大学側の資料で確かめる。14大学
会社は採用実績校を公開していません。そこで、大学が自分で公開している進路資料の側から確かめます。逆転内定コラムでは、大学の公式資料を集めて、そこに載っている企業名を1件ずつ見ています。カヤバについて、2022年度以降を含む資料で確認できたのは14大学です。[5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18]
| 大学・学部／学科 | 掲載されている資料 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 名城大学 法学部 | 「就職実績」の法学部の欄 | 2026年3月卒業者（2025年度） |
| 南山大学（資料の列見出しは「法」） | 「2024年度企業別就職状況」の表。列の見出しは「法」で、法学部の列に1（男子1・計1） | 2024年度 |
| 拓殖大学 工学部 | 「工学部 就職データ」の主な就職先 | 2024（令和6）年度 |
| 名古屋商科大学（学部の別なし） | 業種別就職先一覧の製造業の欄 | 一覧に年度の記載なし（2026年9月取得） |
| 中部大学 工学部 機械工学科 | 「就職実績」の同学科の欄 | 2025年度 |
| 九州産業大学 理工学部 機械工学科 | 「機械工学科 主な就職先30社」 | 令和7年3月卒業生（2024年度） |
| 北海道科学大学 工学部 機械工学科 | 「就職先一覧」の同学科の欄 | 2025年度 |
| 愛知工業大学 電気学科 電子情報工学専攻 | 「主な進路・就職先一覧」の同専攻の列 | 2026年3月卒（2025年度） |
| 神奈川工科大学 工学部 機械工学科 | 「卒業生の主な就職先（過去5年）」の同学科の欄 | 過去5年（一覧に年度の記載なし・2026年9月取得） |
| 近畿大学 電子情報工学科 | 学科別の卒業生の進路 | 2025年度卒業生実績 |
| 鳥取大学 電気情報系学科 | 「就職先（学部卒業）」の同学科の欄 | 一覧に年度の記載なし（2026年9月取得） |
| 明星大学 理工学部 機械工学コース | 「機械工学コースのおもな就職先」 | 2022〜2025年卒 |
| 龍谷大学 先端理工学部 | 「就職実績一覧」の同学部の欄 | 2025年度 |
| 高知工科大学 大学院修士課程 | 「就職先企業名一覧」（修士）。学群の内訳は無く大学院全体の一覧 | 2024年度〜2026年度卒業 |
この表の上4つを見てください。名城大学の法学部、南山大学の法学部、拓殖大学の工学部、名古屋商科大学。名城と南山は法学部です。会社が事務系の募集学科に「法学、商学、経済、経営、外国語、文学など」と書いていることが、大学側の記録にも出ています。[1] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18]
残りは機械・電気・情報の学科が中心です。中部大学・九州産業大学・北海道科学大学・明星大学の機械系、愛知工業大学の電子情報工学専攻、近畿大学の電子情報工学科、鳥取大学の電気情報系学科、神奈川工科大学の機械工学科、龍谷大学の先端理工学部、高知工科大学の大学院修士課程です。技術系の募集学科（機械、電気、電子、制御、材料、情報、工業化学）と重なります。[1] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18]
会社が募集要項に書いていること（引用）
この会社は募集要項を自社サイトに置いています。文系の人にとって、募集学科の欄がそのまま答えになっています。[1]
| 項目 | 会社の書き方 |
|---|---|
| 募集学科（技術系） | 機械、電気、電子、制御、材料、情報、工業化学など |
| 募集学科（事務系） | 法学、商学、経済、経営、外国語、文学など |
| 応募資格 | 工業高等専門学校本科または専攻科、4年制大学以上を卒業見込みの方（卒業後3年以内応募可） |
| 募集職種（技術系） | 研究、開発、設計、生産技術、実験、解析、品質保証 など |
| 募集職種（事務系） | 経理、営業、生産管理、原価管理、調達／購買、法務、人事、企画 など |
| 勤務地 | 技術系：全国の工場・研究所／事務系：本社・支店・営業所及び全国の工場 |
| 休日休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土日休み）、年3回の長期休暇(GW、夏季、年末年始 各7日～11日程度) |
| 選考基準 | 応募書類による書類選考、Web能力テストならびに面接結果により選考します。カヤバの基本的姿勢は『面接重視』です。できるだけ多くの方々との直接対話を通じ、選考を進めていきます。 |
募集学科の欄に文系の学部名がそのまま並んでいることが、この会社の要項のいちばん分かりやすい特徴です。技術系は「機械、電気、電子、制御、材料、情報、工業化学など」、事務系は「法学、商学、経済、経営、外国語、文学など」。どちらも末尾が「など」で、そこに書かれていない専攻を門前払いする書き方にはなっていません。[1]
大学名で差がつかない土俵。FAQが不安のほとんどに答えている
この会社のFAQは、学歴や専攻の不安に対する答えが並んでいます。引用します。[2]
| 質問 | 会社の答え |
|---|---|
| 年齢や国籍の応募制限はありますか。 | 当社では、応募・選考に際して、日本語の読み書き、会話ができるのであれば年齢・性別・国籍等は一切問いません。 |
| 学生時代に身につけたほうが良いスキル・資格等はありますか。 | 特に必ず必要というスキル・資格はありませんし、入社後に取得できる機会が多くありますが、学生時代からコミュニケーション能力を高めておくことが必要だと思います。 |
| 理系の場合、大学院卒と大学卒で不利はありますか。 | 特にありません。入社時の初任給の差はありますが、配属や入社後のキャリアアップにおいて差別化はしておりません。 |
| 車・バイクに詳しくなくても大丈夫ですか。 | 問題ありません。弊社で扱っている製品は車・バイクに限らず建設機械、鉄道、航空機、産業車両、システム製品と多岐にわたっています。 |
| 英語が話せないと不利になりますか。 | 使用頻度は職場にもよりますが、ビジネスのグローバル化に伴い、特に英語を使用する部署は増えています。しかし、入社後に語学研修制度が豊富にありますし、話せないことで不利になることはありません。 |
求める人物像に学歴の話が出てこない
FAQの「会社はどのような人物を求めていますか。」への答えは3点です。「責任感があり、チャレンジ精神をもって行動できる人」「何事にも当事者意識持って、主体的にコミュニケーションがとれる人」「カヤバの製品と技術力に共感できる人」。3つとも行動と姿勢の言葉で、大学名も成績も出てきません。[2]
選考は「面接重視」と会社が書いている
要項の選考基準の欄に「カヤバの基本的姿勢は『面接重視』です。できるだけ多くの方々との直接対話を通じ、選考を進めていきます。」とあります。FAQでも「書類選考後、個別面接・Webによる適性試験を予定しています。」と説明されています。会って話す場に比重があるということです。[1] [2]
会社は「専攻×初期配属マトリックス」を出している
採用サイトの職種のページには、専攻と初期配属の関係を示すマトリックスがあります。会社の書き方はこうです。「カヤバには、あなたが学んできたことを生かせる多様な職種があります。初期配属は、入社前にご希望を確認し、適性や部署の状況なども踏まえて決定します。」。[4]
そして「自分に合いそうな、また専攻以外でチャレンジしてみたい職種は何か。このマトリクスを参考に、将来像を描いてみてください。」と続きます。専攻の列は機械系、電気電子系、制御系、化学系、情報系、そして文系の6つ。職種の行は研究、開発、実験・解析、設計、生産技術、DX、営業、生産管理、調達、経理、人事、企画、原価管理です。[4]
この表には注記が付いています。「※上記はあくまでも直近数年間の事例になります。」、そして「●がない職種への配属もあります。」。つまり会社は、表に印がない組み合わせも起こりうると自分で書いています。専攻で入口が閉じる会社ではないという意思表示です。[4]
新卒採用サイトには、このほかに会社の強みと考え方、事業領域と技術開発、社員紹介、イベント情報が並んでいます。応募の前に読む順としては、募集要項→FAQ→職種のマトリックスが実用的です。[3]
応募できる条件と待遇
応募資格は「工業高等専門学校本科または専攻科、4年制大学以上を卒業見込みの方（卒業後3年以内応募可）」です。高専からの応募が正面から認められていて、さらに「（卒業後3年以内応募可）」とあるので、卒業してから就職活動をしている人も同じ枠で応募できます。[1]
| 区分 | 月給 |
|---|---|
| 高専卒 | 238,000円 |
| 大学・高専（専科）卒 | 260,000円 |
| 修士課程卒 | 278,000円 |
| 博士課程卒 | 295,500円 |
初任給が4区分に分かれていて、高専卒の欄が独立して置かれています。大学卒と修士課程卒の差は18,000円です。FAQでは大学院卒と大学卒の違いについて「入社時の初任給の差はありますが、配属や入社後のキャリアアップにおいて差別化はしておりません。」と説明されています。[1] [2]
休日と勤務地
休日休暇は「年間休日121日、完全週休2日制（土日休み）、年3回の長期休暇(GW、夏季、年末年始 各7日～11日程度)」。勤務地は技術系が全国の工場・研究所、事務系が本社・支店・営業所及び全国の工場です。転勤について会社は「国内外問わず転勤・異動の可能性はありますが、事前に面談を行い、本人の同意を得ることとしています。」と書いています。[1] [2]
公開されている数字で、会社の輪郭をつかむ
会社概要のページに、規模と成り立ちの数字が並んでいます。面接で「この会社をどう見ているか」を話すときの土台になります。[20]
| 項目 | 会社の書き方 |
|---|---|
| 商号 | カヤバ株式会社（旧：ＫＹＢ株式会社） |
| 創業 | 1919年11月19日 |
| 創立 | 1935年3月10日 株式会社萱場製作所 |
| 設立 | 1948年11月25日 萱場工業株式会社 |
| 株式 | 東京証券取引所プライム市場上場（7242） |
| 資本金 | 276億4,760万円（2026年3月31日現在） |
| 売上高 | 4,815億円（2025年度実績・連結） |
| 従業員 | 13,418名（2025年度・連結）／4,414名（2025年度・単独） |
| 所在地 | 東京都港区浜松町二丁目4番1号世界貿易センタービルディング 南館28階 |
創業は1919年。社名が「カヤバ」なのは、創業者の姓に由来する「株式会社萱場製作所」「萱場工業株式会社」という旧社名の流れによるものだと、会社概要の創立・設立の欄から読み取れます。2026年時点の社名はカヤバ株式会社で、以前はＫＹＢ株式会社でした。大学の進路資料に「KYB」と載っている場合も同じ会社です。[20]
事業は4つに分かれている
主要営業品目は、AC事業（四輪車用緩衝器＝ショックアブソーバ、サスペンションシステム、二輪車用のフロントフォークやリアクッションユニット、四輪車用油圧機器、鉄道用ダンパなど）、HC事業（産業用油圧機器のシリンダ、バルブ、ポンプ、モータ、そのほか衝突用緩衝器、舞台機構、艦艇機器、免制振装置、トンネル掘削機など）、航空機器事業（航空機離着陸装置、操舵装置、制御装置、緊急装置）、特装車両事業その他（コンクリートミキサ車、粉粒体運搬車、特殊機能車等）の4つです。[20]
FAQで会社が「弊社で扱っている製品は車・バイクに限らず建設機械、鉄道、航空機、産業車両、システム製品と多岐にわたっています。」と答えているのは、この事業の広がりのことです。車に詳しくないことを気にするより、この4つのうちどれに興味があるかを言えるほうが、話がかみ合います。[2] [20]
30日でやること。「面接重視」と書いてある会社の攻め方
ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：募集要項で自分が応募資格に当てはまるかを確かめる（高専本科・専攻科／4年制大学以上／卒業後3年以内）
- 4〜8日目：技術系と事務系のどちらで出すかを決める。事務系の職種は経理、営業、生産管理、原価管理、調達／購買、法務、人事、企画
- 9〜14日目：FAQを読み、会社が「必須の資格はない」「大学院卒と大学卒で不利はない」と書いていることを踏まえ、面接で話す材料を3つ用意する
- 15〜20日目：Web能力テストがあるので、対策の時間をここで確保する
- 21〜25日目：会社が案内する方法でエントリーし、個別説明会の案内を受け取る（選考の詳細は説明会で案内される）
- 26〜30日目：説明会で、配属の決まり方と転勤の考え方を直接聞く（会社は事前面談と本人の同意と書いている）
この会社は、募集学科も応募資格も初任給も選考の考え方も自分で公開しています。大手の自動車部品メーカーだから理系で有名大学だけだろう、と決める前に、要項とFAQを読んでください。[1] [2]
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- カヤバ 新卒採用募集要項確認日：2026-09-19 ／ 募集職種（技術系・事務系）、募集学科（技術系＝機械、電気、電子、制御、材料、情報、工業化学など／事務系＝法学、商学、経済、経営、外国語、文学など）、応募資格（工業高等専門学校本科または専攻科、4年制大学以上を卒業見込み・卒業後3年以内応募可）、勤務地、勤務時間、休日休暇と年間休日121日、2026年度定期採用者初任給の4区分、諸手当、昇給、賞与、保険、福利厚生、選考基準（「カヤバの基本的姿勢は『面接重視』です。」）
- カヤバ 新卒採用 FAQ確認日：2026-09-19 ／ 求める人物像3点、社風、女性技術者、年齢・性別・国籍の応募制限（「一切問いません」）、車・バイクに詳しくなくてもよいか、必要なスキル・資格（「特に必ず必要というスキル・資格はありません」）、大学院卒と大学卒の差（「特にありません」）、選考の流れ、配属先・勤務地の決め方、転勤、海外出張・海外勤務、英語、面接時の交通費、寮・社宅
- カヤバ 新卒採用サイト確認日：2026-09-19 ／ 新卒採用サイトの入口。会社の強み・考え方、事業分野、職種、社員紹介、募集要項・FAQ・イベント情報への案内
- カヤバ 新卒採用 事業分野・職種確認日：2026-09-19 ／ 職種の区分と仕事の説明（研究・開発・設計・生産技術・品質保証などの技術系と、営業・調達・管理などの事務系）
- 名城大学 就職実績確認日：2026-09-10 ／ 2026年3月卒業者の法学部の欄にカヤバ
- 南山大学 2024年度 企業別就職状況確認日：2026-09-12 ／ 企業別就職状況の表。カヤバの行は法学部の列に1（男子1・計1）
- 拓殖大学 工学部 就職・キャリア確認日：2026-09-11 ／ 「2024（令和6）年度 工学部 就職データ」の主な就職先にカヤバ
- 名古屋商科大学 就職実績確認日：2026-09-12 ／ 業種別就職先一覧の製造業の欄にカヤバ（旧KYB）。一覧に対象年度の記載は無い
- 中部大学 就職実績（2025年度）確認日：2026-09-12 ／ 工学部 機械工学科の欄にカヤバ
- 九州産業大学 理工学部 キャリア教育・就職実績確認日：2026-09-12 ／ 「就職実績 | 令和7年3月卒業生」の〔機械工学科 主な就職先30社〕にカヤバ
- 北海道科学大学 就職データ確認日：2026-09-10 ／ 2025年度就職先一覧の工学部 機械工学科の欄にカヤバ
- 愛知工業大学 主な進路・就職先一覧（電気学科）2026年3月卒確認日：2026-09-19 ／ 電子情報工学専攻の列にカヤバ株式会社
- 神奈川工科大学 就職・進路確認日：2026-09-12 ／ 卒業生の主な就職先（過去5年）。工学部 機械工学科の欄にカヤバ(株)
- 近畿大学 工学部 卒業生の進路確認日：2026-09-10 ／ 電子情報工学科の「※2025年度卒業生実績」にカヤバ
- 鳥取大学 就職状況（工学部）確認日：2026-09-11 ／ ■電気情報系学科の「就職先（学部卒業）」にカヤバ
- 明星大学 理工学部 就職・進路確認日：2026-09-11 ／ 「機械工学コースのおもな就職先（2022～2025年卒）」にカヤバ
- 龍谷大学 2025年度 就職実績一覧確認日：2026-09-10 ／ 先端理工学部の欄にカヤバ株式会社
- 高知工科大学 就職先企業名一覧（大学院修士課程）確認日：2026-09-12 ／ 2024年度〜2026年度卒業・50音順の一覧にカヤバ
- 金沢工業大学 進路データ（在籍者数の一覧・表に入れなかった理由の出典）確認日：2026-09-10 ／ 在籍者数の累計の一覧で、その年度に入社した人数ではないため表に入れなかった
- カヤバ 会社概要確認日：2026-09-19 ／ 商号（カヤバ株式会社／旧ＫＹＢ株式会社）、創業1919年11月19日、創立1935年3月10日 株式会社萱場製作所、設立1948年11月25日 萱場工業株式会社、東京証券取引所プライム市場上場（7242）、資本金276億4,760万円、売上高4,815億円（2025年度実績・連結）、従業員13,418名（連結）／4,414名（単独）、所在地、主要営業品目（AC事業・HC事業・航空機器事業・特装車両事業その他）、役員構成
掲載大学の就職先ガイド
この会社を就職先として資料に載せている大学のうち、逆転内定コラムに大学別の就活ガイドがある大学です。