どの大学から入っているのか。大学側の資料で確認できたのは7大学
ラキールは求人票に採用実績の大学名を載せています。まずそれを見たうえで、大学が自分で公表している進路資料をたどります。社名を確認できたのは7大学です。[1] [7] [8] [9] [10] [11] [14] [15] [16]
会社が求人票に載せている採用実績
2027年新卒採用の求人票の「採用実績」の欄には、大学・大学院の名前が102並んでいます。北は北海道大学・室蘭工業大学・弘前大学大学院から、南は山口大学・福岡工業大学まで。国立・公立・私立が混ざり、50音順に並べられています。対象年度は書かれていません。[1]
大学側の資料で確認できた7大学
| 大学・学部 | 掲載されている資料 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 東京経済大学 経営学部 | 主要就職先リストの経営学部の欄に「ラキール」 | 2025年度（2026年3月31日現在） |
| 国士舘大学 法学部 | 法学部の「卒業後の進路」の主な就職先に「ラキール」 | 一覧に年度の記載なし |
| 筑波大学 社会学類 | 令和６年度就職先例（学群）の社会学類の欄に「ラキール」 | 令和6年度 |
| 高崎経済大学 経済学部 | 進路状況データの業種別就職状況（経済学部）に「(株)ラキール」1 | 令和6年度・令和7年度 |
| 東京工科大学 メディア学部 | 主な就職先（学部）（2025年度卒業生）のメディア学部の欄に「ラキール」 | 2025年度卒業生 |
| 高知工科大学 情報学群 | 就職先企業名一覧（情報学群）に「(株)ラキール」 | 2024年度〜2026年度卒業 |
| 愛知工業大学 応用化学科 バイオ環境化学専攻 | 主な進路・就職先一覧（応用化学科）のバイオ環境化学専攻の列に「(株)ラキール」 | 2024年3月卒 |
経営学部、法学部、社会学類、経済学部、メディア学部。7大学のうち5つの欄は、情報系ではない学部・学類です。愛知工業大学は応用化学科で、ここも情報系ではありません。情報系は高知工科大学の情報学群だけです。[7] [8] [9] [10] [11] [14] [15] [16]
会社が学部・経験について書いていること（引用）
2027年新卒採用の求人票の応募資格は「2027年3月末までに国内外の四年制大学卒業見込、または大学院修了見込の方（全学部／全学科を対象）」です。職種ごとに学部の条件を分ける書き方はされていません。[1]
採用サイトの「データでみるラキール」は、社員アンケートの結果を載せています。入社を決めた理由の「社風、報酬など」の項目には、「文系・未経験でも受け入れてくれる環境。」「研修が充実しており、自身の強みをさらに成長させることができると感じたから。」という声が並びます。[4]
入社後に苦労したことの回答には、入社2年目の技術職（開発）の社員の声として「未経験からのスタートだったため、入社後3ヵ月間の研修では経験者の同期との知識量の差を感じる場面も多く、理解が追いつかず悩むこともありました。」とあります。続けて「差分を埋めるのに必死でした。」と書かれ、同期や講師に質問を重ねて少しずつできることが増えていった、と振り返っています。[4]
働く環境のページは、研修制度と福利厚生について、エンジニア未経験の人でも活躍できるようになる研修制度を用意していると書いています。採用サイトのトップの言葉は「挑戦する人を、否定しない。」です。[3] [6]
募集要項に書かれていること（2027年新卒採用）
| 項目 | 求人票の記載 |
|---|---|
| 募集人数 | 技術職55名／営業職10名（営業職は募集終了と表示） |
| 応募資格 | 2027年3月末までに国内外の四年制大学卒業見込、または大学院修了見込の方（全学部／全学科を対象） |
| 提出書類 | 履歴書、コメント |
| 選考方法 | WEBテスト、面接2回 |
| 初任給 | 月例給与367,143円（基本給224,143円、LPP支援金73,000円、固定時間外勤務手当70,000円） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制。標準労働時間1日8時間、コアタイム10時～16時。研修期間中は時間指定あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始。年間休日120日以上 |
| 勤務地 | 東京（本社または会社が指定する場所。一部社外常駐有） |
| 過去3年の新卒採用 | 2026年54名（男性36名・女性13名）／2025年56名（男性44名・女性12名）／2024年58名（男性51名・女性7名） |
| 月平均所定外労働時間 | 15時間（2025年度実績） |
どんな会社なのか
採用サイトの事業紹介は、会社を「ラキールは、AIトランスフォーメーション（AX）を推進する企業です。」と説明しています。中心にあるのは、システムを細かな「部品（コンポーネント）」に分けて組み合わせる考え方で、部品同士をつなぐ仕組みについて「ラキール独自の「ハブ」は、特許技術としても認められています。」と書いています。[5]
仕事紹介によると、ラキールで経験できるのは技術職（開発）、技術職（コンサルタント）、コンサルティング営業の3職種です。技術職（開発）は「顧客企業のAX（AIトランスフォーメーション）を支援するために、自社製品「LaKeelシリーズ」を軸とした、企画・設計・開発・テスト・リリースまでの一連の業務を主に担います。」とされています。[2]
開発の進め方として、AIを積極的に取り入れる方針がはっきり書かれています。今後のエンジニアに求められることとして挙げられているのは「顧客の真の課題を汲み取り、AIに正しく「指示」を出す。」と、AIが出した成果物が顧客の要望を満たしているかを確かめることの2点です。[2]
コンサルティング営業については「知名度やシェアが圧倒的な製品を売る営業職とは、難易度も楽しさも違います。」と書かれています。担当する顧客は大手企業が中心です。[2]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では3つある
選考のどこが大学名で動かないのかを、公開情報から特定します。
土俵1：約3か月の研修と、1年間のメンター
働く環境のページによると、新卒は約3か月間の研修を受けます。入社後2か月間は社会人基礎研修とIT基礎研修で、アルゴリズム、データベース、ネットワーク、セキュリティ、プログラミングなどエンジニアの基礎を学びます。3か月目からは約1か月をかけて自社の開発基盤「LaKeel DX」の研修、4か月目からは配属先でのOJT研修です。研修中は個人のスキルチェックを定期的に行い、結果に合わせて補講や難しい課題への挑戦があると書かれています。[3]
メンター制度は「入社後1年間、新人1名に対し若手社員1名が専属の「メンター」としてつきます。」です。[3]
土俵2：選考はWEBテストと面接2回
求人票の選考方法は「WEBテスト、面接2回」、提出書類は「履歴書、コメント」です。[1]
土俵3：若いうちから任される
社員アンケートの印象的な仕事の回答には、入社3年目の技術職（コンサルタント）の社員の「1年目で、お客様先に出向き、要件定義から基本設計、開発まで一連の工程を担当させていただいたことです。」という声があります。入社3年目のコンサルティング営業の社員は、1年目の展示会での名刺交換から1年がかりで商談を重ねて受注したことを挙げています。[4]
今週やること
ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1日目：求人票を開き、採用実績の102の名前の中に自分の大学があるかを確かめる。無くても応募資格は全学部・全学科が対象
- 2日目：「データでみるラキール」の社員アンケートを全部読み、未経験で入った人の苦労と乗り越え方を書き出す
- 3日目：仕事紹介を読み、技術職（開発）と技術職（コンサルタント）のどちらに近いかを決める
- 4〜6日目：WEBテストの問題集を1冊決めて、毎日30分解く
- 7〜9日目：事業紹介の「部品」と「ハブ」の説明を読み、自分の言葉で友人に説明できるようにする。面接で会社の特徴を聞かれたときの土台になる
- 10〜12日目：自分で課題を見つけて最後までやり切った経験を1つ、面接で話せる形にまとめる
- 13〜14日目：大学のキャリアセンターにこの会社の求人と説明会の記録があるか聞き、採用サイトからエントリーする
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、ラキールの採用サイトと求人票、各大学の公式サイトで確認したものです。資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に、必ず最新の求人票を確認してください。自分の学部からどう話を組み立てるかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- ラキール 【ラキール】2027年新卒採用（技術職・営業職）（外部の応募システム）確認日：2026-09-11 ／ 業務内容、応募資格（全学部／全学科を対象）、募集人数、提出書類、選考方法、初任給と内訳、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、研修制度、過去3年の新卒採用状況、月平均所定外労働時間、採用実績の大学名
- ラキール 採用情報 仕事紹介確認日：2026-09-11 ／ 3職種（技術職〈開発〉・技術職〈コンサルタント〉・コンサルティング営業）の仕事内容、AIを前提にした開発の方針
- ラキール 採用情報 働く環境（制度・福利厚生）確認日：2026-09-11 ／ 新卒の約3ヶ月間の研修の内容、メンター制度、キャリア自己申告制度、働き方、休日休暇、福利厚生、資格取得支援
- ラキール 採用情報 データでみるラキール確認日：2026-09-11 ／ 社員アンケート（入社を決めた理由、印象的な仕事、入社後に苦労したこと、良いと思う制度）。学生時代の専攻などのグラフは画像で、数字は取得記録に入っていない
- ラキール 採用情報 事業紹介確認日：2026-09-11 ／ 事業の特徴、部品化とハブの仕組み（特許）、プロダクト、コンサルティングサービス
- ラキール 採用情報 トップ確認日：2026-09-11 ／ 採用サイトのトップの言葉と、事業紹介・採用メッセージ・仕事紹介などへの案内
- 東京経済大学 主要就職先リスト確認日：2026-09-09 ／ 2025年度の一覧（2026年3月31日現在）。経営学部の欄に「ラキール」
- 国士舘大学 法学部 卒業後の進路確認日：2026-09-10 ／ 法学部の「卒業後の進路」の主な就職先に「ラキール」。一覧に年度の記載はない
- 筑波大学案内2025（追加資料）進路データ（PDF）確認日：2026-09-11 ／ 令和6年度の一覧。令和６年度就職先例（学群）の社会学類の欄に「ラキール」
- 高崎経済大学 令和6年度 業種別就職状況（経済学部・PDF）確認日：2026-09-10 ／ 令和6年度の一覧。経済学部の業種別就職状況に「(株)ラキール」1。対象年度は、このPDFを掲載している「令和６年度 進路状況データ」のページで確認した
- 高崎経済大学 令和7年度 業種別就職状況（経済学部・PDF）確認日：2026-09-10 ／ 令和7年度の一覧。経済学部の業種別就職状況に「(株)ラキール」1。対象年度は、このPDFを掲載している「令和７年度 進路状況データ」のページで確認した
- 高崎経済大学 令和６年度 進路状況データ確認日：2026-09-11 ／ 年度の確認用。業種別就職状況のPDFを掲載している親ページ
- 高崎経済大学 令和７年度 進路状況データ確認日：2026-09-11 ／ 年度の確認用。業種別就職状況のPDFを掲載している親ページ
- 東京工科大学 卒業（修了）者数、進学者数、就職者数、主な就職先（2025年度・PDF）確認日：2026-09-11 ／ 2025年度卒業生の一覧。主な就職先（学部）のメディア学部の欄に「ラキール」
- 高知工科大学 就職先企業名一覧（情報学群・PDF）確認日：2026-09-11 ／ 情報学群の就職先企業名一覧（2024年度〜2026年度卒業）に「(株)ラキール」
- 愛知工業大学 主な進路・就職先一覧（応用化学科・2024年3月卒・PDF）確認日：2026-09-11 ／ 2024年3月卒の一覧。バイオ環境化学専攻の列に「(株)ラキール」（段組みの列の位置で専攻を確認）