工学部 | 「2025年度 就職実績一覧」社会学部・先端理工学部の欄 | 2025年度 |
文系の学科が2つ入っています。獨協大学は経営学科の列に、龍谷大学は社会学部の欄に社名があります。大阪工業大学は建築学科と知的財産学科です。ポンプの会社なので機械系が中心だろうと決めつける前に、この顔ぶれを見ておいてください。[6] [7] [8] [9] [10]
30日でやること。条件を自分で取りに行く
ここまでの内容を、行動に落とします。この会社は条件が公開されていないので、最初の仕事は「条件を手に入れること」です。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：会社の採用ページから新卒採用の入口に進み、エントリーして案内を受け取る
- 4〜10日目：大学のキャリアセンターで、この会社の求人票が来ているかを確認する（応募資格・初任給・選考の段階は求人票に書かれている）
- 11〜20日目：説明会に参加し、募集している職種と、文系・理系のどちらを何人採るのかを直接聞く
- 21〜30日目：聞き取った条件を自分のメモにまとめ、勤務地（大阪・東京・京都・米子）を踏まえて応募するかを決める
この会社について分からないことは、分からないままにしてください。学部・学科の条件も、初任給も、選考の段階も、会社は公開していません。就職情報サイトや先輩の話で見た条件は、必ず会社に確かめてください。[1]
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 鶴見製作所 採用情報確認日：2026-09-11 ／ 新卒採用・キャリア採用・カムバック採用の入口、採用メッセージ、先輩情報（外部サイトへのリンク）。募集要項・応募資格・初任給・採用人数・選考フロー・採用実績校・FAQは見当たらない
- 鶴見製作所 会社概要確認日：2026-09-11 ／ 商号・設立（1948年、創業1924年）・所在地（大阪本店・東京本社・京都工場・米子工場）・従業員1,635名（2026年3月31日現在、グループ合計）・資本金51億8,850万円・東京証券取引所プライム市場上場・事業内容
- 鶴見製作所 生産/物流拠点確認日：2026-09-11 ／ 京都工場・米子工場の説明（生産する製品と研究設備）
- 鶴見製作所 ESGデータ集確認日：2026-09-11 ／ 2022年3月期〜2025年3月期の女性管理職比率・男性育休取得率・障がい者雇用率・自己・会社都合離職率・従業員一人当たりの人材教育費用
- 鶴見製作所 グループ会社確認日：2026-09-11 ／ 国内グループ会社の一覧（鶴見製作所本体とは別法人）
- 大阪工業大学 就職状況一覧[学部]確認日：2026-09-12 ／ 主な就職先 (2023年度-2025年度)。工学部 建築学科と知的財産学部 知的財産学科の欄に鶴見製作所
- 大阪産業大学 就職実績確認日：2026-09-10 ／ システム工学科（前身の工学部機械工学科・交通機械工学科・電気電子情報工学科の実績）の欄に㈱鶴見製作所
- 獨協大学 2024年度学科別就職先一覧確認日：2026-09-10 ／ 2024年9月卒業・2025年3月卒業者の学科別一覧。経営学科の列に鶴見製作所
- 神奈川工科大学 就職・進路確認日：2026-09-12 ／ 卒業生の主な就職先（過去5年）。機械工学科と自動車システム開発工学科の欄に(株)鶴見製作所
- 龍谷大学 就職実績一覧（2025年度）確認日：2026-09-10 ／ 2025年度の欄。社会学部と先端理工学部に株式会社鶴見製作所
掲載大学の就職先ガイド
この会社を就職先として資料に載せている大学のうち、逆転内定コラムに大学別の就活ガイドがある大学です。