トレジャー・ファクトリーの採用大学と就職難易度｜3大学の公式資料で確認

どの大学から入っているのか。3大学の公表資料で確かめる

会社が採用大学の一覧を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転内定コラムでは、大学の公式ページとPDFを直接開いて社名の前後を読み、その見出しが就職先の一覧であることを確かめています。トレジャー・ファクトリーについて、現時点で3大学の公式資料で確認できました。[7] [8] [9]​​​‌‌‌​​​​‌‌​‌‌‌​‌‌‌​‌‌‌​​‌‌‌‌‌‌​‌‌​‌‌‌‌​‌‌​​‌‌​​​​‌‌‌‌‌​​​​‌‌‌​

学部の顔ぶれは、国際政治経済学部・法学部・経済学部・コミュニケーション学部です。どれも文系の学部で、店の仕事も社内SEも、学部・学科をそろえた採用ではないことがうかがえます。ただし会社は採用の条件を公開していないので、ここから先は推測になります。[7] [8] [9]

会社が学歴・専攻について書いていること（引用）

まず正確に書きます。トレジャー・ファクトリーの採用サイトには、応募資格の欄がありません。「募集要項」と書かれた場所は外部の応募ページへのリンクで、会社のサイトの中に応募資格・初任給・選考の流れの記載は見当たりませんでした。大学名を並べた採用実績校の一覧もありません。[1]

募集している仕事は2つです。採用サイトの仕事内容のページは「トレジャー・ファクトリーでは、主にストアスタッフと社内SEを募集しております。」と書いています。[2]

どんな人に来てほしいかは、仕事の説明の中に書かれています。ストアスタッフについて、会社はこう書いています。「そんな自由度の高く、創意工夫の余地がある仕事を面白いと思える方ならば、きっとすぐにご活躍いただけるはずです。」。大学名にも学部名にも触れていません。[2]

社長の採用メッセージは、会社の入口についてこう書いています。「一つ一つの創意工夫を積み重ねながら、共に成長していける新たな仲間を歓迎します。」。新卒・中途・アルバイトと入口を分けて用意していることも、同じページに書かれています。[1]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では3つある

「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。トレジャー・ファクトリーの公開情報から特定できるのは次の3つです。

土俵1：仕事の中身がはっきり書かれている

ストアスタッフは、接客・販売と買取を中心に、仕入れから販売、店の顔づくりとなるVMDまでを一人が担うと書かれています。分業ではないぶん、何を仕入れて何を売るかを自分で考える場面が多い仕事です。志望動機を「リユースが好きだから」で止めず、自分で考えて動いた経験と結びつけられます。[2]

土俵2：数字（データ）を見る仕事だと明言している

会社は、覚えることや考えること、そして数字（データ）を見ることなど、多くのことを学ぶ必要があると書いています。独自開発のPOSシステムで情報を管理し、そのデータを使った経営体制があるとも説明しています。数字を見て判断した経験は、学部に関係なく話せます。[2] [4]

土俵3：新卒の採用人数が公開されている

新卒採用数は2026年2月期が132名です。人数が公表されている会社は、募集の規模を自分で確かめたうえで準備の量を決められます。[6]

仕事の中身と、会社の位置づけ

トレジャー・ファクトリーは1995年5月に設立された会社で、リユース事業の運営、オークションの運営、トレファク引越の運営、終活・生前整理サービス Regacyの運営、ECドレスレンタル Cariruの運営を事業内容として挙げています。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード3093）。[5]

商売のしかたは、多様な商品を仕入れて多様な業態で売ることが基本だと説明されています。店頭で買い取った物はその店舗で販売することを基本にし、物流センターに入った商品は新店や既存店に供給されます。会社が挙げる強みは「多様な商材販売と安定した成長力」「大型商材の安定的な仕入・販売」「独自システムによる査定とデータ経営」の3つです。[4]

募集職種は2つです。ストアスタッフは接客・販売と買取が中心で、社内SEは会社の仕組みをつくる側の仕事です。どちらも採用サイトの「仕事内容」に説明があります。社内SEについて会社は、企業によって仕事の中身はさまざまだと前置きしたうえで自社の役割を説明しており、独自開発のPOSシステムを中心に情報を内製で管理していることと合わせて読むと、既製品を導入して終わりではない環境だと分かります。[2]

応募できる条件と待遇

会社のサイトに載っている範囲で、働き方の条件はこうです。

• 募集職種：ストアスタッフ、社内SE
• 休日：年間休日120日＋有給・特別休暇。週休2日（月9〜11日／シフト制）、年末年始、慶弔休暇など
• 休日出勤は禁止を徹底していると書かれている
• 待遇：昇給年1回、賞与年2回、交通費支給（月上限3万円まで）、社会保険完備、住宅手当、家族手当、資格取得補助制度、従業員割引制度など
• 転勤に関わるもの：転勤休暇（1〜3日）、住居移転手当、転勤一時サポート金

応募資格・初任給・採用の流れ・既卒の扱いは、会社のサイトには書かれていません。採用サイトの「募集要項」は外部の応募ページに移動する作りです。条件を確かめたい人は、その応募ページか会社に直接確認してください。この記事では、確かめられない条件を推測で書きません。なお、待遇の欄に住宅手当・住居移転手当・転勤一時サポート金が並んでいることから、住む場所が変わる配属がある会社だと読めます。実家から通える店に必ず配属されるとは限らない前提で考えてください。[1]

公開されている数字で、輪郭をつかむ

会社のESGデータブックには、採用と従業員の数が3期分並んでいます。

新卒採用数は3期とも100名を超えていて、直近の2026年2月期は132名です。社員数が902名から1,179名へ増えていることと合わせると、人を増やしながら店を運営している会社だと読めます。応募者数は公開されていないので倍率は計算できません。「何人に1人」といった数字を、この記事では出しません。[6]

数字をもう少し読みます。従業員数計は3,305名から4,315名へ増えていますが、そのうちパート・アルバイトが2,403名から3,136名を占めます。つまり売り場の多くはパート・アルバイトで支えられていて、新卒で入る社員は、その人たちと一緒に店を動かす側に立ちます。女性社員比率は17.2%から19.1%へ上がっています。[6]

会社のグループも広がっています。国内には株式会社カインドオル、株式会社ピックアップジャパン、株式会社GKファクトリー、株式会社トレファクテクノロジーズがあり、海外にはタイ・台湾・アメリカの会社があります。リユースの店を日本の中だけで増やす会社ではない、ということです。[5]

会社の規模の数字はこうです。設立は1995年5月25日、資本金は9億600万円（2026年2月末現在）、決算は2月末日です。[5]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

1. 1〜3日目：採用サイトの「仕事内容」を読み、ストアスタッフと社内SEのどちらを見るのかを決める
2. 4〜7日目：応募ページを開き、応募資格・初任給・選考の流れを自分の目で確かめる（会社のサイトには載っていない）
3. 8〜14日目：店に行って、売り場の作りと値段の付け方を自分の目で見る。気づいたことを3つ書き出す
4. 15〜21日目：「自分で考え、工夫して、結果につなげた」経験を、数字を添えて書き出す
5. 22〜30日目：転勤のある働き方をどう考えるかを整理する。待遇欄に転勤に関わる手当が並んでいる

志望動機も、公開されている事実から組み立てます。この会社は、買い取った品をその店で売ることを基本にし、仕入れから販売までを一人が担う店の作り方をしています。自分ならどの売り場をどう作りたいかを具体的に言えたなら、それは出発点になります。「リユースに興味があるから」だけでは、他の誰が書いても同じ文章になります。[2] [4]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、トレジャー・ファクトリーの採用サイト・会社概要・ESGデータブックと、各大学の公式サイトで確認したものです（資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています）。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。自分の経験をどう言葉にするかで迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. トレジャー・ファクトリー 採用サイト トレジャー・ファクトリーについて確認日：2026-09-19 ／ 採用メッセージ、経営理念、会社概要、募集要項の入口（外部の応募ページへのリンク）
2. トレジャー・ファクトリー 採用サイト 仕事内容確認日：2026-09-12 ／ 募集職種（ストアスタッフ・社内SE）と仕事の説明
3. トレジャー・ファクトリー 採用サイト 働く環境確認日：2026-09-12 ／ 休日・休暇（年間休日120日）と待遇・福利厚生
4. トレジャー・ファクトリー 採用サイト 事業内容確認日：2026-09-12 ／ ビジネスモデルと会社の強み（データ経営）
5. トレジャー・ファクトリー 会社概要確認日：2026-09-19 ／ 会社設立、資本金、上場市場、事業内容
6. トレジャー・ファクトリー ESGデータブック2026確認日：2026-09-19 ／ 新卒採用数・中途採用数・社員数・従業員数計・女性社員比率（2024〜2026年2月期）
7. 二松学舎大学 2025年度 卒業生の主な就職先一覧（国際政治経済学部）確認日：2026-09-11 ／ 2025年度の一覧（国際政治経済学部）。小売の欄に株式会社トレジャー・ファクトリー
8. 国士舘大学 法学部 卒業後の進路確認日：2026-09-11 ／ 法学部の主な就職先の一覧（年度の記載なし）にトレジャー・ファクトリー
9. 東京経済大学 2023年度 主要就職先リスト確認日：2026-09-10 ／ 2023年度の一覧（2024年3月31日現在）。経済学部とコミュニケーション学部の欄にトレジャー・ファクトリー

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